караул

при устройстве на работу сразу пишете заявление на увольнение с открытой датой, если не угодите руководству будете уволены в 1 день без объяснения причин, несмотря на ваш опыт и знания... сотрудники в офис в основном набираются "по знакомству" без наличия специального образования и опыта... перспектив нет (если вы не станете другом-родственником-любовником начальства), сильная текучка, очень распространены "подковерные" игры...

Все предыдущие отзывы правда, заставляют при трудоустройстве сразу писать заявление на увольнение без указания даты, сборище пацанов, занимаются кидаловом бригад, рабочих, субподрядчиков... Занимаются обмолотом кадров, живут за счет текучки. Кадровик кореец редкая сволочь. Настоятельно не рекомендую эту шарагу, не третье свое время и нервы.

Часть з.п. белая , остальная в виде премии, из-за которой ты постоянно находишься на удочке, которую могут порезать, вертеть тобой как угодно. Обещания не выполняют. Уважения к сотрудникам нет совершенно. Задачи некорректны. Быдло стратегия. Не идите сюда.

Некогда была отличная компания, белые зарплаты,хороший соц.пакет, ДМС, уровень зарплат выше рыночных,корпоративные мероприятия за счет компании,очень хороший коллектив.Советовать туда не идти нет смысла,в компанию никого уже не берут и не ищут, только сокращают.Про не выплаты при сокращении-все правда.
Про злобного корейца - все правда у директора по персоналу нет ни малейшего понятия как общаться с людьми, познания в трудовом законодательстве тоже не велики.С людьми обращается как со стадом,очень пренебрежительно.В общем жополиз Бояринский;)))Короче народ, валите оттуда пока не поздно и радуйтесь, что ушли от этих говнюков! Всем удачи у нас все получится!

Когда-то была довольно хорошая, перспективная компания, которую просто загнули. Возможно, если бы не кризис, все шло неплохо и дальше. К сожалению проводимая рискованная политика "вчера построим, а завтра оформим" и "сейчас выжмем все деньги, а потом доделаем" сделала свое дело. Зарплату сначала стали просто резать, а потом и вовсе перестали платить.
Не стоит тратить время на поход в эту фирму, лучше сразу ищете что-то лучше.

Не выплачивают з/п при увольнении!!! Сплошное кидалово. Не устраивайтесь в компанию.

Руководство не порядочное начиная с Генерального директора, коллектив не уважают, работают только на свой карман,а на работников наплевать. Да при этом еще и не сильно компетентны. Довели компанию до развала. Если увидите фамилии этих руководителей уже в других компаниях советую не связываться. Ввязываются в объекты, которые изначально убыточные и вместо того чтоб организовать продуктивную работу люди 70 процентов своего времени тратят на составление безумных табличек и согласование каждого шага у всех начальников, которые только есть в компании. Требуют написание регламентов, которые сами же потом и нарушают. Согласен со всем, что написано другими.

Все написано верно. Вот только кризис здесь не причем. Если бы руководство не распихивало деньги по своим карманам может и было бы все нормально. Отношение к людям хамское. Как к быдлу. Выжали и выбросили. Руководитель отдела кадров ТЕН -НИКАКОЙ. СЕРЕБРЯНСКИЙ- ничего не понимающий в работе.Ни какой вообще. КИМ -хапуга и рвач. А от остальных ничего не зависит. Боярин упустил время когда надо было бить по рукам.....

Не связывайтесь с этой фирмой . Не платят деньги за выполненную работу и очень долго тянут время со всеми своими объектами. У них полная не компетентность по ходу строительных работ, хотя как дизайнеры очень талантливые ребята.Все кто с ними работали просто сбежали от них.

Впечатления)!!! Как говорят у нас в Ницце ВАГОН и маленькая тележка. 1.Так называемый coll-центр))) Некое ЦАРСТВО -ХАМСТВА) в этом царстве царит БЫДЛО-МАТРИОРХАТ ...собрали всех воспитанных на тв передаче ДОМ 2 невоспитанных Девок,(девушками трудно их назвать)...и натравливают их на наивных клиентов....общаются девки грубо,хамовато,пытаются запутать) Билайн дерет с людей супер завышенные деньги"!!!) За Что )?! За эТО)))за ХАМСТВО,и вечно пропадающие небольшие суммы денег) Уважаемые Акционеры и их лучшие друзья benefice подумайте над своим колцентром)

После прочтения отзывов работать в этой компании точно не буду, хотя планировал. Да, и везде сейчас такая практика: продажи продажи и ещё раз продажи. В принципе не удивлён

Информация для пострадавших от деятельности Клезовича А.В., директора ООО"ДОМПРОЕКТДРЕВ" , 28.04.2015 г. В 10.00 , каб.11 в суде заводского района (Минск, пр-т Партизанский 75а) состоится суд над Клезовичем. Желающие могут посетить это мероприятие.

Я проработал менеджером по продажам в фирме “Леотек” с 1 марта 2011 года по 13 апреля 2011 года. Продавал рукава высокого давления и промышленные рукава, с обещанным окладом (а именно от Белорукова М. В. и Чахиревой А. Н.) в 20000 рублей на испытательном сроке. Поняв, что такая работа не для меня я решил уволиться, так как что было сказано на собеседованиях и что оказалось на самом деле отличалось координально. На собеседовании было сказано, что зарплата не вся белая, что часть зарплаты будет доплачиваться, но меня это не сильно смутило. Помимо меня взяли ещё одного менеджера, и на первых порах я даже радовался, что попал в такую фирму. На собеседовании на мой вопрос о текучести кадров Михаил Васильевич усмехнулся и сказал, что её нет вообще, но за месяц работы я насчитал пять мне известных увольнений, это ли не текучесть? Отработав там месяц мы стали понимать, что многое, что говорил Белоруков это враньё и решили уволиться. Тут началось самое интересное: получил только белую заработную плату, что оговорено в трудовом договоре 7500 рублей, а остальное мне сказали выплатят в конце апреля, но этого не случилось. Я звонил Белорукову не раз, на что он всегда отвечал переносом дня зарплаты. Так прошло больше месяца и я решил позвонить в отдел кадров Чахиревой А. Н. и узнать что происходит, объяснил ей ситуацию и через некоторое время она сказала, что поговорила с бухгалтерией и с руководством фирмы Леотек и было принято решение не выплачивать вам зарплату, никаких логичных объяснений почему я от них не услышал. Вот такая фирма Леотек и такие в ней работают люди.
Могу сказать одно, что если фирма участвует в выставках на таких уровнях, стараются развивать инновации (я имею в виду планетарные мельницы)и вот так вот обманывают людей, то "грошь цена" такой фирме и её руководителю Лисицину, Белорукову Михаилу Васильевичу и начальнику отделов кадров Чахиревой Ангелине Николаевне.

Как и в любой компании бывают конфликты и недопонимание, но все решается в рабочем порядке.