Начальство- энергетические вампиры!!!! во время моей работы на Крещатике, директором была Виктория, а старшим экспертом Людмила, которым лишь бы покричать, унизить. Это была моя первая работа, все принимала близко к сердцу. Сейчас бы я этим сучкам рассказала!! а тогда, они видят, что я стою чуть не плачу, и давай на тебя кучу гамна сверху, чтоб добить...Работать под Новый год до 22.30 мне также не понравилось! Ни отпускных ни х..я мне не заплатили! Трудовую также забрала через месяц.

Строгое начальство бывает, приходиться объясняться с раздраженными клиентами, правда не очень часто.

Иногда, особенно на праздники бывают очень тяжелые дни – жутко устаешь за день. Ну плюс конфликты с клиентами, куда без них.

Уроды полные. Я отстажировался. Обещали заплатить. Фиг там!!!!! Кормили завтраками месяца три, а потом я решил пусть удавяться. Уроды. В донецке начальник, зовут Максим, чмо конкретное. поймать бы его за углом, да мораться неахото. Короче казлы они реальные.

Итак...начнём...
Работаю в данной кампании, но буду увольняться. Начальство это просто жесть. Позволяют себе обращаться с сотрудниками матом, унижают их, смотрят на них как на гав...но. Мутят что-то с зарплатой...и обманывают ещё как. В это месяце, по моим подсчётам обманули меня на 700 грн. и так уже не первый месяц. Наживаются на сотрудниках как только могут. РРРС это вообще отдельный разговор...-никакой культуры...мужчина с комплексами..видно в детстве над ним издевались, вот теперь и он решил отыграться на других. Стандарты как бешеный должен знать...а нет, то штраф!!Кстати...о штрафах...их там любят..!!Дают по-любому поводу...лишь бы денег содрать с и так не большой зарплаты... + планы по 50 тис. долларов. а то и больше! Не предложил доп. аксессуары...всё...конец света..не подошёл к клиенту в течение 1 мин. - штраф...а даже если подходил и клиент отказался от консультации всё равно через 2 мин. опять должен подойти, а то - штраф!
Одним словом..приходила я в кампанию с надеждами о хорошей работе..а буду уходить с глубоким разочарованием!!!!

Компания гавно!!!! Всех обманивают с зарплатой! Все акции которие проводит компания Мобилочка сплошной обман! Руководители и продавци магазинов в регионах не дают скидок! (А если и дают то только по 50 грн и только тогда, когда их припрут с виполнением плана, при условие того что скидка 500 грн) ОСОБЕННО ЄТО ЗАМЕТНО В ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ ПОД РУКОВОДСТВОМ ЛУЧАКА НИКОЛАЯ БОГДАНОВИЧА!!!!!!!!!!!! ЄТОТ ФОКСТРОТОВЕЦ УСТРОИЛ БАРДАК В ФОКСТРОТЕ С КОТОРОГО ЄГО ПОПЕРЛИ, ПРИШЕЛ В МОБИЛОЧКУ В КОТОРОЙ УСТРОИЛ ТОЖЕ САМОЕ(БАРДАК)!!!! ДЕНИГИ СОБИРАЕТ С СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ЗА НЕВИПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ ПОСТАВЛЕНИХ РУКОВОДСТВОМ. ОСОБЕННО ЄТО ЗАМЕТНО В ВОЛИНСКОЙ ОБЛАСТЕ(ЛУЦК и КОВЕЛЬ)

Все га.....вно!!!! Особенно ЗАПАДНОЙ РЕГИОН. Согласен с Fack Off. В Ковеле вообще жесть. В октябре 2011 года я купил телефон в Мобилочке (г. Ковель ул. Независимости,120) на его била скидка, но меня об етом не проинформировали, мало того ,после того как я узнал о скидке и пришел в магазин за скидкой - упраляющии Олександер мне пригрозил что если что, то они вообще снимут телефон с гаранити!!!!!

Время идет и лучше не становится. И, почему-то я связываю все это с моментом назначения Юхно ген.директором. Она и финансист то хреноватый по большому счету.. Ну и сидела бы себе на старом стуле и не отсвечивала. Не, понесло же ее на нашу голову. Так вот за последние 3 года ее руководства стало просто невозможно работать. Ее бы сунуть в условия, в которых трудятся ее сотрудники. Которые не летают самолетами, не покупают для непонятных нужд новые машины. Царица херова!)) Пожила бы в бараках, в которых приходится жить и попиталась на суточные, которые она выделяет с барского плеча. Слабо, а, Ольга Исаковна? За 25 рубчиков то попитаться целый день?
Ну, а венец человеческой экономической мысли это новогодние подарки - галимая некачественная икра(она сама то ела ее, интересно), ЖПС-ы на машины и печенюшки партнерам. Во они то порадовались,небось!
Короче, с Новым, еще одним галимым годом вас, мобилчане!!!

Сама компания не плохая, условия хорошие, хотелось работать и планы выполняли, но вот с приходом непонятного существа по имени Лучак Николай (которого выгнали или успел уйти с фокстрота) и переворотом в западном регионе (больше это никак не назовёшь), по слухам за то что они брали деньги с персонала, но я никому раньше деньги не давала, а вот сейчас даю с ЗП, как мне объясняет руководитель (кстати тоже с фокстрота), за то что не выполнили план. Так что же это?Куда смотрит СБ компании? Понятн, что все боятся, потому что за Лучака заступится Глушенко с г.Киева (тоже вроде Фокстрот).

Незнаю как по всей Украине, разкажу про запад. С приходом нового руководства (Лучака Н.) все стало ужасно, он везде ставит руководителей своих людей , которые ему все докладывают, деньги собирают по любому поводу(за невыполнение планов и т.д, опозданиэ) . Привел своего РРСа на Волынскую область (тупее тупого, но зато шестерка) Все боятся что-то сказать (уволят сразу). Раньше было легче работать, Куда смотрит СБ компании.Помогите нам СБ!!!!! Разберитесь. Такой текучки кадров кас сейсас не было никогда

И так первое: работа по 12 часов в день, типа как бы должно быть 2 выходных, но когда кто-то увольняется, то мы всегда работали без выходного, а это сложно......;
второе: домой я попадала в 23.30, ничего не успевала, а вставать мне надо было в 07.30 каждый день (это жесть). Вообщем ужасно не высыпалась, болела в такие морозы ужасные....
третье: весь день стоишь, присесть нельзя, ноги болят и спина тоже, а еще когда без выходных, так вообще хоть умирай....
Короче: минусов куча, сначала нравилось, потом поняла, что все просто издеваются..... и еще: когда приезжает начальство (типа ДМ, Глушенко), то смотрят на тебя как на дерьмо, а еще если ты чего-то там не знаешь, то капец-сразу штраф!!!!!!!!!!!!
Вот так вот))))))))))))

Если уж набирают команду, так на моё мнение, должна работа хорошо оплачиваться, а не только на проезд, еду и сигареты (прошу прощения).
Пришёл, пообщались, всё хорошо... Когда менеджер начал рассказывать о плюсах работы, я призадумался и понял, что попал не туда!!
Стажировка оплачивается 2 недели по 50 грн.
Есть 3 ступени продавцов:
1-ая работает 2 месяца с окладом 800грн. потом сдаётся экзамен, после него тебя могут повысить до второй или даже до первой ступени.
Но:
2-ая ступень получает 1200грн/мес. А
3-я ступень 1500-1700.

Так какой может быть карьерный рост? Для кого такая зарплата, если работа по 12 часов в день? Это на 50 процентов идёт переработка, - должна оплачиваться достойно.

Два тижня тому придбав в "Мобілочці" (м. Дубно) стартовий пакет МТС. Коли прийшов додому і поставив сімку в телефон для активації, вона виявилась неробочою. Наступного дня звернувся в той магазин з даною проблемою, але того продавця, який продав мені даний стартовий, не було. Інший продавець сказав: " Даний стартовий не наш, так як на ньому не наш стікер". Чек мені продавець при продажі не дав, а отже виходить що продавці продають свій лівий товар!!! Коли купуєте щось в "Мобілочці" - вимагайте чек!!!

Практически живешь на работе, штрафы, иногда неадекватное поведение руководства, особенно киевского.

А что за департамент оптовой торговли? это новый какой-то,? как там зрп, планы реальные, дела в общем?