Первоначальное впечатление о фирме было положительным.Приятный менеджер Ольга провела со мной собеседования,после чего меня в пригласили на работу.Первый день я стажировалась на Лиговский пр., д. 43/45 офис 311.За этот день я наблюдала несколько недовольных клиентов которых просто опустили на деньги.Клиенты бронировали и оплачивали тур с перелетом в бизнес-класса,но когда приезжали в аэропорт их сажали в эконом класс. Обьясняя это тем,что агентство изначально бронировало эконом-класс,что никаких заявок на бизнес-класс не было.По прилету эти туристы пришли в агенство Тур Лайт с прозьбой вернуть им деньги.Менеджер Ольга мило улыбаясь пообещала им вернуть.Но в течении нескольких месяцев клиенты так и не смогли получить свои деньги.Это был первый звоночек для меня чтоб я насторожилась.Так же в этот день они продолжали искать менеджеров в офисы, проводили собеседования.И я поняла что они берут всех кого попало. Это второй звоночек был для меня.
После чего я была переведена в другой офис.
Работала я на Комендантском(пр. Авиаконструкторов, д. 2, 2 этаж, офис 23).В первый же день на Комендантском со мной работал все тот же милый менеджер Ольга.Она дает мне трудовой договор для подписания,где была прописана з/п не 20 000 рублей как всем нам обещают,а всего лишь 9 000 рублей.На мой вопрос "почему?" она объяснила так: это для налоговой,но ты не переживай мы все честно выплачиваем.Это третий звоночек.
И в один прекрасный день мне нужно было съездить к врачу, и я попросила прислать мне менеджера для замены.Когда приехала девочка,то она оказалось как и я стажер.В разговоре друг с другом мы поняли что у нас не паранойя...и эта фирма не только кидает клиентов но и своих же менеджеров.Мы сразу в тот же день с ней решили отказаться от работы в этой компании.По приезду в офис за трудовой книжкой,Ольга уверила меня что в конце недели меня рассчитаю и отдадут мне мою трудовую книжку( так как она якобы находится на проверки у их ней службы безопасности).Книжку я выбивала у них в течении двух недель...А вот по поводу денег было вообще весело. Смысла рассказывать нет,лучше прочтите мою переписку с этим замечательным менеджером Ольгой:

Виктория
Оль привет)что там по поводу денег?
07.02.15

Ольга
Привет! Пока руководство в больнице, выпишут в понедельник. Не переживай я разговаривала, тебе все выплатят наверное ближе к концу недели
07.02.15

Виктория
Ок
07.02.15

Ольга
Все будет нормально, я тебе позвоню или напишу
07.02.15

Виктория
Оль привет)что там по поводу денег?уже месяц прошел.
17.02.15

Ольга
Знаю, нет пока налички ... Может через недельку что-то прийдет.
17.02.15

Виктория
Оль,я конечно понимаю все...Но уже месяц прошел.Просто если ваша компания не готова выплачивать,то не нужно обещать.Я уже даже не уверена что вы вообще собирались мне что-то выплатить.
17.02.15

Ольга
выплатим конечно. Просто трудное сейчас положение-денег вообще нет. Я вот тоже еще жду,как все
17.02.15

Виктория
Ну ладно подождем.
17.02.15

Ольга
не волнуйся,выправится только чуть чуть ситуация и я сразу дам тебе знать
17.02.15

Виктория
Ок
17.02.15

Ольга
Вика, ты писала заявление на увольнение?
24.02.15

Виктория
Нет
24.02.15
Нужно написать?

Ольга
Да, с какого числа ты получается у нас не работаешь.
24.02.15
скажи ты какого числа уволилась? Руководство, чтобы посчитало тебе зп

Виктория
С с 20 числа я ушла
24.02.15

Ольга
Ок, я тогда завтра передам руководителю и пройдешь за расчетом и сразу напишешь заявление
24.02.15
С 20. 01?)

Виктория
Да,с 20.01 я уже не работала
24.02.15
Ты мне примерно скажи когда подойти)

Ольга
На недельке. Я тебе напишу
24.02.15
Может в пт

Виктория
Ок)
24.02.15

Ольга
Вика,я узнала на следющей неделе пригласим тебя за расчетом.
26.02.15

Виктория
Ок)
26.02.15

Виктория
Оль привет)я могу завтра подьехать за расчетом?
10.03.15

Ольга
пока не знаю, сегодня как раз уточняю
10.03.15

Виктория
Ок,спасибо.
10.03.15

Ольга
Вика думаю можно будет прийти 12, напишу тебе попозже точно
10.03.15

Виктория
Оль привет,ну что я могу завтра подьехать?
11.03.15

Ольга
сейчас уточню
11.03.15

Виктория
Или сегодня я могу подьехать.
11.03.15

Ольга
сегодня точно нет, думаю или завтра или в пт, напишу тебе попозже
11.03.15

Виктория
Но это точно уже на этой недели,правильно?
11.03.15

Ольга
да
11.03.15

Виктория
Оль завтра 12,я могу подьехать?
12.03.15

Ольга
к 12 нет. может быть позже. я напишу
12.03.15

Виктория
Но это точно будет завтра?
12.03.15

Ольга
Пока точно ничего не могу сказать .Руководство ответит , напишу
12.03.15

Виктория
Просто вы обещали сделать это на прошлой недели так и не сделали. А уволилась я два месяца назад.
12.03.15

Виктория
Оль привет,что с моими деньгами?
12.04.15

После чего менеджер Ольга добавила меня в черный список.Так что милые соискатели пожалейте свое время и нервы!!!

Внимание ВСЕМ сотрудникам и туристам, кто собирается сотрудничать с этой компанией!Никогда не сталкивалась с подобным, работая в различных сферах, в том числе и в туризме. Все отзывы на сайте абсолютная правда, жаль, что не увидела их раньше, перед устройством в эту мерзкую конторку. На собеседовании обещают вполне достойные зарплаты от 40 000 в сезон, по факту ее не выплачивают, заставляя сотрудника уволиться, когда приходит пора "закрывать дыры" и долги, которых у этой компании немеренно! Давая туристам скидку в 8% , руководство наживается на собственных сотрудниках, незаконно увольняя, без выплаты заработной платы!При увольнении мне не объяснили даже внятной причины!Договор ,как и уже писали выше вечно находится на подписи у руководителя, который ни разу так в офисе и не появился, поскольку якобы живет в Москве!Мало того берут на работу некомпетентных менеджеров, были случаи многочисленных прецедентов с туристами. Компания экономит практически на всем!Менеджеры должны и курьерами работать и бухгалтерию вести, если не дай Бог из-за курса вы потеряете хоть копейку, будьте уверены, что эти деньги вычтут из вашей зарплаты, да еще в троектратном размере!А также готовьтесь решать все спорные вопросы с туристами, а если будете задавать слишком много вопросов, г-жа Оленченко и КО попросит вас удалиться. Делайте выводы сами, стоит ли сотрудничать с этой компанией, тратить свои нервы и время,чтобы потом остаться без заплаты. Честно говоря, я не понимаю почему ее до сих пор не закрыли за многочисленные акты мошенничества!!!!

пока не заметила

нет соцпакета

Никогда не устраивайтесь на склад этой конторы. А если вы уже устроились то будьте готовы слушать с утра до ночи визг истеричной директрисы и оскорбления по любому поводу. А т.к. масса её уже давно ушла за 150 кг и помещение такое же огромной и пустое то её визг да в такой акустике вам запомнится на долго. Вкратце по работе, политика компании: все сотрудники должны ненавидеть друг друга (будут меньше общаться и чаще стучать друг на друга), обед 30 минут (по секундомеру) - это не шутка, опоздание на минуту грозит очередными воплями толстушки. На работе нельзя просто сесть и минуту отдохнуть - вы как и обычные рабы должны будете отрабатывать каждую секунду, курить выходить нельзя и не дай бог вам приспичит в туалет, выход только по мольбам да же если вам 50 лет. Подведу итоги: адские условия в грязи( пол там никто и ни когда не моет, складу более 5 лет, уборщицы в нем ни когда не было), ни секунды на перерыв, коллектив весь озлобленный( не удивляйтесь если вас будут подставлять, а потом сами же на это и настучат), зарплата копеечная, и в подарок от директрисы, ваша самооценка будет опущена ниже плинтуса, домой вы будете возвращаться озлобленным, уставшим и морально изнасилованным

Ген. директор сети аптек "лювар" http://www.work.ua/jobs/by она же владелец кафе "пижон" http://pizhon.kiev.ua, за счет зароботных плат работников, содержит свой бизнес. ЗП выплачивается не в условленое время, и не в полном размере ...все недостачи, вплоть до соли, оплачивает персонал. Текучка страшная, максимальное время работы, полтора месяца...

Работа каторжная, отпуска только две недели в году оплата при увольнении минимальная у меня получулось за 13 дней 600 гривень при условии 100 гривень компенсация за проезд.

Шановні працівники! Якщо Ваші права було порушено, або Вам не сплатили заробітну платню - звертайтеся до нас, на нашу гарячу лінію взаємодопомоги: (063) 417 43 30 або zahist888@gmail.com. Ми вирішимо Ваше питання та допоможемо повернути зарплатню! Об'єднання СИНДИКАТ sindikat.info ©

Уволилась я по личным причинам. Возмущений не имею;) решила сюда написать, потому что увидела много негатива. может раньше и было там не очень, но сейчас все гуд

Очень холодно в цехах, отопление отсутствует, условия труда отвратительные, кругом пыль, бардак, вокруг одни чурки, зарплата говорят сдельная, но непонятно как её считать и контролировать, нет ясности, а значит будут кидать с зарплатой.
Оформление по ТК не производят. Говорят только через 1 месяц после якобы испытательного срока. Я сказал им, что подумаю, но на самом деле конечно же работать у них не буду. Не рекомендую работать у них. Если вы хотите работать в нормальном месте с нормальными условиями, то эта фирма не для вас. Удачи в поиске работы !

Все работают на прибыль, но при этом персоналу достается мизерная часть, этого большого пирога. Нашел много клиентов, обещали с каждого чуть ли не 50% прибыли.. в итоге все разговоры о пывышение зарплаты привели к небольшому увеличению, примерно на 2%. Да и слово бахилы и упаковка, капсулы для бахил теперь просто ненавижу.

...

Больничный неоплачиваемый, отпуск - только за свой счет. Каждый месяц придумываются новые штрафы, ранее не озвученные, в размере от 500 до 2000 грн. Зарплата без предупреждения урезается в 1,5- 2 раза. Гос. праздники обязательны, но за свой счет. Часто ненормированный рабочий день, с 9 до 7-8, и 1-2 субботы в месяц - рабочие. Реальные условия работы сильно отличаются от озвученных при приеме на работу.

Постоянные штрафи практичесски у всех работников, сплетни и шушукания по углам.

Компания использует десятки пиратских программ - от Windows до Photoshop и QuarkXPress. Почти всё, что производится этим издательским домом, сделано на пиратском ПО.
Отдельные управляющие (например Ирина Хлопова - менеджер сайтов elle.ru и maximonline.ru) позволяют себе увольнять сотрудников из-за личной к ним неприязни или из-за того, что у них личные отношения с коллегами, открыто заявляя, что увольнение происходит не по профессиональным причинам и сваливая такие решения на президента компании, который не принимает участия в подобных "разборках" и сам принял на работу жену и дочь.
Лояльность, о которой в компании так часто говорят, заканчиватся сразу, как только такой менеджер-самодур понимает, что управлять Вами у него не получается.
Вообще в компании очень часто путают сотрудничество с управлением. С сотрудниками нужно сотрудничать, а большинству руководителей АФС нужны не сотрудники, а роботы, которыми легко управлять.
Так что если Вы не готовы быть мальчиком для битья на побегушках, лучше найдите себе другую работу. Тут Вас не оценят, не полюбят и не поймут.