Согласен с предыдущем отзывом.
Зарплату не платят, если должность высокая - могут частично оплатить с задержкой в 3-4 месяца. Рабочим не платят совсем, как итог низкое качество работ и повальное воровство.
Текучка большая, максимум люди работают 1-2 месяца.
Оргтехника убитая, компьютеры тормозят по страшному, инструментов нет или убитые в хлам, про канцелярию вобъще молчу, регулярно отключают электричество за неуплату.
Искренне жаль людей которые покупают эти коттеджи, качество материалов и выполненных работ не выдерживают ни какой критики ни ГОСТов, ни СНИПов.

Пришёл на собеседование ул. Башиловская (возле краза), спросили что умею делать, расказывал минут 5, пока расказывал телефон раз 7 позвонил, людям назначали собеседование. У меня появились подозрения о текучки. Недослушав, ответили вы нам подходите. Подозрения усилились. Отправили в другую часть города: Новолэнд (около пос. Солонцы) Приехал, секретаря, нет никого нет, поспрашивал где все люди, ответы были "незнаю" или "уволился". Пошёл в курилку побеседовал с мужиками, как да чё у вас. Люди в целом приятные, как услышали что пришёл на работу устраиваться, поржали, говорят твой предшественник неделю отработал и пропал, его предшественник около месяца работал. Причина: сначала затягивают с выплатой ЗП на пару месяцев, а потом тупо не платят.
В итоге развернулся и ушёл. Кстати Таджики в основном там работают

Собеседование проводил генеральный директор и женщина с абсолютно бесполезной должностью - аналитик бизнес-процессов. Даже удивило и позабавило, что таких бесполезных людей могут держать. По факту - это личный помощник (при имеющейся секретарше), который подсказывает, что нужно делать ген. директору, что сейчас им надо прекращать говорить и начинать готовиться к переговорам и т.д. Впечатление о самом ген. директоре при таком раскладе ужасное получается. Интересно, сей бесполезный человек подсказывает, что сейчас нужно есть и не промахиваться ложкой мимо рта?

Мнят из себя крупную компанию - парочка Сотникова В.В. (02.10.1980) и Миронов А.Е. (19.05.1975).
ОГРНИП - 309715417500060
ИНН: 710302813488 (24 июня 2009)
Открыли индивидуальное предприятие по торговле в основном колбасными изделиями и др. мясными продуктами.
Ранее находились на базе №10, склад №25 (напротив Балтики).
Хамское и тупое отношение этих сопляков по отношению к работникам (у которых и опыта поболее и да и просто старше их), полное неуважение и высокомерие.
Про нарушения (многочисленные) трудовых прав можно молчать, нормальные люди с ними долго не уживаются. Распространенно оформление в обход закона и налогов, фактически трудовой договор не оформляют, на всем экономят. Также, есть нарушения санитарии. Наличие серой кассы (выплаты в конвертах).
Как место постоянной работы не рекомендуется. Находится на учете у надзорных органов ввиду неоднократных жалоб.
В настоящее время находится под пристальным вниманием общества по защите прав работников (при содействии КПРФ).
Необходима полномасштабная проверка прокуратурой и испекцией по труду.

Нет.

1) Не удобное расположение 2) Неуважительное отношение руководства 3) Задержки с ЗП 4) Постоянная текучка менеджеров (из-за условий работы) 5) Не высокий уровень интеллекта сотрудников 6) Основной принцип: выжать из сотрудника максимум и найти следующего

компания, в ковычках, текучка бешенная, то набирают толпу, то увольняют , и увольняют не предупреждая, а придешь как нибудь и тебе скажут, давай до свидания.
Работников берут всех подряд, даже без образования(у меня ничего не спрашивали) , даже руководители "отделов" грамотеи , письменной грамотностью не обладают.
В офисе постоянно какие то "тёрки", зарплата маленькая, плюс постоянные штрафы непонятные.
Можно устроится чтобы просто пожить бедно, но через пол годика или уволят, или сам(а) уйдешь
социальный пакет и льготы - элемент стор этого не знает
отпуск оплачивается половина
официальная зарплата по трудовому 7-8 тыс.
вобщем даже на собеседование не ходите

Когда вы придете, лицо кавказкой национальности пообещает вам хороший оклад, но когда вы отработаете месяц и от вас не будет ни какого результата вам скажут до свидания и ничего не дадут. Очень не порядочная компания, по отношению к своим сотрудникам.
Не советую тратить свое время на эту компанию. Не удобно добираться от метро. И не подкупайтесь на то, что офис находится в хорошем бизнес центре, все это иллюзия!!

Отвратительный коллектив. Злобные, безграмотные бабы( именно так). Ни одно обещание, данное на собеседовании выполнено не будет. Зп -раз в месяц, с задержкой. Отпуск-недоплачиваемый, Больничный- недоплачиваемый. Мой совет Вам-не ходите туда, ничего, кроме негатива не получите.

Компанией управляют грузины, или армяне, ну или кто они там. Владелец компании просто удачно женился. Пока жена воспитывает в Лондоне детей, он в Москве прикрывает свою мужскую нереализованность издеваясь над сотрудниками. Ему в коллективе нужны роботы, а не люди. В общем бизнес он вести не умеет и компания в глубоком кризисе. При устройстве на работу мне обещали одну зп, по факту платили меньше, на мои вопросы говорили что в компании кризис, давай мы будем тебе проценты платить, всеми правдами и не правдами эти проценты мне выплатили 2 раза, а потом мне сказали что мол извини кризис, посиди ка без процентов. Часть зп официальная, часть в конверте. Три копейки которые официально, на карту падали стабильно,а вот конверты постоянно задерживали. В общем бомжовая компания у них никогда нет денег. Про коллектив вообще молчу, приходишь на работу,смотришь в лица и сразу пропадает желание работать. Все злые и лицемерные. Не советую тратить время на эту компанию, лучше чуть перетерпеть,но найти достойную работу, нежели сидеть в этой шарашкиной конторе, ваши усилия все равно никто не оценит.

их просто нет

Частная микрокомпания с претензиями на лидерство. Штат 15-20 человек, из которых половина – это директора (учр-ль, ген., фин., комм., арт-., по развитию, нач. склада и т.д.). Текучка огромная – люди приходят и «уходят» отделами. Самая текучая должность – комм. дир. и менеджер по продажам. Нач. по импортным закупкам – по англ. «небельмеса». Копируют конкурентов. Судя по количеству развешанных по углам упаковок – молятся на Redmond. Продают в основном на рынки и в интернете. З/п – серая, с 2-НДФЛ никуда не сунетесь, зато рекламный бюджет могут спустить (при этом не получив никакого результата). Цена словам руководства (начина с учредителя) – «0». От ответа на обещания уходят, «скромно потупив глаза». Офис тесный, планировка безобразная, комната для обеда – 1,5 кв.м, кругом видеокамеры. И довершает эту идиллию женщина-неадекват «Гирлянда Дожиева».

В начале марта 2012г. в компании ПСП "Цюрупи" работал сплоченный и дружный коллектив сотрудников. Но вот уже больше полгода, как к руководству компанией приступил один из ее новых собственников Компания Сигнет холдинг, который привел с собой "молодую" команду.
За это время в компании произошли неотвратимые и деструктивные события в отношении нового руководства к своим подчиненным.
Нам, сотрудникам, компании своевременно в полном объеме выплачивают зар.плату,но
Зар.плата отличается от нового руководства и его молодой команды в 5 раз,тоесть в
среднем их зароботная плата составляет 12-20тис.грн. Опытом молодая команда как они
себя называют(средний возраст 24-30лет) не обладает ни каким,зато украсть один из их молодой команди сумел на70тис,грн. И это был не первый случай ВОРОВСТВА Максима
Бондарчука,на ето закрывали глаза потому что в Киеве как оказалось у него в родстве дядя финансовий директор и главный инженер крестный.
Руководство компании культивирует у своих подчиненных страх, вражду и недоверие. Многие из нас уже уволились или написали заявление на увольнение.
При приеме на роботу новых людей зарплату дают самую минимальную,но если вы окажетесь родственником их одного из членов молодой команды можете быть уверены
Что у вас зарплата будет не ниже 10тис. Гривен.
Если хотите испытать на себе все радости и прелести работы в компании, где ее руководство не считает своих подчиненных за людей, позволяет себе их оскор [censored] и унижать, если вам нравиться разрываться между исполнением противоречивых друг другу указаний исходящих отдельно от каждого из члена молодой команды компании, то вы смело можете устраиваться на работу в Сигнет Холдинг в Житомирской области.

Старые прокомунистические кадры в средней руководящей ланке с минимальной инициативой. Сигнет сотрудничает с ужасной охранной фирмой с огромной текучестью кадров. Люди охраняющие обьекты компании не трудоустроены без мед. психо и нарко справок с неизвестным прошлым.Зарплата сотрудникам охранной фирмы не выплачивается. Охрана осуществляется не качественно с пособничеством воровства. Неужели нет более достойных охранных структур. Этот момент позорный для столь уважаемой компании.