Подход истинно еврейский. На собеседовании не столько выясняли, что я умею, сколько обсуждали моё прошлое место работы (я бы даже сказала, что сплетничали), и когда уже под конец я уточнила, сколько же мне собираются платить, вместо конкретного ответа услышала вопрос: "А сколько хотите?". Я не на рынок пришла торговаться, мне показалось странным, что руководство компании не может чётко и конкретно сказать, сколько они готовы платить за требуемую работу. Сошлись на том, что будет оклад и премиальная составляющая (опять-таки, очень туманно). В итоге в первый рабочий день при оформлении мне подсунули трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца и очень скромным окладом для такой должности, без каких-либо премий и возможностей повлиять на свою зарплату На собеседовании не было ни слова про испытательный срок, да и на таком окладе мне будет просто стыдно сидеть. Есть масса нюансов, из-за которых я в первый же день передумала продолжать там работать. Перечислять их ВСЕ здесь не вижу смысла.
Из основных:
- экономят на рабочей силе, на моём примере хотели многофункционального работника с пропеллером в заднице за копейки
- не хотелось быть между молотом и наковальней, так как высшее руководство состоит из 2 человек, один из которых очень хочет развивать розничную сеть, а другой категорически против того, чтобы тратить на это время и деньги компании.
- розничная сеть в ТАКОМ упадочном состоянии, что хочется заказать надгробие. Нет никакой системы вообще, в магазинах работают реально старушки с рынков, которые понятия не имеют, что такое навыки продаж, хотя нееет, на рынке старушки ещё многим продавцам фору дадут, а эти безнадёжны. Нет администраторов и старших продавцов на местах, которые бы занимались развитием персонала и решали прочие организационные вопросы. Всё как везло, так и ехало. Кто за что отвечает, непонятно. Очень странная система инкассации. Чаще всего инкассацию проводит руководитель розничной сети, и забирая деньги, он должен не только заполнить кучу, просто кучу бумажек ( я впервые сталкиваюсь с такой сложной системой), но ещё и написать расписку, где значится, что тот, кто забрал деньги, обязан их вернуть в течение 3 дней. Что за схема, что за махинация? Я заберу деньги из магазина, закину на счёт компании, а потом мне предъявят, что я должна их врнуть?
- Не понятно, чем занимается директор по подбору персонала, кроме того, что всё про всех знает и может наизусть перечислять ФИО всех сотрудников компании в течении нескольких часов. Когда я спросила, почему в магазины нельзя набрать молодых девушек, обучаемых, которые будут заинтересованы сферой чая и кофе, мне было сказано, что уже пытались, но люди либо не приезжают в офис на собеседования, либо приходят одни алкашки и потрёпанного вида соискатели. ЧТО ЗА БРЕД ВООБЩЕ? Ни за что не поверю в то, что многомиллионная Москва так строга именно с этой компанией. Скорее всего, не очень-то и хотелось менять персонал. Кто хочет, тот ищет возможность, кто не хочет, тот ищет причину. Да, ещё вспомнилась одна из отговорок, почему не могут набрать молодёжь в продавцы: молодёжь не устраивает график. Фишка в том, что график составляется на ГОД вперёд один раз, и потом менять его ни в коем случае нельзя. Подменять друг друга в разные смены продавцам тоже нельзя, потому что "это целая проблема, бумажная волокита", как объяснял мне их директор по персоналу. Конечно, на таких условиях работать согласятся только бабушки. Им чем стабильнее, тем лучше, собственные похороны очень удобно прогнозировать на годы вперёд с таким графиком...
Ещё один факт. В одном из магазинов работает тётя одного из руководителей. Работой её очень недовольны, по отзывам абсолютно твердолобое и необучаемое существо, но и убрать не могут, родственница всё-таки. Так вот и мучаются...
И много-много ещё ТАКИХ фактов, от которых к концу первого рабочего дня у меня голова пошла кругом.

Ни капли не жалею о своём решении уйти в первый же день знакомства.

ольга рассмотрено пользователем , Июль 8, 2012
Пишу этот отзыв с надеждой, что
справедливость в Мире всё же есть и когда-
нибудь, надеюсь в скором будующем,
фирма "Фитофарм" г-к Анапа, закроется, а
желательно и в конец разорится. Люди,
которые владеют этой сетью аптек по Анапе,
просто необразованные, наглые, жадные и
гнилые людишки. За столь недолгий срок
своего существования, они сумели обидеть
сотни людей, которые когда-либо работали
у них. В Фирме страшная текучка! Кадры не
только не ценятся, но и унижаются всеми
доступными способами, включая оплату
труда и моральное уничтожение взрослых,
образованных и опытных людей, которые не
только не заслуживают уважения
руководства этой фирмы, но и притесняются
рамками скупости и наглости работодателя.
Если хоть кто-то из администрации г-к Анапа
обратит внимание на этот отзыв, то он
просто не сможет найти ни одного
довольного и положительно отзывающегося.
что о фирме. в которой работал или
работает, что о начальстве, Завгороднем
андрее андреевиче и его сыне Завгороднем
Игоре Андреевиче. Эти люди разжились на
простых смертных и всё дальше пускают
корни в любимый город. Обман заключается
в том, что приходя на собеседование о
зароботной плате, специалист слышит одно,
а на деле получает меньше половины, при
этом директор ссылается на малые
выручки..на испытательный срок..на всё что
угодно, только бы не заплатить должного. В
конце концов доводя в основном
неконфликтных людей до увольнения. и
вперёд! обманывать следующих!Далее
условия труда на производстве оставляют
желать лучшего. Ни санэпидемиологически
ни технически. эти производственно-
фасовочные отделы не выдерживают ни
какой критики! Полная антисанитария и пыль
без фильтров в лёгкие работникам. при этой
ситуации, все документально идеально, с
разрешениями и лицензиями на
фармдеятельность. выидимо всё можно
купить. В Розничной торговле не
соблюдаются ни условия хранения ни
правила инвентаризации. Инвентаризация
проходит при открытой аптеке в рабочем
состоянии. Аптека не опечатывается. Ночью ,
как выяснилось, вывозится ценная часть
продукции и фармпрепаратов. самими
владельцами. Нетрудно догадаться, что
результаты проверки весьма плачевны.
поэтому большая часть сотрудников
увольняется без права выплат. сам директор
считает при этом всех ворами и мелкими
людишками, которых просто полно,и надо
заметить сам он не имеет образования, а эти
люди учатся по 5-6 лет и имеют
законченную аспирантуру и интернатуру.
Этот отзыв- призыв! Не верьте этим людям!
не устраивайтесь к ним на работу! Они
лжецы и самодовольные гнилые людишки!
Желаю, как и многие им разорения!

в целом левая компания, которая якобы Итальянская,хотя все Китайское, ни в одной Итальянской компании не будет таких подсобок, которые я увидела, например в магазине на алесеевской, это тесное помещение там не протолкнуться, все вещи в перемешку и продавцов и то что на продажу, по мимо этого стоит маленький столик и один стул.и кушай как хочешь. туалет ледяной и не отапливается,в общем впечатлений куча по поводу подсобки ! далее это отношение к тебе как к стажеру , ничего не обьясняя иди сразу делай продажи, в общем в этом магазине идет навязывание товара ! кто готов бегать за каждым и предлогать к джинсам еще кофты и т.д то работа для вас!

Они предлагают "работу" на дому: "оператор ПК", "набор текста", "размещение объявлений на форумах и в социальных сетях" "сборка шариковых ручек", "сборка DVD" "сборка украшений", "вырезание наклеек", "фасовка пластиковых стаканчиков" и тому подобные. При этом обещают зарплату до 50 тысяч рублей в месяц. О том что это мошенничество уже давно известно. Подробнее о мошенниках можно прочитать:
http://www.sagira.ru/lochotron/moshennichestvo-lochotroni-obman

Не ходите туда не надо.

Очень вредное предприятие, те сиз что дают малоэффективны.
Если в советское время на завод люди шли что бы получить квартиру то сейчас смысл работать на таком вредном предприятии за зарплату в 23-27 рыс рублей не вижу.
В цехах постоянные авралы и "хиния" сыпется из всех щелей. Работники офиса за их долгую работу и не разу не были на хаводе в цехах они знают что останутся или без легких или получат ожег или без глаз. Экономят на всем. Никаких ремонтов ,старая мебель .Индексащия з/п не велика.

Существует некоторая неразбериха и непонятка, правда, что то налаживается в лучшую сторону. В сезон довольно много работы и ненормированный график, хотя, для тех, кто хочет зарабатывать, это вполне нормально. Не хватает работников, компания растет быстрее, чем набирается народ.

.никакой контактной информации может нет такой компании и ваканций

шаражкина контора которая портит весь имидж холдинга...на складе грязь...постоянного штата кладовщиков и грузчиков нет из за большой текучки...людей ни во что не ставят...без мата говорить не умеют...стыдно...начальник склада Ирина кладовщик Ксюша и бухгалтер Жанна и т.д тащут продукцию сумками забыв заплатить....на складе большая недостача которая вешается на водителей и операторов...директор-отдельная песня материться как сапожник нормально вообще не общается в штат не принимают типо по договору работаешь....соответственно никаких налоговых и пенсионных отчислений нет....никому не советую там работать....начало надо сменить весь руководящий состав

пока нет

Не знаю,в курсе ли верхушка начальства в Воронеже,что происходит с работниками на складе Молвест в Москве?У людей из зарплаты ежемесячно вычитают от2-х до8 т.р.,ссылаясь на недостачи.При этом никто ни за какие штрафы не расписывает и никакой документации о недостачи не видят!Из зарплаты тупо вычитаются деньги!

что то не верится

Изначально моё резюме висит в сети на зав. складом.
Приходит мне приглашение от компании Рейтс. Позвонил, понял, что предлагают-то мне совсем иное.
И вот что нашёл о них в сети (в разделе о карьерных вопросах на mail.ru):
"Да это MLM сетевой маркетинг уже по названию видно group international они всех людей заманивают. Пишут различные вакансии, потом приглашают на собеседования и коротко говорят о себе и говорят походите на наши уроки 2-3 дня, после окончания они предлагают вступить к ним, но нужно заплатить за договор 800р. но чтобы ты могла работать тебе надо получить звёздочку ранг, тут надо ещё заплатить 15 штук. и ты уже у них работаешь. И тебе надо будет так же делать как и они. Так же обманывать людей, приглашая на разные вакансии и выманивать у них деньги. Потом тебе надо по мимо этого платить за аренду помещения и т.д. Не факт что ты можеш ьмног ополучать, так как твоя з/п зависит от того сколько людей ты подписала. Если они подпишут с тобйо контракт то они твои люди и уже ты от них процент будеш ьполучать. Но во тесли они не будут работать, с ними не будут подписыват ьконтракт, то свё и твоей з/п нету. Это пирамида. Извиняюсь за ошибки и что так коротко написал, быстр описал."

нашел в инете вакансию, пригласили на собеседование. сразу заподозрил что то не так когда меня пригласили в салон красоты "Клеопатра". Эти лохотронщики там офис замутили.
Смысл такой. обещают работу с банками и пенсионными фондами, после собеседования мне дали наставнцу (сказали лучшая в своем деле, она вас всему обучит) баба явно из деревни, небрежно одета, речь глупая, ужас короче. надо походить с ней 3 дня и неизвестно чем заняться потом она оценит годен для развода лох или нет.
за подготовку документов берут от 500 до 1000 р , а после вступительный взнос в компанию 15000 р.
далее вы должны приводить сами туда лохов готовых платить и получите за каждого лоха 3000 р.
как вам работа??? хотите зарабатывать подобным образом ???
тогда вас ждут в компании "Sales Group International"

PS модераторы исправьте опечатку в слове "International" с "е" на "а" , а то люди данную информацию в поисковике не найдут и

Ребята ,я как-то тут устроилась в компанию sales group international,проработав 5 дней,2 из которых обучалась,3 работала ... У них был контракт с ренесанс банк и я гоняла переводила людей в Пенсионный фонд этого банка,заключила 7 контрактов ... Клялись и божились что заплатят,но увы нет...просыпалась я в 5 утра чтобы быть в 7.30 утра в офисе,работала до 7 вечера,а эти кировские ублюдки мне сказали что ни один контракт не подтвердился!!!как так можно наебывать людей...обидно до слез...