Зарплату платят по 500 или 1000 грн, и то еще надо чуть ли не выпрашивать. Задерживают на 2 месаца, а было и такое, что 3 и больше. Глава фин.директор, который любит только командовать и ставить всем задачи, а когда за деньгами приходиш, их никогда нет. Лучше в это болото не погружатся...

Эта бля шарашкина кантора не отдает деньги.......люди уволняются и ждут деньги пол года.

денег не платят - кидают как собакам кость по 500-1000 грн в месяц, не забывая рассказывать о светлых перспективах и будущих заработках огроменных денег. И не думайте идти - потратите время и свои деньги.

10 из 10 петушиная голубятня нах

развалилась конторка. и слава богу !

Их даже и нет!!!Только обидно сокращение:(

Молодая компания опять же относительно фирм подобной деятельности. Адрес на сайте не соответствует действительному (после звонка удалось найти)

Зарплата черная.При увольнении часто выдают только "белую" часть.Лично мне при увольнении заплатили примерно 1500 руб.При этом около 6000 руб. недодали. Постоянная "муштра" сотрудников,ежедневно заставляют продавцов консультантов все драить и чистить. Высокая текучесть продавцов в магазинах.

Задержки в зарплате, приходится выбивать Нерегламентиорованный круг обязанностей

- 10% зарплаты в конвертах (т.е. черными), которые могут задерживать по 3 месяца. Обычно их выдают в конце месяца.
- отсутствует официальное соглашение о премировании как приложение к договору. Соглашение, которое дается на руки не имеет ни какой юридической силы. Премию сотрудникам, увольняющимся из компании - не платят, обосновывая экономической нецелесообразностью. Либо припоминают старые грехи как повод не платить. Зарплаты в компании низкие. При выполнении плана - премия не распространяется на отпускные. Ее после отпуска удерживают путем не выплаты черной, серой зарплаты. Между отделами постоянные бойни, которые искусственно провоцируются руководством. От компании весной 2014 года ушел крупнейший ее клиент. В связи с этим в бюджете имеется огромная дыра. Это стало причиной истерики руководства. Задрали планы, начались задержки конвертов, усилились карательные меры.

Управляет компанией коллектив (женский), ничего хорошего сказать нельзя. Много сотрудников без соответствующей квалификации. Диспетчера врут клиентам, менеджеры не дают обратную связь. Сроки постоянно срываются. Если вы профи, вам лучше обойти компанию стороной, нервы вымотают, а денег не увидите. Постоянно обещают много новых и интересных проектов- вранье, каждый "новый проект это способ подержать вас еще на мизерной з/п", даже если будете пахать как лошадь и оставаться доделывать огромные объемы никто вам спасибо не скажет, получите премию один раз за год и еще недовольство со стороны руководства.
Компания оставила большой осадок негатива, поберегите свое время и нервы.

За 6 мес. моей работы в "БелВентСтрой" я стал одним из старейших сотрудников (численность около 20 чел.) Дольше меня проработала только зам.директора. Директор (он же владелец) воспользовался услугами консалтинговой компании "Высоцкий консалтинг", после чего сотрудников увольняли и принимались на работу с такой скоростью, что перед моим увольнением я перестал стараться запоминать их имена. Перед трудоустройством сотрудника он работает на "тестовой неделе" (без оформления). Эта неделя, когда компания и потенциальный сотрудник понимает на сколько они подходят друг другу. За эту неделю кандидат работает в каждом отделе по одному дню, независимо от специализации, и выполняет самую нудную неквалифицированную работу отдела. В случае если кандидат не устраивает это ЧТУП, то оплаты за эти дни не будет, правда предупреждают об этом заранее, но никто не говорит, что подавляющее число кандидатов не проходят тестовую неделю и являются бесплатной рабочей силой. С учетом того, что в компании в 20 человек есть HP-менеджер (кадровик-интервьюер), основная задача которого набирать и увольнять людей, с бесплатной рабочей силой проблем нет. Директор (владелец) имеет неимоверно завышенную самооценку, что в общем не скрывает, объявляя, что в основном мы все никто. Мое увольнение было "оптом", директор собрал всех сотрудников БелВентСтрой и перечислил, тех, с кем он будет работать (их меньше), остальным необходимо было написать заявление на увольнение. Объяснил это тем, что остальные не достойны с ним работать. Заработную плата каждого сотрудника состоит из оклада и % от маржинальной прибыли. На 12.01.2015 никто обещанный % не получил, мне так и вообще договорную окладную часть не выплатили. Я много еще чего могу рассказать, но это уже будет слишком (читают и гос органы).

Хочу сразу предупредить, что изложенная ниже информация ни в коем случае не касается настоящей компании АртБудИнвест. Речь пойдет об аферистах которые прикрываются успешной компанией. На сайтах поиска работы предлагают вакансии различных категорий. Очень культурно и обходительно поют о привилегиях работы в их организации. В итоге предлагают оплатить 800 грн. за возможный материальный ущерб и даже выдают договор который в конечном счете оказывается "липой". Уважаемые искатели вакансий будьте внимательны - эти люди могут прикрываться другими названиями, но смысл остается тот же - выманить у Вас деньги. Если Вы в объявлении встретите тел. 099 632 53 79 или 099 314 24 70 знайте это мошенники, представляются как Виктор и Антонина.

нет

***