эллина давидюк "человек "о котором можно сказать "гавно".разве можно таких подлых,глупых,низких людей ставить управляющими.никогда в вольногорске не будет постоянного и сплочённого коллектива пока она работает!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!куда смотрит руководство компании???????.???

Жили-были, не тужили, дружно жили -
Вместе ели, вместе пили.
Сказка б эта продолжалась и работа б выполнялась,
Но не так судьба сложилась – в коллектив дерьмо привилось!
Кто умен – поймет ведь сразу, что такую вот заразу
Нам Юхно с «небес» спустила – прикатила, отпустила.
Имя этой же заразе – Вита Викторовна – грязь ведь!
Да, Колесникова это! – дерьмо наше раритетно!
Евросеть ведь погубила, к нам колеса прикатила.
Щас всех нафиг тут уволит, штрафами на волю гонит.
Вы очнитесь там, Антоша, нафига дерьмо нам гоже,
Если нет, тогда решитесь, от дерьма освободитесь,
Заживет тогда Мобилочка без такой козы-дыбилочки!

а вот старый отзыв с евросети)) мобилочка, подвезло с таким же дерьмом колеснутым)))
Система менеджмента - уж не в обиду работающим там, фашистская тоталитарная диктатура. Нет, не бюрократия, хуже - ментальный эмоциональный прессинг, постоянное давление, психологические воздействие, как в армии или криминальной группировке. Многие топ-менеджеры если не спившиеся алкоголики, то на этом пути. Мой совет как человека, посвятившего этой компании 1.5 года своей жизни (полностью, на 100 %, даже универ бросил ради любимой (без иронии, на тот момент действительно любимой) компании, платил из своего кармана за квартиру в другом городе, ведь компании надо поднимать моими силами здесь продажи) - не ходите. Разве только от безнадеги,ибо мозги расплавятся, начнете курить (там все курят), бухать (именно бухать от отчаянья), прожигать жизнь и деградировать в общем как личность, положа все на алтарь "Маятника". Слишком ничтожная плата за все поганое, что придет в вашу жизнь вместе с ЕВРОСЕТЬЮ.

нет

1)Оформление-трудовой договор,насчет записи в трудовую книжку менеджер замялась и ничего толком не ответила.Трудовой договор подписываеться с незаполнеными графами "Отпуск" и т.д.
2)Сам магазин сначала произвел хорошее впечатление-большой,просторный,место проходное.Зато потом я выяснил,что помещение для сотрудников крохотуличное,примерно 9 кв.метров.
Шкавчиков для личных вещей нет-все бросают в одну кучу. WTF? А если у меня там дорогой мобильник или пару тысяч наличных?
3)Обучения как такового нет-ни материалов по мобильным,ни техники продаж,ни должностных инструкций.
4)Нет кассира,каждый раз за кассовым аппаратом сидит какой-то другой сотрудник.
5)Проблема с кондиционером,духота в зале.
6)"Старичкам"плевать на "молодых".

на деньги жадные . хотят , что бы на них пахали как рабы за миску супа .....

График работы немного сложный сначала, но главное привыкнуть.

принимают на работу людей, любящих красть

нету

Колесникова это результат. А причина - Юхно. Потому, что рыба гниет с головы. Так что начинать надо сверху. почистить там а дальше гениральная уборка в офисе. И в компании будет порядок и зарплата.

000

Есть, как и везде

Я офигеваю от тупизны руководства компании. Эй, вы там! Юхно, Володькин, Папко, Терентьев, Колесникова! Поболели сильно?

1. Какого хрена Папко уволил Соковец? Не, ну понятно - любовницу привести на злачное место это круто. Ну а о бизнесе подумать? А вверху там уже нормально допускать такие кадровые преступления? Хотя с Колесниковой такой бред в компании уже не удивляет.
2. Терентьев и Папко, а вы в своем уме продвигать крысятничество в сети? Правильно давайте замотивируем офисный планктон инспектить торговые точки, чтобы тех штрафовать, а самим получать премии! Ну а че ж! Гениальная идея новоиспеченных хреноменеджеров. А поработайте сами по 12 часов получая копейки! А? Слабо? А мы вас поштрафуем еще. Какое великое стремление убрать пропасть между офисными и торговыми!!! Это то, о чем Колесникова кричит налево и направо на собраниях - "Главное - персонал розницы!" Докричалась. Ух, жизнь прекрасна для офисных верхов - с 9-18 плюс откаты.
3. Компания становится отстойной на всех этапах, народ валит. Скоро одни ботаны будут работать в магазинах, а хреноменеджеры радоваться тому, как преподносят цифры господам акционерам.
Г-н Лапидус, обратите внимание как-нибудь и разберитесь в ситуации... Жалко ведь хоронить такую компанию... Эх...

нет