Наверное хуже работодателя просто не существует!Даже не знаю с чего начать...
1.Зарплата.Этот пункт самый печальный...Зарплату постоянно задерживают,бывают месяца,когда и по 2-3 недели ждешь заработанных потом и варикозом копеек.От тебя она не зависит вообще,сделал ты план или нет,200 часов отработано и сколько ночей ты пахал,у тебя никогда не будет возможности заработать.Также нужно быть готовым к вычетам из зарплаты и без этого ничтожной. Расчетки на руки не дают,поэтому вы никогда не узнаете за что и как вам платят и что самое интересное на одной должности и при одинаковой отработке часов зарплата кардинально может отличаться.Отпускные только после отпуска,больничные месяца через 2.
2.Рабочий процесс.Если вы готовы отпахать по 12 часов на ногах два,а то и 3 дня и сразу же остаться в ночь,то вы мазохист и вам сюда дорога. Магазины большие и работы иногда бывает достаточно много, работаешь на грани своих возможностей,что иногда от усталости плакать хочется.
3.Бонусы для сотрудников. Скидок для сотрудников, можно сказать,что нет. 30% три дня после зп,что смеяться...пока дождешься этой самой зп в такие долги залезешь,что уже и не до шмоток становится.Форму выкупаем сами,мало того,что качество г..вно и через пару недель ходишь как с помойки,так еще и сам платишь за это.
Работников здесь не ценят,текучка постоянная...сначала все приходят полные сил и позитивного настроя,а уходят с вытрепанными нервами и сожалением о потерянном времени.
Эту компанию нужно вносить в черный список работадателей и вообще натравить нужные органы,что бы справедливость восторжествовала наконец.Фу!Не хочу больше настроение себе поганить..

Теперь о не очень хороших вещах. Компания абсолютно не заботиться о своих сотрудниках. Маленький оклад,планы большие. Зарплату время от времени задерживают. Постоянная текучка сотрудников (но это уже от самих продавцов зависит,некоторые просто работать не хотели и увольнялись). Но большинство увольнялись из за маленького оклада. Постоянно раздражали вот такие вот люди,придут на месяц и увольняются. Хотя не понятно почему,отношение в коллективе всегда хорошее. Постоянные проверки в виде Английских представителей магазина. Приезжали наверное каждый месяц.

Внимание!!!Если вас пригласили работать в эту компанию,то бегите семимильными шагами!!!
Начну с того,что поставок толком нет,а планы ставят залблачные!
Требований куча,а отдачи никакой!!!
Постоянная текучка персонала!!!
Работать некому,как следствие-большие минуса в инвентуры!!!
И самое главное,это выплата з.п!!!
Если вы учитесь и хотите заработать на оплату учебы,если у вас есть кредиты,съемное жилье,дети,которые хотят кушать каждый день,то обходите компанию стороной!!!Регулярные задержки выплаты з.п от одной недели и больше!!!Все аргументируется тяжелыми временами в компании!!!При все при этом,сотрудники офиса получают деньги вовремя!Расчет после увольнения можно ждать и месяц и два,а то и три,а отпускные выдают после отпуска!!!!кормят завтраками и надеждами на лучшие времена!!!Все это-одна сплошная ложь!Когда мы получаем з.п,то денег не видим!!!Приходится раздавать долги!!!Никакого уважения к сотрудникам!К рабам и то лучше относятся!!!Самая отвратительная компания!!!А если у тебя нет денег на проезд до работы в связи с не выплатой денег,то тебе ставят прогул!!!!Не тратьте время и нервы на работу в этой гнилой компании!!!

Ужасная компания,нахожусь в декрете ,компания обанкротилась .Деньги по уходу за ребёнком задерживают , и даже положенного минимума не насчитали!!!! Убогая компания! Планы космические ставят ,а товара нет,устраивалась на 20000 ,а получала 13000 с натяжкой.
Мало того закрыли в городе Новосибирск свои филиалы,где трудовая,что с ней не кто ответить не может,так они ещё и адрес поменяли...
Девочки,Мальчики обходите стороной эту компанию..

Нам был рекомендован представитель от CFC Management
г-н Полянский Святослав s.polyanskiy@cfcm.ru
+7 916 9919125

Впечатления от работы:
1. Абсолютное нежелание погружаться в задачу.Общие слоганы, даже если удаётся добиться электронного согласования - в ответ приходят слоганы.
2. Задачи ставятся нечётко. Опять в виде слоганов.
3. Крайнее нежелание погружаться в тему вопроса. Когда начинаешь уточнять точную поставку/список задач (Переживаем за качество! Вы же должны быть заинтересованы!) - наблюдалось проявление грубости и даже агрессии. Или "Отстаньте"!

4. Было бы отлично видеть более широкое владение "Непрофильными темами", которые крайне важны для развития бизнеса Инвестора:
- Управленческий учёт (ведётся в...Exсel...в виде ручной обработки)
- Автоматизация рабочих баз
- Логистика и Сбыт
По многим вопросам квалифицированной экспертной оценки продемонстрировано не было.

Вопрос: Вы бы доверили своё детище в ТАКИЕ Руки?

руководство абсолютно не волнует человеческий фактор(если,допустим,набрали несколько новых сотрудников и принято решение о смене направления,то увольняют всех без зазрения,несмотря на потраченные усилия и средства.Из этого тоже понятно,что курс меняется тоже крайне часто и спонтанно.
Если у компании будет возможность шваркнуть вас при увольнении без выходного пособия,то не сомневайтесь,они это обязательно сделают,что и произошло со мной ,хотя считаю,что добросовестно отработал на них более года.В результате при увольнении выплатили только часть-белую зарплату,остальное,полагающееся по закону благополучно зажали)).Не стал судиться только по причине острого денежного дефицита,так как в случае иска потерял бы и полагающиеся деньги взамен на смутную перспективу получить что-то.Но это уже совсем другая история.
Одним словом господа учредители и руководители (г-н Горяинов, г-н Сафонов, г-н Сельсков),несмотря на то,что позиционировать себя пытаются как "европейскую компанию" на самом деле обычный "совок" в не лучшем понимании этого слова. Понимаю,что этим господам этот отзыв,что слону дробина,но если кому-то поможет верно соориентироваться и не вляпаться -буду рад.
К слову, аналогичная ситуация приключилась и с моим экс-коллегой,который так же верой и правдой отработал и по времени больше и вклад непомерно больший внёс,в эту контору на уровне вывода торговой марки на рынок,причем весьма успешно.Но тоже,как выяснилось,не заслужил большего чем увольнение без выходного пособия,да ещё и с сопутствующими гнусностями типа воровства персональной информации из компьютера )))
Всем удачи,добросовестных и добропорядочных работодателей.

очень мало перспектив

Я человек опытный, работал как в западных, так и в российских компаниях, но ТАКОГО подхода и бардака не то чтобы не встречал, даже не слышал, что в 21 веке так могут поступать с людьми! На конец марта 2015г. уже третий месяц меня "сливают", точнее, пытаются слить нарушая как морально-этические нормы, так и Трудовой кодекс РФ. Все началось с января, когда объявили о слиянии 2х отделов продаж в 1. И тут началось: выгнали 1 директора, руководителя отдела продаж (бывшего) понизили до уровня менеджера, остальных просеяли через обычное сито : "свой - чужой". С теми, кто не "свой" провели беседы с требованием уволиться "по-хорошему", или все равно "сгноим и вышвырнем по статье"...на сегодня времени нет описать полную ситуацию (скоро судебное разбирательство), но те, кто рассматривает эту компанию как своего потенциального работодателя, советую проходить мимо. Готов доказать каждое слово в моем отзыве, который я обязательно закончу в ближайшем будущем. Кому интересно, оставлю свои контакты.

С увольнениями, действительно, происходят странные истории. Та же г-жа Сафонова, которая упоминалась тут не единожды, была уволена по непонятной причине. О стабильности так же не могу сказать чего-то сверх-хорошего. С одной стороны за профессионалов держатся, с другой - тех же профессионалов могут спокойно уволить. Думаю, всё индивидуально...
Зарплата, действительно, не увеличивалась в течении всего срока моей работы.

Долго не повышают зарплату, пользуются ситуацией в стране... но в других конторах Вязьмы - еще хуже

Нет у них ни складов, ни офиса, ничего нет! только мысль в голове - кинуть кого на деньги! Мошенники это, а не компания! не верите - попробуйте к ним приехать! в любой филиал, офис, склад! Данной компании нигде не будет, и нигде про них ничего не знают! Фикция, так сказать! Будьте бдительны!

ОСОБЕННОСТИ ТРАНЗИТНЫХ ПОСТАВОК


Минимальная партия обусловлена нормой загрузки транспортного средства или железнодорожного вагона, обычно загрузка вагона составляет 60 - 70 тонн, а автомобиля 20 - 30 тонн.
Срок поставки, в зависимости от типа проката и графика производства, может варьироваться от нескольких дней до нескольких недель.
Имеются ограничения по сборности поставки - редко удается формировать сборные грузы с продукцией различных видов проката. Отгрузка только пачками.

Работают по 14 часов в день. Мало выходных.

Заработная плата не превысит 25 000,хотя в их вакансиях указывается от 30 000.Данную з/п возможно будет получать только в том случае,если выходить на подработки,которые только условно добровольные.При не желании работать в свои выходные дни,на вас будет смотреть косо руководство и вполне вероятно найдет причину для увольнения.За 13-и часовой рабочий день,выделяется 30 минут на обед,о здоровье работающих там не волнуются и в холода при утренних отгрузках товара,и при его приемке(фактически весь день) ворота открыты.Чем это плохо-работа там физически активная(так что готовьтесь к нагрузкам спортсмена) и при открытии ворот вспотевшего продувает моментально,болели там все зимой..Больничные полностью не оплатят,или совсем не оплатят,поэтому болеть там только за свой счет.Теплая одежда только у приемщиков,остальные утепляются сами.Начальник склада за свой коллектив не радеет(трус и плебей),и будьте готовы к тому,что все не очень умные идеи и капризы вышестоящего начальства будут испытываться на работающих

Отсутствие обучения как такового - один день сидишь с оператором, он тебе всё рассказывает и показывает, на следующий день уже выходишь на линию и работаешь самостоятельно. По каждому вопросу приходится бегать к старшему группы (это просто МЕГАтерпеливые люди, т. к. бывало так, что за смену ты их просто задёргаешь вопросами, а если ты ещё и не один такой...))) или выяснять у кого-то из опытных сотрудников. Очень бы хотелось, чтобы заказы на складе собирались более внимательно (понимаю, что их огромнейшее количество, но всё же...) - частенько что-то не докладывают, правда всё потом довозится на следующий день или со следующим заказом. На сайте в описании товара много неточностей - отсюда тоже возникают всякого рода проблемы. Смущало начало работы в 9:00 по субботам и воскресениям, частенько бывало так, что ты будил покупателя, когда звонил ему для подтверждения заказа, сделанного им накануне после 21:00. И всё же, компания очень хорошая в плане отношения своего к сотрудникам и к покупателям.