Частое лишение премий за разные пустяки.Постоянные наезды и гнобление и унижение начальством подчиненного сотрудника даже из-за мелочей.Тихое стукачество некоторых сотрудников вышестоящему начальству.В порядке вещей продление рабочего дня на 2-3 часа.Завал разными материалами и прочими бумагами,в том числе рассмотрение заявлений написанных всякими идиотами.Постоянные стрессы и фобия пропуска сроков по материалам.Некоторым любимчикам достаются от начальства "лучшие" материалы,остальным отбросы,с которыми нужно возиться и коноёбиться.То же самое,кстати,касается и работы в ментовке.Только там есть такие должности,где люди нихера не делают,а зарплату получают больше,чем простой работяга и труженик.

Ген.Директор постоянно врет всем на счет денег,мастера не разбираются в технологии,постоянно суточные задерживают а если и выдают то не полностью,в итоге их высчитывают из зп. Деньги ждут люди уже по 2 месяца,и вряд ли дождутся.Собираемся подавать в суд.Люди приезжают и бывает неделями живут в вагончиках на базе в Нефтеюганске,ждут отправки на месторождение,а выбираться от туда приходиться своим ходом на попутках так как своего транспорта нету.Не хватает оборудования,работы производяться частенько в ручную подъём грузов так как кран редко дают.

Директор вообще не понимает в производстве! Не умеет правильно вести свои дела в бизнесе... К работникам относится с безразличием.

Информации нет

учр. и рук.Симонов О.А. - Хороший производственник и абсолютный дуб в бизнесе. Компания страдает хроническим недостатком денег - должны всем: клиентам, поставщикам, сотрудникам. По большому счету - кооператив "Кидалово", обещают и не отдают.

Пришел на определенную должность и определенную работу. Как обычно после испытательного пообещали повышение, как и всем сотрудникам данной компании. После испытательного сказали, что мы не о чем не договаривались и довольствуйся чем есть, пока тебя не уволили. Также за время работы задерживали ЗП 4 раза, начиная с первого месяца работы. Я уже молчу про задержки и начало работы, поскольку внедрение было в нескольких регионах, то работа начиналась порой и в 7 утра и в 6, а иногда и раньше, а вот уходили с работы очень поздно, соответственно речи ни о каких переплатах и не шло. Есть еще один очень немаловажный минус, руководитель постоянно требовал написать неправду генеральному подрядчику, крупнейшей ИТ компании в нашей стране. Причем требовали писать реально официальные письма и документы, я очень удивлялся, как ген. подрядчик не послал их куда подальше, поскольку написанное в корне не соответствовало действительности.

Работаю в компании СОВЗОНД с 2011. Компания большая, на рынке более 25 лет, отношение к работникам хорошее, заработная плата достойная и выплачивается вовремя. Случайно наткнулся на негативный отзыв от 07.12.16 о компании Совзонд-Центр. Очень удивился, решил уточнить что за компания, пытался найти хоть какую-то информацию в интернете - ничего не нашел. Сайт компании Совзонд-центр вроде находится,...»

Работаю в компании СОВЗОНД с 2011. Компания большая, на рынке более 25 лет, отношение к работникам хорошее, заработная плата достойная и выплачивается вовремя. Случайно наткнулся на негативный отзыв от 07.12.16 о компании Совзонд-Центр. Очень удивился, решил уточнить что за компания, пытался найти хоть какую-то информацию в интернете - ничего не нашел. Сайт компании Совзонд-центр вроде находится,...»

Компания полный отстой - работала с 9:00 до 20:00 по точакм + 2/3 часа дома здавать отчеты - база постоянно тупит, виснет. Сайт глючит, Старшый мерчандайзер Конова Екатерина если не найдет за что поставить штраф, то выдумает (сволочь). Ел.контроль постоянно не находит - нах-ра его тогда дели. Терпела скоко могла - выходной один день (что бы перевести дыхание) за такую роботу должны платить в 3 раза больше / скоко ночей не доспала, стала нервной, чаще болеть.
Нет отпуска ,заболеть нельзя - температура хоть до 40 должна быть на тт
КТО ЗНАЕТ ЭТУ КОМПАНИЮ НЕ ДУМАЙТЕ В НЕЙ РАБОТАТЬ ТАМ ОДНИ ОБМАНЩИКИ, ЗА ЛЮДЕЙ НЕ КОГО НЕ ПРИНИМАЮТ
А ИМЕННО В ЧЕРНОВЦАХ ЭТО ЕРЕМЕЕВА МАРИНА И КОНОВА ЕКАТЕРИНА - ЕЩЕ ТЕ СВОЛОЧИ - ИХНИЙ ДЕВИЗ ( НАМ С НИМИ ДЕТЕЙ НЕ КРЕСТИТЬ ) не раз от них это слышала ко всем кто им не угодил
Кто хочет им насолить вот их номера:067 404 03 08 (еремеева) 067 406 93 46 (конова)

Иногда бывают проблемы с заполнением отчёта или загрузкой фото.

Начнём с того, что до острова я так и не добрался.по приезду в Москву в офис компании, столкнулся с ребятами которые прилетели с вахтш, внимание!!!за свой счёт!!! При первом же вопросе они сказали одно, цитирую 'даже не думай туда ехать' говорили про задержку зарплат аж с июля, а на дворе был уже октябрь! В этот самый момент, к нам подбежала нач.отдела кадров, Инга Кондратьевна Иматовна, которая подтвердила факт задержки денег!но тут же сказала что скоро все вернут.поселили меня в 'гостинице' вшывая общага, с тараканами. питались мы за свой счёт, а вылет на работу через сутки, был продлен на не определённый срок!!! По-тихоньку приезжали ещё люди с новыми новостями о условиях работы, на самих объектах.в целом за день прибывания в общаге, я знал всё, в плоть до того что они ели на завтрак на мысе шмидта. Звонили ребята от туда и клялись что там очень плохо. В Анадыре ребята спят в бывшей столовой, на расскривушках, питаются за свой счёт и ждут вылета уже месяц!!! Так же была инфа от работника 'спец-строя россий' основного подрядчика мин.обороны,которые и дают работу 'рус-альянсу' что договор с ними уже рассторгнут!!!и ничего они уже там не заработают. Может и спец строй хочет их выжить, может у них там война и т.д, но факт что работяги будут страдать это точно! Так же ребята с острова говорили что не работают, а тупо сидят в балках, видимо чтоб эти самые балки не забрали себе спец-строй) вообщем я не доехал до объекта, решил не рисковать, ведь от туда можно очень долго не вернуться. Но то что они обманывают что у них все хорошо, это 100%

Ваня всех кидает на деньги, и рабочих и клиентов, и даже конкурентов, шифруется, меняет телефоны, он ничего не производит, у него нет ни производства ни инструмента. БАРЫГА, ВОР И ПОДЛЫЙ ХАЧ.

Довелось з Іваном трохи пересікатись по роботі, Боже збав з ним мати будь-які справи, він тебе використає, кине, а потім буде гомно на вентилятор підкидувать сподтішка. Отож, вано, тобі не казала мати: Не рий нікому ями, бо сам в неї потрапиш.?

Іван Валерійович відомий кідало, в 2014 році він працював сварщиком в ТОВ "Криничко метал" дав об'яву потрібні сварщики, директор не знав. Я з ним домовився, попрацював дві неділі, робили ми ручки, за одну ручку 5грн. Я сам зробив 350 штук, а цей наглий хач дав 400 грн. і вигнав, тіпа дуже мало зробив, сам ніхера не вміє, всім розказував що він 150 штук за день робить, наглий брихун!!! На одну ручку потрібно тільки 25 метрів проволки зкрутить в косічку, а це 3,5 хвилини, множимо на 150 виходить 525 хвилин, або майже 9 годин, неприривної роботи. Звіздун тупий, фірму він відкрив?????? Хто до нього прийде працювать з таким наї#$ловом, банабак разводіла!!!!!

Вроде как и не основная работа, но 60% поставленных задач по работе превращаются в постоянную работу.Координирую установщика на местах из Киева(дистанционно), вначале вам дают на обслуживание 3-5 магазинов, спустя полгода у вас по городу 10-15+область. Ездить по точкам нужно на общественном транспорте как по городу так и в области).
Зарплата постоянно разная причем если у вас в 1 точке 3-5 рекламных проэкту то вам платят как за один)))Хитро все!
Официально не устраивают, зарплату платят на карту(черная!) но не у всех.
Порой недоплачиваю за выполненные работы. НЕ НРАВИТСЯ-СВОБОДЕН. Ваш координатор в Киеве не заинтересован в вас, любые просьбы о пересмотре и поднятии зарплат кормятся "завтраками"...
Платили за точку 50грн.
Область 60грн. Командировочных НЕТ!
Вообщем "Европейский формат" работодателя. Ищем дураков-страна большая.
Директор несменный, как Лукашенко) С подчиненными в регионах не контактирует вообще, может только уволить и вам о его решении сообщат.
Вообщем не стоит оно этого во всех смыслах