не могу вспомнить

Отправил резюме в МТТ на вакансию на сайте hh.ru. В ответ на почту приходит письмо, содержащую всего одну фразу: "укажите свой возраст", и подпись: Тиводар Оксана Владимировна. Телефон для контакта в письме отсутствовал. На вопрос по почте, является ли это главным критерием для вакансии или в компании присутствует дискриминация по возрасту и что примерный возраст виден из резюме, г-жа Тиводар ответить не соизволила, на дальнейшие письма не отвечала. Таким образом, в компании МТТ hr-ы плевать хотели на статью Трудового кодекса о запрещении дискриминации по возрасту, опыт и навыки кандидата применительно к вакансии их не интересует, главный вопрос - это "сколько тебе лет", при этом этот единственный вопрос задается по почте даже без сообщения контактного номера телефона. Вот так в этой компании набирают персонал. Придется порекомендовать Трудовой инспекции вплотную заняться проверкой деятельности компании МТТ, а руководству МТТ сообщить о полной некомпетенции сотрудниц отдела персонала.

Позвонила женщина, которая не могла связать слов. Лексика оставляет желать лучшего. Задает вопросы и не слушает ответы, перебивает. Выслушал лишь из вежливости и воспитания. Убило - спросила про успехи на моем первом месте работы (работа в целом мне нравилась, но произошла реорганизация(не стало компании) - "Никак себя не проявили". Еще понравилось - сразу после представления фраза "Чё продавать хотите".

Всем доброго дня ! Вообщем был на собеседовании в данной компании, честно говоря остались только отрицательные впечатления. Объясню почему . Во первых низкая оплата труда, Во вторых руководитель отдела продаж-молодой парень с большими видимо амбициями который строил из себя не пойми кого. Я думаю что с таким руководством , устроившись в эту компанию можно забыть про уверенность в завтрашнем дне. Всем спасибо .

Будьте готовы, что на собеседовании вам огласят определенную сумму ЗП, а по факту подписания договора вы в нем увидите ставку плюс премиальные. Не обольщайтесь столовой - она платная (муха в супе в подарок каждому пятому).

Внутри компании, откровенно говоря, совок!

Коллективу поставил 1 - стадо подлых быдло-свиней (субъективно говоря). Не берусь говорить за все отделы, но будьте готовы выходить за рамки своих должностных обязанностей и сидеть на работе до 9-10 вечера под руководством быдло-начальника.

НЕ ПИШИТЕ ПРАВДЫ в бланке, где вас просят написать причину увольнения, написать впечатление о компании, коллегах, коллективе и тд. С моим бланком ознакомился не только департамент по работе с персоналом.

Работа в этой компании не доставила мне никакого удовольствия и я надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то при выборе работы.

ПС. При увольнении (по собственному желанию!) мне отрезали премиальные, которые, кстати, составляли около 35% от той суммы, которая была оглашена на собеседовании.

Если ты чей-то знакомый, то работать тебе будет легко и просто, зп у тебя будет оч.хорошая.
Не могу сказать, что эти знакомые знакомых сидят и ковыряют в носу, но если скажу, что они работают наравне с др., то это будет ложью.
Перспектив для просто хорошего работающего сотрудника-никаких, при прочих равных условиях начальником все равно станет друг топ-менеджмента, хоть он будет и в разы некомпетентнее своих подчиненных. Так же решается вопрос зп: чем ты дружнее и ближе к начальству, тем твоя зп будет больше.
В компании нету субординации, что неподготовленному человеку будет сложно понять.
Очень частая смена руководства:как высшего, так и среднего. Причем каждый новый начальник приходит, как правило, со своим новым уставом.
И да, будьте готовы к тому, что как только новый начальник приведет своих друзей-подруг, Вам нужно будет освободить место каким бы Вы не были ценным сотрудником и неважно сколько много Вы лично сделали и еще могли бы сделать для компании!

Работал в этой компании уже несколько лет. Рассказать есть о чём:
1. О ЛЮДЯХ: В каждом отделе есть 1-2 человека, которые реально выполняют всю работу отдела. На них и держится весь доход, и не дай вам бог стать одним из них. Все остальные - статисты.
Среди начальства есть и вполне умные руководители, и редкостные свиньи. Куда попадешь.
2. О РАБОТЕ:
Бюрократия, волокитство, блат, самодурство и совок цветут пышным цветом.
Каждый чих требует обязательного согласования с целой армией начальников разных мастей.
3. О ПЕРСПЕКТИВАХ
Никаких карьерных перспектив тут нет. Скорее собака директора станет начальником, чем ты. Зарплаты тоже не повышают принципиально.
Зато увольняют целыми отделами за пару дней.
Каждый начальник норовит притащить в штат побольше своих друзей и бывших коллег,

всё устраивает

всё утраивает

Про саму компанию ничего плохого сказать не могу, но и преимуществ в зарплате или карьерном росте здесь не так много. Платят примерно как везде.

Для меня - уровень зарплаты. Теперь нашел работу с более высоким уровнем зарплаты.

Слабые перспективы.

Руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников.

Всем добра и позитива ! Пусть мой отзыв заставит многих задуматься, а стоит ли вообще работать в такой компании, как МТТ ? На момент собеседования я работал в другой коммуникационной компании, просто для себя решил, что пришло время саморазвития, повышения зарплаты соответственно, да и вообще дальнейших перспектив на будущее.
В МТТ я прошел два собеседования: с руководителем отдела и с директором департамента. При чем после первого собеседования мне сказали, что кандидатов на данную вакансию много и если я подойду больше всех, то меня пригласят на второе собеседование с директором департамента. После всех пройденных собеседований, когда обе стороны пришли к общим интересам, которые устраивали как меня, так и работодателя, в МТТ меня попросили сообщить своему руководству о том, что я увольняюсь. В этот же день я написал заявление на увольнение, заполнил и отправил анкету в МТТ для проверки службой безопасности. Осталось только дождаться 2 недели и выйти на новую работу.
За два дня до истечения двухнедельного срока, мне позвонили из отдела персонала и сообщили, что я не прошел проверку в службе безопасности по причине – предоставление недостоверной информации о себе, а именно неправильно указал даты рождения и что я являюсь кредитным задолжником, а мое незаконченное первое высшее образование для безопасников показалось очень странным. Мои объяснения и доказательства в МТТ не помогли, переубедить их не получилось. Мою просьбу о личной встрече со службой безопасности отклонили, ссылаясь на то, что это не поможет. В МТТ совершенно не интересовало, что после их некомпетентных, непрофессиональных действий я оказался на улице без работы. А ведь могли просто сказать, чтобы только после проверки службой безопасности я уже писал заявление на увольнение. А на все мои доказательства, доводы и объяснений я услышал только одно – Извините, удачи вам и до свидания !
Так что, уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в МТТ, задумайтесь о том, что вас могут кинуть в самый последний момент и вы так же, как я и окажетесь без работы.
Всем удачи !

проводят собеседования для вида. на встрече сидят с напряженными лицами, придираются к словам, задают формальные вопросы, говорят, что все подходит, обещают связаться в определенный день и исчезают. вакансия тем временем обновляется. пишешь, чтоб узнать ответ, снова обещают связаться и снова пропадают.
ужасно низкие зарплаты. 30% зарплат идет как премия (притом, 15% из этих 30-ти идет "за KPI", а вторая половина зависит от прибыли компании). на руки за вычетом этой суммы получается тыщ 50.
несерьезная компания, подозрительные люди, унылая обстановка на встрече, пожилой коллектив.