нет

нет

Если приглядется то есть положительные стороны

Берут даже без опыта, обучают, можно выбрать график работы.

1)Зарплата всегда вовремя, иногда на несколько дней раньше заявленного. На карту Сбербанка, которую нужно делать от работы, даже если есть своя. Без обмана, можно самому проверить сколько заработал и сколько получил. 2) Нет строгого контроля, когда хочешь тогда и делай перерыв. 3)Всегда помогут супервайзеры, по-любому вопросу. 4) Можно выбирать график работы (выходного дня, гибкий, 5/2) 5) Всем все равно на твои опоздания. 6)Берут всех. Без опыта, без образования...даже 60+... Достаточно людей не русской национальности, к тому же сами супервайзеры нерусские) 7) Вам помогут в любом случае, даже если вы "завалите" экзамен, который идет после обучения, и обязательно вас возьмут, хотя на обучение напугают, что одна ошибка и все, адьес)) Кстати, все проходит примерно так. Туда нужно звонить (резюме они не смотрят) и говорить я по поводу вакансии call-центр, они вас зовут на собеседование, в котором вы заполняете на стареньком компе анкету(пол, возраст, образование, опыт работы, вредные привычки и т.п.) разговариваете с супервайзером и он вам назначает день обучения. В день обучения вас и еще человек 5 ведут в кабинет, где стоит хороший комп))) и показывают как работает программа (NIPO CATI), программа реально очень легкая. Если вы согласны идти дальше, то проходите экзамен(заполняете анкету общаясь по гарнитуре с человеком из студии, т. е. со своим) далее к вам подходят и указывают на ошибки, если вы согласны, то приходите когда вам удобно и проходите "практику" (оплачиваемая) 10 часов, после которой вас устраивают (нужен паспорт и ИНН), заполняете анкету на варточку СБ, выбираете график и работаете.8) Наличие в студии кухни, с микроволновкой, холодильником, столами, зеркалом))) и куллером с кипятком и холодной водой. 9) наличие двух туалетов. 10) если случается сбой и проги не работают, то "простой" оплачивается.

Нет

Их нет.Это просто наглое кидалово.

При всех минусах, хозяин компании обладает очень большой работоспособностью умением убеждать, остальное все скрыто за маской "добричка"

Официальное трудоустройство при оформлении

Официальное оформление, корпоративная связь

Вменяемые сотрудники, но не все.

Ничего.Страшная Компания.

Прочитал все отзывы о компании. Хочу рассказать все о этой компании, не знаю о каком именно из офисов идет речь,т. к их очень много и находятся они во многих городах,но расскажу там где когда то работал я. Это северная сторона нашего края, ну и был пару раз в главном офисе Москва. Начну с того, что проработал я тут не много не мало, 1 год и 4 месяца. Ушел из-за переезда в другой город, но к сожалению в этом городе нет филиала " Мейджик Транс". Ну давайте перейдем к главному: Пришел я сюда с опытом продажника, зарплату определили сразу мин сумму на испытательный срок который может продлиться до 3 месяцев, но я прошел его за 1,5 месяца и меня трудоустроили по ТК РФ.ну соответственно после этого я начал получать з/п как и обещали ну и конечно плюсом мне на зарплату капали бонусы за мои продажи- в этом меня все устраивало. сколько наработал, столько и заплатили как практически во многих компаниях. Если в носу не ковырять и не шастать по больничным то з.п платят норм. А больше всего мне понравилось, то что компания печется о своих сотрудниках, схема происходит так, если руководство или отдел кадров ну а может еще кто то видят, что сотрудник пришедший в их компанию имеет большой потенциал к работе, но не имеет большого опыта, то проблема решается бысто, новичка отправляют учиться на тренинги и всякие разные курсы, а теперь давайте посчитаем сколько это стоит.... ну знаю что не малых денег, а тут оплачивает все компания и это большой плюс. Вот я сам летал в Москву на трениниг и заодно побывал в главном офисе и познакомился с московскими сотрудниками. Зашли мы на территорию Мейджика в Москве и скажу вам, да кругом чернорабочие, мало приятно конечно, но извините Вы в Москве и никуда от этого не деться- там и за территорией мейджика хватает нерусских, как без них, но они же всего лишь складские работники и никак не относятся к офису. Заходим в офис- сидят девочки милые веселые культурные- встретили нас на 5+ ( все очень доброжелательны) и в целом хочу сказать что филиалам большую часть всей работы помогают сотрудники московского филиала, без них никуда.. Ну насчет трах перетрах не могу сказать, за год моей работы даже о каких либо встреч между сотрудниками не видел и не слышал. Насчет одного из комента, где упомянут руководитель ( мальчишка) ну тут что могу сказать, что та дама которая так написала просто завидует. Да руководитель молодой мужнина чуть больше 30, но в свои годы он имеет целую группу компаний и однако это ему все не с неба свалилось, а все заработал своими руками, ну допустим я горжусь такими успешными людьми, не только этим руководителем а в общем такими людьми по жизни которые целеустремленные. Да кстати, он хоть и руководитель, но вполне нормальный человек,сам общался с ним и не раз: шутили, говорили о работе ну и где то он обязан подкричать на своих подчиненных- это все же руководитель а не просто так, иначе все сотрудники просто распустяться. Ну вообщем в целом нормальная компания, если оценивать по пятибальной школе, то я бы поставил твердую 4. есть компании и похуже, ну давайте смотреть на нашу жизнь не в розовых очках, везде есть свои + и -. На самом деле хорошо там, где нас нет)))Ну а итог мой таков, что все выше написанные коментарии были написаны со злости, так как эти сотрудники сами где то косячнули и пытаются обвинить в чем то работодателя, хотя это нормально- я считаю что это инстинкт самосохранения все мы люди, все мы человеки. Люди давайте будем более позитивными и не лить эту грязь друг на друга, чем мы тут и занимаемся. А для новичков совет: не прислушивайтесь и не вчитывайтесь в эти комментарии, лучше сходите переговорите и узнайте как есть на самом деле. ведь на вкус и цвет-товарища нет имейте свое мнения. А тут сплошная грязь и обида, причем я даже узнал некоторых личностей, которые тут пишут. Респект ребята!!! не ожидал от Вас такого, если все так плохо то какого хрена вы там работали кто год, кто два, кто три???значит не все так плохо, как кажется.А сейчас я знаю,что компания успешно растет, открывается много новых филиалов и там так же продолжают работать те сотрудники, которые работают. Ну на этом пожалуй остановлюсь...

Их нет, к сожалению.

хорошее питание,своевремен зп