Директора поражают своей неадекватностью, поговорить тет-а-тет с которыми нет возможности. Убирают людей просто так, даже если ты хорошо работаешь и не опаздываешь.

Постоянная задержка зарплаты, черная бухгалтерия, только спустя какое то время узнала что перечисления в ПФ не поступали. Половина директоров жополизы и стукачи. Во главе их стоит еще более бездарная дама ( Ирина), которая в принципи не понимает что происходит вокруг нее и какую одежду они продают, периодически начальство обновляло свои машины на более дорогие, что всегда наводило на мысли о связанности сих действий с задержкой зп. Поэтому господа, обходите эту компанию стороной.Хотя если судить объектвно, то жить ей осталось совсем недолго

В связи с кризисом стало больше работы, но с одной стороны это хорошо!

Директора безпредельщики. Работнику сообщают что типа до свидания и чтоб завтра я тебя не видел, при том что что причину принятия такого решения не говорят. Работников не уважают.

Дискусия ваша удивила не мало, но истины нет на просторах сети, Работы спецу найдут здесь навалом, а платим как можем -ты уж прости.

С начала кризиса начался полный бардак и беспредел. Увольняют налево и на право всех кто им не нравится простым посыланием нафиг. Мол завтра на работу не приходи и все. Разговор окончен!

тупая контора, [censored] редкие, заработать там не реально, ещё и обманывают, беря на работу.

никаких

Лолита, это тебя попросили написать или на Новый год на корпоративе было так хорошо?:)

плохие комментарии

все врут

мало подлиз

Эти слова и отражают принцип работы любой организации. Организация - одно целое. Те кто в ней работает - одна сплоченная команда, которая идет к единой цели - процветанию компании.

На счет хорошего коллектива - очень сомнительно. Народ недружный абсолютно. На дни рождения - именинник прячется в свой отдел, стараясь не показываться на глаза всем, кто сбрасывался ему "на конвертик" (а сбрасываться нужно в принудительном порядке). Коллектив еще более-менее общается в рабочее время. После работы все разбегаются по своим (более дружным и прятным) коллективам. Хочется процитировать нижесказанные слова и иронично посмеяться: "Чудесная организация, дружный коллектив! У нас созданы все условия для работы. За это отдельное спасибо директорам". Организация и вправду "чудесная", а точнее - чудная! Такого бреда нигде не наблюдаю: начальство набирается прямо пропорционально количеству уволенных подчиненных. Про коллектив повторюсь - гадюшник. А директороам не просто "отдельное", но и "громадное" (на букву "г") - СПАСИБО! Особая благодарность за то количество руководителей и директоров, которых понабирали! И вопрос к вам, боссы: "А кто у вас работать будет? Так, глядишь, у вас скоро простой персонал закончится. И останетесь вы: царьки-руководители и пару секретарш, чтоб кофе варили! Вот это и есть принцип этой организации!

---