Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

не знаю, не работала, собираюсь на стаж...
Менеджер
37%
Кто пробовал проходить бесплатную двухмесячную стажировку на должность инструктора фитнес клуба ФитКёрвс на Троещине? Требовали ли при поступлении на стажировку оплатить 200грн? Моют ли стажеры вместо уборщиц полы в клубе в других филиалах сети этих клубов? Стоит ли идти на стажировку или это очередное кидалово?
не знаю, не работала, собираюсь на стажировку
--

Дата отзыва

2012-07-03

Рассказал бывший Менеджер, Киев
На самом деле это не прост?...
Менеджер
26%
Работала тренером в этой компании и очень осталась довольна!!! Если есть желание и стремление помогать людям, развиватся в сфере фитнеса, то не бойтесь - идите смело на стажировку. Сначала будет обучение - нужно много учить информации и вовремя здавать ее. Дальше главное не бояться общения с клиентами и сразу проводить тренировки, тогда начнете получать деньги. Не знаю как на Троещине но там где я работала никакого кидалова не было!!! И никаких 200 грн. платить не нужно. Возможно все еще зависит и от руководства клуба. Мне было очень приятно работать с девчонками. Те кто работает больше полгода - настоящие профессионалы своего дела! Есть конечно такой момент как "дедовщина" но всегда можно поговорить на эту тему и попытатся уладить какието недорозумения. Приятно когда благодарные клиентки приносят подарки и пишут замечательные отзывы)))) А также приятно общаться с клиентками и устраивать им веселые тематические недели))) Вывод один - сложно, но можно!
На самом деле это не просто сложная работа, а это адский труд!!! Хорошая физическая подготовка - это еще не гарантия что вы выдержете работу тренером, так как целый день на ногах, при том что не просто стоять, а проводить круг (по 1-2часа!!!) привлекать клиентов и еще многое другое, ну и убирать и мыть полы конечно....
--

Дата отзыва

2012-07-04

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Нет профессионалов работают одни ст?...
Диспетчер
39%
Возможность тренироваться.
Нет профессионалов работают одни стажеры. Максимальный срок работы в компании 1 год
--

Дата отзыва

2012-12-25

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
Хочу оставить отзыв о компании Fitcurves (же...
Секретарь
41%
ОПЫТ.
Хочу оставить отзыв о компании Fitcurves (женский фитнес клуб ЧП О. ПАЛЬЧЕВСКАЯ ). Недобросовестный работодатель предлагает месяц бесплатной стажировки. После чего 8 часовую смену по оплате 120гр. (на самом деле одна из схем сетевого маркетинга за смену платят 60гр. остальная зарплата от проданных ВАМИ абонементов в клуб) При расчете взымают членский взнос в размере 250гр. ???
( документально о нем нигде не указано) и это еще не все нарушений работодателя очень много...Очень искренне желаю не попадаться нечестным сетивекам, иначе будете без зарплаты пахать 2 месяца а при расчете половину зарплаты отдадите тому же работодателю
--

Дата отзыва

2012-12-25

Рассказал бывший Секретарь, Киев
У тренеров никаких социальных гаран...
Диспетчер
44%
Хорошие тренажеры, интересная и полезная информация, благодарные люди
У тренеров никаких социальных гарантий,трудовых прав,нормальных выходных. Отношение начальства : постоянные придирки,недовольство,негатив.
Долгое время оттягивали трудоустройство,чтобы не платить налоги. В результате уволилась, и заплатили за почти полный отработанный месяц копейки. И ничего не докажешь. При этом они верующие, и обязательно надо молиться перед обедом. Никогда не знаешь заранее свой график, свою смену. Все формируется в пятницу на следующую неделю. Зарплаты мизерные, при этом в обязанности тренеров входит привлечение клиентов, оформление договоров, ведение всей информации клиентов,вся административная часть, вести тренировки,диагностики,собирать контакты и самое ужасное после работы убирать полностью клуб: мыть полы, туалеты,душ, тренажеры и это не оплачивается.
--

Дата отзыва

2013-01-09

Рассказал бывший Диспетчер, Севастополь
1) Атмосфера секты!!!
2)Зарплата бешен?...
Специалист
40%
клиенты довольны и худеют
1) Атмосфера секты!!!
2)Зарплата бешенная))) За месяц стажировки и 2 месяца работы зп составила аж 860 грн это не считая денег, которые содрали за членство в клубе и форму. Деньги обещали выплатить ещё через месяц т.к. не пришла платёжка из Киева. Жду до сих пор.
3) Дополнительные обязанности- уборка ВСЕГО! Холодные звонки, поиск минимум 10ти клиентов, которых и так валом!
4) И главное, ты для начальства- г*вно, а любой тренажёр дороже твоей грёбаной жизни
--

Дата отзыва

2013-04-22

Рассказал бывший Специалист, Полтава
Нет официального трудоустро?...
Консультант
33%
Работаешь и худеешь,так как много двигаешся.
Нет официального трудоустройства
--

Дата отзыва

2013-05-04

Рассказал бывший Консультант, Киев
0%

Дата отзыва

2013-05-20

Рассказал ,
1. Неоплачиваемая стажировка, которая мо...
Секретарь
45%
Для меня FitCurves стал прекрасным стартом для дальнейшего развития себя, как тренера.
Если Вам удастся попасть на КлабКэмп (обучение, которое оплачивает компания), Вы получите много полезной информации =)
На самом деле есть возможность развиваться - обучения по питанию, обучение менеджеров, обучение по зумбе и т.д.
1. Неоплачиваемая стажировка, которая может длится очень долго. Ребята, цените себя и свой труд! Сразу оговаривайте с работодателем условия Вашего труда.
2. Работа тренером занимает 30% Вашего времени, всё остальное время Вы работаете уборщицей, промоутером и менеджером по продажам.
Больше всего меня угнетало то, что мы сами должны драить весь клуб, начиная от раздевалок, где полно волос и в плохую погоду ооочень грязно и заканчивая туалетом...
Вообще, очень многое зависит от конкретного управляющего клуба.
--

Дата отзыва

2013-07-10

Рассказал работающий Секретарь, Киев
Нет соц-пакета. Хочешь в отп...
Специалист
42%
Из-за того, что активная работа, нужно ходить в круг, тело в норме. В основном клиентки любят тренеров, положительно настроены. Работа во время тренировок проходит зачастую быстро. Если попасть в нормальную команду с нормальным руководителем - то все просто и весело.
Нет соц-пакета. Хочешь в отпуск - едь, только заплата будет в разы меньше ибо ты эти дни не работала. Любимчики могут ездить в отпуска на две-три недели, остальные - неделю, нууууу две максимум в год. Отработав 28 смен за месяц получила зарплату в 1600. Надеялась, что отдадут обещанные бонусы, но оказалось, что тем, кто увольняется бонусы не положены! Постоянные сплетни не только в команде между собой, а и между командами разных клубов в одном городе. Атмосфера жуткой гнили. Все друг на друга доносят. Нужно обязательно молиться перед началом работы, по воскресеньям ходить в их церковь! Форму выдали только тогда, когда она девочка уволилась и оставила свою. Обязательная уборка ВСЕГО клуба, выход в смену контактов(то ли снег, то ли дождь, то ли жара +35 - ты все равно должна сдать эти 50 контактов, а если они будут не качественными - то ты овца и вообще ничего не делаешь). Владелеца клубов - крыса еще та. Сама вносит смуту в команду и порождает сплетни между клубами. На клабкэмпы отправля.т только любимчиков. Любимчики - те кто постоянно доносят, целуют в пятую точку и неистово верят в бога. Работа тренером состовляет самую малую часть, что и грустно ибо это самое кайфовое. Т.к. работа постоянно на ногах и ты постоянно находишься под кондиционерами - легко простудиться. Я была заболела, но уйти на больничный не могла ибо если бы пропустила пару дней работы - то зарплату дали бы еще меньше. Поэтому ишачила, близко к клиенткам старалась не подходить, чтоб не заразить.
--

Дата отзыва

2013-09-12

Рассказал работающий Специалист, Запорожье
Хочу отметить, что есть у нас вызовы ?...
Менеджер
44%
Помогите нам, - помочь вам!
Являюсь официальным лицом в компании Фиткервс, отвечающая за развитие сети, и в частности развитие персонала. Нашими приоритетами и ценностями является предоставить возможность любой женщине в активном возрасте, которая хочет развиваться в здоровом образе жизни и помогать в этом другим. Именно поэтому мы делаем большой упор на обучение, приобретение правильных знаний и навыков, развитие лидерских способностей и стимулирование роста в компании, в роли предпринимателя, в поддержке открытия своего клуба, или, как специалист самой компании, в роли ментора, старшего тренера, управляющего, регионального менеджера. Более 3000 человек в течении 5 лет уже стали специалистами круговой тренировки, программы управления веса, пройдя системное обучение и поддержку в развитии. Более 150 специалистов клубов, при поддержки компании стали владельцами своих клубов. Более 200 человек стали управляющими клубов, и более 100 человек достигли возможности развиваться в Сообществе Фиткервс, как главные специалисты компании. Мы глубоко убеждены, что те люди, которые сейчас работают у нас в будущем становятся успешными, ведущими специалистами и владельцами собственных бизнесов, именно поэтому мы развиваем систему беспрерывного обучения и сопровождения специалистов и владельцев франшиз. И быть специалистом Фиткервс, на сегодня, является определенной привилегией, как и ответственностью перед собой, командой и клиентами. И те, кто стремительно развиваются у нас, всегда имеют возможность в перспективе приобрести франшизу и открыть свой клуб при полной финансовой поддержки компании или владельца франшизы, в которой специалист работал. И мы всегда рады видеть в нашей команде Сообщества Фиткервс активных, жизнерадостных, целеустремленных людей, которые хотят принести влияние и лучшие изменения в свою жизнь и жизнь других людей в здоровом образе жизни.
Хочу отметить, что есть у нас вызовы и трудности, - славянский менталитет и последствия постсоветского периода, когда люди не до конца научились уважать, ценить людей и быть вкладом в их жизнь. Именно поэтому, мы стараемся делать все, чтобы научить владельцев правильному отношению к трудовым взаимоотношениям с наемным работником и правильному поощрению труда. С другой стороны, - у нас вызовы, так как мы имеем поколение людей, которые не умеют и не привыкли работать, и приходя на работу без образования, не компетентны, никогда в этой сфере не работали,- не имеют ценности учиться, но сразу хотят иметь зарплату, как профессионал. И конечно, есть этап стажировки, когда люди учатся, получают новые знания и навыки, и есть время, когда они уже специалисты.
И я осознаю, что в наших постсоветских странах еще над многим надо будет трудиться: мышлением, убеждениями и правильным отношением, как к труду, так и к людям. И спасибо всем за комментарии, мы это учтем при проверках клубов. И предлагаю, чтобы вы нам писали на сайт, и чтобы мы могли реагировать во время и помогать вам и владельцам разрешать все конфликты. И конечно, когда у нас 3000 специалистов и 300 владельцев, то найдется % недовольных работников и некомпетентных владельцев
И мы готовы вас услышать и разобраться. В любом другом случае, если вы выступаете анонимом и не готовы сообщать нам открыто, - это сплетни, что только наносит вред 2-м сторонам.
Хочу отметить, что есть у нас вызовы и трудности, - славянский менталитет и последствия постсоветского периода, когда люди не до конца научились уважать, ценить людей и быть вкладом в их жизнь. Именно поэтому, мы стараемся делать все, чтобы научить владельцев правильному отношению к трудовым взаимоотношениям с наемным работником и правильному поощрению труда. С другой стороны, - у нас вызовы, так как мы имеем поколение людей, которые не умеют и не привыкли работать, и приходя на работу без образования, не компетентны, никогда в этой сфере не работали,- не имеют ценности учиться, но сразу хотят иметь зарплату, как профессионал. И конечно, есть этап стажировки, когда люди учатся, получают новые знания и навыки, и есть время, когда они уже специалисты.
И я осознаю, что в наших постсоветских странах еще над многим надо будет трудиться: мышлением, убеждениями и правильным отношением, как к труду, так и к людям. И спасибо всем за комментарии, мы это учтем при проверках клубов. И предлагаю, чтобы вы нам писали на сайт, и чтобы мы могли реагировать во время и помогать вам и владельцам разрешать все конфликты. И конечно, когда у нас 3000 специалистов и 300 владельцев, то найдется % недовольных работников и некомпетентных владельцев
И мы готовы вас услышать и разобраться. В любом другом случае, если вы выступаете анонимом и не готовы сообщать нам открыто, - это сплетни, что только наносит вред 2-м сторонам.
--

Дата отзыва

2013-10-31

Рассказал работающий Менеджер, Киев
Нестабильность. На соб...
Офис-менеджер
30%
Есть карьерный рост. Можно поддерживать себя в хорошей физ форме. Хороший коллектив. Хороший начальник. Общение с разными людьми и конечно же получение огромного опыта, для меня ФитКёрвс-это школа жизни. Уровень зарплаты на 100 процентов зависит от тебя, наверное это плюс, еще до конца сама не поняла.
Нестабильность. На собеседовании не о всем рассказали. По поводу начальства так это отдельный разговор, у каждого клуба свое начальство и разные зарплаты, так что это уже как повезет в какой клуб попадете. Ну вот у нас адекватный и даже очень, таких начальников мало, а вот у других клубов есть и дебилы, но это не про нас. В каждой работе есть свои плюсы и минусы, можно практически на каждую работу найти негативные отзывы и сидеть дома ныть, что нет денег, нойте дальше их тогда у вас и не будет.
--

Дата отзыва

2013-11-03

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
бессовестные работодатели, к?...
Офис-менеджер
43%
общение с приятными клиентками
бессовестные работодатели, которые скрывают всю правду на собеседовании, одевают вам розовые очки...а потом вы просто офигеваеете узнавая всю правду постепенно(((девушки,цените свое время и не тратьте его на Кервс, на собеседовании вам не расскажут что вы будете там уборщицей, драить весь клуб и проводить там все свободное время, бегать за людьми на так называемых контактах раздавать пригласительные и выпрашивать номера телефонов, от этого будет зависеть ваша зарплата, сколько вы людей заманите в клуб, 100 грн будет ваша зарплата в день это в лучшем случае, если вы не продадите абониментов 10 в месяц.тогда можете приплюсовать еще тысячу....
--

Дата отзыва

2013-11-09

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Мне не совсем нравилось раздавать р...
Диспетчер
34%
Я работала в Кременчугом фитнес клубе ФитКервес, могу сказать только хорошее, мне очень нравилась работа, команда хорошая, а владельцам отдельное спасибо))) да нужно работать, у нас семичасовой рабочий день, 24 дня отпуска, и мы не мыли пол. Да и все оформлены официально. Да стажировка один месяц, лично меня это не смущало, я училась в уневере 5 лет за свой счет, чтобы получить профессию,а работу так и не смогла найти.
Мне не совсем нравилось раздавать рекламу, рада что это не так часто
--

Дата отзыва

2014-01-15

Рассказал бывший Диспетчер, Кременчуг
есть определенная физическая...
Менеджер
42%
Я прошла внутриклубное обучение, затем обучение в компании и приступила к работе. Меня трудоустроили ровно через месяц после стажировки, так же как и еще 4-х девочек. Условия стояли так: ставка + %. С первого месяца работы и по сей день з/п меньше 4000 у меня не было. Сезонность влияет, но это во всех сферах обслуживания имеет место. Работа не легкая, но и не сверх тяжелая. Бывают разные дни и месяцы... Временами нужно и задержаться, но это не часто и не просто так. Те кто хочет работать и РАБОТАЕТ, те получают хорошую зарплату, не живут в клубе, не берут работу надом постоянно и довольны. В не сезон бывает тяжело, но на любой работе есть периоды, когда нужно подключить резервные силы и, как говорится, "застегнуться". Но это носит исключительно временный характер. Так же амбициозных и трудолюбивых не обходит стороной карьерный рост. За эти 2 года наша команда "Выросла" почти полным составом. В FitCurves есть масса мероприятий и обучений для команды, так что скучной и монотонной эту работу не назовешь!
есть определенная физическая нагрузка, к которой не каждый готов. Это естественно для фитнес-клуба! Никто не говорил, что на работе должно быть весело или легко! Даже, если это фитнес - клуб! НА КАЖДОЙ РАБОТЕ НУЖНО РАБОТАТЬ!
--

Дата отзыва

2014-02-01

Рассказал работающий Менеджер, Киев

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro