Отрицательные стороны отсутствуют

работы было очень много когда наступал сезон

Я не знаю, кто клепал предыдущие отзывы. Особенно уморило про "проработала два года" - это при том, что компании всего-то год? (смотрите на оф. сайте!!!!) Ну-ну, наверное генеральный директор и строчит тут басни про потрясающую компанию - это в их стиле. На самом деле это не компания, это БЕДА! То, что в коллективе царит просто какой-то кошмар даже говорить не хочется. Генеральный вечно сидит с кислой миной и вечно что-то на кого-то бубнит. С клиентами работать не умеют вовсе, постоянно были какие-то конфликты, а уж про знание законов я вообще молчу. Они то конечно знают, но не соблюдают их просто внаглую. З/п черная (ну есть и белая), платят сколько обещали, но могут задержать и как-то не совсем понятно - платят не в конкретный день, а в конкретный промежуток, скажем с 1-го по 10-е число...вот сиди и гадай, когда же ты получишь свое! Могут и вообще задержать - в порядке вещей. При увольнении не выплачивают ни отпускные, ни....да вообще не рассчитываются. Приходится решать все через государственные инстанции, вроде трудовой инспекции и т.д. - иначе будут кормить завтраками и игнорировать.
Само агентство находится в черном списке некоторых операторов. Причина: не умеют вовремя платить. То есть у них вообще этого нет, что бы заплатить вовремя за путевку...нееет - тут как минимум дождутся последнего момента, будут "бегать" и избегать телефонных звонков операторов и либо путевка "слетает", либо ее в самый последний момент оплачивают. Туристы от этого тоже страдают - так как документы отдаются не во время, а в последний момент и как следствие - получают туристы док-ты свои уже в порту, а до этого они вынесут менеджеру весь мозг, а что менеджер? Разводит руками - он же не виноват, что ген.дир не платит вовремя.
В общем писать можно тут просто бесконечно - в компании царит хаос и не самая приятная атмосфера внутри коллектива. Нарушение на нарушении, постоянно какие-то косяки, проблемы и т.д. В общем кому нервы дороже и кто хочет НОРМАЛЬНО работать - бегите от этой компании куда подальше!

Их нету!

нету

-руководители руководят как умеют
-зар плата у специалиста становится 3 млн только после примерно 5 месяцев работы (начальная-1,5 млн!!!), за которые человек должен ночевать на рабочем месте каждый день
-премия есть, но о ней знают только начальники и распределяют на свое усмотрение то есть себе и тем кто платил откат или у кого есть связи с руководством
-руководители отделов не заинтересованы в наборе новых сотрудников, а если и заинтересованы, то только за откаты либо из соображений сватовства, соответственно работу за двоих делает один
-этот же руководитель отдела - царь и бог, который поступает с работником так, как захочет ОН, потому что ОН уверен в собственной ох....ти и безнаказанности (захочет - объявит байкот тому, кого пытается выжить и скажет остальным сотрудникам его полностью игнорировать, захочет- будет орать и оскорблять человека при всех). Практикуются постоянные нападки и оскорбления руководства с применением различных изощренных и не очень методов травли и выживания людей, так как им очень выгодно брать "своих". Особенно любят собраться все вместе и устроить облаву на одного человека, так, чтобы довести его до истерики и, чтобы другим не повадно было.
- поливают грязью любого, кто окажется поблизости или попадется им на глаза
- оснащение рабочих мест ужасает: компьютеры еле работают, наверное еще те, что остались с 90х годов, не говоря уже о состоянии кабинетов
- обязательные корпоративы за свой счет, в которых очень приветствуются далеко не уставные отношения между начальниками и подчиненными
- постоянная текучесть кадров
- в общем, основная часть ваших нервных клеток умрет благодаря общению с начальством. К сотрудникам отношение мягко говоря говняное....

Отработала в компании ООО "Си-Айс" несколько лет.
1. Постоянные задержки.
2. В конце рабочего дня руководство ставит задачи, а утром требует отчета.
3. На время отпуска коллег выполняешь его работу (без доплат)
4. Болеть здесь не принято.
А если болеет ребенок, готовьтесь к увольнению (попросят)
5. Заработная плата стоит на месте несколько лет.
6. Руководитель компании постоянно недовольна, от нее можно услышать оскорбления и унижения в свой адрес.
7. Довольно много работников уволилось именно из-за хамского отношения руководителя.

Если есть семья и гордость, подумайте а стоит ли здесь работать
с/у Ольга

Маленькая белая ЗП, трудно с парковкой

Нет

Руководители бывшие сапоги. От строительства настолько далеко, что удивительно, как еще контора трепыхается на плаву. Зато в цене "Есть!", "Так точно!" "Виноват- я дурак!" Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, а мерило работы-время прихода в офис и время ухода. Все остальное вторично. Директор и Ко заняты подъемом бобла, кидая подрядчиков, отсюда и провалы по объектам, и дурная слава по строительному рынку. Запись в трудовой о Вашей работе здесь-черная метка для нормальных работодателей.

нанимают людей в подряд обещая все что в голову сбредет. короче попросту кидалово, я работал со своими людьми в москва сити на 14-15 этаже, делали обвязку и монтаж фанкулеров, за сделанную работу человек не заплатил 156 тыс.руб точнее вообще ничего не заплатил. с заключением договора тянула 5 дней. поэтому я и остановил работу. Совет тем кто всетаки решит рискнуть с ними связаться,,работайте начинайте работать только после заключения грамотно составленного договора, т.к у них сидит очень большой штат грамотных юристов. по сей день она не берет трубку. а если звонишь с другого номера, то бросает трубку услышав меня

Прочитав все вышесказанные отрицательные отзывы могу лишь добавить: Компания местами "нечиста на руку" с "одноразовыми субподрядчиками" (видимо, стиль деловых отношений такой), и недовольство комментаторов понятно. Однако, работая официально в ООО "Контракт Сити", зарекомендовав себя и свою бригаду / участок на конкретном объекте, конкретном фронте работ, со всей ответственностью, без промедлений, качественно и в сроки делая свою работу, можно получать обещанные деньги и даже сверх того, что не может не мотивировать на дальнейшее сотрудничество. В офисе никого не знаю, кроме директора, секретаря и кассира :), но на объекте знаю многих, и не могу сказать, что там творится хаос. Ежедневно обычная рабочая обстановка. Особо хотел бы отметить положительно работу на местах таких ребят как Евгений Трегубов, Антон Каргаленков, Андрей Новиков, а так же склад, снабжение, и Михаила Юрьевича, недавно занявшего должность Болотина Андрея.
Желаю всем профессионального процветания. Отдельное спасибо Сергею Николаевичу и Александру Станиславовичу.

Рассказываю правду как бывший сотрудник ООО "Контракт Сити" (для желающих туда трудоустроиться).
1. Это организация с "серой" з/п, которую приодически задерживают. Оправдание задержкам - якобы Заказчик не перечислил деньги.
2. Если вдруг вам посчастливилось трудоустроиться в эту компанию - будьте готовы к тому, что вы можете не получить в полном объеме "черную" часть з/п или как ее называют в КС "премии". Аргументы: а). Всем так заплатили в этом месяце; б). Плохо работал (не выполнил якобы существующий в компании KPI)
3. Так же имейте ввиду, что когда вы соберетесь в отпуск, то свои отпускные получите только с белой части з/п, то же самое касается компенсации отпускных при увольнении.
4. Вольготно в этой компании чувствуют себя только бывшие сотрудники компании "Опус", которые першли сюда вместе с руководством, но таких не много - только Служба снабжения, сидящая на откатах, и начальник Сметно-договорной отдела
5. Вам никогда не прибавят з/п - только если вы вдруг напишите заявление об уходе, а вас не кем заменить, то могут "накинуть" тысяч пять или десять (как удастся договориться) к "черному" заработку. В отпуск так же могут годами не отпускать, т.к. некому будет выполнять вашу работу, а уж если и отпустят, то максумум на неделю.
6. Несколько слов о руководстве.
Четыре директора (они же акционеры):
- генеральный дир.: - отвечает за стройку, русский матерный - свободно, пресонал нанимает-разгоняет и не возможно понять, где свои работники, а где субчики, в офисе практически не бывает,
- исполнительный дир.: - серый кардинал, человек, ответственный за принятие всех решений, наиболее вменяемый из всех 4-х, очень эмоцианальный, во гневе слов не выбирает, может на х... отправить любого, не взирая на возраст, пол и регалии. Сотрудники заходят к нему в кабинет на полусогнутых и выходят, пятясь и отбивая поклоны.
- финансовый директор: крайне злопамятен. По сути, "сидит" на кассе и в урочный день премии раздает, а если у вас, не приведи господь, с ним конфликт приключился, то даже при идеальной финансовой дисциплине и своевременных отчетах мир с ним вам уже не восстановить. В связи с нехваткой авторитета и неуважением в Компании при любых спорных моментах бежит за поддержкой.
- директор по каким-то вопросам: - самый безобидный из всех директорв-акционеров. имеет контрольный пакет акций компании, и считает, что поэтому мыслительные процессы в своей голове можно просто "отключить".
7. Субподрядчиков КС действительно "кидает".

В общем, если вы не солдафон, не бывший работник "Опуса", не готовы постоянно откладывать деньги на "ченый день", не умеете подхалимничать и стучать на коллег по работе, трудоустраиваться в КС не рекомендую.

Серая зарплата; Невменяемое руководство; Обман субподрядчиков;

Баланс между положительным и отрицательным, к сожалению немного перевешивает в пользу отр. Но это не фатально! Просто компания разделена на два фронта, назовем их бойцы передовой (производственники), и тыловое обеспечение (сотрудники офиса), весь дьявол как раз таки и кроется на линии этого сражения...
Победа, как правило находится в руках офиса, т.к добиться/отстоять что либо у коллеги из офиса. Читатель, если ты работаешь в этой компании, либо намереваешься это сделать, то делай свою работу как положено, добросовестно. В руководстве компании есть очень хорошие люди, да и не только в руководстве, которые не дадут тебе остаться брошенным и обманутым. У них тоже есть свои трудности..
Я подставной восхвалитель, не директор, ни кто либо еще кто хотел бы влить кубы меда в многочисленные жалобы.
Я работал в этой компании, бывало желание осуществить все свои злые мысли, но жизнь бумеранг. Живите по правилам людским.
Спасибо!