Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Это та же бафра! Где из-...
Диспетчер
34%
их нет!
Это та же бафра! Где из-за завала работы забудут сдать вашу отчетность. Где руководитель требовал вымогать деньги у СВОИХ КЛИЕНТОВ за якобы обязательные изменения в уставных документах и приходилось оправдываться когда клиент говорил, что он в курсе необязательности данной процедуры. Здесь всегда будут стараться залезть в ваш карман - и клиент, и сотрудника!
--

Дата отзыва

2014-02-01

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "Гибкий неон, ООО"
Запах благовоний в клинике не?...
Диспетчер
31%
Работаю охранником в клинике Пасяды Николай Ивановича. Зарплатой доволен, условиями труда тоже. Нойон Пасяда вообще уникального типа человек. Помогает людям абсолютно бескорыстно, лечит многие болезни, предсказывает их появление и особо славится лечением импотенции. Он и мне помог, работал сидя все время, плюс нездоровый образ жизни и в итоге проблемы...но нойон Пасяда сумел вернуть все радости жизни, за что ему огромное спасибо.
Запах благовоний в клинике немного напрягает, если есть астма или аллергия, то будет тяжеловато. Правда Пасяда Николай Иванович сможет вас вылечить и от этого.
--

Дата отзыва

2014-02-19

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ГЕСТАМП ТОЛЬЯТТИ"
Если есть желание раб?...
Секретарь
47%
Давно на рынке, есть заказы.
Если есть желание работать в 30-и км от Минска полный вперед. На работу Вас доставят, а вот с работы - начинаются вечно непонятки, то машина сломалась, то снабженец не приехал ,то еще какая нибудь хуйня, так что тратив в день 13-14 часов на работу 300 баксов заработаешь, но обрадуют ли они тебя?
--

Дата отзыва

2016-02-19

Рассказал бывший Секретарь, Минск
О компании "Гермос"
1. Когда меня обучали работала Ирина обуч...
Специалист
45%
До хера, чего написано, но приведу только факты
1. Да увольняют, но в основном воров и прогульщиков, абсолютно согласен, сам из-за такова пострадал
2. Контактирую в основном с руководителем сектора, всегда помогает и ни разу голос просто так даже не повысил
3. Заработная плата такая же как в любой торгующей компании, где все зависит от тебя самого. Здесь зарабатывать можно
4. Про руководство ничего не скажу ни плохого ни хорошего, особенно не сталкивался, но слышал много положительного от других ребят с кем пересекаюсь
5. А самое главное зп всегда во-время, мне кажется это главное
Руководителю сектора - Наталье респект
1. Когда меня обучали работала Ирина обучение так себе, даже слабовато, но она всегда телефон мобильный оставляла, в случае чего мог и ей позвонить.
2. Если попасть на точку где-нибудь рядом со входом в магазин можно и замерзнуть, если потеплее не одется, но такие точки как правило нормальную зп несут, так что и потерпеть не западло
3. Выходные, которые хочешь не только от тебя зависят но и от того с кем работаешь на точке.
4. Оборудование глючит переодически и 1с, но правда ремонтируют быстро, если не выходной
--

Дата отзыва

2011-01-28

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Гермес-Юг, ООО"
Текучесть кадров огромная, люди н...
Офис-менеджер
43%
Положительный сторон у данной компании нет.
Текучесть кадров огромная, люди не получая, причитающиеся им деньги, уходят. Компания не имеет своего транспорта, склада, городского телефона, бухгалтерии. Договора не заключаются. Лучше в ней не работать. Проработал здесь около 2 месяцев, жалею о потраченном времени. За свою работу получил гроши.
--

Дата отзыва

2013-06-13

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
Директор Акимова Натал?...
Бухгалтер
39%
Ни одного
Директор Акимова Наталья Николаевна занимается мошенничеством, о чем я заявила в прокуратуры Москвы. Мне Акимова Н.Н. явилась в образе ООО "АльфаСтрой". 1,5 месяца мне выдавала задания по разработке сметной документации. На все вопросы о перечислении заработной платы - одни обещания и вранье. По факту невыплаты заработной планы я подала заявление в Нагатинский суд Москвы. Почему-то эта мошенница считает, что если она со своей стороны не подписала договор, то он считается не заключенным и спросить с нее нечего. Но она очень жестоко ошибалась. Безграмотная, примитивная, подлая врушка. Защищайте свои права в суде и в прокуратуре. С такими "работодателями", которые разводят людей, считая их быдлом, нужно давить до последнего, чтобы не повадно было.
--

Дата отзыва

2014-12-23

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Если вы хотите устроиться в это?...
Продавец
37%
Дружный коллектив простых смертных, про начальство того-же не скажу
Если вы хотите устроиться в этот ресторан - будьте готовы к тому, что ежемесячно у вас будет высчитываться от 300 грн за "недостачу ресторана", вы будете пахать как зверь, у вас не будет и минутки свободной первые 2 месяца, потом к этому можно привыкнуть, не дай бог что-то сделать вам не так - начальство долбить будет по черному, за любую мелочь могут уволить, но дело даже не в тому, не дай боже вам уволиться и тут же у вас заберут зп за прошлый месяц - как со мной и поступили, просто обьяснив что зарплату мне не начислят так как я уволился, и она пойдет на нужды ресторана в возврате средств за недостачу.
--

Дата отзыва

2013-03-18

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "Гермес"
Как хорошо, что при увольнении я забр...
Консультант
37%
Коллектив рядовых сотрудников БОМБА, такое мало где встретишь. И поработать и поржать (простите) все успевали, чего не скажу о руководстве. Есть одна королеВна Ольга (она поймет о ком идет речь), все цены не сложит себе....Оль, мой Вам совет - будьте проще, в Вас не настолько способностей руководителя, как Вы пытаетесь показать, Москва все равно не оценит,если вдруг станет вопрос о том, что с Вами захотят попрощаться))))))
Как хорошо, что при увольнении я забрала зп сразу не смотря на то, руководство меня пыталось обнадежить, что сперва получать сотрудники,а потом сразу я....фух...а то пришлось бы таки им подарить судя по всему(((((
--

Дата отзыва

2014-05-03

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "Гермес"
За две недели я работала впрягалась работа?...
Секретарь
35%
Бесплатная еда обед и ужин, для студентов ох как подходит.
За две недели я работала впрягалась работала хостесс так что спина болела,
1. а еще обещали оклад за месяц сказали что не выплатят деньги за месяц . Только после 2 месяцев работы , то есть я должна была еще месяц работать за просто так. Вонь ужасная из-за этих ментоловых салфеток которыми посетители вытирают руки.
В общем коллектив хороший. но Директор и зам директора и администраторы ужасные . Короче хостес должна стоять з 11 до 11 только 2 раза сидеть и то когда кушаешь. Работа официанта еще хуже там я жила за чай! Чай был такой себе если ровнять чаюху в ресторанах Киева зарплата от 800-900 в месяц . (((((
Вообще там все дорого и завышено не советую ни приходить на работу ни ходить как посетитель. И еще там чайханщики разливают чай за 20 грн такой ягодный вообще дерьмо комплимент от ресторана ахахахах
--

Дата отзыва

2016-01-19

Рассказал работающий Секретарь, Киев
О компании "Гермес"
Офис честно не очень.... И ...
Специалист
40%
Данной Конторой на сегодняшний день я вполне довольна. Поскольку при приеме на работу все детально обьясняют:
- Какой график
- Какая ставка и бонусы
- Что будет входить в мои обязанности.
Сначала немного смутило то, что обучение длится 2 недели. Однако, потом я поняла что для такого количества материала это вполне адекватный срок и если ты пришел на работу действительно работать, а не фигней страдать, то команда тебе поможет во всем разобраться. Как мне кажется я попала в очень хорошую Компанию ...
Офис честно не очень.... И пока учишься есть много не понятного, но по мере изучения все становится на свои места
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал бывший Специалист, Киев
О компании "Герда"
Руководство неадекват - ?...
Менеджер
42%
два-три норальных человека плюс в друзьях
Руководство неадекват - обещают одно, потом начинают "съезжать", мол, такого мы не говорили, не отвечают на вопросы, закрываются у себя в каморке и прячут нос.

Оговариваешь одну сумму зп, потом выдают на 20% меньше и еще бьют себя пяткой в грудь, что дали больше, чем ты просишь изначально.
Вместо 70 получила дай боже 52 тр.

Шла на одну должность, посадили на скучную работу с делегатами (билетики продавай, как в кино!). Руководство два месяца не может связно объяснить, почему тебя не повышают.

После увольнения кинули на деньги, была договоренность оплатить проданный продукт (спонсорское участие). На запрос начались очередные прятки, игнорирование и придумывание каких-то дебильных отмазок второклассника.

Текучка огромная, все бегут из-за полной неадекватности руководителя.

Можно опаздывать, можно прогуливать, всем плевать на тебя и на работу компании, отчетов нет.

Почти весь коллектив 50% времени занимается ничем, сидит на интернет-магазинах, мерит шмотки.

Рабочее место ужасное, как в стойле, ни тебе туалета нормального, ни кухни.

Потратила время зря, знала бы, в жизни бы не устроилась, все советую уходить и никому бы не пожелала там работать, гнилое бесперспективное место.
--

Дата отзыва

2012-10-15

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "Герасимова Н Н , ИП"
Неуважительно относятся к р?...
Офис-менеджер
37%
оплата вовремя
Неуважительно относятся к работникам!Спецодежду я не видел.Есть там такой КОЛЬКА Трутько АФЕРИСТ который вынесет вам мозг.Он в электрике как я в балете..В общем фирма это только название.Зарплату делят как хотят всех уравнивают.Обещаниям не верьте.Они на сайте пишут про высокий уровень монтажников и монтажа,а сами берут на работу не монтажников, а подсобников которые подают плоскогубцы.Зарплату могут дать в конверте,а к отпуску бабло не прибавят.
--

Дата отзыва

2014-07-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Минск
О компании "Гераклион"
полно
Консультант
36%
нет
полно
--

Дата отзыва

2015-04-10

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "Геофизмаш"
В высокий сезон много работ...
Консультант
40%
Коллектив дружный. ЗП всегда во время. Если есть переработки, они оплачиваются. Руководство вполне адекватное. Проводится обучение за счет компании. Мне нравится.
В высокий сезон много работы. :)
--

Дата отзыва

2015-07-06

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
О компании "Геофизмаш"
.....
Компания Англетер - немного о компании....
Консультант
45%
В прошлом.
.....
Компания Англетер - немного о компании.

Всем желающим получить большую дозу адреналина и незабываемых впечатлений - ОБЯЗАТЕЛЬНО поработайте в этой компании. Работа в компании основана ради зароботка денег через унижение вашего достоинства. Не скрою, деньги выплачивают вовремя, но этих денег далеко не хватает, что бы покрыть своё заниженное в процессе работы " Я", и потраченых нервов.
Фирма разбита на два лагеря :
Управление которое сидит в Москве и работяги которые пашут в г.Воскресенске . Прямого контакта между ними нету, рулёжка происходит удалённо. Контора в г.Воскресенск разбилась на несколько подструктурных подразделений , в которорых автоматом создались свои независимые "семьи" со своими незамысловатыми привилегиями.

И так подробнее о фишках компании "Англетер".

1. Руководство.
С недавних пор руководству почти пох , что у них творится. Такое впечатление, что они отдали управление своим надсмотрщикам и только сливки снимают с происходящего. С сотрудниками о "наболевшем" , как раньше не общаются, а надсмотрщикам далеко по барабану кто у них работает, лиш бы продавалось.

2. Отдел кадров упрощён до невозможности. Начальник отдела кадров под фамилией " Никто " , с начала берёт людей на испытательный срок без официального оформления, и ты автоматически становишься " Ни кем ", а после истечения испыталки всё происходит на усмотрение богов Египта.
Об увольнении сотрудник узнаёт чисто по вечернему телефонному звонку на сотовый когда тот ложится спать . Увольнение происходит без объяснения на то причины - будь ты директор, бухгалтер, менеджер или просто сотрудник. Цель компании выжать из работника по максимуму и пшёл вон. На вопрос почему так поступаете , ответ один * извини - кто на что учился.

3. Бухгалтерия - темный уголок, как и у многих других компаний. Но это не наша тема и затрагивать её не будем.

4. Колл центр. Если поработать 1 день сотрудником колл центра , то можно написать целую книгу новых матерных слов. Создана "семья" из нескольких "давноработающих" авторитетов, которые решают все междусобойчики (косяки и другие внутренние проблемы ) в обход вышестоящего руководства. Если проблему решить не получается - то делают козлами отпущения вновь поступивших на работу сотрудников . В итоге страдают все подразделения вирмы. Атмосфера коллективной работы сотрудников колл центра негативна более чем можно себе представить. Чем то похожа на армейскую дедовщину. Если ты новенький - загруженность такая , что обед вам будет только снится. В этой компании вы научитесь работать двумя руками по отдельности , смотреть одновременно одним глазом на 4 стороны и даже ушами принимать FM диапазон. независимо от поступающих сигналов вашего мозга.

5. Отдел логистики тоже тёмный лес. И тоже создана семья из "старослужащих" в которой не вооруженным глазом видна коррупционная состовляющая между транспортниками . Кому то густо , а кому то пусто . Увидеть это не сможет только слепой.
Все косяки отдела логистики плавно исчезают в тумане круговорота документов , но заметно бьют под дых наёмным перевозчикам и другим причастным к этому подразделениям. Кстати между подразделениями , как и между всеми сотрудниками прослеживается какие то " наигранные отношения " , которые в случае чего - " я не я и лошадь не моя" .Тонущему никто руку не подаст . Закон джунглей . каждый сам по себе. Не дай бог будет война - продадут друг друга за кусок хлеба. Но это то тоже их проблемы , у них своя внутренняя жизнь.

6. Перевозчиков и складских сотрудников я вообще не понимаю, как они работают в таком режиме ? Круглосуточно в прямом смысле слова. Перевозчики на коленках ремонтируют свои машины, ставят их под загрузку и по 6 - 7 часов ждут пока их загрузят и в перёд ! Складской рабочий день заканчивается в среднем в 2: 00 ночи, пока не удетет последняя загруженная товаром машина и к 9:00 как штык будь добр придти на работу. Неужели оно того стоит ? Каким шоколадом их заманили на такую работу - нетзвестно. Складские работники видимо ещё держутся благодаря грамотному подходу к этой ситуации начальника склада. Какой магией он удерживает сотрудников - тоже держится в тайне, но факты на лицо.

Если исходить из принципа работы " кнут и пряник" - пряниками в этой компании не пахнет за 98 км.
Работодатель не уважающий своего сотрудника не добьётся успеха это однозначно.
Со слов водителей смешых и банальных косяков ровно столько, сколько и замудрёных внутренних правил . От сюда родилось то , что эту весёлую компанию Англетер покупатели шутя начинают называть - "Ан Клитер" и "Контора Никонора" . В общих чертах с такой политикой, начиная с межколлективных отношений и заканчивая отношением верхушки к своему детищу , компания долго на рынке не задержится. А пока она на плаву за счёт привелегий завода Акватон , который пока даёт ей шанс на право существования. Когда компания основалась, первые несколько лет - была какая то сплочённость и азарт каждого взятого сотрудника к выполняемой работе и казалось , что мы будем самыми крутыми на рынке ! Но в ходе роста фирмы менялись правила, грамотные сотрудники уходили , на их место приходили люди которые вообще не нюхали запаха той каши из которой начинала вариться компания с её изначального развития , тем самым разрушая общий менталитет и порождая хаос.
Основная беда в том, что учредители принимают на работу управляющих "с улицы" , которые мало того управляют рабочим процессом в режиме "удалённого доступа", так они ещё и не в курсе той сложившейся ауры компании которая складывалась годами, и новая метла начинает мести по новому - максимум глядя в монитор компьютера в виде видеомоста, вместо того что бы хотя бы периодически приезжать и смотря своим сотрудникам в глаза ,общаться со всеми о том как повысить уровень рентабельности не затрагивая совокупность общих интересов развития фирмы и её сотрудников для продуктивного роста компании. Да и в принципе то , разговор короткий - не в атомной энергетике работаем, не справляешься - Досвидос Петрович , аливидерчи бэби. А ведь когда то всё было клёво. Когда то хотелось работать и развиваться вместе с компанией. А сейчас каждый сотрудник без исключения уйдёт на другую работу не задумываясь при первой же возможности .Каждый работает с мыслями, как бы грамотно свалить из этой конторы. И не сваливают лишь потому, что каждого сдерживает всего лишь банальная алчность к зарабатываемым и вовремя выплачиваемым деньгам. Кому интересно - добро пожаловать на работу в эту склочную , но очень удивительную компанию. Впечатления гарантированы на все 100%. Жизнь проживёте не зря.
О дололгосрочных перспективах речи идти не может.
--

Дата отзыва

2016-06-21

Рассказал бывший Консультант, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro