Возглавляет фирму малоопытный, слегка озабоченный и заторможенный директор, который не соответствует своей компетенции и очень малограмотный!!!
Зовут его Резников Максим Петрович.
На собеседовании вам очень красиво описывают ваши функциональные обязанности, обещают хорошую и своевременную зарплату, но на этом все и заканчивается...
Вынуждают заниматься такими делами, которые даже близко не подходят к твоей специальности, нет четкой организаторской работы и такое ощущение, что ты попал в болото, где каждый живет своей жизнью и никому ничего не нужно!!!
Теперь расскажу о зарплате, которую мне лично обещал Резников М.П.:
Официальная часть по договору оказалась в 2-а раза меньше заявленной, остальная часть шла как премия, которая выдавалась на усмотрение руководства.
Еще больше я была поражена тем, что оклад выдается не в обговоренные сроки а с задержкой в 2-3 месяца!!!
Причину мне сообщили сотрудники, оказывается директор прокручивает махинации с перечисленными от заказчиков деньгами, т.к. он и его приближенные руководители любят покупать себе роскошные иномарки, вещи, квартиры, набивают свои кошельки деньгами и на своих сотрудников им абсолютно наплевать!!!
Буду подводить итог, проработав в этой фирме и поняв всю ситуацию изнутри, я поняла, что больше в таком беспределе я работать не хочу (хотя сначала надежды об улучшении ситуации были) и не советую никому!
Если вы читаете этот отзыв, сначала очень хорошо подумайте об устройстве на работу и сотрудничестве с этой фирмой, на мой взгляд и мое мнение она этого не достойна, ведь на рынке труда и сфер сотрудничества есть много других серьезных и надежных организаций!!!

Ты и уборщица, драишь туалеты, ты и грузчик (таскаешь ящики с молоком, овощи и фрукты). Заставляют разговаривать на украинском, что очень бесило, вечные проверки, когда сообщали с утра что какае-то особь главная приедет или сами Шлапаки, то начинается уборка всего срача, который разводили неделями. З/п отельная песня сначала ты работаешь 2 недели почти без выходных , конечно не полный день, но все же за спасибо, потом месяц за 11 грн./час, а потом 11 грн./час и в конверте получите 13 грн./час *ая-яй-яй от налогов укрываемся, а так себя красиво представляем*, а потом едите во Львов и проходите тестирование и если пройдете, то будете получать чуть больше. А коллектив в основном приезжие, ну тут и расписывать не надо все понятно. Карьерное развитие отсутствует, можете только директором стать но з/п не станет на много больше, а геморроя до фига и режим работы non-stop.

Это не анкета, а хрень полная, тот кто ее составлял неадекват полный, я понимаю такую анкету делать для вакансии работника в большой и хорошей компании, а тут мало того что работа для студентов и без перспективы. В макдональсах с кфс анкеты проще. А еще одна овца за кассой с тупой ухмылкой на меня лупила шо капец. А когда отдала эту чудо анкету, я думала что сразу с админом, а тут я услышала, что передадут анкеты какой-то овце и она свяжется. Короче компания не достойна потраченного времени.

Во главе "компании" стоит директор самодур, который не понимает что ему нужно, не умеет даже формулировать свои мысли. Обещает одну заработную плату, в итоге выплачивает не то что меньше, а капец как мало!!! Говорят что были такие случаи что сотрудник уволился по собственному желанию не получал заработную плату (расчёт) на протяжении 3-4 месяцев! А это грубейшая ошибка работодателя! в итоге сотруднику выплатили расчёт только после обращения в трудовую инспекцию. Но и тут не всё хорошо, так как все сотрудники оформлены на минималку естественно сотрудник получил не всё....Вот такая «хорошая компания» и чудный директор Андрей Михайлович самодур!!!! Ребята, не ходите на собеседование в эти две компании!!!!

лажа полная не платят нет в помине никакого официального трудоустройства

хотелось бы больше сотрудников

Принимает на работу не официальный начальник, а что-то вроде, управляющего или руководителя?. Он же и находится постоянно в офисе и всеми руководит.
Официальный директор появляется в офисе раз в месяц - выдать зп. Она же - бухгалтер, поэтому если вам понадобится какая-то справка (2НДФЛ, н-р) добиваться будете месяцами, и не удивляйтесь, если неправильно оформят.
Нет никакой уверенности, что налоги за вас платят. Пенсионные отчисления точно надо проверять - могут по забывчивости пару-тройку или больше месяцев не оплатить!
Также не удивляйтесь, если вам периодически будут добавлять все новых и новых обязанностей - должностные инструкции не прописаны.
Если вы сами не напомните пару раз о подписании трудового договора, то никто его вам не выдаст на руки. В общем, с кадровым обеспечением полный швах.
"Руководитель" мнит себя психологом, пыль в глаза пускать умеет.

Компания мошенников из 2-х человек. Официально на работу никого не устраивают, все у них сидят на сделке. По началу платили во время, затем начали задерживать деньги под предлогом что нет больших заказов. Сейчас уже прошло 6 месяцев как они не выплачивают деньги, "кормят завтраками".
Проекты и монтажные работы проводят в обход системы налогообложения. Сначала у них была компания ООО "Микроклимат" спустя 3 года они (Хоменко Александр Сергеевич, Ин Марат Леонидович) открыли еще одно ООО "СК Инженерные решения". Занимаются откровенным мошенничеством, т.к. уже много людей, которым они не выплатили деньги за сделанную работу.

не понятно где работать сказали в одном месте, а собеседоваться в другом

На хэдхантере написано оклад 50 000. Прошу заметить, не в совокупности, а именно окладная часть + бесплатное питание. По факту на собеседовании говорят, что оклад 30 000, на второй месяц 40 000, на третий 45 000, а потом мол 50 000. Если вы будете показывать наилучшие результаты, то для Вас рассмотрят оплату бизнес ланча. Нагло врут, что рассказывали по телефону об окладной части. Нужен им просто call-менеджер. От 100 до 200 звонков в день с ведением в CRM. Злющий вышел от-туда - зря потерянное время.

не нашёл

Начальник производства или как он себя называл "технический директор" Ю.А.- неприятной наружности человек . У него пару своих любимчиков, все остальные бесдельники. Директор Игорь Васильевич вообще ни при делах. В ювелирке вообще, на мой взгляд, не разбирается. Сьем металла каждый месяц считают по-разному. В одном месяце можно в карман положить, в другом ты уже должен. Но такое редко. Потом я слышал, что хозяева выгнали Ю.А. Наверное украл сильно много. Чтоб вы знали он свое производство открыл.

Пока никакого соцпакета - это, действительно, минус.

Хотелось бы, конечно, "спортзал и обеды", но пока не получается.

Сотрудник отдела кадров А. оставила неприятный осадок о себе,сплошное высокомерие... После собеседования с руководством оставила по среди улицы,со словами "вам надо вы и ищите" даже не показав остановку и направление движения к производству.Получив инструкции по телефону долго искал адресс :) Собеседование с начальством производства Т.Н. и двумя технологами показало уровень моих знаний выше чем у них во многих вопросах. Была предоставлена модель изделия для проверки моих навыков,в ней я сразу обнаружил два изьяна которые показывают ее не возможность к запуску в производство.Еще два изьяна предложил указать им,на что так и не получил ответа.Далее их больше волновала моя зарплата а не мои навыки.Производства мне так и не показали,а беседа была построена так,чтобы получить максимум информации которой они не знали и использовать ее в дальнейшем. В конце собеседования мне сказали что я им подхожу и мне перезвонят когда приезжать. Ждал неделю,перезвонил в отдел кадров где мне сказали что не берут по итогам собеседования на производстве. Все выглядит очень не порядочно.....