Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Очень странный процес...
Менеджер
34%
Собеседование проводится в хорошей атмосфере в комфортабельном офисе
Очень странный процесс подбора и отбора персонала. Собеседование проводит утомленная дама с претензией на наличие у нее каких то знаний в области рекрутинга. Многие вопросы ее вызывают недоумение - их можно задавать менеджерам по продажам, но вряд ли уместно претендентам на позиции из руководства. Ни слова не рассказала о компании, больше интересовало "чем мы так вам интересны".
Директор по персоналу своеобразный субъект с плохими манерами.
Жаль что владельцы компании (они же и участвующие в оперативном управлении) держат подобный фронт-офис, все же HR служба это лицо компании и после подобных "собеседований" создается стойкое ощущение зря потерянного времени. Чувствуется что в этой компании подобным "менеджерам" все фиолетово и они там просто получают зп за безделие.
PS мое резюме валялось не просмотренным почти месяц! Реакция и приглашение последовали только после повторного отклика -))
--

Дата отзыва

2015-04-27

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
Сначала был оклад, приме?...
Инкассатор
34%
Из положительного, это коллектив, но как понимаете сама организация тут ни при чем )
Сначала был оклад, примерно через месяц-полтора перевели на процент от продаж. Зарплата получалась тысяч 15000, а при увольнении вообще 5000 выплатили. И утверждают, что это все, что я заработал. Работа неофициальная, договор выдают с задержкой на месяц, и то не подписанный. Короче кидалово!
--

Дата отзыва

2015-06-19

Рассказал работающий Инкассатор, Санкт-Петербург
Не заметил.
Кассир
36%
Был на интервью в данной компании в мае 2015 года. Понравилась благоприятная обстановка и сам процесс интервью. Не могу согласиться с отзывами ниже, что процесс отбора неструктурированный. Наоборот, как мне показалось, ничего лишнего.
Не заметил.
--

Дата отзыва

2015-06-22

Рассказал бывший Кассир, Санкт-Петербург
Для себя не отметила.
Продавец
32%
Очень понравилась презентация компании ее менеджерами по персоналу. В холле компании увидела информацию о миссии и ценностях компании, ее стратегии. Это очень большая редкость. Во многих компаниях о таких понятиях не имеют представления вообще.В процессе собеседования было тестирование и очень обстоятельное собеседование с руководителем отдела. В итоге не взяли. Поняла, что сама завалилась......
Для себя не отметила.
--

Дата отзыва

2015-07-03

Рассказал бывший Продавец, Санкт-Петербург
Зачем приглашать людей на собеседова...
Бухгалтер
43%
Нет
Зачем приглашать людей на собеседование перед закрытым вакансии. Взяли людей, который работал у Вас. Рабодатели Питера! Вы тупорылие?! Или нет. Географию Вам надо знать Российскую!!!. Беруть людей у кого рука волосистая и по блату беруть!!!!
--

Дата отзыва

2015-08-06

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
Существуют некоторые проблемы во взаим?...
Кассир
37%
Белая заработная плата; комфортабельный офис; насыщенная корпоративная жизнь; уважительное отношение к сотрудникам. За всё время работы ни разу не пришлось столкнуться с грубостью, либо с каким-то неадекватным отношением со стороны руководства/коллектива. Коллектив дружный, проводятся корпоративные мероприятия, акции в честь праздников, поздравления именинников, подарки детям сотрудников на НГ.
Коллектив в большинстве своём адекватный и лояльный в рабочих моментах. Не без исключений, конечно, но в какой компании их нет?
Отбор кандидатов на вакансии действительно структурирован и проводится в несколько этапов, однако ничего сверхъестественного на собеседованиях нет. Компания предлагает неплохие ЗП, поэтому нет ничего удивительного в том, что сотрудников отбирают достаточно тщательно.
Существуют некоторые проблемы во взаимодействиях между отделами, но это скорее проблема на уровне отдельных сотрудников.
А так, в целом, впечатления положительные.
--

Дата отзыва

2015-08-13

Рассказал работающий Кассир, Санкт-Петербург
фуфло а не компания кидают в вып...
Продавец
37%
нет обсалютно
фуфло а не компания кидают в выплате зарплаты! месяц пашеш на них а потом извини з/п шиш тебе!!
--

Дата отзыва

2015-09-09

Рассказал работающий Продавец, Тула
Всех приветствую.
Пригласили на с...
Кассир
36%
К сожалению, не увидел.
Всех приветствую.
Пригласили на собеседование (офис на Пулковском шоссе). Вакансия - КАМ. Апрель 2015.
Прибыл к назнач.времени. Заглядываю в отдел кадров. Сидит полная дама (Анна Коровина) и ест бутерброд. Не прожевав, предлагает заполнить анкету в "кубике" со стекл. стенами при входе. В конце концов появляется сама. Уставшим голосом сообщает, что ждем руководителя отдела продаж. Вот здесь, честно говоря, начинается самое интересное:
Приходит странного вида женщина (Юлия. Фамилию точно не помню. То ли Мелекова, то ли Мелякова): в каких-то протертых джинсах, рубахой навыпуск и стрижкой "мальчик из интерната".
Предлагает мне встать со своего места и пересесть на другое, так как у стенки она чувствует себя комфортней. (Первый звоночек).
Далее пошли издевки по поводу образования. (Вероятно, чем-то разгневал университет США и второе высшее в РГПУ Герцена). Потом вопросы: "..и зачем же Вам французский язык?".."на что тратите свободные деньги?".. Череду подобных вопросов завершила "уставшая кадровичка": "а что такое хорошее отношение к Вам в компании? Как Вы это понимаете?" (За 15 минут общения не задали ни одного вопроса по проф. теме и предшествующему опыту работы). Ответил на последний вопрос словами одного философа, что, лишь дуракам приходится говорить и объяснять очевидные вещи..
Рук. отдела покрылась красными пятнами (на шее) и вышла из кабинета. Мадам из кадров осталась сидеть с изумленным лицом и глупой улыбкой на лице, сказав, что они свяжутся со мной на неделе.. На сим наше знакомство закончилось..
Осталось впечатление, что люди приглашают на собеседования кандидатов для того, чтобы компенсировать собственные комплексы и повысить самооценку.
--

Дата отзыва

2015-09-16

Рассказал работающий Кассир, Санкт-Петербург
Фирма нашла меня сама, ...
Бухгалтер
42%
Нет
Фирма нашла меня сама, пригласили на собеседование. HR-девочка мне показалась очень злой. Но грамотной. А вот следующее собеседование, с руководителем, было похоже на сеанс психотерапии - женщина рассказывала о том, как тяжело ей было пробиваться и делать карьеру. Потом начала демагогию о том, что все - дураки, одна она - человек! Честно говоря, после 2 минут общения с ней мне захотелось просто встать и уйти! А я просидел минут 20 и терпел её негатив! Самое интересное, что описание функционала HR-девочкой полностью противоречит тому, что заявляет руководитель! Они там друг с другом вообще общаются?!
--

Дата отзыва

2015-10-05

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
Ребята, будьте бдительн...
Банкир
37%
Нет
Ребята, будьте бдительны, похоже на «развод» и махинации работодателя!
По итогам собеседования с Директором по персоналу, в позиции "Менеджера по созданию, развитию и оптимизации бизнес-процессов», открытой в SKL Group, мне было отказано по причине того, что я, как профессионал, отказалась бесплатно (!), под видом тестового примера, выполнять реальную работу по описанию бизнес-процессов компании SKL Group (следует отметить, что тестовый пример я не отказывалась выполнять).
Примеры нормативных документов, описывающих разные бизнес-процессы, были высланы в SKL Group, при этом никаких реальных претензий к разработанным нормативным документам (ни устно, ни письменно), до меня не доводилось.

Исходя из чего, я делаю вывод, что такой специалист работодателю не нужен, а нужны знания, которые работодатель хочет получить бесплатно под видом тестового задания по разработке документов компании SKL Group, что является неприемлемым для ответственного работодателя. Вполне вероятно, что работодатель ждет от кандидата идей, но не хочет видеть его в рядах своих сотрудников. Не исключено, что, получив от вас интересные варианты, работодатель просто перестанет отвечать на ваши звонки и письма. Тестовое задание не должно иметь актуальности для бизнеса, так как перед ним стоят совершенно иные задачи.
--

Дата отзыва

2016-02-19

Рассказал бывший Банкир, Санкт-Петербург
В анкете вопросы: есть ли у Вас ипотек...
Менеджер
38%
Вообще все не так уж плохо, нормальный офис, есть развозка, официальный оклад. Компания развивается. В офисе тихо, спокойной.
В анкете вопросы: есть ли у Вас ипотека, и вопросы на собеседовании: а с кем Вы живете? Ну уж очень не профессионально со стороны HR, была много раз на собеседованиях, но таких вопросов не задавалось. Это очень испортило впечатление. Такое ощущение, что ищут умных людей, готовых пахать за небольшую зарплату.
Отсутствие ДМС.
Дали задание на анализ продаж, которые ну уж очень небольшие по указанным цифрам.
--

Дата отзыва

2016-03-16

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
отвратительная обстановка в коллект...
Консультант
33%
белая ЗП, подарки на НГ и ДР, вообще все отлично если вы можете за ЗП ходить в офис и не пытаться ничего хорошего сделать
отвратительная обстановка в коллективе. собственник вроде кайфовый чувак, но ему бы почитать чего на тему "чем опасны "сплоченные" коллективы". он пытается сделать команду а на деле люди занимаются только своими личными интересами и по этим интересам объединяются в группы. и чем человек дольше работает тем больше этим заражен. все в глаза друг другу улыбаются и мимими, за спиной друг друга грязью поливают, не успеешь отвернуться. все обо всех. и все всё это слышат, потому что перегородки низкие....
общий результат никому не интересен ни прибыль ни продажи.
лишь бы кого из нужых люде не обидеть и лишнего не сделать
кто пытаетс чегото изменить - долго не выживает
одного руководителя по продажам слили за 3 месяца потому что ни с кем не "подружилась" и во все лезла, хотела все поменять
другая не могу понять как до сих пор держится и ради чего, хотя тоже слышит как ее грязью поливают каждый раз за каждое предложение и попытку
в отделе продаж и в ИТ приличные люди есть, но там результат очевидный - выполнил/не выплнил, сделал/не сделал
остальным на результаты не то что плевать - все стараются еще и нагадить, что доказать, что другие ничего не стоят
в общем если вы интриган, умеете "дружить" а результат не нужен то вам сюда
--

Дата отзыва

2016-04-28

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
работал в этой компани?...
Офис-менеджер
38%
когда-то их было много
работал в этой компании промоутером в сетевом магазине. До кризиса имел оклад, зп не менее 20000, иногда какие-то бонусы, тренинги, в общем, вполне все устраивало. Впоследствии - работа на одни проценты, зп 10000-12000, отпускных, больничных нет, как и официального оформления. В общем, ни в коем случае не идите промоутером от этой компании
--

Дата отзыва

2016-04-30

Рассказал бывший Офис-менеджер, в Московской области
Придраться можно ко все?...
Инкассатор
43%
Уважаемые участники форума! Работаю в этой Компании уже более года и могу отметить, что Компания очень хорошо относится к своим сотрудникам и четко выполняет все взятые на себя законные обязательства. Хороший коллектив, комфортабельный офис, уверенность в завтрашнем дне.
Придраться можно ко всему, если захотеть. Я их не отмечаю, поскольку для меня их нет.
--

Дата отзыва

2016-06-15

Рассказал работающий Инкассатор, Санкт-Петербург
Очень многое из того,что н...
Брокер
39%
Работал в компании продолжительное время. Получил колоссальный опыт. Руководство адекватное. Компания белая с точки зрения оплаты труда, ни разу не было задержек заработных плат. Яркая корпоративная жизнь. Компанию покинул по личным обстоятельствам.
Очень многое из того,что написано в других комментах,правдой не является. Но я не хочу никого в этом убеждать. Могу сказать одно-такого порядочного работодателя ещё поискать нужно. Всем удачи.
--

Дата отзыва

2016-06-22

Рассказал работающий Брокер, Санкт-Петербург

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro