Есть женщины,вернее дура-баба,Наташа прудцева,люди если она попросится к вам на работу,гоните её,она без башни

Только не ходите в отдел к Наталье Прудцевой.
Работала у неё мерчем в Москве,она такая дура.Ведёт себя безобразно,носится на метле,орёт на мерчей.Разговаривать вообще не умеет,постоянно орёт.За все штрафует.если находит просрочку она кидается ею в кассиров магазинов.Руководство магазинов вообще в шоке с неё и её выходок,авторитет компании давно подорван в сетях и у других компаний,мерчей с Ван мелле стараются ни куда не брать на работу. Наташа этот авторитет подрывает ещё больше,постоянно скандалит,всех мерчей штрафует за всё подряд.Говорят если больше мерчей оштрафует у неё З.п. выше. В общем чокнутая дамочка,советую таких не брать на работу когда её уволят с ВМ.

Когда пришла на должность Начальника Производства-Петрухина Светлана Викторовна и назначили этого ИДИОТА Петра Николаевича Протопопова(сынка одного из учредителей... Я это тело знаю ещё по работе в типографии Полстар... Просто малолетка и ничего из себя не представляет...),то настали трудные времена для типографии... Мария Сергеевна Кулик, которая является владельцем данного предприятия, или просто не в курсе того, что происходит, как ВРЕДИТ производству эта самая Петрухина своим непрофессиональным отношением к работе, граничащее с банальным самодурством и пох...(пофигизмом)... Этому утверждению-МАССА ДОКАЗАТЕЛЬСТВ!!! С подчинёнными Петрухина "разговаривает" ПОСТОЯННО на повышенных тонах.Короче,орёт на всех и при всех... Дать бы ей по роже ногой...(мечта)... Просто я часто, как ЗАКАЗЧИК приезжаю на приладку по печати и ЛИЧНО всё вижу... То,что по ЕЁ вине идёт БРАК и отношение к работе у Рабочих близко к НУЛЮ или в минус-для Марии Сергеевны, как мне кажется-норма. Я так не могу...Буду переводить свои заказы на А1 в другие типографии, г де нет Петрухиных, Протопоповых и других идиотов,мешающих развитию типографии и привлеченю клиентов, создающих РЕЗКО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ отношение по работе и качеству продукции... Альтернатива-ЕСТЬ. Те же 50 копеек... А Марии Сергеевне я просто желаю успехов с её "коллективом"... Данное послание НИКАК не относится к РАБОЧИМ и ПЕРСОНАЛУ типографии... Корень зла-Петрухина и Протопопов...

ОАО Таттелеком (Набережночелнинский ЗУЭС). Принимает сотрудников в основном по-договору на своих условиях (без трудовой), который им выгоден. Вследствие чего:
- оплата меньше, т.к. нет оклада, только "сдельщина".
- сотрудник практически бесправен.
- практикуют штрафы для сотрудников за возвратные договора,
что против ТК РФ.
- часто "ошибаются" в начислении зарплаты и конечно в меньшую
сторону (от 100 р до 2000р)
- плохая организация и система оплаты, бардак.
- искусственно создана внутренняя конкуренция как м/у отделами
внутри филиала, так и м/у филиалами, в результате чего (+см.
предыдущий пункт) компания выигрывает, но при этом
оплата за услугу проданную клиенту уходит не тому, кто её
фактически продал, а тому, кто первым успел оформить договор
с этим же клиентом (филиалу из другого города, другому
отделу или другому агенту). И ничего не докажешь, "кто успел,
тот и съел".
- одни и те же клиентские базы одновременно "отрабатывают"
разные филиалы в разных городах или разные отделы в одном
городе или даже разные агенты в одном и том же отделе.
В результате происходят постоянные "конфликты" и "разборки"

Направил своё резюме на вакансию менеджер по продажам. Сначала ознакомился с сайтом компании, всё показалось достаточно интересно и достойно. Заработная плата от 40 000р.
Весь путь до офиса занял достаточно большое время, Сам офисный парк не презентабельный и неудобный, но жизнь там кипит.
Добрался до комнаты - офиса компании, визуально ожидал большего, на деле 5 столов, 5 человек, по офису не скажешь, что в нём кипит работа.
Началось интервью.
Как я понял общался я с руководителем, на вид не больше 30 лет. Амбициозен, само влюблён, и считает себя образцом бизнесмена.
С первых минут общения чувствовал некий негатив в интервью.
Стандартные вопросы, описание прошлых мест работы - но все очень поверхностно. Руководитель позволял себе высказывать своё мнение о твоём сложившемся опыте, совершенно не касаясь и не углубляясь в твои успехи, достижения, и специфику работы.
Так же был задан вопрос, а вы знаете такого то человека. Я сказал нет. - А прошлый соискатель знал, читал книгу. И добавил, что наша "корпоративная культура" содержит момент, того, что каждый человек в месяц должен прочесть две книги. Я совершенно не против такой политики, сказал, что - знания никак не могут мне навредить. В дальнейшем разговоре, я услышал вопрос ещё 3 - и раза, сможете ли вы находить в своё нерабочее время, время для прочтения этих двух книг. Я возмутился и сказал я не Дурак и это мне только в +, увидел ухмылку.
Так же в процессе разговора, мне был задан вопрос вы не погладили рубашку? (p.s обязательно глажу одежду перед выходом, тем более деловым). Я сказал гладил, но ехал на метро и с 2 пересадками на автобусе и если что то, и помялось это не критично. В ответ - наверное забыл включить утюг. После такого диалога я понял, что руководитель обладает шизофренией и не имеет представления о деловом этикете и уважения к сотрудникам. Самое интересное, что все были одеты в обычный casual. и я выглядел гораздо респектабельнее.
Как оказалось окладной части зарплаты нет. И на случай, если я не смогу заработать ничего, мне был дан совет найти Москвичку с квартирой и жениться. Думаю не от большого ума это было сказано.
Так же мне довелось выслушать, как сам он приезжий работал по 16 часов в сутки и было ему не легко, подводя к тому, что если я хочу зарабатывать хотя бы 50 тысяч, то я должен буду работать и в выходные дни, помимо чтения книг.
Меня спросили по поводу зарплатой части и устроит ли меня случай, если я не смогу осуществить не одной продажи и ничего не заработаю. Я сказал, что либо я должен буду поработать над собой для повышения эффективности, либо найти новую работу, где мой труд будет оценён. Тут я услышал вопрос, вы всегда улыбаетесь, когда говорите о серьезных вещах? - Ответил, что при общении я стараюсь, что бы моё собеседнику было приятно со мной общаться. Снова увидел ухмылку.
Интервью содержало ещё не мало неприятных моментов.
Но как не странно, по окончанию, мне предложили работу.
Конечно я откажусь.
И моё сугубое мнение, что не каждый человек достоин иметь какую то власть над людьми. На данном примере видно, насколько высоко себя ценит человек, раз позволяет вести разговор в таком тоне. Хотел бы пожелать, чтобы помимо чтения книг и развития своих умственных способностей, руководитель пользовался разумом и интеллектом, уважал людей иначе далеко компания не вырастит.

1.вечные задержки со словами хз када будет точнее как переведут им так они и оплатят.
2.начальство дима и второго не помню директора или кто они там,это ваше трагедия общаться с ними невозможно ваше.
3.устраивался одновременно с парнишкой вместе и работали в итоге обоих нас и кинули на зарплату за полтора месяца.
отбили часть забрав инструмент и послал прям в офисе всех.до сих пор тишина.
коллектив сборщики и водители монтажники были супер начальству пора фирму закрывать.
официально никто не устраивал все говорили потом потом дуй ша на монтаж.
был один огромный плюс ,машину давали в полное распоряжение домой на ней на раооту на ней.

самые настоящие падлы кидают на деньги и не краснеют

Добрый день. Устроилась в компанию менеджером. Отработала 2 года, и решила уволиться, за неделю до увольнения нам на руки выдали трудовые книжки, а там написано, что я отработала всего 5 месяцев и уволена по собственному желанию почти год назад. По увольнению зар. плату за последний месяц не выдали. В компании работают около 15 человек, официально никто не устроен, хотя всем принятым говорят о трудоустройстве. При устройстве на работу требуют заявление на увольнение БЕЗ ДАТЫ, без заявления на увольнение - на работу не принимают. Периодически задерживают зар. плату и придумывают каждый месяц какие-то штрафы тысячи по 2 каждому...

набирают на работу хрен знает кого, новое руководство с .......... директором и его шестеркой, вымело весь старый коликтив относятся к персоналу как к скотам, хотят достич успехов и европейских стандартов благом мизерной зарплаты.

Ооооо, отрицательных сторон куда больше.

Я работал подносчиком багажа. Сразу скажу что и до и после этого я успел отработать подносчиком багажа в огромном количестве московских отелей, так что мне есть с чем сравнивать.

Во-первых - ЗП. Такой низкой зп больше нет в Москве нигде. Задумайтесь сами - 11500. Повторяю - 11500! В месяц!

Я тогда подумал - ну ладно. Но наверно чаевые? А вот нет. С чаевыми в гостинице полный ноль...Хуже я не знаю только где было...200 рублей за смену средний чай.

Гостиница очень маленькая и неудобная, неудобно всё - начиная от малюсенькой и тесной столовой и кончая малюсенькой раздевалкой и низкими потолками.

Ещё важный момент! Гостиница получает от гостей деньги за услугу помощи с багажом. Как это выглядит? Приезжает автобус набитый туристами. И у каждого из 20-ти туристов ещё по 2 огроменные сумки. Так вот, и эти туристы не сами свои сумки в номера затаскивают, а вы разгружаете все сумки из автобуса и разносите по номерам.
Работа адская. Нет, во многих отелях есть такая услуга, я во многих отелях этим занимался. Но! В других отелях ты, дополнительно к зп, получаешь свой процент с каждой поднятой в номер сумки (отель-то от туристов получает деньги за эту услугу, а ты, грубо говоря, 30% от каждой сумки. И в итоге в некоторых отелях подносчики багажа только такими вот заказами и живут - да, сложно, но вот так вот разгрузишь один автобус с туристами и +5000 рублей к твоей зп).
Стоит ли говорить что в этом отеле ты разносил сумки по номерам забесплатно?
Но и это ещё полбеды. В других отелях ещё хоть всё это организованно по-человечески. То есть приезжает автобус и трое коллег шустренько всем занимаются. Здесь же ты всегда один, тебе никто не помогает (ещё бы, дураков нет за 11500 в месяц работать), и ты как какое-то проклятое чмо сам разгружаешь этот автобус за спасибо.
Причём начальство занимается своими делами и смотрит на тебя как на какую-то тупую вошь, которая мельтешит тут рядом, но свою, трудную работу выполняет, ну и бог с ней. Всё, больше ты никого не интересуешь ни капельки



Одним словом - для багажистов отель просто УЖАС

15 апреля 2014 года заключила договор на изготовление уличных роллет с компанией ПасСажъ. Оплатила 100%.
Приезжал замерщик Куршаков Евгений Юрьевич, производил замер оконного проёма.
Через 10 рабочих дней моё изделие было готово и привезли его устанавливать.
Как выяснилось при установке изделие не подходило по размеру оконного проёма.
29 апреля 2014 года написала претензию и отвезла в офис, претензию приняли.
Через день прислали письменный отказ.
Просили меня повторно оплатить доставку и установку.
Обратилась в защиту прав потребителей, сделали акт экспертизы.
16 мая 2014 года написала повторную претензию и отвезла в офис вместе с актом экспертизы.
Претензию приняли.
На следующий день позвонил Власов Александр (техничиский директор) и сказал, что письменного ответа не будет.
В телефонном разговоре хамил, затыкал мне рот и угрожал.
Буду собирать документы для суда.

8-950-038-49-10 Ирина

Компания промышляет всевозможным ремонтом: от квартиры и офиса "под ключ" до мелочи, вроде чистки ноутбука и починки стиральной машины. Выступает под разными вывесками: "Руки из плеч" (посмотрите отзывы на этом сайте); "Молоток на час"; "Мосбилдинг"; Технобыт 24". При этом, оператору колл-центра категорически запрещено выдавать клиенту информацию, что "Молоток..." и "Руки..." - это, в общем-то, одно и то же.
Текучка сильная.
Пока проходил обучение (заняло 2 дня), видел 5 человек, которые тоже претендовали на должность оператора. На данный момент из нас шестерых в компании не работает никто. Кого-то отшили, кто-то посмотрел на дурдом - и сам не захотел остаться.
Сотрудники, проработавшие в колл-центре несколько месяцев - считаются чуть ли не "старой гвардией".
Обучение никто толком не проводил. Чему-то обучился, глядя на действующих операторов. Руководству заниматься новичками некогда. Решают бюрократические проблемы.
Начальство уважением не пользуется. И поделом.
Замысловатая система штрафов. Нормы разговора с клиентом толком не прописаны (скиптов - нет). Тем не менее, за неправильный (с точки зрения начальства) диалог - штрафуют. А еще - одну сотрудницу оштрафовали за то, что попала в больницу. Другой не доплатили 5000 рублей. Она целый день пыталась выяснить, в чем дело.
В общем, два дня жизни потерял впустую. Начнете обучение, а Вам уже сообщат, что в Ваших услугах не нуждаются.

Был на собеседовании в этой компании. Прождал пол часа, прежде чем меня вообще заметили. Дали анкету, мол заполняйте (резюме видимо было мало). После заполнения анкеты, прождал еще 20 минут, послушал, что говорят о компании другие, в том числе менеджеры своим потенциальным работникам. Оказалось, что частенько бывает, что люди работают 1, 2 дня и исчезают. Работать только своим собственным инструментом, расходных материалов не предоставляют. Далее, страховочная сумма 6000 рублей, (помимо 60 процентов от сметы) которую работодатель берет себе, как выразился менеджер, наконец то соизволив со мной пообщаться, от криворуких мастеров и воровства. Далее, на мой простой вопрос, за что вы берете 60 процентов от сметы, кроме клиентской базы, менеджер сказал, что не будет отвечать на мой вопрос, видимо не считает нужным. Далее последовала вовсе неадекватная реакция, менеджер просто вскочил со своего места со словами, вы нам не подходите, всего доброго и бегом удалился восвояси. Вообщем думайте уважаемые соискатели, нужна ли вам такая компания, и кто нужен им на работу.

Все расходные материалы, зап/части, проезд на транспорте и личном а/ мобиле, спецовка, сотовый телефон, интернет, питание - ВСЕ ЗА ЛИЧНЫЕ ДЕНЬГИ. Сайт и диспетчер обещает клиенту что я проведу диагностику и ремонт по демократичным ценам и КЛИЕНТ В ЭТО ВЕРИТ, а я придя к клиенту имею прайс-лист на работы и зап/части и в голове ту среднюю сумму с заказов, чтобы плыть на барже ТЕХНОБЫТ и не быть списанной чайкой ещё не расправившей крылья над морем заказов и клиентов.Обещанная зарплата на avito.ru 60000 рублей подразумевает общий доход 150000.... на заказах на сьемных квартирах и изношенных машинах.

Отвратительная организация! Работников нанимают в без оформления! Кидают на деньги! Зарплату платят с задержкой в две недели. Текучка кадров сумасшедшая! Очень не советую там даже пытаться работать, кинут 100%!!!