Имела неосторожность поработать в этой компании пару смен. Полный отстой. Никому не советую. Безграмотные людишки.

Возможно стоит более тщательно подбирать персонал на руководящие должности.

Цель компании - выжать из вас по максимуму. Пока вы пашете, молчите и улыбаетесь - будут хвалить (исключительно словесно, про доплаты и сверхурочные забудьте), иначе - попрощайтесь с работой. Торговые представители и супервайзеры - расходный товар. Увольнения каждый месяц, текучка страшная. В офисе люди еще держатся дольше, либо уходят через два дня после оформления.
Будете впахивать без выходных и отпуска (да-да, по желанию левой пятки начальства могут в отпуск и не пустить, но выгонят насильно в каком-нибудь октябре или феврале, когда вам нафиг не надо). И работать можете прямо из отпуска.
Готовьтесь приходить на постоянные собрания до работы и после работы, т.е работать не с 9 до 6, а с 8 до 8. Переработки не оплачиваются. Сразу забудьте по 10% обещанной з/п - это дебиторка столетней давности, которую вы никогда не закроете. Вообще обещанную з/п делите на два сразу же.
Бюрократия страшная - любую справку будете получать по месяцу, любую проблему решать годами!
Атмосфера в коллективе отвратительная - все стараются облить помоями коллегу, спихнуть свои ошибки и выехать на чужих спинах.
Но если вы хитрый, изворотливый и умеете красиво улыбаться и располагать к доверию - вам сюда. Хитрый т/п будет работать 4-5 часов в день и иногда ездить на собрания, плюс сможет по договору с покупателями навариться сверх зарплаты. В офисе "руководители" полдня красят ногти и пьют чаи, иногда проверяют почту, а все подчиненные работают за троих.

Резюмируя: в эту компанию можно устраивать если вы либо супертрудолюбивый мул, либо хитрый, либо начальник.

пока нет

Хоть руководство с пониманием,но на адаптацию нет времени,задачи ставят на первое время для нового человека амбициозные,темп и объём работы большой,он конечно выполним,но не за такие деньги.Может быть во Владимире это Мега зарплата,но в Питере с таким темпом и объемом работ платят многие больше.Подведя итог,скажу работать можно....

что бы там работать нужно вкалывать за троих. ужасно бешеный темп. а в бригадах работает в 2 раза меньше народа чем положено. зато можно с легкостью не ходить на работу просто уведомив мастера об этом. мастер смены то вам поставит, но при этом за эти смены деньги мастеру отдадите вы. Из-за такого беспредела постоянная нехватка работников на местах (хотя на бумаге работают все) и люди ломят. Обед не полноценный, хоть вроде как и бесплатный. проблема в том, что положенный час времени только на бумаге, на деле быстро поели и бегом назад, ломить.. Работая там люди действительно превращаются в зомби. Ужасно гнилое предприятие, плохие условия труда. Если очень прижмет и всё же решите там работать. то поплатитесь здоровьем из-за постоянной рвачки... На предприятии кругом антисанитария и бегают крысы, в некоторых местах чуть ли не пешком эти маньки ходят и людей не боятся, качество продукции ужасно. Масло не меняют очень долго и на одном и том же старом масле готовится очень большой производственный объём. Кругом пыль и грязь..

Я работала торговым представителем в ЭТК с 9 сентября 2016 г. по 10 ноября 2016 г. За данный период я получила з/п 25000 т. р. и из положенных мне 8000т .р., гсм, я получила 7440, так как СВ посчитала, что 8000 т.р. мне много и забрала с моих денежных средств 500 р. у дистрибутора. На данный момент я до сих пор не могу получить свои 500 р. обратно, СВ попросту не отвечает на мои звонки. Оформили меня на работу с октября, так моя трудовая книжка попала в отдел кадров только в начале месяца. За период работы в сентябре месяце платить никто не собирается! При этом был использован мой личный автомобиль и профессиональные навыки. По договору между организацией рабочий день ТП начинается с 9,00 и заканчивается 18,00, где есть перерыв на обед. В Калужском филиале рабочий день начинается с 8,30 и заканчивается в 18,30, а то и 19,00. Об обеденном перерыве не может быть речи, так как на маршрут торговая команда после утренней планерки в 8,30 выезжает не раньше 11,00 часов утра, причем вечернее собрание начинается 17,00 на которое опоздать никак нельзя! Опаздывать можно только СВ, которую ждет весь торговый отдел.
Все вопросы с дистрибутором каждый торговый представитель решает сам, не смотря на то что для этого есть СВ и ТМ, полное безобразие творится и на самой планерке ТМ позволяет себе разговаривать с ТП не цензурными словами, что просто приводит в шок! Торговые представители, не смотря на то, что у каждого есть удаленные маршруты, делают заказ продукции раз в неделю, это занимает у них время, которое они могли бы потратить на продажи и развитие территории!
Ежедневные отчеты заполняемые ТП должны быть не просто заполнены, продублированы на доске в офисе, но еще и продиктованы СВ на вечернем собрании или по телефону. Обзвон ТП по ЕО начинается в 17,00 некоторые торговые представители могут находится в этот момент еще в ТТ, если ТП не готов продиктовать отчет он отчитывается по приезду в офис или домой, а это может случиться и в 19,00 и в 20,00. Личная жизнь у ТП работающего в Аби Продакт отсутствует! Время остается только на сон.
За период моей работы в компании было привлечено 6 новых ТТ, заключено 4 новых договора и собрана вся просроченная дебиторская задолженность. Общаясь с магазинами, я выяснила, в компании присутствует большая текучка кадров, что безусловно отрицательно сказывается на имидже компании. Последние 3 месяца заявки брались по телефону.
В октябре месяце мне был выставлен план 1500 т., выполнения на конец месяца от СВ и ТМ я так и не добилась. На ноябрь месяц план вырос в 3 раза и составил 3500 т.! На мои возражения по поводу некорректно выставленных планов, ТМ позволил себе прилюдно назвать меня неадекватной, что совершенно не допустимо для руководящего состава!

Проработал в данной компании с момента открытия ЭТК в Спб и сейчас могу судить о ней спустя какое то время . Получится немного развернуто и если кому не интересно, перематывайте в самый конец. Сразу скажу ,что когда я работал в компании , была только одна проблема. Вышестоящее руководство из г.Владимира взяло курс на самообразование себя и всех сотрудников компании по западным стандартам,...»

Я был на собеседовании.По телефону одно, на собеседовании другое, ужасный офис, и все в целом. Не тратьте время.

Пришёл на собеседование! Был неадекватный руководитель отдела! Хамка! Не идите на собеседование!

Место работы отвратительное "склад"грязно,пыльно(пыль бетонная лежащая и на полу и на товаре сантиметровым слоем),умывальник это идущая вдоль стенки трубка без раковины,вода уходит в дырку в полу.Справлять малую или большую нужду,это уже не нужда - это уже излишки,зачем лес же рядом или кафе неподалёку.Постоянные переработки что было бы неплохо,но оплачиваются они +20 р. к цене обычного рабочего часа,просьбы оплачивать их хотя бы в полуторном размере успехом не увенчались.В общем оплата несоизмерима довольно тяжелой работе.

просто кинули на зп

Ужасная компания!!! Обманули мужа с з/п, условия работы просто ужасные, хуже чем у негров на плантации.....не советую. Чтоб они разорились!

не оформляют ни в штат ни по договору. зарплату платят не всю. по входящим звонкам видно,что кидают многих,кого набирали на разовые работы и на удаленные

наемных работников приглашают на собеседование на просп Стачек, 67 корп 3. дабы не приставали потом с оплатой за работу. менеджера по персоналу и по пиару на Лёни Голикова 29 к. 2. удаленным менеджерам ничего не платят, а тем, кто в офисе на 2-3 недели(больше не держат) оплачивают копейки