Текучка кадров вызывает сильный скептицизм со стороны "сторожил" и поэтому новых руководителей просто игнорируют, считая, что это ненадолго. (судя по всему это себя оправдывает). З/п у "сторожил" - очень скромная ставка (на грани фола) и %, которые не всегда.. и не много... и не все... и не сразу... Поэтому поменять "сторожил" на проффи - из области фантастики. Да и руководство боиться их разогнать, чтоб не пришлось работать самим.
На мой взгляд, главная проблема - это молодость фирмы.(с другой стороны это может быть и плюсом). Учредителю не хватает то ли финансов, то ли опыта, то ли желания крепко поставить её на ноги. Поэтому систематически происходят попытки сделать это чужими руками, но под личным жестким контролем. В принципе, для этого предпосылки есть... Но нет желающих.... Пропала у народа вера в "справедливую благодарность в денежных знаках" со стороны работодателя.

зп должны уже год...компнания банкрот

Не довольны качеством выполненных работ-опоздали по всем срокам,расхваленное дорогостоящее спортивное покрытие вышло из строя уже в первый год эксплуатации,некоторое спортивное оборудование сделано подвальным способом

недостаток проффесионалов в менеджерах низшего звена

Зарплату не платят, пришлось отстаивать свои права в суде.

решил написать отзыв. дом старой постройки кухни 6 квадратов. что надо; демонтировать старый линолеум на старым деревянным полу, обшить Цементно-стружечные плитой. далее монтировать теплый пол, положить плитку. 1) производитель цсп не рекомендует монтировать теплый пол так как материал не переносит перепадов температуры. 2) основание пола не ровная разница 20 мм. на такой уровень пола монтировать теплый пол - деньги потраченные зря, да и плиточный клей для настенной плитки. навязанная услуга отсутствием совести. строительной науки. просто демонтировать пол залить норм. стяжку на много дешевле + 50 мм выигранного пространства по вертикали. самое интересное ждала в конце. мою копию договора подряда украл. проделанную работу денег не дает. обратился в полицию с заявлением о вымогательстве.

лохотрон

Проработал в организации с конца апреля по конец августа, был устроен в кафе, фактически работал в кафе и ювелирке, директором который являлась та же женщина, Баталова О.Е.
Постоянная текучка кадров, ввиду того что зарплату не платят даже официальную, которая составляет слава богу если треть от общей, про неофициальную даже говорить не буду. Очень высокие требования и системы штрафов, опять таки учитывая отсутствие зарплаты. Кухня правда хорошая, но готовят не сказать чтоб хорошо, что опять таки является следствием.
Так же руководительница не ориентируется на покупателя от слова совсем, ориентируется она на то что нравится ей и ее подругам. Отсюда нет выручки, и соответственно нет зарплат.
Словом если хотите сидеть без зарплаты и слушать крики неадекватной директрисы - вам сюда. Если нет - даже не думайте устраиваться

Не зодите туда работать!! На hh обещанный оклад 40000+%с продаж, на собеседовании она озвучила 30000, фактически- 10000 максимум. Посредники,, требуют выполнение плана от 100 000 чистой прибыли, не имея ни клиентской базы, ни печатного оборудования, вот тебе телефон, сиди звони и делай деньги из пустоты. Директриссу трясет от жадности. руководители-директрисса и ее муж - наглые невоспитанные хачи: прессуют, чтоб выполнялся план, ты сам ищешь клиентов, поставщиков, рук-ли делают накрутку 40% иорут на тебя из- за того, чтокденты сливаются с таких цен, говорят о непрофессионализме ( п.с. Я до этого 6 лет работал в типографии менеджером, заказы были, клиенты довольны, начальство поощряло). Все сотрудники в лице 1-2 менкджеров постоянно меняются, сбегают от них, но , они набирают новых.. Об официальеом оформлении и речи не идет.

1. Нет денег.
2. Директор Максим.
Очень жаль, но из-за жадности хозяев-директоров зарплату Вам не заплатят, плюс денег сильно не хватает.

Непонятно, кто такой Максим, но он думает, что директор. Это такой интересный персонаж, который ходит и везде гадит. Словно маленький, беспомощный и пугливый скунс. С работниками ругается, клиентов посылает, поставщиков запугивает и всем показывает спектакли, говоря, какая отвратительная его жена Леся.

В общем приходите поработать, хоть и ничего не заработаете, зато повеселитесь от души.

Зам. директора Шишкин Е.Н. - неадекватный вечноматерящийся начальник. Своих подчиненных принимает за быдло. Но на самом деле быдло - это он. Ему уже не раз угрожали. Видимо не помогает. Вся работа строится лишь только на запугивании работников. Слышал, что сейчас строится новый цех. Наверное за счет урезанной зарплаты своих работников. Вообщем, Термобрест - большая помойка. Многие не выдерживают и уходят. Особенно ИТР. Им достается больше всех. Почему? Да потому что иногда возражает начальству. А начальство строит из себя великих умных. Только начальство на Термобресте тупое и безмозглое. Хотите сжечь свои нервы на работе - Вам

Впечатление такое, что здесь отбирают при трудоустройстве много денег, а зарплату спокойно могут не заплатить.

Дорогие соискатели! Во время финансового кризиса, как грибы растут финансовые пирамиды, фирмы однодневки и прочая крысинная шушера, всячески пытающаяся нажиться на тех, кто уже отчаялся найти работу. Что хочу сказать про IDC, был только на собеседовании и так сладко пела мне девушка менеджер и про карты и про золотые горы из денег, вызывая во мне все больше и больше сомнений.
Теперь немного информации для тех, кто только записался на собеседование
- во первых КОЭФИЦЕНТ ДИСКОНТИРОВАНИЯ - ЭТО ПРИВЕДЕНИЕ СУММЫ ВСЕХ ЗАТРАТ И ДОХОДОВ К ЕДИНОМУ ПЕРИУДУ ВРЕМЕНИ! ЭТО ФИНАНСОВЫЙ ТЕРМИН! используется при составлении бизнеспланов и при ведении отчетности на предприятии и никак не связан с той х...й что плетут эти псевдоменеджеры, которые сами нихрена не знают!
- во вторых. обратите внимание на помещение, в котором проходит собеседование. Если это была бы действительно хорошая компания то за "11 лет " могла бы обзавестись и хорошей рекламой, и оргтехникой, и даже нормальными бланками составления анкет!
- в третьих зайдите на ихний сайт и прочитайте историю фирмы. такое ощущение что писал малолетний юзер, которому первый раз в жизни поручили ответсвенное задание и он стал считать себя умнее других. Куча противоречий, несовпадение действий и фактов
- и последнее четвертое - Эмбосированые пластиковые карты выпускаются только целевыми эмитентами с определенным эквайрингом (обслуживанием карт) - банки, крупные финасовые компаниии, и.т.д. Иметирование карт всегда, любому клиенту делается БЕСПЛАТНО!

...

ребята,даже не думайте туда идти,это полный лохотрон;)я сразу просек фишку и не попался в их грязные руки)блять,куда смотрят наши правохранительные органы?.......