Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Уважаемые рекрутеры, не идите ?...
Продавец
46%
можно повеселиться
Уважаемые рекрутеры, не идите туда работать! Не получите вы там ни опыта, ни зарплаты, ничего!! Расшатавшиеся нервы - это да, неуравновешенную психопатку директора, т.е. Сергун - это тоже да. Она меганепрофессиоанльна, она как все больные люди, страдает навязчивыми состояниями и уверенностью в своей исключительности. Хотя, она правда, одна такая - смешная, необразованная жирная баба в климаксе!
--

Дата отзыва

2012-08-11

Рассказал работающий Продавец, Днепропетровск
Директор по персоналу
Ком?...
Продавец
40%
О.Ю. -весьма смешная)))
Директор по персоналу
Компания:Сергун О.Ю., частный предприниматель
Все вакансии этой компанииКонтактное лицо:Сергун Оксана ЮрьевнаТелефон:0504535777Город:ДнепропетровскВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
•опыт работы от 5 лет
•высшее образование
•от 30 до 40 лет
•женщина
Описание вакансии
Требуется директор по персоналу в управляющую компанию.5 бизнесов. Направление деятельности компаний B2B и B2C - торговля и сервис.


Требования и личные качества:

•опыт работы руководителем сферы управления персоналом от 5 лет в управляющей компании с разнопрофильными бизнесами, высшее стационарное образование, + современное бизнес-образование
•смены мест работы не чаще одного раза в 3-5 лет, работающие консультантами, фрилансерами и имеющие собственные бизнесы не рассматриваются
•желательно женщина от 30 до 40 лет, желательно уроженка и жительница Днепропетровска
•нестандартный психолог или пришедщий в персонал технарь, маркетолог, продажник

•способность перестраиваться в быстроменяющейся бизнес-среде

•Способность быть независимым профессионалом, иметь собственную точку зрения, работать на общее развитие группы компаний.

•Коэффициент интеллекта не ниже 120.

•Стратег, инициативен, ответственнен, требователен к себе и другим, энергичен, стрессоустойчив.

Условия работы: построение с нуля службы персонала управляющей компании, высокая ставка + KPI


Обязанности: весь спектр работы, основной упор на систему мотивации, бизнес-процессы и создание и развитие корпоративной культуры.

Убедительная просьба к специалистам регулярно ищущих работу, и отсылающих резюме с периодичностью раз в полгода - не тратьте свое время! В первую очередь рассматриваются те, кто не в активом поиске и эффективен на настоящем месте работы.

При более 80% соответствии всем вышеуказанным требованиям, наличии работы и желания соблюсти конфиденциальность - позвоните мне, и встречусь с Вами на нейтральной территории. 0504535777 Оксана Юрьевна.
--

Дата отзыва

2012-10-15

Рассказал работающий Продавец, Днепропетровск
Полный не профессионализм, челове?...
Бухгалтер
33%
нет
Полный не профессионализм, человек позиционирует себя очень высоко,но таковым не является. После общение осталось прочное мнение, "АФЕРИСТ", Застрявший где то лет 10 назад.
--

Дата отзыва

2013-06-11

Рассказал работающий Бухгалтер, Днепропетровск
у О.Ю. постоянные проблемы с день?...
Менеджер
48%
импонирует сама О.Ю. - стиль разговора, какие-то жесты. мне она нравится как человек, если б это была моя приятельница, было бы интересно с ней.
закалка. почти школа жизни ))))
у О.Ю. постоянные проблемы с деньгами, а тратит она имеющиеся не на зарплаты рекрутов, а на очередное переименовывание компании.
из-за постоянных проблем финансовых О.Ю. часто пребывает в плохом настроении. и тогда начинает орать. может довести до слёз.
действительно, постоянные задержки зп, выплаты кусками.
ушла оттуда весной 2009, не получив зп за последние пару месяцев. так же со мной ушли ещё 2 человека. не знаю, как они, но я так и не получила все свои деньги. (а из-за опозданий в оплатах скопилось около 8 тысяч). почти пол года по кусочках выплачивали, и всё равно не всё вернули.
и работа без официального трудоустройства и даже договора.
--

Дата отзыва

2013-06-16

Рассказал бывший Менеджер, Днепропетровск
много негативных отзы?...
Менеджер
43%
Неужели все так плохо? На сегодняшний день ничего не изменилось? З.п. так и задерживают?
много негативных отзывов...
--

Дата отзыва

2013-08-12

Рассказал бывший Менеджер, Днепропетровск
Все как и пишут на сайтах отзывов, все...
Продавец
37%
Коллектив
Все как и пишут на сайтах отзывов, все правда! Денег не платят, долгов у компании море, перед сотрудниками и не только! Отношение паршивое, начальница может и послать, и матом послать, никогда не слушает и не воспринимает обратную связь, ее дело прийти вывалить свою информацию и убежать! Хоть компания и существует 10 лет, все время по слухам в ней происходит одно и тоже, набирают кучу людей, через год увольняют, оставляя кучу долгов! Перспектив развития "0" как профессиональных так и личностных, сплошная деградация!
--

Дата отзыва

2014-08-05

Рассказал бывший Продавец, Днепропетровск
нет
Секретарь
40%
Если хотите найти работу, обращайтесь в Астрагал! Сейчас это быстро и качественно! Рекрутеры профессионально проводят собеседования, соблюдают конфиденциальность и грамотно представляют в компанию! Мне помогли, я привел знакомых.
нет
--

Дата отзыва

2015-04-09

Рассказал бывший Секретарь, Днепропетровск
нет
Офис-менеджер
44%
Спасибо большое! Я думал через агентство найти работу нельзя. Но Астрагал предложил работу мечты! Всем советую!
нет
--

Дата отзыва

2015-04-09

Рассказал работающий Офис-менеджер, Днепропетровск
Удивляюсь вообще, как эта контора ещё ...
Специалист
41%
нет и в помине
Удивляюсь вообще, как эта контора ещё работает?! В бизнесе уже не один десяток лет, общение с Астрагалом, это отдел кадров девяностых годов отсталого государственного предприятия прошлого века. Понятия Айчара, им не известно!
Они вообще читают свои вакансии, которые публикуют?)))Это каких книг надо начитаться и кого наслушаться, чтобы такое писать?....Я представляю, какие или лучше, каких кадров, они могут подбирать))) Имел как то честь,общаться с мадам Сергун в своё время, не понимаю почему этот человек занимается,этим бизнесом. Уровень заместителя, второго секретаря госпредприятия тех же 90х годов. И что интересно, это не только моё впечатление. Общаясь с друзьями по бизнесу из Днепра,Запорожья,Харькова та и Киева такое же впечатление. Сколько интересно людей остаётся работать, после подбирания этим отделомкадромагенством ? А деньги вряд ли возвращают, скорей всего. Похоже на кидки или примитивную пирамиду. Хотя, надо с этой конторой вводить практику, человек не прошёл испытательный срок или определённый период, деньги не платить им или возврат со штрафом. Никому не советую обращаться в эту шарашкину контору. Этой конторе известно, что такое обратная связь с клиентом? Элементарное, не хамское отношение? У них считался когда нибудь % текучести кадров? Не то что профессионализмом не пахнет, а вообще за пределами разума, с понтами и амбициями, а в сухом остатке полный НОЛЬ!!!!
--

Дата отзыва

2015-06-19

Рассказал бывший Специалист, Днепропетровск
нет
Менеджер
43%
Работаю в Astragal с прошлого года, бывало всякое, но это обычные рабочие моменты. Если взглянуть на картину в целом, то Astragl это отличное место работы, но нужно быть готовой к тому, что работы будет много. Зарплату всегда получаю вовремя. Есть возможность карьерного роста,. Мне все нравиться!
нет
--

Дата отзыва

2015-08-06

Рассказал бывший Менеджер, Днепропетровск
Контора вроде Питерская (офис вроде в Пит?...
Менеджер
43%
красиво говорят.
Контора вроде Питерская (офис вроде в Питере), но зарегина в Люберцах в Московской области.
Постоянно ищет удаленщиков на разработку разделов проектной документации (на новый проект - новых исполнителей), кидают, потом новых ищут.
По оплате тянут, выплачивают часть, остальную/основную часть не платят, обосновывают тем, что якобы сам разработчик "накосячил", задержал сроки, подставил компанию и прочее, вобщем находят причины. ГИП участия особого не принимает во взаимодействии смежных разделов, "сам бери и звони", "не хочешь не дела" не понятное отношение к делу. Он только по части поугрожать, что прекратит сотрудничество (и оплату соответственно) в случае если не уложишься в их мифические сроки, которые постоянно сдвигаются. ГИП (он один у них) - типичный манагер, без строительного или хотя бы инженерного образования, не во что не может врубиться. Сайта своего нет у конторы.
--

Дата отзыва

2016-08-18

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
ГИПы - да работают как менеджер...
Офис-менеджер
35%
Компания Московская, два офиса в СПб и Люберцах.
Основной собственный штат в Люберцах, в СПб больше ставка на специалистов по договору подряда (фриланс).
Работаю сам с ними по этой схеме с 2015года.
Сделал три проекта с ними, деньги получил.
Один раз с задержкой на 3 недели последний этап (предупредили заранее).
Кто нормально работает всем платят, общаюсь со многими спецами. Большинство из проекта в проект одни и те же.
Не выплачивают этапы если он срывается по срокам или куча замечаний по качеству. До этого честно предупреждают и пытаются найти компромисс.

Резюме: денег платят, работа интересная. Сроки бывают сжаты, согласен, но бывают и лояльные вполне. Все по взаимному согласованию.
Контора средняя, есть и минусы и плюсы. Общая моя оценка 4-
ГИПы - да работают как менеджеры. Хотелось бы большего участия, но об этом всех честно и предупреждают в начале работы (просят активнее со смежниками работать самих).
Про ГИПы "не работают", "идиоты" и т.д. - ну положительных три в этом году они получили, это вроде как результат какой-никакой.
Все экспертизы государственные.
По количеству ГИПов я троих знаю только, всего слышал 4 или 5 их.
Кто они по диплому не знаю, мне не важно.
--

Дата отзыва

2016-09-13

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
Берут на субподряд люде...
Менеджер
38%
Работала на субподряде поэтому всю "кухню" данной организации не знаю.
Берут на субподряд людей, заставляют подписывать договор об ответственности за несоблюдение сроков и некачественно выполненную работу, а сами не платят и кормят "завтраками". Специалисты бегут.
--

Дата отзыва

2017-02-20

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
очень много работы
Офис-менеджер
46%
Отличный коллектив, грамотное руководство, зарплату получал вовремя, интересные командировки
очень много работы
--

Дата отзыва

2017-02-22

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
Нет дополнительного соц. па?...
Офис-менеджер
47%
Хороший коллектив, вменяемое руководство, периодически попадаются интересные значимые объекты федерального уровня Много работы (кому плюс/кому минус). Бывает задерживаемся под ответственные выпуски, премии тоже бывают но к "времени на работе" не привязаны. Привязаны к результату. работаю проектировщиком в штате в Люберцах.
Нет дополнительного соц. пакета (все только по ТК), нет оплаты обедов. Бываю командировки по РФ - кому плюс, кому минус. Оплата командировок исправная (заранее деньги на гостиницу и покупают билеты, все бронируют) + 700 руб/суточные на еду что приемлемо, но маловато.
--

Дата отзыва

2017-03-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro