Иногда, особенно на праздники бывают очень тяжелые дни – жутко устаешь за день. Ну плюс конфликты с клиентами, куда без них.

Уроды полные. Я отстажировался. Обещали заплатить. Фиг там!!!!! Кормили завтраками месяца три, а потом я решил пусть удавяться. Уроды. В донецке начальник, зовут Максим, чмо конкретное. поймать бы его за углом, да мораться неахото. Короче казлы они реальные.

Итак...начнём...
Работаю в данной кампании, но буду увольняться. Начальство это просто жесть. Позволяют себе обращаться с сотрудниками матом, унижают их, смотрят на них как на гав...но. Мутят что-то с зарплатой...и обманывают ещё как. В это месяце, по моим подсчётам обманули меня на 700 грн. и так уже не первый месяц. Наживаются на сотрудниках как только могут. РРРС это вообще отдельный разговор...-никакой культуры...мужчина с комплексами..видно в детстве над ним издевались, вот теперь и он решил отыграться на других. Стандарты как бешеный должен знать...а нет, то штраф!!Кстати...о штрафах...их там любят..!!Дают по-любому поводу...лишь бы денег содрать с и так не большой зарплаты... + планы по 50 тис. долларов. а то и больше! Не предложил доп. аксессуары...всё...конец света..не подошёл к клиенту в течение 1 мин. - штраф...а даже если подходил и клиент отказался от консультации всё равно через 2 мин. опять должен подойти, а то - штраф!
Одним словом..приходила я в кампанию с надеждами о хорошей работе..а буду уходить с глубоким разочарованием!!!!

Компания гавно!!!! Всех обманивают с зарплатой! Все акции которие проводит компания Мобилочка сплошной обман! Руководители и продавци магазинов в регионах не дают скидок! (А если и дают то только по 50 грн и только тогда, когда их припрут с виполнением плана, при условие того что скидка 500 грн) ОСОБЕННО ЄТО ЗАМЕТНО В ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ ПОД РУКОВОДСТВОМ ЛУЧАКА НИКОЛАЯ БОГДАНОВИЧА!!!!!!!!!!!! ЄТОТ ФОКСТРОТОВЕЦ УСТРОИЛ БАРДАК В ФОКСТРОТЕ С КОТОРОГО ЄГО ПОПЕРЛИ, ПРИШЕЛ В МОБИЛОЧКУ В КОТОРОЙ УСТРОИЛ ТОЖЕ САМОЕ(БАРДАК)!!!! ДЕНИГИ СОБИРАЕТ С СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ЗА НЕВИПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ ПОСТАВЛЕНИХ РУКОВОДСТВОМ. ОСОБЕННО ЄТО ЗАМЕТНО В ВОЛИНСКОЙ ОБЛАСТЕ(ЛУЦК и КОВЕЛЬ)

Все га.....вно!!!! Особенно ЗАПАДНОЙ РЕГИОН. Согласен с Fack Off. В Ковеле вообще жесть. В октябре 2011 года я купил телефон в Мобилочке (г. Ковель ул. Независимости,120) на его била скидка, но меня об етом не проинформировали, мало того ,после того как я узнал о скидке и пришел в магазин за скидкой - упраляющии Олександер мне пригрозил что если что, то они вообще снимут телефон с гаранити!!!!!

Время идет и лучше не становится. И, почему-то я связываю все это с моментом назначения Юхно ген.директором. Она и финансист то хреноватый по большому счету.. Ну и сидела бы себе на старом стуле и не отсвечивала. Не, понесло же ее на нашу голову. Так вот за последние 3 года ее руководства стало просто невозможно работать. Ее бы сунуть в условия, в которых трудятся ее сотрудники. Которые не летают самолетами, не покупают для непонятных нужд новые машины. Царица херова!)) Пожила бы в бараках, в которых приходится жить и попиталась на суточные, которые она выделяет с барского плеча. Слабо, а, Ольга Исаковна? За 25 рубчиков то попитаться целый день?
Ну, а венец человеческой экономической мысли это новогодние подарки - галимая некачественная икра(она сама то ела ее, интересно), ЖПС-ы на машины и печенюшки партнерам. Во они то порадовались,небось!
Короче, с Новым, еще одним галимым годом вас, мобилчане!!!

Сама компания не плохая, условия хорошие, хотелось работать и планы выполняли, но вот с приходом непонятного существа по имени Лучак Николай (которого выгнали или успел уйти с фокстрота) и переворотом в западном регионе (больше это никак не назовёшь), по слухам за то что они брали деньги с персонала, но я никому раньше деньги не давала, а вот сейчас даю с ЗП, как мне объясняет руководитель (кстати тоже с фокстрота), за то что не выполнили план. Так что же это?Куда смотрит СБ компании? Понятн, что все боятся, потому что за Лучака заступится Глушенко с г.Киева (тоже вроде Фокстрот).

Незнаю как по всей Украине, разкажу про запад. С приходом нового руководства (Лучака Н.) все стало ужасно, он везде ставит руководителей своих людей , которые ему все докладывают, деньги собирают по любому поводу(за невыполнение планов и т.д, опозданиэ) . Привел своего РРСа на Волынскую область (тупее тупого, но зато шестерка) Все боятся что-то сказать (уволят сразу). Раньше было легче работать, Куда смотрит СБ компании.Помогите нам СБ!!!!! Разберитесь. Такой текучки кадров кас сейсас не было никогда

И так первое: работа по 12 часов в день, типа как бы должно быть 2 выходных, но когда кто-то увольняется, то мы всегда работали без выходного, а это сложно......;
второе: домой я попадала в 23.30, ничего не успевала, а вставать мне надо было в 07.30 каждый день (это жесть). Вообщем ужасно не высыпалась, болела в такие морозы ужасные....
третье: весь день стоишь, присесть нельзя, ноги болят и спина тоже, а еще когда без выходных, так вообще хоть умирай....
Короче: минусов куча, сначала нравилось, потом поняла, что все просто издеваются..... и еще: когда приезжает начальство (типа ДМ, Глушенко), то смотрят на тебя как на дерьмо, а еще если ты чего-то там не знаешь, то капец-сразу штраф!!!!!!!!!!!!
Вот так вот))))))))))))

Если уж набирают команду, так на моё мнение, должна работа хорошо оплачиваться, а не только на проезд, еду и сигареты (прошу прощения).
Пришёл, пообщались, всё хорошо... Когда менеджер начал рассказывать о плюсах работы, я призадумался и понял, что попал не туда!!
Стажировка оплачивается 2 недели по 50 грн.
Есть 3 ступени продавцов:
1-ая работает 2 месяца с окладом 800грн. потом сдаётся экзамен, после него тебя могут повысить до второй или даже до первой ступени.
Но:
2-ая ступень получает 1200грн/мес. А
3-я ступень 1500-1700.

Так какой может быть карьерный рост? Для кого такая зарплата, если работа по 12 часов в день? Это на 50 процентов идёт переработка, - должна оплачиваться достойно.

Два тижня тому придбав в "Мобілочці" (м. Дубно) стартовий пакет МТС. Коли прийшов додому і поставив сімку в телефон для активації, вона виявилась неробочою. Наступного дня звернувся в той магазин з даною проблемою, але того продавця, який продав мені даний стартовий, не було. Інший продавець сказав: " Даний стартовий не наш, так як на ньому не наш стікер". Чек мені продавець при продажі не дав, а отже виходить що продавці продають свій лівий товар!!! Коли купуєте щось в "Мобілочці" - вимагайте чек!!!

Практически живешь на работе, штрафы, иногда неадекватное поведение руководства, особенно киевского.

А что за департамент оптовой торговли? это новый какой-то,? как там зрп, планы реальные, дела в общем?

Кароче проработал я в этом дерьме 11 месяцев. За это время успел закрыть 3 магазина в Житомире. Зарплата полная херня. у нас кро нашло ЭК с царапиной - ну так 2500 с 3 сотрудников сразу высчитали. Так как точки были галимые 3-4 месяца все получали минималку. РРРс был у меня андрущенко - полный ДЕБИЛЛ - мог только пиздеть, штрафовать и строчить свои галимые письма. Ах да у него ещё подруга была такая литвинюк - бегемотище. Как пришла половину винницы и житомира поувольняла. Доставали за каждую мелочь - особенно эти галимые страховки. Строили из себя нечто - типа деловые - а на деле нихрена. Уволился - 23 дня отпускных - 670 гр. - это какими жлобами надо быть. Ничё жизнь накажет тех кто мне не нравится.
Суки без выходных за 11 мес. проработал полгода. Мобилочка ВЫ ВСЕ ДАУНЫ!!!

Я пришла в компанию обычным стажером , опыта не было продавцом, тогда ,в далеком 2010 году мы относились к ДТУ, Потом переформировали и стали отдельным ЧТУ,появилось наш офис в Кировограде и постепенно "зажрались", сначала ,когда был прошлый ДМ, было тяжело, но морально легче, пока с ВТУ к нам не приехала Гладкова, как это чудовище захотело к нам прийти до сих пор не известно, но с ее появлением жизнь наше без того тяжелая, стала еще хуже, она доставала со своими листовками , постоянно зудела ,что нужно ходить и расклеивать на подъезды и в почтовые ящики (естественно бесплатно), плюс ко всему ,как мы потом узнали, она еще снижала КЛЭ, редактировала так скажем, наш табель, в результате чего наша зарплата еще стала меньше.Кроме того, у нас был сложенный коллектив, но с появлением Гладковы через полгода поуходили почти все старые сотрудники,Гладкова считала, что когда собрание управляющих( а на него нужно было ехать в другой город каждый месяц за 180 км)должен стоять выходной,несмотря то, что в компании это оплачивается, и если тренинг, то тоже выходной.
Управляющим я стала, в декабре прошлого года с открытием магазина, но зарплата 1,5 месяца обычного продавца,так как Гладкова думала официально ставить УМ или нет, премию за открытие магазина я ,естественно ,не получила. И много всяких пакостей Гладкова делала и делает,,,,
Как для опыта эта неплохой вариант, но зарплата, а она в среднем 1500-1700 , выходных -очень мало, если кто-то заболеет, работаем без выходных,по 11-12 часов и материально ответственные за все, кроме того офис в Чту относится как к рабам, так что ребята подумайте стоит ли идти на ЗП в 1500 грн, когда вы практически будете жить в магазине, да и начальство матами крыть будет и выполнять работу проутера, кассира , продавца , отправлять на склад, принимать товар, инкассировать плюс все контр. органы и все вопросы решать сами,(то бишь налоговая, пожарка, защита прав потребителей)