Работа в компании - смесь бюрократии и профанации. Несмотря на то что в компании проводятся (проводились??) обучения, получить новые прикладные знания почти невозможно. Процесс согласования документов сродни языческому обряду с плясками, правками запятых и штампиками. Доступа к Хозяину порой нет даже у РП. Бюрократия осложняется тем, что под каждую задачу существует свое юрик, на девелопмент - один, на коммерческую эксплуатацию - другой, на эксплуатацию личных объектов - третий, сверху вне этих контор еще сидят всякие Контроли и Персоналы, департамент персонала в лд - марионеточное руководство. Большинство не работает а делает вид что работает, перекладывает работу или ответственность на других и т.п. Самое ужасное - осознание того, СКОЛЬКО денег сливает Акционер на всю эту возню, и КАК можно терпеть то что проекты в 2-5 тыс. кв. метров длятся ГОДАМИ!!! ПОЧЕМУ вместо всяких общих отделов, безопасников, проверяющих и контролирующих дармоедов увольняют исполнителей?
Всем добра)

В общем неплохое место если ты простой исполнитель. Можно сидеть годами. Все руководители, начиная со среднего звена тупы, и поэтому очень агрессивны к сотрудникам, которые соображают не хуже их. А не хуже их сооброжают уже школьники, начиная с третьего класса. Просто безумные меры безопасности, которые мешают работать. Охранников и безопасников не меньше чем простых сотрудников. В общем болото.

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить.
А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две.
1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании.
Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам».
2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами.
Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти.
Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.

была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр отдела занят"

Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

ЗП упала, планы не выполнить - разве только в декабре и то не факт. руководство в ЦФО хитроватые деревенские парни, подобрались по знакомству. Соц пакета нет, т.к. по ИП оформление. Дистрибуторов кидают на бонусы и акции.

Отношение Начальства к рабочему классу-КАК К РАБАМ.ПРОФСОЮЗ В ЗАГОВОРЕ С НАЧАЛЬСТВОМ ТО ЕСТЬ- С ЕРШОВОЙ ЗОЕЙ ВАЛЕНТИНОВОЙ, ИСПОЛЬНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО КК ОЗЕРСКИЙ СУВЕНИР.Незаконный ввод минус 10% каждый месяц из зарплаты которую и так урезали.

По зарплате обманывают. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. Премию платят, если только у руководства настроение хорошее. А так, рассчитывайте на гарантированный мизерный оклад. Продукция стала очень дорогая, продажи сильно упали. Задачи ставят невыполнимые, чтобы меньше платить. Реально смотрите на ситуацию, гарантий заработать обещанное никаких. Сотрудники в глазах руководства все нахлебники, бездельники и быдло.

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте

во втором цехе творится полнейший беспредел.На линии фруктовичи женщин заставляют работать практически бесплатно в прямом смысле слова.заставляют крутить конфеты,которые не берет робот и падают в ящики.есть женщины которые крутят эти конфеты по десять лет.им тоже не легко,они там за грузчиков еще работают,собирают конфеты в ящики сами,они могут собрать по 500кг конфет за три часа,а один ящик весит 6-7кг.у них норма 160 кг,но их заставляют крутить с секундомером порой что бы не расслаблялись. Укладка-они еле еле делают свою норму и крутят по 2-3 часа.норма 60кг.весы стоят в другой стороне цеха,женщины носят тяжелые ящики через весь цех.на обед прогоняют и засекают время.если много конфет падает,то их поднимают и заставляют крутить даже каждый час.начальство говорить не умеет,а постоянно ОРУТ так что вены видны все и пьют водку бутылками и выходят с пищевика чуть ли не на четвереньках.

Серую зарплату платят только в конце месяца следующего за отработанным, о чем на собеседовании не сообщили. Из серой зарплаты вычитают сумму НДФЛ уплаченной с белой части зп! Затем изменили схему начисления заработной платы и при увольнении серую часть зп не заплатили вовсе! Осторожно! Просто НАГЛО КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ!

Компания находится на стадии банкроства. Большую часть сотрудников попросили уволиться без выплат каких-либо компенсаций и не доплатили зарплату за последний отработанный период,хотя обещали. Руководство компании не выполняет свои обезательства,попросту пожадничали.

нет