С приходом нового начальника отдела кадров стали штрафовать за опоздание даже на 1 мин, по уважительным причинам. За это лишают премии, доход, соответсвенно сильно падает.

С приходом нового начальника отдела кадров стали штрафовать за опоздание даже на 1 мин, по уважительным причинам. За это лишают премии, доход, соответственно, сильно падает.

На данном сайте, при оценки компании, есть очень интересная шкала оценки коллектива. Так вот, "стадо подлых быдло-свиней"- самое точное определение данного "коллектива".
Начнем с "низов": если вы решили устроиться сюда продавцом, продавцом-консультантом или, как называют в этой конторе, менеджером розничных продаж - бегите. Вас будут считать за мусор. Обычный переработанный хлам который можно заменить на раз. У руководства навязчивая идея сократить вам заработную плату. Даже если вы будете делать все долевые показатели (то есть торговая точка в принципе продала меньше чем ожидал чудный отдел аналитики) никто вам премию (или же повышенный процент) к заработной плате не выплатит. Для данной низшей категории работников не предусматривается оклад. При этом слове у вышестоящего звена начинает идти пена из всех отверстий.
Следующая ступень: руководитель розничного отдела продаж (он же, в скором времени, Супервайзер). Ради переименования этой должности они готовы поменять весь штат, а это девять человек. На данной должности человек огребает за все и от всех. Все идеи супервайзера директора филиалов или же госпожа Иваницкая преподносят исключительно как свои.
Отдел персонала: это отдельные персонажи. Ведь совсем недавно в этом отделе сменился директор. Не обольщайтесь -лучше не стало. Новый директор по персоналу быстро влилась в коллективчик .
Вас могут уволить сегодня без всяких последствий для компании и рабочего простоя, ведь под девизом "это же кадровый резерв" на ваше место уже давно нашли другого человека.
Отдельно про Иваницую Настю: человек который спокойно пройдет по вашей голове, абсолютно не грамотна и будет пилить тебя за то-сама-не-понимаю-что. Этой барышне бесполезно что-то говорить или спорить, ведь такое действие она воспринимает как дичайшее не соблюдение субординации.
К огромному сожалению компания избавляется от всех кому не безразлично ее будущее.

компания отвратительно ведет себя с работниками. Ложь на каждом шагу. начиная с первых дней. Зарплату , выйдя на работу, вы получите только в конце следующего месяца, поэтому имейте ввиду будете сидеть без денег. Товара вечно нет, а если и есть то ограниченный сток. Отдел качество - плюют на всех и постоянно в раздражении.мотивация постоянно меняется. вобщем не советую

В объявлении написано з/п: ставка +% от продаж (от 4000 гр.)
Испытательный срок 2 недели, первый месяц фиксированная оплата, второй месяц ставка +% от продаж. http://rabota.ua/company3167278/vacancy5691137
Приехала на собеседование, только зря время потратила, ставка на истытатольном сроке 50 грн. в день, никакого %, испытательный срок 1,5 месяца, после окончания испытательного срока, ставки не будет, только %-рабство за копейки...

зарплату дают только после 16 часов 3 дня в месяц. после смены ждать долго, приходится ехать вечером.
Штрафов нет, но премиальные - все что сверх 21 тыщи можете не получить. больняк минималка, отпуск тоже.
Начальство сидит для красоты и ни чего не решает, так как над ними есть другой дядя. ГОД выпрашивали обогреватель. привезли его только тогда когда пообещали уйти на больничный все вместе.
Если вы по какой то причине напомните директорам что у них есть свои обязанности, то вам быстро найдут замену.

дубль

оплачивают(приносят бумажку где ты добровольно принудительно отказываешься от двойной оплаты в праздничный день)Начальство думает только о своей пятой точки опоры!!!!Бригадиры закрывают левые наряды своим родственникам!!!!!Устраиваешься на одну должность,а из тебя пытаются сделать разнорабочего,не зависимо от твоей должностной инструкции!!!!Полное нарушение трудового кодекса РФ,рабочие места не соответствуют требованиям техники безопасности!!!!

Не за что в жизни не посоветую, устраиваться в эту компанию, даже если эта компания последняя на планете:
1) оформление не по ТК; компания не в полной мере выплачивает налоги, черная бухгалтерия (как то понадобилась справка 2НДФЛ, черная и белая з/п)
Бухгалтер-отдел кадров Людмила Николаевна женщина хорошая и грамотная если надо подскажет , к сожалению выполняет указания генерального но говорит честно и открыто об этом. До нее был бухгалтер ее уволили за честное за то генеральный как то услышал что она отзывается о компании не лучшим образом.
2) 3 мес. не офиц. испытательного срока+3 мес.офиц. испытательного срока ; некоторых не могли устроить офиц. на протяжении всего срока работы (>6 мес.)
3) не оплачиваемые больничные листы + обещание премий в итоге не грамм, но зато несущественные дорогостоящие обновки в кабинете генерального директора
4) работа не по твоим прямым обязанностям
5) нет коротких , предпраздничных дней. Если хотите праздника сходите сами в кафе или куда Вам больше нравиться, после полного рабочего дня
6) не адекватный психический не уравновешенный главный инженер (бабуля 55-60 лет), мягко говоря увлекается сквернословием, не знает ГОСТ, СНиП и т.д, пользуется устаревшими правилами проектирования (только своими-возможно придуманными); на работу приходит и уходит только по собственному времени как ей удобно, не говоря уже о маразме в вопросах и сроках выполнения проекта. (< 1,5 недели + 1 день исправления ее "ошибок")
7) не справедливое отношение к проектировщикам по рабочим вопросам по отношению к этой бабуле (бабуля права потому что она бабуля а не гл.инж). А если еще раз подойдешь с этим штраф-решит бабуля.
8) по мимо оформления проекта у проектировщика обязанность-сшивание чертежей даже если проекты не твои и далеки от правильности, рассчитывается на то что заказчик-дебил и ничего не поймет, в итоге еще претензия что слишком медленно сшиваешь.
9) при увольнении не видать Вам полного расчета только по трудовому договору белая з/п ~ 18000р-НЕ БОЛЬШЕ!
10) огромная текучка в 1,5 мес. уволился весь проектный отдел -10 человек + офис менеджер с обязанностями кухарки-уборщицы
11) людей работающих на стройке не уважают, полное нарушение санитарных норм, размещения людей на стройке при условии что они там будут жить, нарушение элементарной техники безопасности
12) вечно неработающий интернет, корпоративная сеть, отсутствие сервера и подключение принтера и плотера к компьютерам.
13) отсутствие столовой или кухни где можно пообедать
14) в компании работают 2 генеральных директора Быстров Артем Олегович и Шевченко Валерий Юрьевич и не одного нормального, пытаются обмануть всех и всюду как в работе так и выплате по работе. Быстров любитель путешествовать чем чаще всего и занят.

Солидарен с комментариями бывшего проектировщика!!! Бог им судья, Во всех их действиях!!!

Кидают подрядчиков постоянно, недолго им держаться на плаву с таким подходом. Принцип такой: один придёт, поработает, его кинут. Придёт другой, доделает и его кинут ))) Жадные оба "Антона" ))) Людей не ценят...

Не конкурентная з/п,отсутствие перспектив, неопределенная политика в бизнесе, мало профессионалов, набирают своих или малоопытных. отсутствие соц пакета и других гарантий. Сплетничество любимое занятие

Заработать денег не реально. Зарабатывают только приближенные(у них все хорошо), остальные не понятно что делают. Профессионалов мало, менеджеров набирают по своим субъективным рекомендациям. Отдел продаж склочный, т.к. есть в нем "старые" сплетники(и вашим и нашим), делают вид что дружный коллектив.

Выжмут ваши контакты , потом попросят на выход! Так делают со всеми, хотите ? идите проверяйте. Серая контора , соц пакет не знают что такое. Перспектив нет, потому как или родственники или друзья там все определяют и сами работать не хотят и ищут новых 'жертв' чтобы выудить контакты .Очень жалко потраченного времени и конечно же коллектив

Компания из 1 человека. Офис скорее всего снимается на по часовой ставке. Дозвониться до самого владельца - хозяина - занятие еше то....никогда трубку не берет. Отварное впечатление во всем!