Средний возраст коллектива проектного отдела = 55-60 лет - много сплетен и недовольных пенсионеров.

Невероятная текучесть кадров, регулярный обман людей с зарплатой, отсутствие уважения к сотрудникам.
Я работал в компании Феликс достаточно долго, но сейчас вынужден был покинуть эту компанию из-за тех же причин, которые были описаны кем-то из бывших сотрудников в отзыве от 11.01.2011.
Полностью подтверждаю все факты из этого отзыва.
Смешно было читать инспирированные "положительные" отзывы о компании. Сразу видно, что писали их "подсадные казачки".
К сожалению, вместе с трагической гибелью бывшего учредителя компании Феликс умерла и сама компания.
А в то, что от нее осталось никому не посоветую идти работать.

Я хочу возразить "писателю" от 28.02.2011.
"Сам ушел?" или тебя "ушли?". Из ФЕЛИКСа уходят "сами" в исключительных случаях - заманят зарплатой или должностью, либо человек холет "взлететь". Не отрицаю, текучесть достаточно большая. Это естественный отбор - убирают слабых, занощивых, наглых. Я тоже ушел не сам. Мне предложили поискать более высокооплачиваемую работу. Нашел. Работаю. Но в ФЕЛИКС бы вернулся.

Да уж, хорош сотрудничек (адресую тому, кто оставил отзыв от 28.02.2011).
Правильно сделали, что "подвинули". Пусть пойдет, найдет подобную работу.
Ушла из ФЕЛИКСа сама. Жалею по сей день (надо было "рости"). Я и сейчас общаюсь с бывшими сослуживцами, нынешними работниками компании. У компании есть трудности. Но не надо спекулировать смертью Сергея Михайловича.
Вы, ГРАЖДАНИН, хорошенько подумайте - "Почему Вас не хотят видеть сотрудником компании".

На тот момент серьезные проблемы были от фин отдела и финансового директора. Порой слабая организованность ряда сотрудников и руководителей, излишняя вера в отдельных персонажей со стороны ген директора

Результат второго собеседования в 2008 году - встреча с неким адвокатом, обслуживавшим этот "Феликс". Парниша был моложе меня, поэтому спросил не обидно ли мне быть подчиненным. Я ответил, что нанимался не в подчиненные, а в юрисконсульты, поскольку мне сказали, что адвокат не работает здесь на постоянной основе. Последовали какие попытки психической атаки на опытного специалиста, его вопросы , на которые он знал ответы и мой вопросы, на которые он ответы не знал. В общем, я понял, что тут нужен молодой птенчик, который будет слушать, открыв рот, другого дядю. Развернулся и ушел.

Но объявления о вакансиях выкидывается в интернет каждый день.

На сегодня, основные проблемы создают финансисты со своей командой - в плане морального климата и в плане руководства компанией. В последнее время частенько задумываюсь о том, что пора уходить.

Забавно, что негативные отзывы о компании "Феликс" пишут разные реальные люди, работавшие в компании и столкнувшиеся с ее непорядочностью на своем печальном опыте, а вот большинство "положительных" сгенерировано с одного и того же компьютера с одним и тем же IP-адресом ( о чем свидетельствует коричневый значок IP рядом с таким "сообщением" :)))))))))))
Видимо, сидит в "Феликсе" специально обученный человек (скорее всего из службы по персоналу) -и отслеживает все негативные отзывы, чтобы тут же разбавить их парой-тройкой фальшивых "позитивных", а заодно дать "опровержение" , при этом не гнушаясь облить грязью тех, кто написал правду об их непорядочности.
Я не работал в "Феликсе",но при поиске работы на tut.by или на Rabota.by всегда вижу их ПОСТОЯННО висящие на этих сайтах вакансии. И на других сайтах по строительству и проетированию много раз встречал предупреждения о том, что "Феликс" кидает всех с зарплатой.
Получается- правду пишут те люди, которые разоблачают их махинации и называют КИДАЛАМИ.
Спасибо всем авторам, за то , что предупредили, что не стоит идти работать в конторку по имени "Феликс"( и в другие подобные конторки)
И спасибо сайту за то, что есть возможность оставить отзыв о недобросовестных работодателях

Махинации с ТК до добра не доводят, и помните - на каждую хитрую попу, всегда найдется правильный болт(русская народная поговорка).

Черная з/п, условия работы-ниочём, руководство - злое, коллектив - каждый сам по себе, соцпакет-отсутствует напрочь. Контора руководствуется принципом набрать людей - поработают на обещаниях 2 месяца - уволятся - набрать новых и т.д. Итог: понтов и пафоса много

....

Вы не вырастете в этой компании карьерно, в ней принято брать людей со стороны. Любые договоренности, в том числе финансовые, могут быть пересмотрены в любой момент. Черная зарплата, которой вас могут и будут шантажировать и, естественно, недовыплатят при увольнении. Коллектив крайне неприятный - склочный и завистливый. Атмосфера напряженная. Ждите, что будут закладывать все и всем. Это даже как-то поощеряется. Много зарабатывать не дадут или это будет недолго. Все обещанные зарплаты - это не от, а скорее до. Инициативных любят только своих (их там немало). Отношения внутри компании - есть люди (руководство) и нелюди (рядовые). Среди рядовых сотрудников высок процент подыскивающих другую работу. В офисе, занимающем 2 этаж нет места для обедов -идти минут 20 до столовой (это забота о персонале). В общем, работать можно, но не долго - вредно для здоровья и карьеры.

склочность некоторых личностей

Доносы, склочность и вранье, вранье, вранье. С зарплатами -кидают, все негативы написанные в адрес этой шараги -верны. Отдельный привет бухайлтерам.