Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

- Нет обучения техноло?...
Бухгалтер
42%
Спорные плюсы:
- крупнейшая компания по продаже СПЕЦТЕХНИКИ
- кузница кадров, при желании научитесь материальной части
- зачастую мало личной ответственности
- бардак - возможность к левому заработку
Если вы молоды и не профессиональны идите, это будет хорошая ступень трудовой практики.
- Нет обучения технологии продаж, менеджменту маркетингу и т.д. если не считать часовые посиделки у учредителя в кабинете, где порой узнаешь много нового но не всегда полезного.
- Черная з/п. В 2009 дабы легализовать платежи сотрудникам хотели с каждым подписать договор займа на сумму 500 тыс. рублей, по которому сотрудник становился должником. После отказа многих сотрудников подписывать договор вплоть до увольнения, от затеи решили отказаться.
- Низкая окладная часть.
- Низкая слаженность работы департаментов
- Воровство на высших руководящих должностях из-за чего вся работа складывается к прикрытию своего зада
- Нет никакой социальной поддержки
- З/п часть выплачивается не стабильно
- Не смотря на конкретные но непонятные формулы расчета премиальной части З/П корректируется в ручную Семеновым А.В. понижающие коэффициенты 0,25% - 0,3% не редкость.
- Большая текучка кадров.
Большинство сотрудников пожелали бы уйти, но считают что подобное отношение везде. Или просто боятся перемен.
--

Дата отзыва

2012-01-23

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
Ищут нового Финансовог?...
Банкир
37%
не знаю
Ищут нового Финансового директора. Вакансия анонимная. Кто что может сказать хорошего/плохого? Когда так втайне ищут замену еще работающему человеку, то не является ли это нормой для этой компании? И работающий ФД знает, что ему готовят замену?
--

Дата отзыва

2012-02-19

Рассказал бывший Банкир, Москва
1.Позиционируют себя как крупная и цв?...
Менеджер
38%
Вроде бы адекватный персонал в центральном офисе.
1.Позиционируют себя как крупная и цветущая компания с невероятно развитой региональной сетью. Очнитесь владельцы!!!!
Бизнес по быстрому, как в 90-е закончился!!!У Вас в центральном офисе, в кабинете максимум на 5 человек сидит 12!!!Дышать нечем!!!__Не забываем, цветущая, динамично развивающаяся компания...))))
2.Да и сам офис находится т в замшелом здании,в 3-х метрах от железной дороги.
3.Склад у этой конторы располагаетсяв обычном ХОЛОДНОМ ангаре(п.Малаховка).
- Кладовщики, ребята, бегите оттуда в Томилино, в Быково там хотя бы на складах класса "А" замерзнуть не дадут, да и бесплатное питание почти везде!!!!
4.Поразило ещё и то,что логист должен проводить 50% рабочего времени на складе!!!Да ЗАЧЕМ???? Начальник склада там есть, ХВАТИТ!!!
5.Зарплата, конечно, серее-серого...
Из всего выше сказанного делаю выводы: Руководству плевать на подчиненных!!!!Мой личный рейтинг для этой компании 2 из 5.
--

Дата отзыва

2012-05-11

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Работа гавно уже с декабря месяца си?...
Консультант
33%
Только техника в поряде и всё
Работа гавно уже с декабря месяца сижу дома это просто шарашкина контора
--

Дата отзыва

2012-05-31

Рассказал работающий Консультант, Иркутск
Это просто дыра...это го...
Офис-менеджер
38%
НЕТ!
Это просто дыра...это говноконтора!!!
--

Дата отзыва

2012-07-26

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Ну а плюсов нет, в принци...
Инкассатор
43%
В эту компанию берут практически всех, ну по крайней мере, тогда когда я приходил. Для моей карьеры получился неплохой старт-ап. Расстались по-человечески, т.е выплатили всю причитавшуюся з.п., хоть и с задержкой, это даже и удивило. Перспективы в этой компании, на мой взгляд, есть, если вы занимаетесь продажами, тогда можно воровать очень хорошо.....
Ну а плюсов нет, в принципе, практически никаких, кроме возможности получить старт-ап. Постоянные оскорбления со стороны Семенова и Зубенко, а приходилось на их соплежуйствах заседать ежедневно, т.е чувствуешь себя рабом убогим у господ. Вспоминается сразу любимая фраза Зубенко: Саша, да давай его уволим на ***.
--

Дата отзыва

2012-07-27

Рассказал работающий Инкассатор, Москва
В комнатах нет кондиционе...
Брокер
39%
Компания в последнне время меняется очень быстро в лучшую сторону. Раньше действительно были случаи описанные в предыдущих отзывах, хотя проблемы описаны гипертрофировано. Сравнивая работу в ТСК - большинство других компаний кажуться болотом. Хороший шанс набраться опыта и если уже есть backgroung и реальный опыт, то применить их и реально выбраться в начальники. Если хочешь, что бы тебя водили за ручку, тогда точно не сюда. В других компаниях то же есть проблемы, они другие, но они есть, т.к. компанию формируют сами сотрудники. Можно выбрать себе график посещения работы. Лояльно относятся, если надо отпроситься. Руководители с пониманием относятся к подчиненным (не могу сказать за все отделы - это куда попадете)
В комнатах нет кондиционеров. Пешком добираться от метро в ЦО 15 минут, сначала напрягало, потом привык.
--

Дата отзыва

2012-07-30

Рассказал работающий Брокер, Москва
заманушные вакансии: http://www.t-s-c.ru/content/wan...
Консультант
41%
вежливый секретарь
заманушные вакансии: http://www.t-s-c.ru/content/wanted.html
--

Дата отзыва

2012-08-01

Рассказал бывший Консультант, Москва
Если проверить всех бухгалтеров хотя ?...
Офис-менеджер
40%
Любой бухгалтер в филиале может в 2НДФЛ, отправленную из ЦО внести нужные суммы дохода для получения кредита, поставить печать филиала и выдать за бабки всем сотрудникам подряд. КРО должны проверять бухгалтеров (подставляют же организацию) на профпригодность и неразглашение конфиденциальности - ткнуть под нос. Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами. Можно запросить сведения в банках, все сотрудники представили для кредита не Мск 2НДФЛ. Кроме того - некоторым уволенным, которым расчет идёт не на карту, а через кассу - подпись в рсх ордере и ведомости подделывается, а бабки оседают у бухгалтера. КРО должны обзвонить уволенных и спросить о суммах расчета. Сошлось или нет. Имея низкую белую з/п в собес бухгалтера представляют справку с места работе на субсидию - уже с другими данными: с реальными. В общем, имеют, и подставляют - как хотят! На работу/с работы приходят, чем позже - тем лучше! Полагаю, эта тема будет очень интересна контролирующим органам, которые рано или поздно это прочтут. А бухов - можно припугнуть, что им грозит уголовное наказание за мошенничество (справка/кредит/субсидия) и уволить, как не вызывающих доверие. Дёргаться не будут, т.к. будут бояться уголовной статьи.
Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами.
--

Дата отзыва

2012-10-19

Рассказал бывший Офис-менеджер, Астрахань
1. Первый месяц работае?...
Секретарь
33%
1. Если вы сотрудник добросовестно выполняющий свои обязанности к вам и отношение будет соответствующее.
Если у вас амбиции зашкаливают, а отдачи никакой "давай до свидания". У членов династий иммунитет (как и в любой фирме)
2. Хорошая зарплата.
3. Есть возможность карьерного роста.
1. Первый месяц работаете фактически бесплатно
2. Отсутствует реклама в СМИ (Торговля от этого страдает реально). У клиентов на синий журнал ТСК уже аллергия.
3. Встречается руководство с хамскими манерами общения (появляется желание вывести за угол и пообщаться)
4. Всеми любимый Oracle занимает 50-70% рабочего времени (пока ТСК долбит Oracle конкуренты продают). Но собственников тоже можно понять. Учитывая распиздяйское отношение к работе многих людей, удержать такое количество сотрудников в узде тяжело.
5. Слабое оснащение сервиса в филиалах.
6. С учетом не плохих зарплат многие определяют для себя планку достигают ее и сидят на попе ровно (от этого страдает фирма в общем).
--

Дата отзыва

2012-10-24

Рассказал бывший Секретарь, Москва
В ТСК идут, как правило те, кто уже совсе?...
Продавец
41%
Можно сидеть на жопе и ни хрена не делать. На руководящих должностях недалёкие и необразованные люди (Пиндак, Тарасов, Иванов, Назаров и др.), им легко вешать лапшу на уши!
В ТСК идут, как правило те, кто уже совсем отчаялся найти работу, поэтому общий уровень сотрудников ниже среднего по селу. Зарплата с задержкой на месяц, при увольнении за последний месяц выплатят лишь белую, хотите отбатрачить месяц бесплатно - wellcome! Зарплаты маленькие, поэтому воровство процветает. Воруют все, от руководства до самого сраного куратора. Бардак и беспредел! Если Вы не любитель лизать задницы, то никаких перспектив на рост и развитие, забудьте! Внутрикорпоративные правила, как в Освенциме - чтобы получить вонючую скрепку, или не дай бог карандаш, нужно написать кучу заявок! Экономят на всём. Всё в запущенном состоянии, после экономического удара в 2008 компания так и неоправилась! Сервис Пиндак развалил в своё время полностью! Бятец "помог" с бухгалтерией. Разруха!!! Я когда уходил, забрал с собой всю базу по продажам, клиентов увожу одного за другим, когда есть выбор, то никто работать с ТСК не хочет!
--

Дата отзыва

2012-10-24

Рассказал работающий Продавец, Москва
Держитесь от этой компашки подал...
Консультант
33%
Да, попробуйте сами, может найдёте, что-то положительное! Вон, щас Сашка Семёнов в отпуске! Наверняка опять в Сарасоте!
Держитесь от этой компашки подальше! Это кунсткамера, какая-то! Можно месяц проработать, и ещё должным компании остаться! Зарплату не платят, трудовые не отдают, персонал хамливый (такое впечатление, что половину в привокзальных сартирах набрали)! В отделе кадров не знают ТК РФ, как правильно работника оформить, им не ведомо! Бардак везде!!!
--

Дата отзыва

2012-10-28

Рассказал бывший Консультант, Москва
Искусственно раздувают штат, зач...
Консультант
37%
нет
Искусственно раздувают штат, зачем в филиале менеджер по каткам или кранам? Чтобы заманить людей обещают 30 тыс на первые три месяца, а потом %. Поэтому нормальные люди через три месяца уходят. По зп обманывают крепко, нигде такого не видали. Теперь даже отпускные забрали. Механики как бомжи, нет даже перчаток!
--

Дата отзыва

2012-10-29

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
Про денежки: Лично я просиживал на ш. Рев...
Кассир
46%
1)На первые 3 месяца обучения выплачивают по 30к.
2)Хороший старт для молодых и начинающих специалистов желающих попробовать себя в этой сфере.
3)Реальная возможность заработать (со слов работающих там людей)
Про денежки: Лично я просиживал на ш. Революции зарабатывая по 30к в месяц. После 3х месяцев благополучно встал и ушел.
Деньги выплатили, но за последний месяц пришли какие то непонятные штрафы. Все компании давно разделены между старыми менеджерами, и делят они между собой реальные крохи. Найти себе клиента просто не реально! Не понятно вообще зачем они еще набирают менеджеров!?!

Про работу: Про ОРАКЛ я вообще промолчу, отбирает 50% времени В ПУСТУЮ!. В офисе 25м2 находится 10 человек. А с утра, когда заходят механики на планировку вообще невозможно находится. Директор данного филиала бывший военный, не имеющий никакого представления о том как ведется современный бизнес! С персоналом обращается как в армии, в приказном порядке. Молодых за людей вообще не считает. Не понятно вообще как он попал на данную должность, и почему его еще не выгнали?! Филиал не развивается вообще. Перспективы никакие.

Про техстройконтрак в целом: Не понятно вообще как такая компания смогла получить дилерство у Японцев. Сервисная часть компании это ужас!!! Специалистов нет, сервисных помещений нет (то что я наблюдал на ш. Революции и Виллози... это смешно, уровень гаража не выше. С таким сервисом только Русские автомобили можно ремонтировать) Данной компании нужна срочная реструктуризация. 80% людей занимают не свои должности, тем самым тормозя а чаще всего останавливая развитие компании.

Если это дойдет хоть до кого нибудь в руководстве компании. Компанию можно вывести из того болота, в котором оно погрязло. Люди хотят покупать Hitachi!!! Очень хотят!! А вы губите их желания на корню (неквалифицированными менеджерами по продаже техники, которые могут только сказать "да у нас есть трактара заксис 330")))) я слышал и такое! Потом ВЫТЯНУВ и ВЫПОТАВ из менеджера информацию которую нужно. Клиента конечно же интересует сервис... т.к. техника всегда будет ломаться. И тут клиент в ужасе убегает. И это не голословные слова! Они идут в CAT или Komatsu где их чаем элементарным напоят и оближут с головы до ног.


Вообщем такова реальность этой компании. Идите туда и не пожалеете. Опыт получите очень большой. Ну и заплатят неплохо.
--

Дата отзыва

2012-11-07

Рассказал работающий Кассир, Санкт-Петербург
Полный беспредел. За всё время своей трудо?...
Бухгалтер
39%
Не увидел
Полный беспредел. За всё время своей трудовой деятельности такого бардака ещё не видел нигде.Требуют выезды к клиентам,после чего за эти же выезды и штрафуют.Чтобы продать какие либо услуги или не дай бог ещё и запасные части клиенту,не у каждого хватает нервов и терпения. Любимый ОРАКЛ-постоянно "висит",что-либо сделать просто не возможно.Про заработную плату вообще отдельный разговор,обещают золотые горы,а на самом деле-"Сказки Венского леса".Совет тем кто хочет устроиться на работу в данную компанию-подумайте и почитайте отзывы сотрудников.Может после этого сделаете соответствующие выводы!!!
--

Дата отзыва

2012-11-10

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro