Заказал фонарь- шокер и кредитку- нож. Получил фонарь, а вместо кредитки- ножа пустую упаковку! Лохотрон почти полный! Не дозвониться никак. Козлы, одним словом. Предупредил уже знакомых по интернету и по работе. Заказ 1979279

Проработав в компании Nn времени - могу сказать - люди работают на коленях ! Руководство - не опытное - сидит айзербайджвнец 20 лет и руководит ! О чем это может говорить? Заказы продают левые, наценка на товары 200-500% ! Как пример приведу - часы тисот закупая по 250р продают от 1000-1500 р! Работают в черную ! И даже черные кровные не выплачивают не все- левые штрафы и отмазки !!

Ничего лишнего от себя писать не стану, только по фактам.

1. В вакансии указывается название компании TNX - express, далее используется только ApiShops.

2. При первом разговоре с сотрудником отдела кадров было указано, что работники не оформляются по ТК РФ.

3. Больше относится ко 2 п.. Начало обучения назначается на последнюю неделю месяца (и длится 1 неделю), соответственно работать начинают с первых дней следующего месяца, зарплата выплачивается 1 раз в месяц (в середине месяца с интервалом в 5 дней). Всю эту информацию представил сотрудник отдела кадров, и более никакой другой по заработной плате (имя уточнять не стал, так как считаю что такая информация ни к чему). Из всего этого делается вывод о том, что необходимо пройти обучение сроком 1 неделя, далее отработать полностью 1 месяц, чтобы вам могли рассчитать вашу з/п, и дождаться еще 2 недели для ее выплаты на ваш банковский счет: итого 1 нед. + 4 нед. + 2 нед. = 7 нед. ждать пока вам переведут ваш заработок на вашу карту, при отсутствии каких бы то ни было бумаг или договоров о найме.

4. Собеседование. Было начато на 30 мин позже от указанного времени. Проводилось по скайпу, но это нормально когда пытаешься устроится на удаленную работу. В группу нас собрали, но обзванивали каждого отдельно (сам сотрудник отдела кадров и еще какая- то личность, которая не представилась). При звонке необходимо иметь веб-камеру, о которой я не помню чтобы меня хотя бы кто-то предупредил (но не столь важно, все мы люди, я мог забыть об этом или же сам сотрудник, и благо таковая всегда имеется под рукой). Но, пройдя несколько таких собеседований ни разу не просили включать веб-камеру, и общались только с группой. И зачем им вообще нужно видеть лицо человека, который даже если и устроиться к ним на работу будет только разговаривать с клиентами по IP телефонии (я надеюсь, что у них такова есть)?

5. Диалог на собеседовании. Как указывалось выше, оно проводится лично с каждым, звонит сотрудник отдела кадров и какая-то личность (приношу свои извинения этому человеку за такое его обозначение, но по другому я не знаю как, не был проинформирован ни о должности, ни о том как необходимо обращаться). При всем при этом сам сотрудник отдела кадров только молчит. "Какая-то личность" начинает задавать вопросы из разряда "Что Вы будете делать, если окажетесь на дне включенного блендера?" (кто смотрел фильм "Кадры", тот понимает о чем я), то есть вопросы вообще ни коим образом не относящиеся к вакансии, на которую они ищут работников. Далее были уже адекватные вопросы, и еще хотел бы указать один момент из диалога:
какая-то личность - Почему Вы решили устроится работать к нам?
я - Такая работа дает возможность общаться с людьми, это помогает в жизни и т.д. и т.п. (не скажу же я им, что кушать то хочется, вот и приходится работать).
какая-то личность - Вам общения на прошлой работе не хватало? (до этого работал на подобной должности).
После такого вопроса следующая же мысль в голове: насчет прошлой работы уже уточнить не могу, но с тобой мне общения уже хватило (и да, это уже личное мнение, прошу меня извинить). Через 1 час сотрудник отдела кадров отправил мне в скайп дальнейшие инструкции. То есть меня приняли на работу, а именно на обучение.

6. Итог. Все не так уж и плохо, если бы не 2 решающий факта: никакого оформления, но даже это не столь страшно (работал на таких условиях не раз, но в таких случаях работодатель платит новым работникам каждую неделю в течении 2-х месяцев, чтобы у всех была уверенность о получении своей зарплаты), если бы не следующий факт, а именно то, что заплату я могу получить только спустя 7 недель после начала обучения и работы.

Даже находясь в ситуации, когда уже нет средств на существование, так рисковать и работать на подобных условиях как минимум не разумно (опять же мое личное мнение, еще раз прошу меня извинить).

Начала работать в данной компании более года назад. Естественно, полностью черная зарплата и никакого оформления-хотя на удаленке не первый год, сей факт сперва очень смутил при приеме на работу. За время работы и рабского труда( а как еще 2/2по 12 часов за 20 тысяч в мес) зарплату постоянно задерживают. Т.е. ее тебе то не доначисляют, то не преечисляют, то еще что-либо. А теперь новая "фишка"-вывод денег через партнерку, как и партнерам Апишопса( это именно апишопс, а не тнх-экспресс). Итог-деньги висят в профиле, неделю, уже пошла вторая-ни копейки не выплачено. Ладно бы там были поднебесные суммы или была бы подработка какая-но нет, это у меня осн.место работы, семья брошена, мама работает. Ни у кого в скайпе из руководства не добьешься ответа, молчание на твои экзерсисы, точных сроков никто не дает. Итог-неплаченные кредиты, голод в реальном понимании данного слова и отрубят интернет-неуплата, знаете ли. И никто никого, конечно же, не держит-уйдешь, подаришь полтора месяца работы бесплатно...как жить...ума не приложу! Уверена, много народу, которые планируют устроится-не идите.Не дождетесь оплаты..

Обходите стороной эту компанию, Врагу не пожелаешь.... Такого ни где не увидишь.....СКОЛЬКО НАРОДУ ПОКИДАЛИ,,,,,

Пришлось переехать в другой город

Опять же слишком много работы. Работа постоянно ведется на результат. Просто просиживать штаны тут не дадут. Ушел сам, т.к. работа не подошла мне лично.

Маленькая зарплата. Хамоватый директор. Заносчивый, неопрятный, не способный вести конструктивный диалог как руководитель со стажем. Впечатление как от капризногор ребенка, который хочет чтобы все было как он хочет. В принципе сама организация больших доходов не имеет. Поэтому желающие иметь хорошую зп, тут ничего не найдут. Как любая небольшая конторка, насмотревшиеся " Волк с уолл стрит",ищут хорошего продажника.

Обман по уровню зарплаты на собеседовании. Работники-раходный материал.Пришел, нашел новых клиентов, надеешься на нормальную зарплату, тебя кормят обещаниями и платят копейки, ты ,естетсвенно, увольняешься а у компании новый клиент... Такова политика компании.

Ребята! Это развод! Это секта! Работал не долго, но нормальной зарплаты так и не увидел. Предлагают какую то странную литературу купить и очень много требуют выполнять. Людей считают за толпу баранов (всех кроме членов своей секты)

- Маленький офис из пары кабинетов, в котором все сидят максимально друг на друге.
- Собеседование проводила девушка по имени Любовь, больше похожая на секретаря (сидевшая сразу у двери), чем на HR-специалиста, а главное собеседование проходило в кабинете, где сидело еще человек 7, которые эту девушку постоянно отвлекали. Во время собеседования Любовь отвечала на все телефонные звонки, которые поступали с интервалом в пару минут. Как вы понимаете адекватным такое собеседование назвать сложно. Уже не говоря про то, что было предложено сесть на сломанный стул :)
- После это всего чувствуется общая неадекватность компании.
- В вакансии заявлено одно, по факту хотят совсем другое за копейки.
- Неудобное место расположения офиса, пожалуй, самый маленький недостаток.

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами ниже.Люди, в этой компании нет смысла работать- вы ничего не заработаете т.к. ЗП ужасно низкая( 15-17 т.р.) Текучка кадров бешенная.

Отрицательных сторон?.........Очень много приходится рассматривать пустых и неспособных кандидатур, чтобы найти одного стоящего человека. Но без такого отбора, который и выглядит как "текучка" невозможно собрать команду.

Иногда проседает зп из-за ленивых недобросовестных сотрудников, которые, заварив кашу, сбегают и оставляют негативные отзывы.

Для меня их нет )