Об условиях труда в этой компании можно говорить вечно. Пришла я в самом начале почти, как только колл-центр открылся в Виннице, нас все время запугивали ни в коем случае не проговориться клиентам что мы сидим в Виннице. Никаких толковых скриптов, все писали от руки самостоятельно, день возле менеджера сидишь, а на следующий уже садишься сама. Ольга Мельник, она же всемогущая, по ее словам, всегда орала как ненормальная, когда новая девочка подходила к ней с вопросом по работе потому что еще не знала как правильно сделать, она говорила "Ты что - тупая? Сама не можешь разобраться?". Так НИКТО НЕ ОБУЧАЛ ТОЛКОМ. Была там некая Анна Мартынюк, тренер, так вот, она приезжала в ВИнницу якобы для обучения, но кроме того, что они с Олей ходили на кофе, никакого обучения не было. Нам запрещалось говорить свои претензии, штрафовали по всем случаям. Как только в колл-центре накаливалась обстановка и девченки грозились написать Волобуевым, тут же прилетала Анна, обещала все передать самостоятельно и не надо никому никуда писать и рассказывать. А потом говорила что уволит всех на хрен, кто только еще хоть раз заикнется писать владельцам.Был у нас корпоратив в "Шоколаде", я тогда не ходила, но наши девочки рассказывали что Ольга хвасталась что ее муж дал ей 8 000 грн на вечер!!!!!!! погулять так сказать. Но тогда на тот же корпоратив почему-то приехала и Анна, позже оказалось что корпоратив был оплачен компанией, а наш директор, так сказать, прикарманила их себе. На здоровье! Думаю, девочки, кто сдал и самостоятельно заплатил за себя пожелали ей всего хорошего! Я официального трудоустройства добивалась год. Перед тем, как уходила, у нас наконец-то появился старший менеджер по обучению - Кристина. Это был БОЛЬШОЙ, увы, временный, ПЛЮС колл-центра. Таких почему-то не ценят. Вот реально, сколько раз я проходила мимо обучающих и просто останавливалась чтобы для себя услышать что-то новое, что она рассказывала на обучении, а нам не рассказывал до нее НИКТО. Она сидела над своими презентациями и рабочими тетрадками, постоянно спрашивала у нас какие были проблемные моменты, чтобы рассказать об этом новеньким и исключить их. Мы все надеялись что она заменит Мельник, потому что Ольга относилась к менеджерам как к стаду. Но и она уволилась. Я думаю что ее можно было бы удержать, она много полезного принесла в компанию, всем нам сделала толковые скрипты на двух языках, приносила новшества, новенькие от нее приходили подготовленными. Реально проще стало работать. Ольга всегда говорила, что Волобуевы обязаны ей, что если бы не она, то компания давным-давно бы уже загнулась, пототму что они заинтересованы только деньги считать, а на все остальное им наплевать. Почему-то я думаю что это не так, просто им показывали красивую картинку и нас не подпускали для общения и открытой обратной связи.
В общем, прежде чем идти туда работать 100 раз подумайте а надо ли????

Вкратце расскажу суть - мне обещали работу, поэтому я принял решение уходить со старой (и об этом решении Лекомедиа знала и дала добро, мол, уходи, мы тебя возьмем). После двух месяцев проволочек, обещаний, невнятных разговоров про нерасторопность начальства и каких-то бюрократических сложностей все закончилось тем, что мне просто не перезвонили. Учитывая, что я десятки раз поднимал вопрос о каких-то условиях и договоренности, я принял решение, что выше моего человеческого достоинства звонить им снова, когда меня десять раз кормили завтраками, собирались ответить и сообщить о условиях нашего сотрудничества.

Плюс к этому, я параллельно работал на них, типа, дело оставалось за малым, пока все договариваются о том, что я в команде, я вникаю в курс происходящего.
Главный действующий звукач Сергей Актуш просил скидывать меня материалы, выезжать на площадку, писать музыку, собирать звук для фильма, пока я в очередной раз недоуменно не проявил сомнение в том, что по-моему, я и так сделал слишком много для того, чтобы доказать, что работать я умею, могу, хочу и буду, только давайте обсудим это с начальством, чтобы были договоренности.

Также было обещание заплатить за то, что я уже сделал для них. Стоит ли говорить, что этого не произошло. Так же эти люди используют в том числе написанную мной музыку на программах поэтических чтений*. Кажется, этого достаточно для того, чтобы сделать какие-то выводы о непорядочности, необязательности и лицемерии этой конторы. Вполне вероятно, что кто-то конкретный из людей создает такую репутацию для данной конторы. Но, так как я общался напрямую с двумя - звукорежиссер и сам начальник Лебедев, то есть предположение, что само начальство сверху не заинтересовано в своей хорошей репутации. Я понял, что молчать было бы неправильно в таком случае. Если каждый будет молчать, ничего никогда не изменится в этой стране.
И я не знаю, кто виноват в таком отношении. Может так относятся только к некоторым и мне по каким-то причинам повезло. Но раз так повезло мне, значит может повезти кому-то еще. Хотелось бы, чтобы вы избежали того, что испытал я.
Сейчас я сижу без работы, заполняя резюме на сайтах.

Боюсь что в наше время подобный альтруизм руководства утопичен. Ребята словно большие дети и настоящие художники живут одной целью - сделать свой как можно проект как можно лучше. Средства не всегда оправданны. Если не найдут хорошего спонсора или мецената скорее всего разорятся.
Ненормированный рабочий график.

Семейная. Босс готов жить на работе и считает что сотрудники тоже... Задержки з.п.

Ген.директор с очень частой периодичностью проводит чистку кадров. За последние полгода было уволено порядка 20 человек из 60-70 возможных. Уволить могут за что угодно, как за непрофпригодность, так и за то, что в один прекрасный день ты просто внезапно «не сработался с коллективом» и «совершенно неклиентоориентированный». Не важно, сколько ты работаешь - месяц или год - ты можешь оказаться под ударом в любой момент. Причем еще вчера тебе будут лить по ушам о том, какой ты прекрасный работник и бесценный кадр, а сегодня попросят написать заявление за свой счет. Своего мнения в данной организации иметь не будешь, если только оно не совпадает с мнением ген.директора и его брата, руководителя отделом продаж. Кстати, забавный факт, брат нынешнего генерального пару лет назад был уволен их агента за непрофпригодность, но, когда трон занял его брат, то тут же был принят на работу в качестве руководителя!
У генерального есть парочка стукачей, которые периодически докладывают ему о состоянии дел в компании, причем такого наговорят, что аж волосы дыбом встают!

1. Обещают до 1700 за пол рабочего дня, на деле выходит до 400 грн за 50-60 отчётов чистыми если вычесть проезд. Но кормят надеждами о повышении з.п в связи с новыми клиентами.
2. Задержка зарплаты на 20-25 дней.
3. За просрочку штраф 5о грн. Да, не усмотрела, виновата. Но при з.п в 400 грн снимать 50 - позор. Да и то смотрю сроки везде всегда, но по закону подлости где не успела, там просрочка.
4. Не знаю как остальные супервайзеры, но мой хорошими человечискими качествами не отличается. Может поязвить, за каждую мелочь хочет штрафануть, и задания ставит в форме приказа. Не приятно.
5. Чуть ли не каждый день на почту приходят какие-то новые введения, указания, за не выполнение которых, штраф, штраф, штраф, а сам ещё не получил з.п за ПОЗАпрошлый месяц.
6. Каждый день детальные отчёты, которые занимают от 1 до 4 часов.
7. К каждому отчёту нужно скидывать фото чека с магазина в котором ты был.
В общем писать можно ещё долго, много нюансов не приятных.
Основные минусы я изложил.

1. Обещали 1200+20% премии, на деле 700 грн. 2. Задержка ЗП нп месяц. 3. Уволился - ЗП не выплатили. 4."Контора Обмана" Буду подавать на них на суд

Под каждым словом предыдущих мнений готова "подписаться"! Полтора месяца добросовестно работала, безвылазно, заполняя отчеты - ни аванс, ни заработную плату не получила! Супервайзер(Гусакова Юлия) "кормила завтраками", а потом и вовсе игнорировала звонки! Руководитель проектов(Дмитрий Коротков) "умывает руки"..."моя хата з краю-нічого не знаю"! Однозначно необходимо принимать меры!

Зарплата? нет, не видел! понятия о зарплате тут не существует!!! не идите в эту контору. За 2 месяца работы не копейки!!! на проезд уходит куча денег, а в замен только обещания о зар. плате!

Кто ценит свое время - не связывайтесь с БУП!!!Потратите свои деньги и время для работы - но деньги получит только начальство,которое вы в глаза не видели!!!Обещают работу на пол рабочего дня, но на самом деле времени уходит как на полноценную 8-ми часовую смену. Зарплату обещали 2200-2500грн/месяц и оплата проезда. Но в итоге ничего не выплачивают. Выплатили всего 170грн, а это с трудом покрывает затраты на проезды!!! Дальнейших выплат добиться невозможно!!!

Не платят. на сегодняшний день за 2 месяца работы было выплачено 150 грн., а потрачено на проезд 350 грн. 4 часа не получаеться (как обещают), работа занимает 6-8 часов. не тратьте время и деньги, все равно проработаете без оплаты

работа за 5х сотрудников как минимум, за весьма скромные обещания денег, работа 24 часа в сутки, даже в субботу в 1 ночи вам может позвонить руководитель - у вас нет личной жизни!!!! И главное - денег вам там платить никто не собирается!

много рекламацый, хамское отношение, и зарплату не плотят

Работала на чистой совести и добром слове.Проработала месяц и устала!В итоге ничего не выплатили по сей день с марта месяца!Звонила неоднократно и Дмитрию Короткову,который отправлял меня к директору (Роману Юрьевичу),который каждый раз выдумывал новые отговорки! Не связывайтесь!!!

Эту шарашкину контору еще не закрыли? Хотите уберечь время и нервы - не идите в ООО "БУП", это разводная контора.