Постоянно задерживают зарплату. Набирают людей на 2-3 месяца и начинают задерживать зарплату, затем увольняют. Никакого соц пакета. Сидят 3 сотрудника в офисе, но создают ажиотаж деятельности. Очень слабые руководители.Перспектив работы в компании просто нет.

Необоснованно расширенный рабочий график (с 10 до 20), причем для всех сотрудников, включая тех, кто даже не контактирует с клиентами клуба. Внятного объяснения чем вызван этот дополнительный рабочий час я не получил, ответили "ну вот просто так". Причем мудрость "если где-то прибывает, то где-то убавляется", в атриум фитнес не работает, другими словами сокращенного рабочего дня в пятницу или других "плюшек" тут нет. За исключением бесплатного посещения фитнес клуба в нерабочее время - другими словами либо рано утром, либо после 9-ти часового рабочего дня, ну еще можете в выходные попытать удачу протиснуться. Штрафы за опоздания на 5 минут, необходимость писать отчеты каждый день что ты сделал и чем занимался. Также пугали офисом, мол какая-то маленькая комнатушка без окон)) Плюс ко всему руководитель явно хочет запихнуть в одну вакансию сразу несколько, в том числе оффлайн рекламу, пиар клуба, продвижение сайта и бренда в интернете, заказ полиграфии и все это за среднюю зарплату по рынку. Странный подход и странные условия.

штрафы в размере 3000,отсутствие карьерного роста,обучения,приоритет старичков,отсутствие официального оформления,текучка кадров,коллектив администраторов меняется ежемесячно,ставку как обещали(после сдачи экзамена) не повысили,отсутствие системы руководства

Руководство как и везде требовательное, присутствует в основном кнут, но и пряники тоже дают)))
С кризисом пришли некоторые сложности в своевременной получке. Иногда присутствует задержка зарплаты (хотя в наше время это в каждой второй организации)

Руководство как и везде требовательное, присутствует в основном кнут, но и пряники тоже дают)))
С кризисом пришли некоторые сложности в своевременной получке.

Их много. Начну с того, что на работе царит недобродушная атмосфера, исходит от руководства. Исполнительный директор в лице Шумлянцевой И.В. легко и бесцеремонно нарушает рамки дозволенного в общении, повышает голос, часто практикует приказной тон, абсурдные заявления в адрес врачей и персонала, отчитывание прилюдно. Демонстрация высоких моральных качеств и манер, в общем. Работать невозможно из-за этого, все молятся когда она уже исчезнет из клиники, чтобы спокойно доработать смену. Старшая мед.сестра Ямова Т.С. не выполняет своих обязанностей и на 10%, на работе от силы 2 часа в день, зато любит попридираться к работникам. Гл. врач тое не фонтан, не делится знаниями и опытом с более молодыми сотрудниками, смотрит свысока на все, у кого меньше опыта, практикует беседы на повышенных тонах.

Теперь финансовая сторона вопроса. Ежезарплатная (2р/месяц) обдираловка то на дни рождения, то на корпоративы, то еще на какую-нибудь ерунду. Суммы от 300 до 800р. Неприятно. Об этом говорится, но еще куда-то девается 10-15% з/п постоянно, это утаивается. В общем поборы, не доплаичивают 2000-3000 с каждой з/п. Причем вашего желания не спрашивается на премет участия в очередном мероприятии "которое требует денег". На ДР дарят 2000р, но если ежемесячно удерживают по 600р, 600*12=7200р, то где 5200р, вот вопрос? Такие подарки и даром не нужны, не правда ли? Недоплаичвают всем, лично мне, неприятно быть обманутым.

Штрафы по делу и без дела. Постоянно Опаоздания - справедливо, но поломка чего-либо еще и не по вине этого человека - абсурдный штраф. Зарплаты серые, официально устроено малое количество работников. Текучка кадров постоянно. Мнение сотрудников насчет распорядка рабочей недели учитыватся не полностью, некоторые доктора работают по 8-10 ночей в месяц (клиника работает круглосуточно). Это нарушение прав граждан уже. Про ТК в этйо клинике вно слышали, но тщателно скрывают его наличие.

Мой совет - не стоит обращать внимания на данного работодателя, букет отрицательных эмоций гарантирован, настроение испортят, факт. Люди, имеющие перспективы долго там не задерживаются. Для молодых специалистов - тоже сомнителньый вариант. Не советую даже на собеседование ходить.

собеседование ведет отвратительная женщина с неполноценным уровнем знаний и ума!смотрит на тебя так как будто ты ей денег должен! при собеседовании был координатор тренажерного зала-винни пух,составивший анкету по физиологии, которую вам нужно заполнить!в анкете знание по биологии 9-10 класс! на собеседовании сказали,что неделю подумают и позвонят-чушь какая то,плюс ко всему насмехаются во время собеседования и после за спиной!честно говоря им высказал свое недовольство)) Собеседование было проведено некомпетентно, непрофессионально и,самое главное,неуважительно.Эти люди слишком много на себя берут,хотя сами из себя ничего не представляют. Будьте бдительны!

проходишь первое собеседование и тебе говорят, чтобы попасть на второе собеседование-нужно объехдить 6 клубов конкурентов и бзвонить 10-узнать как они там работают , ценовую политику и потом только прийдти на собеседование без гарантий что тебя туда возьмут.

Пришел на вакансию "Менеджер активных продаж в немецкую школу футбола" на м.Тушинская. На деле оказалось - промоутер, который должен будет раздавать листовки в торговых центрах (причем даже не в тушино, а в Технопарке) и завлекать на пробное занятие. Обещали оклад 16000р и 250р бонусов за каждого человека. Потратили и свое и мое время. Так и пишите "промоутер", а не "менеджер", чтобы приходили соответствующие заинтересованные люди.

P.s.: забавно было слушать явное вранье раотодателя про то, что сам с этого начинал и на чистых бонусах без оклада работал, и о том, как он якобы поднимал до 80-90к в месяц.

Бывают задержки с выплатами

Нет

пока не вижу

Все устраивает.

Нет.

Нет.