выходил на "железную" пятидневку, но в практике приходилось выходить в субботу (где то раз в месяц) . как бы в своих интересах. ради денег))

Большей обьем работы!

-оплата: все неофициально, потому когда хотят, тогда и меняют уровень оплаты, обьясняя это тем, что ты мало работал. 12000 грн в 2015 и в 2016 - это разная сумма в долларах.Но на это им наплевать, хотя свои доходы они получают в долларах.
-организация работы: поток заказов у фирмы растет, обьемы работы по каждому обьекту растут, учитывая и размер и уровень проработки. Переделки по каждому проекту составляют 90% всей работы(много дурной работы). И ничего лучше, чем позвонить и сказать "Вы не успеваете, вы ленивые" , они не придумывают.
-давление со стороны работодателя:
"Прямо сейчас бери и сделай"
"Почему так долго?"
"Вы мало работаете!"
"Будете работать по субботам, мы и так вам хорошо платим"
"Мы проанализировали вашу работу, и обнаружили, что вы плохой специалист" (ни у кого из руководства нет высшего образования, и они совершенно не представляют, чем может, чем должен и не должен заниматься архитектор, и нужен ли он им вообще...)
В спину направленны камеры, чтоб следить за тем, как мы работаем.
Возможно, есть прослушка
-перспективы развития равняются нулю. Когда надоест - уйдешь без ценного опыта и хорошего настроения :)

работодатель Алексей Чехов ChehovDesign alexvfx@outlook.com Сделал для него 6 моделей мебели практически за еду(по 80грн). Качество ему очень понравилось. При попытке поднять немного цену(которая даже после этого не дотягивала до стоимость трех часов работы, а я потратил шесть) на две сложные модели заказчик отказался оплачивать и исчез. Врезультате я потраил впустую три дня.

Ничего особенного, обычная "шарашкина контора" сферы интернет-рекламы, которых много развелось в последнее время. Оформляют по договору после 3-го месяца, до этого момента работаешь на честном слове (заплатят - не заплатят). Отпуска и больничный не оплачивают. Честно сказали, что з/п в конверте, официальная - минималка. При увольнении ее и дадут. Интересуются возможностью поработать сверхурочно, соответственно, приглашают на "работу" преимущественно молодых людей. А может быть, просто мониторят рынок в поисках замены

Офис в районе ВДНХ. Для кого-то может оказаться минусом, мне был - плюс, от метро не долго, но зато в 2 минутах останкинский парк и ВДНХ.
Отбор был очень требовательный. Прошел 4 этапа собеседования, включая работу в группах и подготовку презентации по стратегии кампании для клиента.

Особенно не заметил, разве что, если живете на юге, ездить на ВДНХ может быть долго.

очередная мутная шарага ! зп серая, оформление непонятное, нет соц.пакета и соблюдения тк , и многое другое.

Отсутствие соц. плюшек (хотя двигается компания в эту сторону)

HR по имени Алла. - кадр) Мало того, что абсолютно ничего не знает как устроено в компании, где она работает, так еще и игнорирует электронную почту. Не скажу что данная компания, это место куда стоит устраиваться, хотя бы по тому как работает HR.

Нет

Компания грамотно пускающая пыль в глаза. Был на собеседовании, имею немаленький опыт по позиции, собственную клиентскую базу. Но в итоге улыбаясь в глаза, последовал отказ с априори лживой формулировкой. Спрашивается, зачем врать человеку, и откуда профессионализм, когда помимо опыта, соискатель имеет и личную базу клиентов в данной сфере.

В компании отсутствуют компетентные специалисты. Часть сотрудников - молодые девочки, для которых интернет маркетинг темный лес. HR Алла. - кадр ничего не знает как устроено в компании и сама не понимает, специалиста с какими навыками ищет. По отношению, как минимум, HR'а, стоит сильно подумать, прежде чем устраиваться работать или сотрудничать с этой компанией.

Очень непрофессиональный HR Алла. Толком не знакомится с резюме, не представляет, какого человека ищут.
На позицию аккаунта (иногда пишут проджекта, руководителя проектов) вам предлагают пройти не только собеседование, но и тестовый день, который включает выполнение рабочих задач. Более ни в одной организации этого не предлагали. Поэтому если отправляетесь на "тестовый день", будьте готовы потратить 4-6 часов.
Собеседование проводит руководитель аккаунтинга. Впечатления очень неприятные. Ни профессионализма, ни такта мною не замечено.
В офисе, как у многих аккаунтов разговоры только о том, как получить денег с клиента и что не выполняется план (на их языке "маржа").
Действительно сильная сторона агентства - веб-аналитика. И руководитель тому подтверждение.
По общему впечатлению от компании работать в аккаунтинге не советую.
ЗП большей частью серая.

Сетевой маркетинг. Выпрашивают деньги за обучение. На работу, естественно, не устраивают и всячески затягивают. Ваша задача - найти таких же, кто принесет деньги. Финансовая пирамида.
Воздействуют словесно на человека, типа "если уйдете - то вы неудачники". На собеседование пришло около 90 человек!!! К концу осталось 30. Сколько из них пришли в следующий раз не знаю.
Размещают разные вакансии типа диспетчер, упаковщик писем, но на "стадном" собеседовании только через 40 минут заявили прямо, что таких вакансий нет и вас заманили. Люди, потерявшие время и деньги на проезд, с обидой на лице покинули аудиторию.
Стульев не было, и их пришлось забрать у работников. Сколько часов в день они стоят стало понятно - в день таких "заседаний" бывает по 3 раза.
Цель удержать и заманить на следующие встречи, где будут капать на мозг - как же здорово будет, если вы принесете деньги!:))))))
Обещают золотые горы и рассказывают, что вы не будете ни от кого зависить финансово. Но становитесь полностью зависимыми от жалкого попрошайничества...
Кто знает, что такое финансовая пирамида и кто с этим сталкивался: это оно самое.