Настоящий бардак. Хамское отношение к сотрудникам г-жи генерального директора. Систематические задержки ЗП, а при случае и сокращение ставок в одностороннем порядке, даже без какого-либо уведомления. Начальство по свински относится к сотрудникам, сотрудники из-за этого еще халатнее выполняют свои обязаннсти и так далее по кругу.

Задержки зарплаты есть, но все выплачивается в полном объеме.

Организовать работу не умеют, два искусстововеда не могут договориться как работы принимать! Договор заключили через месяц, заработанные деньги выплатили через три. Начальство сидит в особнячке на Белорусской, а молодежь в совдеповской гостинице на Динамо и на обед кушает ролтон (я увидела, сразу поняла, что дела у них идут плохо). Семина Майя, которая набирала искуствоведов на удаленную работу нагло врала на собеседовании (нас трое было), как прекрасно у них зарплата выплачивается, а когда я к работе приступила, выяснилось, что они сами без денег 2 месяца. И такая убогая контора участвует в реставрации Пушкинского музея! Бедная Россия, бедная наша культура!

вот только иногда приходится до поздна работать :(

к реставрации этот балаган имеет малое отношение, устраиваться туда стоит лишь в крайнем случае

Много пустых обещаний. Систематические задержки НИЗКОЙ з/п. (от 3-5 дней, до месяца). Ненормированный рабочий день. С песпективой карьерного роста все туманно и неясно! Вообщем поработаете хлебнете!

Во - первых главном офисе, при устройстве, обещали зарплату за работу почти в 2 раза больше, но при составлении акта, меня заверили, что мне послышалось (почудилось). Из вас строят дурака, при этом требуя большой объем работы. Ну и в финале, скажу, что деньги в этой организиции мне никто в конце- концов не выплатил. Прошло уже больше месяца, как я у них работаю (сдельно), а в кассе все размахивают руками : "Денег нет".
В отделе реставрации очень некомпетентные сотрудники, в частности начальница - Юлия Михайлова. Мало того, что отношение к вам будет, как к прохожему, так к тому же, требовать от вас будут гораздо больше, чем прописано в тех. паспорте задания. Не удивляйтесь, если вас будут оскорблять, для них это нормально.

Хочу добавить, что объекты, на которые вас посылают зачастую находятся за пределами Москвы (хотя в договоре четка прописано, что все должно находится в пределах Москвы), и дорога на них у вас может занять пол дня (с постоянными пробками). Мало того, если реставратор посчитает, что нужно сделать еще фотографии или обмеры , вас могут за снова туда послать. В итоге 1 объект делается примерно 3-4 дня, а средняя з/п за один - 2000 р, которые вам могут даже не выплатить! Не тратте свое время и нервы - не связывайтесь с этой конторкой.

зарплату должны выдавать 2 раза в месяц. т.е. каждые 2 недели, что в ТКРФ и в договоре при устройстве оговаривается. Однако, при такой частоте выплат могут позволить задерживать зарплату на 1.5 месяца.

А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто.
1. Задержки заработной платы
2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве
3. Хамство и ложь руководства
Что там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (!) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство решает следующим образом: нанимает молодых выпускников, проводит для них вводную лекцию о том, как готовится альбом ИКИ по объекту для его дальнейшей защиты и в бой. В установленные сроки с таким малым штатом выполнить тендер невозможно, что известно руководству, которое забирает себе этот контракт, поэтому готовится половина альбомов, а остальная половина к установленному сроку заполняется "липой", готовится "кукла". Комиссия в установленный срок отправляет альбомы на доработку и так повторяется несколько раз. Тем не менее, искусствоведы тратят огромное количество времени (трое суток на работе, спя на столах, как в нашем случае) на подготовку этих липовых альбомов по указанию начальства, за которые вы потом не получите денег.
Стандарты, по которым готовится исследование, постоянно меняются, поэтому вы будете постоянно переделывать уже сданные и подписанные работы. Я бы сказал, что стандартов там вообще нет.
Даже в идеально подготовленных исследованиях половина будет пропущена, а именно часть о физическом состоянии здания: всегда пишется, что всё хорошо.
Зарплаты проводятся через чёрную бухгалтерию, поэтому вы там никто, о вас не останется никаких сведений, вы там будто никогда не работали. С работниками расстаются без какого-либо сожаления, так даже проще на этом конвейере липовых исследований.
Ищите другие возможности для трудоустройства, удачи!

Главбух тетка зачухонского вида представленная как "девушка очень милая" если она милая девушка то я цветной телевизор.
Прибежало нечто с откровенным сифилисом на голове типа прическа в рубашке аля я тольк с огороду ... И понеслось у тетки видимо проблемы недетские котоые она выплескивает на собеседуемых.Если Вы любител что бы Вас поунижали на этапе собеседования то Вам в эту контору. Страшно представить что там происходит с человеком когда он туда устраиваетсчя...

ЭТО АД!!! НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ!!!

Коллектив сборщие парашютистов, не представдяют из себя ничего, но хотят получать деньги только за то, что ноют и жалуются. Больше половины передастов можно смело сокращать и повысить зп толковым сотрудникам. Процент женского коллектива неимоверно большой, и как результат повальный декрет.

Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом... Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя... Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес... Причины данного отношения? Да никаких, скорее всего тут смотрят не на образование и умение, а что-то вроде фейс-контроля... Если рожей не вышел - чмо, одно ухо больше другого - чмо, или одет "не по понятиям" - чмо, а если ещё и спортом занимаешься и не употребляешь алкоголь - то вообще ты враг народа на вечно и как таких только земля носит ))) Вообщем - решать вам ) Если вы хотите здесь работать - то обязательно отрастите бороду до яиц и усы, купите себе рюкзак большой, либо же сумку-редикюльчик, зимой гоняйте в кроссах, обязательно куртка с капюшоном, бухайте почаще и курите, как паровоз, ругайтесь матом - тогда вы полностью пройдёте отбор в сию контору и будете зачислены в штаты "своих" ;-)

1. ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ!!! Регулярно и систематически!
2. Отсутствие перспективы карьерного роста, если ты там не "свой".
3. Не всегда адекватные действия руководства.
На время испытательного срока ЗП была ниже указанной в тексте вакансии. Ближе к концу испытательного внезапно обнаружился косяк с моей стороны, вызванный некорректной постановкой задания руководством. На любые вопросы о повышении ЗП ответы были крайне мутными, в стиле "...вроде должны повысить, переспроси у такого-то..." Когда сотрудник собирается уволиться, его пытаются удержать всеми правдами и (особенно) неправдами. Нагло врут про "деньги уже перевели" или сулят повышение. Нужно очень хорошо знать ТК и свои права, чтобы уйти оттуда достойно и без потерь. Уволился и не жалею!