В компании работаю с 2009 года. С того момента,когда Мегафон решил организовать свою розницу. Шла с мыслью что это будет совсем не евросеть,т.к. Там работать не собиралась.и по началу так оно и было,к нам хорошо относились,уважали,считалось что стать управляющим в салоне это большой успех.на зарплату можно было позволить реально что то.спланировать хороший отпуск. Наверное, с 2011 и по сей день в компании для сотрудников что то конечно делается,но только в худшую сторону.выставляются планы(не реальные),территориальник вроде объясняет почему такие,но если просчитать по его словам,то становится полная лажа.ставки только снижаются.как то сравнила зп с прошлогодней переменная часть в два раза меньше,а часов при этом больше.индивидуального подхода к салонам не было и не будет.сам директор просто отвечает-продавайте больше)).есть еще ступени мастерства в компании)),надо написать ктз,если напишешь,то это еще не все.нужно сделать план за послед.три месяца,и это еще не все-счасть клиента,и оценка уссм.вообщем не для людей как то.начальство сотрудников со стажем не ценит.на любое но-ответ один-двери открыты.обучения для новеньких в компании нет!!все на месте своими силами.какие то тренинги тоже отсутствуют.печально вообщем,а еще хотят чтобы к клиентам мы были с улыбкой))к олимпиаде мы станем нищими,если не уволимся.)

хотелось бы работать ближе к дому

чем дальше тем хуже!!!!!

12 часов рабочий день(живешь на работе).Слушаешь бред этих клиентов.Они на тебя орут,отчитывают как юнца, а ты стоишь как идет о оправдываешься перед ними. Всечь им разок.Есть конечно и приятные,умные люди с которыми интересно пообщаться,но их меньше половины.Одним словом о работе - принеси подай,иди на хер не мешай.

Пришла оксана у нам работать и поехало одни увольнения спрошной матриорхат везде работают девочки всех тм у которых были хорошие отношения с сотрудниками просто заставили уволится и пошло поехало опять волна увольнений.тут на днях приняли двух тм девочек из роздницы так они власть почувствовали за один день представляете за один уволились 4 человека и в этот день даже салон на кирова просто не работал тк не кому работать а они еще и увольняют старых сотрудников можно представить что будет с новыми.управляющих застовляют выходить в их выходные что бы проверка это видела.разговаривают как хабалки что мочить будут всем выговары в личное дело делают короче занимаются не своей работай в нашем городе мегафон самая пизарная работа тк одни унижения людей мне кажется еще несколько месяцев и все ритейла не будет если за день 4 человека уволили просто так видимо ратацию чтобы сделать!зарплата каждый месяц падает и падает средная зп выходит 12-13 тысяч и то если повезет и постоянные переработки выход в выходные.а офис превратился в логово змей все умные все чего хотят только как не придешь чай пьют и курят а балконе.

Ты можешь быть лучшим,достигать результатов на 200%,быть генератором идей,которые дают результат, но повысят и похвалят тупого жополиза и подхалима! Все ,даже высокое начальство руководствуется мнением такого же ущербного ТМа ,а не результатами работы коллектива за годы,месяцы !Много за 2012-13 год классных ребят ушли в другие компании,кого-то убрал(вынудил уйти) педо ТМ Кирилл Глущенко.Остались только рабы -тихони с з/п в 10000,подхалимы в надежде на скорое мнимое повышение и просто те у кого пока нет вариантов!Жена ушла в дикрет(работала в компании)и слава богу! Скучно,тоска,нет разъяснений и обратной связи по работе!З/П очень низкая,надеюсь на лучшее и пока терплю беспредел.

Из минусов, что на собеседовании и на обучении вешают лапшу на уши. Все круто, когда выйдите на работу в салон наставник будет помогать во всем. От 3 недель до 2 месяцев можете стажироваться. Если наставник не уверен, что вы можете сдать экзамен ( итоговая оценка знаний) вас не пустят на экзамен. Вас во всем поддержат, бла, бла, бла. На самом деле, когда выходишь в салон ( смотря конечно к кому попадешь), но в основном ты там на фиг никому не нужен. У управляющих такая политика, что ты должен за ними бегать в премом смысле слова. И даже бегая ответ на вопрос получишь если повезет. Мне к большому моему сожалению попался отвратительный наставник- управляющий. Ужасен он тем что стажеры ему нужны для зарабатывания им денег на них, тем что записывать свои продажи надо на него, а ни чего что если стажер сдает экзамен с первого раза ему платят 50 процентов от его продаж. И так же наставнику. И на экзамене надо показывать график своих продаж в рабочей тетради, которую мы сами кстате заполняли. От балды. А график продаж так и остался не заполниным, а когда спрасили, почему? пришлось врать и прикрывать этого наставника. Потом он привел свою подругу старшим кассиром и началось самое интересное. Пропажи денег из кассы. Которые вешались на стажеров. Она могла рассыпать случайно деньги по салону, якобы случайно))) а управляющий закрывал на это глаза. Они бегали по салону игрались в любовные игры, когда заходили клиенты им было все равно. Рабочая атмосфера катастрофическая. Я пожаловалась и он меня быстренько убрал. Кстате он еще ненавидит всех людей которые лучше него, которые добились в жизни большего, чем он. Жалкое чмо Максимов Сергей.
Если начальство прочитает мой отзыв,знайте, гнать его нужно, поганой метлой ))))))))))))))))))

И минусы,конечно. 1. График напряженный из-за нехватки кадров. 2. бесконечные обучения,тесты и опросы. Огромное кол-во инфы нужно всегда держать в голове

Довелось мне пообщаться с неким Сергеем.. Таких КРЕТИНОВ я ещё НЕ видел.. Обо всем по порядку..
Пришел вовремя как договаривались. В итоге персональщицу Александру ждал 20 минут и то если бы не позвонил, то думаю ждал бы еще дольше или вообще ушел так и не дождавшись..
Во время разговора с кадровичкой к нам подлетает какой-то мужик плюхаясь в кресло и протягивая мне пятерню орет на меня - ПРИВЕТ, я Сергей!! Честно говоря, я даже опешил.. Первая мысль - это вообще кто и что он тут делает?
Дальше этот Сергей стал спрашивать чем я занимался на прежнем месте. Причем он задавал так вопросы, что у меня самого возникали вопросы.
При этом замечу, что собеседование проходило зоне кафе, где сотрудники Мегафона обедают обычно. Я так понимаю переговорные заняты были или просто нет.
Потом этот Сергей начал нести бредятину насчет моей мотивации в работе и что я сделаю, если мне не удается достигнуть желаемых результатов. Вот не удается и всё тут. И судя по его виду, он хотел услышать ответ как руководство к действию и самому применить это в своей работе или где это еще.. Выйдя оттуда после такой экзекуции, я позвонил в отдел кадров и спросил про этого Сергея, кто он. Оказывается он директор отдела. Общение с ним напоминало больше посиделки приятелей по двору, чем на собеседование.. Товарищ, явно неадекватный.. И он там директор отдела..
Выводы делать Вам!

никаких командировочных,за все депремирование (не маленькое),нет сан.узла,работа продавцом,тех.персоналом ,и дворником ,ни какого трудоустройства .Хочу чтобы молодые девчонки не огорчились так же как и я.

................все пидоры...............

Работая с момента основания розницы. Раньше относились намного лучше,в плане уважения,выходных и т.д.!
Год назад,все поменяли, мало того,что бонусы понижают с каждым годом (это реально понижают)Работаем без подсобок,негде даже отдохнуть от клиентов да и просто нормально пообедать. В зале кушать нельзя.Нет туалетов некоторые сотрдники ходят в платные!!! Постоянные тестирования, несколько раз в месяц.Плохо напишешь до свидания. Стабильности никакой. Уважение компании к сотрудникам никакое, ты раб, тебе нужно драить весь салон, выполнять планы,сдавать тесты, обслуживатьабонентов,бывают очень конфликтные. И еще очень много не приятного.

За последнее время отношение к сотрудникам ухудшилось очень: зарплаты стали меньше, ввели идиотскую систему бонусов , из-за которой кампания потеряла большую часть опытных сотрудников, а мы - старых товарищей. После смены головного руководства кампании - мамочки все вверх дном стало. Ужасно. Требуют все, а в ответ - только "спасибо". Бедные руководители ноги стерли бегать к верхам обсуждать вопрос премирования сотрудников, но ответ один : повышений никаких не будет. Ну и главный минус : абоненты. Люди в последнее время охамели, отупели и каждая Кхм мнит себя Богом. Позорище , люди!!!!

Всё хуже становилось с каждым годом,сначала все устраивались,а с приходом директора Домницкого ввели никчёмные ненужные тесты,бонусную часть снизили в три раза,окладную за три года не повышали ни разу. Планы в последнее время стали завышать до небес. ТМ есть придурковатые,когда коллектив сложился,то могут потом расформировать по разным салонам. Есть случаи увольнения без объяснения причин. Работаешь как раб не 2/2,а 4/1 или того хуже было и 6/1.Мало того что абоненты орут,так ещё и руководство из ума вышло,лишь бы себе в карман побольше и людей не ценят вообще!