Тяжеловато временами

Очень низкие з/п. Обшкарыпанный завод. Зачуханные работники. За нищенскую подачку надо работать сверхурочно и в сб. Бюрократия, бардак, неэффективность, прикрывание жоп бумажками. Смотря на эту вонючую клоаку понимаешь, что у этой страны нет будущего.

Да какие тут минусы

Живу в одном районе с заводом. Утренняя сирена уже просто достала, спать не возможно!!!! Конкретно наша семья не досыпает с утра 1 час, часто ребенок пугается с утра от воя сирены!!!! Соседи такого же мнения. На дворе 21 век и сиреной начинать работу завода просто дебилизм!!!

Не всегда пригождаются знания из универа

Нормально все.

А у нас на "Ростсельмаше" в мае работники будут работать в одну из суббот ЗА КАКОЙ-ТО ДЕНЬ В 2013г( вроде этот день был рабочим, а работники отдыхали) Это нормально??!!! А если человек работает всего 1 год или два месяца - почему он должен отрабатывать за какой то там день в 2013г??!!!

Ростсельмаш это что то.Во первых работа сезонная.зимой 3-х дневка и постоянные не оплачиваемые отпуска .весной и летом.7 дневка .Во вторых все зависит от цеха куда попадеш.можно попасть в хороший цех.где мастер адекватный.там и платят хорошо.мне не повезло.попал к хреновому мастеру!Так что работать на сельмаше можно.но не долго!

Когда я устраивалась работать был 8 часовой график,после нового года сделали 9 часовой,за этот час не платят.(и после увольнения тоже не заплатили за эти часы).Часто просили задерживаться т.е. работа по 12 часов.1 час переработки стоит 50 рублей,разве эти деньги стоят того,чтобы я свое время тратила на этот гребаный завод!?

Творится полный бардак и беззаконие. Незаконно увольняют сотрудников

1) Кадровики работать с людьми не умеют. Тупые вопросы по несколько раз задают. Перебивают, встречают, поправляют. Абсолютно бестактные люди. Единственный нормальный специалист по кадрам - Евгений Дыхлин (вроде так зовут парня). Спокойный, приветливый, вежливый. 2) Непосредственный руководитель (главный инженер завода вроде) - бестактный хамоватый мужчина. Подстать кадровичке. 3) После длительных собеседований (которые кстати переносились) так и неудосужили дать ответ. Даже если он отрицательный, то обычно сообщают о решении.
А так в общем - типичное совковое предприятие, куда люди ходят работать только ради денег. Создалось впечатление, что никакой командной работы и сплоченности нет.

Собеседовались по скайпу. Присутствовал заместитель начальника производства и, я так понимаю, кто-то из отдела по подбору персонала. Прособеседовались лишь один раз. Подробно расспрашивали о системе SAP, опыт работы с которой я имею. Сложилось впечатление, что вакансии как таковой и не было, а сотрудникам этого предприятия лишь нужна была информация о том, как настроить эту системы для работы производства. Никакой обратной связи мне дано не было. Общее впечатление о компании - ненадежная и нестабильная.

Нужно знать куда идешь и зачем.От скуки сюда лучше не идти

Тут нельзя работать спустя рукава, халявщиков сразу определяют и принимают против них решительные меры. Зато тех, кто работает на совесть, тоже никто не пропускает мимо.

Толком еще ничего не понял. Но проблемы видны.