Удаленность от дома

Отзывы накручивает компания benequire, которая также в собственности Максима. Не скажу, что компания плохая - встречались и похуже. Но накручивать отзывы подло, используя для этого толпу сотрудников))

На момент работы зп была серая. Продажники - Сазонов, Пименов, Крючков - отмороженные на всю голову)) За что Максим их держал - не ясно, целый день балду пинают.

После слияния не известно что как стало.

Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.

Берут с людей деньги, якобы за услуги, а сами эти услуги не представляют! Продал 3 месяца, а обещанную работу так и не получил! Решил расторгнуть с ними договор они всё вывернули так, что я сам виноват, что не стал ждать ещё дальше! Деньги, естественно, закрысили и не вернули! Делайте выводы.

В середине 90-х на базе бывшего подразделения огнеупоров бывшего министерства черной металлургии Украинской ССР была создана коммерческая структура Укрогнеупор с месторасположением в Днепропетровске и Донецке. За последние годы эта организация провела реструктуризацию и на ее базе создано множество торговых предприятий по всей Украине, связанных между собой, основной вид деятельности которых – торговля огнеупорами и теплоизоляцией, выполнение проектных и футеровочных работ. Между этими предприятиями существует отлаженная взаимосвязь, регулярно проводятся селекторные совещания, на которых обсуждается взаимодействие. Так, не удивляйтесь, что однажды обратившись в одну из этих организаций с запросом на огнеупоры, Вы получите в ответ 3 или 4 предложения от разных фирм из разных городов и к Вам зачастят с визитами навязчивые менеджеры, что, впрочем, может произойти и в случае обращения с запросом в сбыт огнеупорных заводов, т.к. заказы, зачастую, «сливаются» на эти торговые фирмы. Всегда менеджеры этих компаний заявляют, что их цены дешевле, чем у завода-производителя, однако, это обычный прием торговцев, на практике все иначе. Получив деньги от потребителей, эти торговцы не только продают огнеупоры по завышенным ценам, но и не гарантируют четкого выполнения заказа в срок, что часто бывает для потребителя даже более важно.
Сегодня в этот «огнеупорный спрут» входят компании: Триом, Электроспектр, Тата, ПИР-огнеупор, Ломет (все г. Запорожье), Проминвестресурс, Промпоставка, Укрогнеупор, Огнеупор-энерго, Укртеплострой, Днепртеплострой, Актем, Огнеупор-сервис (все г. Днепропетровск), Юго-Восточный проект, Новые огнеупоры, Эликорт, Меркурий, Мост (все г. Донецк), Техэкспо ( г. Сумы), кроме того, наверняка существуют другие фирмы, входящие в эту «группу компаний». Связь легко проследить по номерам мобильных телефонов менеджеров, сегодня они звонят от одной фирмы, завтра от другой, т.к. принятая практика у них – обмен опытом, когда 2-3 человека из одной организации работают «по обмену» около полугода в другой. Предприимчивый хозяин давно управляет всеми организациями, находясь в Швейцарии. Кроме того ему принадлежат несколько региональных компаний – автотранспортных перевозчиков.
Единственные «неохваченные» заказчики данных компаний – металлургические комбинаты, так как работают напрямую с огнеупорными заводами, все-таки удел «спрута» - поставки огнеупоров на малые и средние предприятия.
Какой выход? Выход один, заказывать огнеупоры только непосредственно у заводов изготовителей, а если сбытовики заводов направляют к «официальному дилеру» или «акционерам», требовать от них оригиналы Свидетельства дилера (фотошоп бывает на высоте) и не полениться позвонить руководству завода и узнать, выдавалось ли такое Свидетельство. Обжегшись при работе с посредниками, все огнеупорные заводы Украины сегодня сами продают свою продукцию и дилеров, практически, не имеют. И «самые низкие цены», о которых Вам говорят посредники, оказываются на деле гораздо выше цен заводов.
А сегодня все по прежнему: направив заявку в фирму Тата, получаешь ответ от фирм Днепртеплострой, Проминвестресурс, Укрогнеупор, Актем и Меркурий, заплатив на одну из них, получаешь с задержкой товар, когда он тебе уже не нужен, зарекаешься не работать с посредниками, тут поступает предложение от другой их фирмы (так как номера телефонов Вашей организации, чаще мобильные) уже в общей базе данных, с еще более низкими ценами и все начинается сначала. А организатор «спрута» ловит рыбу в швейцарском озере и считает деньги в швейцарском банке.

Мы с удовольствием выслушаем о наших слабых сторонах.

нет

нет

Торгующие огнеупорами и теплоизоляцией фирмы ООО «АКТЕМ», ООО «МД-ПРОМГРУПП» и «общественный» сайт www.ogneupory.org на самом деле одно и то же. Адреса их сайтов, соответственно, www.aktem.com.ua, www.md-ogneupor.com, www.ogneupory.org. Новообразованная фирма МД-ПРОМГРУПП взяла себе название, созвучное с бывшим эксклюзивным продавцом огнеупорной продукции производства ПАО «Запорожогнеупор» - «отделом огнеупоров МД групп», г. Запорожье, оказавшимся не у дел после смены собственников в ПАО «Запорожогнеупор», и превратившегося в заурядного торговца огнеупорами на общих основаниях. Тем не менее, заказчики до сих пор ассоциируют словосочетание «Отдел огнеупоров МД ГРУПП» с ПАО «Запорожогнеупор». Этой ассоциацией и собирается воспользоваться хозяин АКТЕМА и МД-ПРОМГРУПП. Еще более хитрое его новообразование – «общественно полезный сайт» www.ogneupory.org, имитирующий работу по помощи заказчикам в поиске производителей огнеупоров. Для камуфлирования АКТЕМа и МД-ПРОМГРУПП, сюда внесены, кроме реальных производителей, даже долгожители торгового рынка огнеупоров – фирмы ТАТА и ПРОМПОСТАВКА. Заказчиков приглашают расположить на странице сайта свою потребность в огнеупорах – разместить тендер в электронном виде, при этом нет ни одного контактного телефона, определяющего принадлежность сайта. Для достоверности указаны несколько проводимых тендеров на покупку огнеупоров с заявками, которые не смогли или не посчитали нужным обработать менеджеры ООО «АКТЕМ». На самом деле, разместив тендер на сайте www.ogneupory.org, заказчик шлет свою заявку в фирму АКТЕМ, ответ, соответственно получает от АКТЕМ и МД-ПРОМГРУПП.
Ужесточившаяся конкуренция заставила самих производителей активнее работать с заказчиками, в интернете уже есть сайты всех огнеупорных заводов Украины с указанием контактных телефонов. К примеру, ПАО «Запорожогнеупор», являющееся самым крупным и стабильным производителем огнеупорных материалов Украины, ранее лишенное права продавать собственные огнеупоры, сейчас, впервые за многие годы, активно занимается их реализацией напрямую заказчикам, миную посреднические руки. Адрес сайта в интернете www.zaporozhogneupor.com. Телефоны сбытовиков указаны даже на главной странице.
Выводы делайте сами, в зависимости от того, чего Вы хотите добиться – услышать красивые обещания или получить гарантию и экономию.
P.S. Торговый огнеупорный рынок Украины оказался довольно интересным и напоминает мух в банке, постараюсь регулярно размещать информацию who is who на нем. Продолжение следует…

Действительно тухлые яйца в виде безформенных кирпичей!!!

Объяс

Объясните, каким боком АКТЕМ относится к Белокаменским огнеупорам

Наличие черной бухгалтерии: 50/50
В трудовом договоре указанные даты выплаты ЗП почти никогда не совпадали с реальностью. Да многие скажут что задержки в 5-7 дней не играют роли но я бы внес уточнение - ориентируясь на день ЗП мы планируем наши расходы (аренда жилья, коммуналки, платежи различные, ну и кого нет кредита?), При каждой задержке в ЗП мне приходилось объяснять хозяйке квартиры почему я не могу оплатить аренду...В результате меня попросили съехать...пришлось искать другое место жительства.... а это тройня стоимость оплаты жилья единовременно.
Что касается денег конечно же потом интервалы между оплатой труда начали расти. На наши просьбы внести ясность в сложившуюся ситуацию руководство поначалу кормило "завтраками". Как уже приходило время "обеда" и люди просили есть...начиналась истерика у руководства.
В АрДоПроекте приходилось не только зарабатывать свои деньги но и ...цитирую "ЗП надо отработать...".
итоговая задержка в ЗП составила 3 месяца после чего сотрудники начали разбегаться...
Дело дошло до того что даже за неуплату аренды опечатали все кабинеты офиса.... На это руководство сразу же денег нашло....
После увольнения люди в течении 2-3 месяцев не могут получить полный расчет.
Что касается персонала могу сказать одно...все это болото из-за некомпетентности руководящего персонала...все сидят на своих местах и держаться за то что имеют...никому ничего не надо....а как приходит время сдавать объекты начинают паниковать....
Поначалу в данной фирме платили за переработки....после того как их убрали состав персонала сменился....на сегодняшний день сменился уже еще раз...
Каунов Руслан Владимирович - генИальный директор. Среди своих бывших сотрудников славится дурной репутацией, который в свою очередь "кинул" тех кто его обогатил.
При обращении к нему для получения расчета складывается такое впечатление что не он тебе, а ты ему должен.
ИТОГ - поиграл сынок в директора....провалил все...разгребать отцу....

Удачи всем!!! И не надо боятся таких... сразу в трудовую налоговую и прокуратуру...пожалейте тех кого они еще не кинули

1. Задержка зарплаты на много месяцев. На данный момент не всем выплатили за январь и февраль месяц. Мне выплатили, но а как же остальные? Я знаю,что они планируют в трудовую инспекцию.
2. Зарплата часть-серая, часть - белая. Причем белая - меньшая часть.
3. Коллектив заврался. Тех, кого облажало руководство - молчат о том, что им что-то выплатили. Те, кто уволились - не получили расчет, а им работающий коллектив не рассказывает о том, что им частично зарплаты выплачивают.
4. Если ты увольняешься - расчет не получаешь и не получишь.
5. Обещаниями кормят каждый день.
6. Директор разводит руками и говорит, что нет денег. Как руководитель так и не состоялся.

Руководство!
Мальчики, которые играли в руководителей. Потом поругались и играть остался тот, чей отец дороже заплатил.
Отсутствующее умение руководить коллективом, все сроки по проектам проваливаются, на тендерах все откровенно отмахиваются от компании. Манера руководства Каунова вызывает только насмешку! Человек, не способный организовать коллектив, мотивировать его. Отличные знания руководителя, полученные в МАДИ так и засели в его голове, он не пытается научить. Работала в тот период, когда у Руслана был помощник Вячеслав... Ребят, эти святые взаимоотношения... В общем в компании работать нельзя, прийти посмотреть на шута со штурвалом в руках - единственная, хоть и сомнительная причина, по которой можно сунуться в эту шараж-конторку!