Иногда напрягают работой не по специальности

Из-за графика я никому не посоветую идти в эту компанию. график 4-2 - это самый ужасный график. это не по 8 часов, как обещают. это раскидывание нормы рабочего времени (общереспубликанского) на этот график. может быть даже 5 дней, а потом 1 выходной, а может быть и 3 дня подряд по 12 часов. это УЗАКОНЕННОЕ РАБСТВО. обед час, иногда его делят на 40 и 20 минут. Карьерного роста добиваются, как правило, только те, кто подлизал, где надо.

При приеме на работу, обещаются "золотые горы" (высокую зарплату). Реальная зарплата 2000 грн. ,хотя я реально выполняла работу, находясь на трех должностях, да и выплачивают зарплату в конце следующего месяца. Когда я уволилась, зарплату за последний месяц мне не отдали, мотивируя тем, что я сама должна найти себе замену.

Недостаточно отлаженный механизм взаимодействия с руководством и постановки ТЗ. Достаточно неудобная система зарплаты на начальном этапе. Нередко приходилось выполнять работу не сильно свойственную должности, указанной в вакансии, но это не особый минус, скорее возможность для дополнительного обучения.

Иногда приходится задерживаться после работы.

Нет ставки, только процент от сделок. Надеюсь ставку вернут.

Коллектив напоминает свору собак, постоянная ругня. Руководство совершенно спокойно позволяет себе ругаться матом на сотрудников. Если сотрудник уходит домой в шесть, руководство воспринимает это как отсутствие работы у сотрудника. Нужно постоянно задерживаться + 2 раза в неделю собрания до половины восьмого. Зарплата платится вовремя, но руководство может ее урезать по собственному желанию.
Все руководство из одной деревни, и подтягивают на нормальные должности только своих.
В целом компанию можно рекомендовать как первую на трудовом пути, вменяемым людям с опытом работы туда идти не стоит.

Это просто чудо - компания! Позвонила накануне некая Екатерина Маркина, специалист по подбору персонала, сказала что ознакомилась с моим резюме, приглашает на собеседование, пришлет по почте информацию.
1. Собеседование было назначено не в офисе компании, а в Доме культуры... якобы это было связано с тем, что в рабочем здании пропускная система. А заранее заказывать пропуска и подготовить их, ох как тяжело...
2. Когда приехал в условленное время, в 13 часов, оказалось что они пригласили одновременно человек 15! То есть такое групповое собеседование! Это как в обществе анонимных алкоголиков: ну что ж, рассказывайте, как вы докатились до такой жизни!
3. Эта чудо природы - Екатерина Маркина каждому задавала след идиотские вопросы: Расскажите о себе? Вы женаты(замужем)? есть ли дети? какие у вас хобби? какие домашние животные у вас дома? Почему вы к нам пришли? Стоп-стоп! Я не навязывался к вам, не напрашивался, это вы мне позвонили и пригласили, предварительно изучив мое резюме! И с какой стати я должен рассказывать личную информацию о себе перед совершенно чужими людьми!? Вас интересует мои профессиональные навыки, мои способности? так читайте мое резюме, там все подробно указано!
Видимо, не только мне был неприятен этот маскарад, во время этого процесса 5 чел из 15ти встали и ушли...
Совершенно непонятно, как эти так называемые "специалисты" приглашают людей на собеседование, так и не проводив его?!! Им нужны статисты на этом глупом маскараде, чтобы отчитываться перед своим руководством, что работа по поиску ведется? Если вам не жалко потраченного времени на этих идиотов, ходите к ним на собеседования...

HR, менеджер по персоналу Маркина Екатерина — бессовестное существо. Соответственно, то же самое можно сказать и о руководителях компании.
Массовые собеседования без предупреждения о том, что времени потребуется 4 часа вместо одного, по прежнему продолжаются. На собеседования завлекают повышенной фиксированной частью ЗП (100т.р.+%). А на собеседовании спрашивают на какую минимальную мат.мотивацию согласитесь.

---

Грязно, ужасное рабочее место, везде хлам, многое вызывает вопросы - работодатель уходит от ответов на вопросы.

работы правда много

Внятного адреса компании никто не дал, не электронного не физического. Было предложено сразу проходить медкомиссию, а затем звонить в так называемый отдел кадров. Затем было выслано на почту приглашение, где кроме документов было предложено взять с собой денежную сумму в размере 10 000-10 500 рублей на всякие нужды в первый месяц работы (он испытательный). Направление на медкомиссию прислали с печатью "Уренгойтрубопроводстрой". На вопрос почему печать другой фирмы, внятного ответа не дали. Из-за разных не состыковок начал звонить и задавать наводящие вопросы. После пары звонков Наталья Владимировна перестала быть доступной, за неё отвечала девушка-практикант из которой слова приходилось вытаскивать клещами. Но ни на один вопрос ответа не получил. В итоге плюнул на всё и забыл. Только зря платил за медкомиссию и пару сотен выговорил по сотовому.
Ещё нашел отзыв про это на другом сайте:

2013-01-31 в 09:09:31 | Александр
А я пока в поисках работы.Недавно наткнулся на объявления,требуются водители в Тюмень НГМ(расшифровать можно по разному)Позвонил туда,мне сказали: "Собери все документы,пройди медосмотр,возьми с собой порядка 10000 руб.на дорогу и питание на первый месяц,теплую спецодежду,мол один месяц испытательный срок и питаться вы будете за свой счет.По окончанию месяца,если нас и вас все устроит,мы вернем вам деньги за проезд и поставим на полное хозобеспечение."И ещё Когда купите белет до Тюмени Обязательно позвоните и скажите время прибытия поезда. Я спросил а как у вас фирма называется девушка ответила: наша компания называется НЕФТЕГАЗОВЫЕМАГИСТРАЛИ!!! Сайта этой фирмы нет и поисковик канкретного про эту компанию ничего не находит.Это меня и смутило.И еще:деньги я должен привезти с собою обязательно.Короче начал пробивать!Звоню и спрашиваю что-да как,какие я должен подписать документы когда?Спросил ИНН компании и тд,и тп. После не большой беседы мне дали ответ:Извените нам такие(умные)не нужны,от вас могут быть проблемы,и положили трубку.

пока не нашел )

хотелось бы условия получше, но в принципе неплохо. север все-таки!