Руслан Каунов оказался таким вруном. Врет ВСЕМ. Ну что ж-он перешел границу закона. Причем это уголовно наказуемо. Осталось недолго ему на воле. Мальнов - тоже врун и он давно всем должен, и в других конторах людей на деньги бросал. Подделки - его стиль во всем.

При устройстве на работу, работодателем было мне сообщено, что фактически я буду получать на руки заработную плату в размере 65 000 рублей в месяц. При этом в трудовом договоре будет отражена меньшая сумма (30 000 рублей), чтобы уменьшить налоговые отчисления.
В первые пять месяцев работы, работодатель выплачивал мне заработную плату согласно достигнутой нами при трудоустройстве договоренности (был один раз задержки на несколько дней, видимо, из-за проблем с обналичкой денег).
Рубежом спокойной и сытой жизни стал корпаратив на Новый год, когда оплаченный банкет сотрудникам пришлось доплачивать из собственного кармана.
А дальше понеслось и поехало.
С января 2014 года начались постоянные задержки выплаты заработной платы - на неделю, на две, на месяц. Директор избегал каких-либо объяснений - просто тупо не платил денег. В коллективе ходили всевозможные слухи: от закрытия какого-то банка, где якобы директор держал свои деньги, до возможной растраты заработанных за год (а объектов и проектов было сдано оочень много! и денег должно было быть соответственно тоже много) денег в казино самим директором, укатившим на месяц в зимний отпуск.
В мае 2014 года все выплаты вообще были прекращены. Генеральный директор Каунов Р. В. (он же учредитель) снова никак не объяснял невыплаты заработной платы, а после настойчивых требований сотрудников, со скрипом собрал весь коллектив и стал давать невнятные "детские" мямли и пустые обещания о погашении задолженности по заработной плате в ближайшее время. При этом вопрос ставился уже таким образом: вот вы выполните новые объемы работ, за которые мне заплатят, тогда и будут деньги на погашение старых задолженностей. Даже не бралось во внимание, что к тому времени долг по зарплате будет только расти.
Вообще, Каунову нужно заниматься не строительством или проектированием, а идти в театр одного актёра. Излюбленная фишка этого "самородка"-самоучки - смотреть тебе в глаза с честным видом, тяжело вздыхать и бить кулаком себя в грудь, утверждая, что он кристально честный человек и никого никогда не хотел кинуть... и продолжать кидать и не платить денег.
"Я же думаю о вас, - говорит он, - занимаю деньги где могу. Главное для меня, чтобы вы были счастливы, а я если и останусь жив и то хорошо".
Короче, пиз....н еще тот. И помощника себе такого же подобрал - Мальнова. При этом оба абсолютно непрофессиональны в том роде деятельности, которым занимаются.
И обоим место в тюрьме. Как говаривал герой Папанова: "Твой дом у тюрьма!"
Люди! Остерегайтесь этого кидалова и этой компании. Там уже третий коллектив меняется полностью. Как чувствовал, что не нужно идти туда работать, но попал как кур...

Руководство фирмы в лице Каунова Р.В и Мальнова С.А бесчестные люди, не выполняют свои обязательства, обманули очень многих людей. Запомните эти фамилии и не верти их словам они не брезгают даже подлогом.

Если Вы любитель экстрима и мечтаете,после добросовестнейшего труда, стереть ноги,ходя по Трудовым Комиссиям и Судам,в надежде получить хотя бы "белую" часть честно заработанной Вами зар.платы за достаточно продолжительный период времени,то эта контора для Вас.Для всех остальных,тех кто ценит свой труд и уважает свои профессиональные знания и навыки,имена: Каунов Руслан Владимирович,Каунов Владимир Павлович,Мальнов Сергей Александрович должны служить "стоп-сигналом" при устройстве на работу.Будте внимательны потому,что компания мимикрирует (меняет названия)

Недавно сама убедилась, в том что в этой компании работают одни твари, я имею ввиду руководство. Был у меня роман с Кауновым Русланом Владимировичем и оказалась я в интересном положении, он попросил меня уволиться, чтобы никто ни очем не догадался, обещал много чего... В итоге эта твари мне даже зарплату не заплатила не говоря уже об остальном. Сейчас все руковдство числится в компании Дормостсервис. Не доверяйте этим людям!

Работа в холодных ангарах, нет нормального человеческого отопления, кладовщики с грузчиками ютятся в каморке 2х2, где оформляются все накладные на поступление и отгрузку товара. Соответственно постоянные больничные, что конечно не устраивает начальство, они ведь сидят в тепленьком офисе. Коллектив ужасный, так как работают там женщины и бабушки на пенсии, которые любят поговорить за спиной и придумывать сплетни. Товара уйма просроченного, который отправляется в коробках покупателям вместе с годным. Коробку открываешь, а там сюрприз в виде просрочки. Грузчики много воруют. Начальство собирается менять весь состав грузчиков. Во время увольнения списали все недостачи, соответственно оставили без расчета, хотя после последней инвентаризации по документам все было в порядке.

Только что была на собеседовании, пишу со свежими эмоциями. Центр диагностики имени Сальвадора Дали! При входе дают уже прикрепленную к планшету анкету, которых там стопка. Можете представить себе их текучку? Набирают всех, никакого опыта и умений не нужно, Это, естественно, развод, говорят, что открылись месяц назад, но у них есть уже "горячая" база телефонов, в которой 12000(!) номеров! За месяц! При любом возражении, Елена, девочка лет 18 проводившая собеседование, начинала грубить и злиться. Должность - телемаркетолог, впаривать годовые карты их обследований. Стояла на собеседовании рядом еще стажерка.

бос петришин з в обманывает свыплатой зарплаты короче вобще не платит уже семь месяцев работали на износ люди не верте таким и не слушайте его пустые обещания а кто работает советуем бежать он неплатит уже водилам трёх последних зимников заработать никому ещё неудалось

согласен совсем вышеописаным добавлю неоформляет по закону и некак снего потом не вытресешь а если кого иоформит то на месяц ипо минималке совет уйти от него подальше много других работодателей

Отвратительное руководство находящиеся в Уфе,обманывают говоря что у нас вся зп белая и оформление и работа по ТК. Так же постоянные проверки и посещения магазина якобы наставников,они в свою очередь приезжают не обучать а собирать коипромат.Говорят что в Уфе все по несколько лет работают,не удивительно средний возраст продавцов от 35.Не платят районый коэфициент,расчетки не выдают,все время изварачиваются,врут,пепекладывают друг на друга.Не ценят сотрудников,вообщем впечатления просто ужасные!!!!!

никакого карьерного роста,требуют втюхивать всем , даже тем кто ждет кого то из туалета . Администратор малолетка ,возомнившая о себе много ,по факту ничего не знает и не умеет .в главном офисе дети и родственники хозяина , работающие по блату .. зарплата маленькая , уральский не платиться......

Начальство считает,что достаточно набрать людей и не обязательно снабжать их рабочим инструментом. За месяц моей работы инструмент так и не был выделен(куплен). После чего меня перевели в другой отдел так как я "не справляюсь с обязанностями".

8 июня в этом году поступил на работу инженером-конструктором в ООО "АЗС ИНЖИНИРИНГ", расположенному по адресу г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 2, стр. 1, со мной был заключен трудовой договор. Генеральный директор Заалишвили Тенгиз Тенгизович и первый заместитель генерального директора Муха Оксана Петровна, они оба являются учредителями этой фирмы. Есть ещё главный инженер Дроздов Сергей Николаевич. Я являюсь инвалидом II группы. При приёме на работу я не говорил, что я инвалид, прекрасно понимая, как работодатели относятся к инвалидам. Тем более что моя инвалидность не так заметна. Но дальше работодатель стал нарушать трудовое законодательство. Во-первых, для работы инженеру-конструктору необходим соответствующий мощный компьютер с большим экраном. Мне предложили работать на ноутбуке с маленьким экраном. На дворе столица, самый центр России, 2016 год, а мне для работы дали скромный ноутбук. Обеспечить меня таким компьютером - обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). В трудовом договоре была прописана выплата зарплаты один раз в месяц, что также является нарушением ТК РФ, а именно ст. 136, где сказано, что зарплата выплачивается не реже одного раза в полмесяца. Я поступил в отдел проектирования. Начальник отдел проектирования Панов Ярослав, такой высокий малый метра 2,5 ростом, он пригинался, когда проходил через дверные проёмы, которому, кстати, такой компьютер купили, и не с одним большим экраном, а с двумя. Он давал мне задания по расчёту конструкций, я считал, но то, что я считал, дальше него не уходило. Он мне дал на проверку проект, начерченный в AutoCAD. На ноутбуке, конечно, работать в AutoCAD тяжело, часто зависал. При проверкие я нашёл ошибки в проектировании фундаментов и сказал об этом Панову Ярославу. Он не обратил вниманипе. Тогда я сказал об этом главному инженеру Дроздову. Он сказал, что это типовая серия, и нужно проектирования так, как в серии. Но типовая серия не предназначена для тупого перечерчивания, нулевой цикл, то есть фундаменты, привязываются по месту строительства. Также его безобразные разновеликие чертежи в AutoCAD, начерченные им в одном файле, трудно поддавались чтению. По прошествии чуть больше месяца мне объявили, что я работодателю не подхожу, потому что не справляюсь с обязанностям. Я, естественно, стал возражать. После этого мне дали задание в письменном виде. Кроме тог, я сидел в помещении с кондиционером, который дул сильно, управлял кондиционером Панов, причём вёл он себя как барин, он решил, что в том небольшом помещении он сидит один, хотя кроме меня и его, сидело ещё два человека. Он никого не спрашивал, включить, выключить кондиционер. Если ему жарко, он включит кондиционер, если ему холодно, он выключит, причём он любил, чтоб дуло очень даже здорово. Мне, становилось холодно и я стал простывать первым. Поскольку я инвалид, иммунитет у меня ослабленный. Один раз температура поднялась до 39. Терпеть я это долго не смог. Уже 15 июля, в пятницу, мне стало плохо. Я не доработал до конца рабочего дня и ушёл домой. А с понедельника я взял больничный. После выхода с больничного я сказал главному инженеру, что я не могу сидеть в том помещении. Сказать, чтоб Панов не включал кондиционер, конечно, ни главный инженер, ни учредители фирмы не догадались. Тогда я перешёл в другое помещение без кондиционера. Я говорил, что кондиционер для меня плохо и я быстро заболеваю. Но руководство и главный инженер стали защищать Панова, мол, его личное дело включать кондиционер или нет и на какую мощность. Я решил объявить, что я инвалид и предоставил свою справку МСЭ, но ИПР у меня не было. И вот тогда меня стали выживать с работы, Заалишвили, Муха, Панов и Дроздов, сговорившись, выносили мне дисциплинарные взыскания, заставляли писать объяснительные на каждое моё действие. Вытерпеть я этого не мог и написал заявление на увольнение по собственному желанию. И даже в день увольнения 28 июля мне объявили выговор приказом генерального директора. Подал заявление в прокуратуру, написал президенту. Жду реакции. Кстати, нужный для работы компьютер мне так и не предоставили за всё время моей работы в этой шарашке.

Шарашкина контора, а не компания))) просто мрак полнейший.....

Все решаемо.