По телефону узнав возраст (мне 30), управляющий сказал что это слишком большой возраст для работы в Додо и бросил трубку. Из чего можно сделать вывод что физические нагрузки большие, а оплата маленькая.

Мы работаем, а ты, гад, тусуешься по заграницам, развлекаешься! За счет доходов, недоплаченной нам зарплаты и денег, полученных от инвесторов. Уже какой месяц рентабельность падает, по внутренней почте франчайзи постоянно предъявляют претензии что обещанные цифры прибыли это все враньё! Лишь бы франшизу впарить!
Каждый месяц по одному инвестору убегает потому что пузырь начал сдуваться. Оставшиеся лохи понесут все бремя долгов, эт как обычно. Не зря не один инвест-фонд с тобой не стал сотрудничать. Тогда ты в своем стиле обработал толпу своим фирменным враньем, и естественно нашлась кучка слабоумных, вложивших в РОГА и КОПЫТА сбережения.

Ультиматум тебе, основатель горе-пиццы: если не поднимешь на 20 процентов зарплату всем линейным - будет тебе массовая забастовка

Расписывают как в компании круто! Но - стандартов по сути нет (частично везде подобрали), полная антисанитария, Программы обучения для Управляющих нет, на старте стажировки Управляющего пытаются заставить мыть посуду и полы)))) наставников нет, пиццемейкеры работают - не зная имеющихся стандартов, сроки хранения не подлежат нормативам, руки не моют перед приготовлением пиццы, камера веб хоть и есть и то направлена на стол приготовления, а что чтобы наблюдать за всем процессом - нет трансляции. Менеджеры безграмотные грубиянки. Регионалы и территориалы с нулевой компетенцией.
Ни устраиваться на работу, ни пробовать блюда я вам друзья не советую!

ждала работу почти 4 месяца. прошла обучение и получила сертификат. за ожидание работы - пока шла стройка ресторана НИ КТО НЕ ПЛАТИЛ! В итоге ресторан открылся. а мне заявили. что я не подхожу.
Подумайте 150 раз прежде чем туда идти !!!!!!!!!!!!!!

Уважаемые соискатели, обратите внимание на вакансию маркетолог, которая висит на хх уже 1,5 месяца(если не больше). Работодатель на отклик высылает тестовое задание даже без предварительной встречи. Это не отсев некомпетентных сотрудников, это способ собрать бесплатные идеи. Будьте бдительны! А отделу маркетинга ДодоПицца не помешало бы самим напрячь свои извилины и не воровать чужие идеи :)

Я программист который работал у этих ребят 5мес. Они не выплатили мне заработную плату за 2 месяца. У них постоянная текучка кадров. Люди приходят на испытательный срок, работают и потом с ними прощаются. Я Вас предупреждаю что Вы можете месяц проработать бесплатно. Если же Вы все таки примете решения там работать то обязательно требуйте договоры, проверяйте все документы и консультруйтесь с юристами, чтобы потом можно было подать в суд если не выплатят зарплату, чтобы были документы у вас на руках, иначе ничего нигде не докажете!
Не ведитесь на обещания, они пустые. Мне тоже обещали они очень много, а оказалось наврали.
Это группа мошенников, остерегайтесь!

Сложно было работать с ними, очень сложно. Большая психологическая нагрузка, спешка, давление, а з/п всего 1500 грн за наполнение 15 групп в соц. сетях контентом, то есть за 60-90 постов получалось всего 100 грн. (Для сравнения - сейчас я иногда подрабатываю контент-менеджером, за такое же количество постов беру около 700-800 грн). В итоге после нескольких месяцев работы меня попросили для нескольких групп подготовить контент на месяц вперёд. Как только я выполнил работу - на следующий день мне сообщили об увольнении. Денег за работу (600 грн) я так и не получил. Хотя связывался с начальством, писал им письма, звонил. Мне обещали выслать деньги, рассчитаться. Уже прошло 3 года, но денег они так и не выплатили. Если будете с ними работать - обязательно берите предоплату.

ничего плохого не могу сказать...

Во первых и самое главное - сколько бы вам не пообещали вам не заплатят и не заплатят при расчете.
Обещает директор много - вплоть до каких то сотен тысяч, сколько заработаешь, столько и заплачу. По факту вам не заплатят даже аванс.
Собственник ни в каких формах не участвует в раскрутки своего бизнеса - ни рекламы, ни сайта.
Вам будут рассказывать о перспективах работы и как все будет замечательно, но вам даже не компенсирует затраты на ГСМ, которые вы понесете в объезде города и поиска новых клиентов.
Он говорит о складах, о перспективы какого то диллерства по каким то материалам, но у него даже понятия о такой работе нет.
В общем если не хотите потом бегать и требовать своей з/п, то это не ваш вариант работы.
Да и еще директора зовут Гафаров Денис Альбертович - запомните это имя - он не держит своих слов и обманывает.
Максимум сколько вы проработаете - это месяц, потом вам просто не заплатят.

"Корпаративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВП

Компания работает не по трудовому кодексу,больничные листы не оплачиваються,отпуск не оплачивается. Увольнение происходит только в конце месяца,зарплату задерживают. Все разговоры о карьерном росте только сказки.

есть система штрафов по позданиям и всяческим нарушениям, филонить не получится)

Хорошее отношение к людям и дружеские отношения остались в прошлом. На деле нет стратегии компании, все провалы по продажам сваливают на персонал магазинов, хотя реально рыба гниет с головы. Генеральный самодур и хам. Каждый прикрывает свою... чтобы не вылетить и радуется когда выгоняют не его. Полная чернуха, нарушения ТК, штрафы за малейшие провинности, постоянные переработки.

ублюдки там все

По причине хорошего управления персоналом (как сказали в офисе,а на самом деле из некоторой зависти на то,что у меня складывались замечательные отношения в коллективе и вообще на то, что мне хорошо работается), меня перевели в другой магазин...и понеслась... Три придурочные бабы из офиса, считающие себя Пупом Земли (пишу имена с маленькой буквы по причине крайнего неуважения к ним). Объединяло их одно — виноваты во всём кто угодно,только не они. И ещё ооочень не любили,когда в магазинах были здоровые, сплоченные отношения между сотрудникам. Итак:
1.лейла - по кличке "бубен", толстая, азиатский типаж, приезжая. набирала персонал; была очень высокого мнения о себе, что видимо давало ей право унижать всех,кого она только захочет унизить. По виду и словесному содержанию напоминала просто кучу, которую,как говорится в известной поговорке, нельзя трогать; 2.новокщенова ольга - наглая бесстыжая тварь, любительница штрафовать менеджеров не по делу сразу на 3000р и походу себе в карман. Ничем толком не занималась. 3.киселёва машка - по кличке "кисель", была старшим мерчендайзером, но жуть как не любила,когда её так называли...настоящее название должности до сих пор остаётся под грифом "секретно"; иногда истерила. Из последних новостей - говорят "съехала с катушек". Стучала много и на всех по всяким мелочам вышестоящему начальству по причине частого нахождения в магазинах.
Вобщем эти три неудачницы обленились в какой-то момент настолько,что решили набрать себе помощниц. Всё бы ничего, но вот лейла взяла себе в помощь девочку-кассира, шутову таню (хотя подбором персонала заниматься должен человек, специально этому обученный, в идеале - психолог),которая набрала мне в коллектив одних тяжёлых наркоманов (себе подобных, судя по всему). Она просила её настроение определять по кепке — «если кепка одета одним образом,то я с бодуна и мне ни до чего нет дела, а если другим образом, то всё супер». Многие приходящие стажёры красноречиво не стесняясь в выражениях и смеясь, сообщали мне какая странная, тормознутая менеджер проводит собеседование. Наряду с этим отсутствие дисциплины (и невозможность введения каких-либо мер по её созданию) превратило мою работу в ад. Порядку в новом магазине препятствовал распустившийся донельзя персонал и бухающе-гуляющий управляющий.
Когда открыли "МИСС СИКСТИ" и проч. - там вообще мрак, зп стала понижаться, появились супер-переработки за копейки (вплоть до закрытия метро,такси не оплачивали);доходящие до откровенного идиотизма придирки этих офисных тёток-выродков - нет продаж в ещё недостроенном толком ТРЦ - виноваты продавцы и менеджер!!
Вообще, от них никогда не было слышно мотивирующих фраз или пожеланий. Им необходимы были трусливые стукачи и подлизы такие как: рябов дмитрий - полнейший дегенерат; будучи мнеджером и потом управляющим (не без помощи римминга), любил расставлять пластиковые игрушки вроде бетмена, халка, человека-паука и пр. на рабочем месте( и это в 28 лет). Обожал делать видимость, что сам принимает ответственные решения, хотя на деле был очень труслив и боялся уволить даже продавца наркомана, который угрожал здоровью коллегам ; аксенов олег - благодаря тщательной натренированности и шершавости своего языка, его очень рано повысили до менеджера, затем наполировал булки офису до управляющего. Пришёл в компанию быдлом и наркоманом (в принципе таким и ушёл). Любил подражать вышестоящему руководству во всём, даже если ему это не нравилось и не шло;). емельянов арсен – управляющий. тщательно скрывал,свои дагестанские корни,по причине того,что общался в кругу футбольных фанатов; был случай, ходил с фингалом на работу. Говорят, любитель тайландских трансвеститов)). димка зоря - управляющий. Жалкий, трусливый человек. Только поддакивал,ублюдок, в офисе, когда принималось решение меня оштрафовать. Все они поклонялись офисным шмарам, словно богам.
К настоящему времени сейчас их всех, включая офисных, уволил или заменил кем-то гендиректор Колчин (тоже не всегда адекватная личность, прогадил каким-то образом Diesel и забил магазины шлаком типа "энерджи"). Но всё равно я слышал,что там бардак полный до сих пор.
Стоит добавить,что не было никогда ни оплачиваемых отпусков (хотя заставляют писать заявление типа он есть), ни оплаты больничных. В общем соцпакета нет, зп почти вся серая, большая текучка кадров присутствует. Я оттуда уволился по собственному желанию,но по обиде (штрафанули на 3000р за то,что я не приехал на собрание в офис в свой выходной день). К сожалению,в трудовую инспекцию жаловаться было бессмысленно,т.к. мой белый оклад задет не был...Надеюсь новокщёнова, её дети и дети её детей (если таковые будут) долго будет мучаться от сепсиса за то,сколько зла она сделала людям...