А чего отзывов давно никто не писал? Что компании больше нет? :(( А как же задолженность по зарплате? Чередниченко С.Л., дядя Коля, Паша выплатите хоть немного! Заранее спасибо! Люди - идите работать в Украгролиз, подымайте компанию и может и мне аукниться невыплаченная запрлата (размеры не буду писать, не буду пугать соискателей, а те кто знает - тот поймет ))

Компания терпит финансовый крах. Закрылись все офисы (во всех городах Украины). Зарплата вообще не выплачивается. Только одни обещания, Д.Селютин давал обещание 200% перечислим з/п до конца недели, но увы этого не было. Одни обещания до конца недели, потом в начале недели и д.т. Я проработал 2 месяца и уволился по собств. желанию так как не выплачивается з/п. За этот короткий срок работы в компании, я предоставил несколько фин. анкет клиентов.

Слава богу что я не потратил больше своего времени на эту гнилую компанию. Предупреждаю всех соискателей - НЕ СТОИТ сюда устраиваться!!!

Организация не выплачивает зарплату. Отработал полтора месяца и ушел не получив ни копейки денег (повезло, я смотрю есть люди которые три месяца отработали безвозмездно). Так что думайте - стоит ли работать у них.

Надежда умирает последей, но в конце концов, умирает

Жаль что все хорошее быстро заканчивается

В достаточном количестве, чтобы можно было понять, почему здесь такая текучка кадров.

По зарплате действительно правда - задержки невероятные. Коллектив сравнительно неплохой, за исключением некоторых лиц. Чередниченку тоже, видимо, плевать на весь коллектив, на его сплоченость, на его правильную мотивацию и на корпоративную культуру. Единственный вопрос, который его волнует, это когда будет следующий заход денег. Очень жаль. Ведь, для положительного результата людей необходимо чем-то мотивировать, если не зарплатой, то нормальным отношением. А тут... менеджеры выступают в роли рабов (без преувеличения). Пришлось убедиться в этом неоднократно. Интриги, кидалово, подхалимство - на этом много денег не заработаешь. Эта работа для тех людей, которые хотят испытать весь "вкус" жизни, а для бывалых - не стоит снова погружаться в такую среду и наступать ещё раз на те же грабли, вы недавно оттуда.

Другие отсутствуют

Чередніченко, Кутаф'єв, Мудренко, Бендерський - мені було б стидно перед своїми дітьми за тещо я обманув сотні людей не виплативши їм чесно зароблені гроші. Міняйте прізвища бо з такими партнерами і роботодавцями ніхто не захоче мати справу!!!

Это шутка?

Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе:
Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему:
1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив.
Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно:
2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот).
3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм).
Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством).
4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.)
5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому.
6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут.
7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением.
8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр.
Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании.
В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.

Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе:
Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему:
1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив.
Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно:
2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот).
3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм).
Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством).
4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.)
5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому.
6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут.
7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением.
8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр.
Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании.
В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.

Чередниченко, Мудренко Антон, Кутафьев Николка, Калинин Андрей

А ТОЛЬКО ОНИ И ПРИСУТСТВУЮТ.