- Оскорбляют на рабчем месте, орут, обзывают. (касается не только начальства)
- Начальство постоянно кормит пустыми обещаниями и заставляет всех подчинённых делать то же самое.
- Зарплату задерживают.(Зарплата всегда будет "завтра")
- Работник не обеспечивается средствами производства.
- Просят сверхурочно работать в праздники и выходные, сверхурочная работа никак не оплачивается.
- Не оплачивают затраты, который связаны с фирмой и прочее.
- Не составляется трудовой договор даже при настойчивых просьбах, нет должностных инструкций.
- Заставляют делать всё подряд, вплоть до работы курьера и разносчика счетов.
- Не оформляют трудовые книжки.
- Чёрная зарплата в конвертах, официальная 3 тыщи, при этом уверяют, что вся зарплата - белая.
- При увольнении огромные сложности получить расчёт и трудовые книжки.
Текучка там 200%, что не удивительно.

хочу согласиться с предыдущим отзывом и отметить, что всё вышеизложенное - правда, не смотря на 1 апреля.
а также добавить, что крики и оскорбления от начальства вызваны отнюдь не плохой работой сотрудника, а собственными промахами, неумением руководить и незнанием темы, которой пытаются руководить. дремучесть в сфере IT со стороны руководства поразительна, хотя фирма считается компьютерной.
бухгалтерия, судя по всему, ведётся абы как, т.к. меня не просили расписываться за зарплату в конвертике полгода. трудовых договоров не составлялось. уволиться крайне сложно, т.к. просто не выплачивался расчёт. когда же мы пригрозили судом, то нас заставили подписать бумаги задним числом, пригрозив, что не выдадут расчёт и трудовые книжки вообще. задержка с их выдачей составила две недели, соответственно человек не мог даже устроиться на другую работу. сотрудникам технической поддержки работать крайне сложно, т.к. рабочих станций клиентов около 600 на одного обслуживающего - немыслимо! в связи с этим приходится задерживаться каждый день после работы иногда даже на 3-4 часа. соответственно без какого-либо вознаграждения. при этом каждый месяц трястись - будет зарплата или нет? задержки выплат заработной платы - в порядке вещей. вобщем, не хочется повторять предыдущий пост, в котором лаконично и достаточно честно описана ситуация.

ЗП задерживают. Мне задержали на пол года. Выплатили только при угрозе, что положу всю сеть.
Управление не компетентное.
Средствами производства не обеспечивали.
Требуют делать "левые задачи" и врать клиентам. ЗП вся черная, без отчислений в ПФ.
Заставили подписать заявления об увольнении задним числом, стимулируя угрозой, что не выплатят ЗП за пол года.
Бухгалтер обманывал при выдачи ЗП. Не хватало денег.

Коллектив 0, перспективы 0, условия 0, соцпакет 0

НЕ СОВЕТУЮ!!!

- не платят зарплату
- не платят налоги и отчисления в разные фонды
- считают всех сотрудников идиотами, не способными понимать, что они творят
- не обеспечивают средствами производства
- пользуются пиратским ПО
- нарушают КЗОТ, заставляя работать в праздники, выходные и сверхурочно
- культурой поведения и хорошими манерами там и не пахнет
- обманывают клиентов (из Олимпийского Комитета России и федераций)
- бездарность управления людей далёких от IT-отрасли, коей и является эта фирма, претендующая на айтсорсинг, разработчиков сайтов, хостинг-на-коленке и провайдера.. кстати, лицензий у них на эту деятельность нет, она существует только в воображении Войнова
если не хотите экстрима - не ходите туда работать

...

Коллектив - быдло. Стараются набирать на работу иногородних, которым деваться некуда, а ещё лучше не русских. Передо мной, например, работал какой-то нацмен, ничего не понимающий по-русски :)
Приходится крутиться:
- для возмещения невыплат и без того черной зарплаты, обманывать руководство (не оформлять выполнение заявки пользователей федераций);
- чтобы отмазывать фирму от обязательств перед пользователями и им тоже приходится лгать.
Само руководство (женщина и мужчина) безумно и взбалмошно, порой само не может понять чего хочет. Единственно, что остается константой - желание отыметь всех и поиметь со всех. Вечные крики и вопли для этих людей - нормальное состояние. Работа хороша только для авантюристов и воров.

Отсутсвие дисциплинировнности со стороны руководства, но это скорее положительное качество. Халява ловись!

Я пришла в компанию с большим желанием работать. Меня устроили условия работы, очень хороший коллектив и интересный рабочий процесс (стоит упомянуть, что до сих пор не озвучена система бонусов). Уже через неделю я самостоятельно начала принимать звонки, консультировать клиентов и работать с базой данных, несмотря на то, что особого ввода в деятельность не было. На сложные ситуации с клиентами начальник отдела в основном давала указание разбираться самостоятельно. Обращаться к генеральному директору напрямую или узнавать у коллег. Я обзванивала московских коллег, и сотрудников института повышения квалификации бухгалтеров. Сотрудники отвечали на вопросы и помогали, хотя это не входит в их обязанности, в том числе и конкретные рабочие моменты о которых я пыталась узнать – не были в их компетенции. Например, обратился клиент с нестандартной просьбой, я обратилась начальнику. Руководитель отправила узнавать все у генерального директора. Когда Г.Д. позвонила начальнице моей за уточнениями – она при коллегах показала нелицеприятный жест в мой адрес и прошептала, что я «дура». Все это зафиксировано на камеру. Также руководитель давала недостоверную информацию о том, как выполнять те или иные задачи. В результате, когда это все выяснялось, она говорила что я все перепутала и не так понимала. Например на последний уже конкретный случай когда я возразила, что коллеги также слышали ее указание и перепутала не я, мне начальница крикнула «Ты еще поспорь тут со мной». В итоге на повышенных тонах начальник отдела стала мне объяснять, что я не понимаю русский язык, что я не компетентна, не умею общаться с людьми и меня никто не понимает. На мою просьбу, чтобы во избежание недопониманий в будущем свои указания она отправляла мне на электронную почту, мне было сказано: «Тогда мы с тобой не сработаемся». Когда я спросила что же делать, на повышенных тонах при коллегах руководитель потребовала написать заявление об увольнении!!! Не объяснив причин, и стала требовать, чтобы я отработала неделю. На мои возражения, что по закону на испытательном сроке требуется отработать максимум 3 дня, продолжала возражать и требовать, чтобы я отработала неделю. Я обратилась к (директору филиала), чтобы мне объяснили причину требования написать заявление об увольнении. но на следующий день, мне сообщили, что т.к. у меня нет регистрации в СПб, я обязана написать письмо в ФМС, иначе они сделают это сами. И на меня возложат штраф. Интересно, что на работу меня оформляли, зная, что регистрации у меня нет. И по закону работодатель не имеет права отказать в найме на работу по причине отсутствия регистрации. Это было больше похоже на шантаж с целью вынудить уволиться по собственному желанию, что я и сделала, т.к. поняла, что работать мне тут не дадут. В заявлении на увольнение потребовали, чтобы я указала «заднюю» дату за две недели до фактической даты написания, чтобы я не могла его отозвать назад. Все описанные выше факты фиксировала камера и происходило на глазах коллег. Начальница в последний день объявила повышенный контроль за моей деятельностью в виде письменных ежедневных отчетов о результате выполненных работ, также потребовала с меня объяснительную, за ошибки, на которые не указывала ранее. Инструкции почти отсутствуют. В компании творится полный беспредел. Стоит заметить, что до нового коллектива произошел какой-то конфликт, что ушли ВСЕ менеджеры сразу! и сейчас коллектив полностью обновленный, но судя по всему руководство не умнеет… и коллектив продолжает увольняться. только уже новенькие… Если не брать руководство — коллектив очень хороший! только надолго ли его хватит

Директора филиала с 2015 года, где и расположен основной отдел продаж - это нет хороших слов, но именно она задает атмосферу. Сплетни, неспособность управлять коллективом, внесение бесконечных раздоров, тотальная слежка за каждым словом, каждой написанной буквой, совершенно выходящая за рамки необходимого и разумного, камеры, просмотр почты, каждого клика мышкой...Смена продающих менеджеров с завидной регулярностью, зарплата и мотивация оставляют желать лучшего. Широко применяются штрафы, спрятанные в KPI. Менеджеров доводят до состояния, что они, зачастую, готовы врать и подставлять друг друга. Сама по себе работа не сложная, но нагрузка на пределе. Стоит одному менеджеру заболеть или уйти в отпуск, начинается завал, поскольку добавочную нагрузку оставшиеся тянут с трудом. Вывод: под прямым руководством Москвы работать можно. Но, если человек имеет самоуважение и порядочность, не готов лицемерить, не стоит испытывать свою нервную систему и работать в филиале, где обед и окончание рабочего дня для сотрудников праздник. Это, конечно, мое личное и субъективное мнение.

Около года назад был переходный период в связи с реорганизацией. Была, действительно, некоторая текучка кадров, поменялось руководство в отделе. Остались лучшие.

Согласна в полной мере с отзывом Анны, ни грамма лжи.
Согласна с отзывом анонимного оратора от 07.10.15 14:15.
Если обратите внимание на предыдущий отзыв от
10.10.16 16:35, то поймете насколько "компетентное" руководство филиала в СПБ. Работа в офисе организована по принципу: ты здесь работаешь, а значит можешь делать всё и сразу. В должностных обязанностях есть такой нюанс "выполнять распоряжения руководства", которые могут самыми разными. Если ты админ, то ты и курьер, и офис-менеджер, и уборщица. Менеджеры на момент моей работы не получали никакие бонусы, сидели на голом окладе, независимо от нагрузок. Менеджер по продажам сидит на окладе, такое положение дел хоть где-нибудь Вам встречалось? Сотрудников увольняют моментально, так как руководство бдит и просматривает камеры видео наблюдения, аки "Дом2", любые негативные высказывания наказываются увольнением.

Обман сотрудников, невыплата зарплаты. Хамское отношение к персоналу со стороны руководства. В учредителях - два брата-провинциала. Генеральный директор - сын одного из них (без образования и с нулевым IQ). Обман клиентов: справочник издаётся в краты-меньшим заявленного тиражом, нигде не распространяется. Банальный сбор денег с рекламодателей, без отработки условий договора. Сотрудники, поняв эту кухню, бегут оттуда, включая руководителей. Офис находится на Трехпрудном переулке 11/13.

Работодателей ничего не интересует ни спросили меня об уровне иностранного языка ни о высшем образовании и имеется вообще ли оно ни адреса проживания и регистрации. Собеседования проводят либо в 10.00, либо в 18.30. Как-то непонятно!!!Самое обидное, что идешь работу, а натыкаешься на всякую ...(((

1) Это сам работодатель. Позвонив по телефону, Вы скажите, что "по поводу работы" - он продолжит молчать в трубку или скажет "ага". Первичную информацию (адрес, з/п, условия работы) вы должны "выбивать" из него сами, хотя в приличных местах, данную информацию оглашают сразу же.
2) Вы должны "отзвониться за полчаса" до приезда. Вы скажите, я приеду в 16:00 - в ответ "отзвонитесь". Ну, согласитесь, странно, раз время оговорено уже.
3) Приехав к дому №39 (слава богу, офис в 5 минутах от метро), вы не найдете его сразу. Звоним уже в третий раз, он нехотя начинается мычать в трубку "ээээ... нууу.... я хз как вам объяснить". Впечатление сложилось угнетающее. Хотя нужно сказать "Впереди коричневая дверь и на второй этаж".
4) Приходишь туда - там какой-то странного вида "офис". Помещение, где есть стол, стул, ящик визиток конкурентов и твоя подготовленная партия визиток.
5) Тебе дают странную анкентку с графами "женат ли ты?" "сколько у тебя детей?" "какое гражданство?". Ну и подобные вопросы, которые к сфере деятельности не имеют никакого отношения.
6) Ты читаешь инструкцию, где в графе з/п вежливо стоит " ___ руб/час". Т.е. прочерк. Я говорю, 150? Он такой - сначала 100. После испытательного срока поднимем.
Сразу по телефону вам об этом не скажут!!!
7) Бросился в глаза зарплатный лист "800 рублей, 1000, 900..." Было три фамилии. Т.е. штат сотрудников "огромный".
8) Тебе дают 11 (ОДИННАДЦАТЬ!!!) участков. В день по одному, но от него РЕКОМЕНДАЦИЯ - "Проходите по 2-3". Само собой я не последовал этому совету.
9) Вопрос, "выплаты 2-3 раза в неделю?" Ответ, "Эммм, ну, хз, там плавающий график, бери пока на неделю, в понедельник созвонимся".
10) Отходив неделю - звоню. Первый вопрос "Ты кто?". Я вообще в шоке был, говорю мол с того того района. Он такой "Я перезвоню".
11) Само собой ни через час, ни через два не перезвонят. Я ему снова набираю, в ответ - "Бл* , забыл сказать, на завтра перенесли".
Ну тут я понимаю, что не стоило было и начинать.
12) Звонишь завтра, снова "Ты кто?" и всё по-новой. Но в конце "Бл*, начальство еще инфу не передала, я перезвоню".
===========
Вывод: очень сомнительная организация с большим количеством объявлений на avito. Зажали з/п, я насчитал, где-то 1200 рублей (по 3 часа 4 раза в неделю). Надеюсь, что по визиткам, с номером 424-43-47 (красной или разноцветной расцветки) никто не позвонил.
Представляется человек Михаилом.
Номера телефонов:
- компания : 424-43-47
- моб. телефон на avito : 8-962-685-21-30
- моб. телефон "для отчетов" : 8-921-442-06-15

P.S. - обходите стороной подобные конторки, жаль, что люди готовы за 1000 рублей удавиться и кинуть.
"Удачи" в вашем бизнесе. То то я визиток этих не вижу вовсе. Видно никто не идет в это дно работать.

Бывают внезапные авралы и переработки, каждый сотрудник со своим характером. Руководство постоянно направляет на повышение квалификации, что несколько надоедает.