Половина зарплаты - ЧЁРНАЯ, которая после подписания трудового договора превращается в "премию", рассчитывать на неё стоит процентов на 70, в отпуске, на больничном и при увольнении про неё забудьте! График работы чаще ненормирован и если работаешь меньше 10 часов, то на тебя будут наезжать, мол "работа ещё не закончена". Отпуск взять практически нереально, на объект канцелярию и расходные материалы частенько не присылают и говорят покупать за свой счёт, усердия никогда не заметят, а за косяки порежут теперь уже "премию".
Если посылают в командировку, то считайте, что вас кинули! Командировочных денег выделяют 300 рублей в сутки, "премию" не выплачивают!!! По-этому после командировки увольняется 90% сотрудников.
И естественно все работы нужно было сделать вчера... и ты всегда виноват, даже в косяках заказчика и архитектора.
Генеральный директор смотрит на подчинённых, как-будто он им платит миллион, а они лежат на креслах к нему ж*пой в рабочее время, также любит обматерить и пригрозить увольнением.
Исполнительный директор поадекватнее, но тоже любит показать, что он очень главный.
3-й директор тише воды, ниже травы и особо ни с кем не контактирует и ничего не решает.
В целом работать можно, когда рядом нет никого из директоров, ну и если больше некуда пойти

Отвратительное отношение к сотрудникам склада
Неадекватная начальник склада
Неадекватные поручения начальника склада
Неадекватная расстановка товара на складе
Отсутствие планирования отгрузок и поступления товара
Система штрафов "за все"
Обман сотрудников склада начальством касаемо ошибок при сборе заказов и, как следствие, высокие штрафы
Полное отсутствие места на складе( "забит под завязку")
Отсутствие оформления по ТК
"Черная" заработная плата
Отсутствие перспектив карьерного и финансового роста

Уволили до окончания испытательного срока в конце тяжелого дня! Без предупреждения! Без разговоров! Спорил с начальницей-невменяемой женщиной. Не ходите в эту контору-ищите достойную работу!!!

...

Будьте готовы, устраиваясь в спа "Сукотай" администратором, к тому, что о вас будут вытирать ноги. Все, начиная от работодателя, заканчивая избалованными от власти и денег клиентами. К тому, что обещанной зар. платы вы так и не увидите, потому что: ошибки в программе, документах, расчетах, не хватает косметики, посуды и т.д. К тому, что ваши же напарницы будут делать гадости, и списывать на вас все свои ошибки и недочеты по работе: не так записала время, не туда, сломалась стиральная машинка, выбило пробки, человек упал в обморок... и все из-за вас, конечно! И сообщать вам это будут в ваш выходной день с утра (попробуй , отключи телефон!) Будьте готовы и к тому, что вам придется обманывать ваших же клиентов, о том, что да, конечно, это самая натуральная тайская косметика (а не "Чистая линия", и не "Бабушкины рецепты"), и почему у вас сыпь понятия не имеем. Что да, у нас самые квалифицированные мастера, и почему вы не можете разогнуть спину, тоже не понятно. В общем будьте готовы терпеть, терпеть и терпеть... Никаких перспектив, никаких гарантий, ничего! Ну а если, все-таки у вас есть чувство собственного достоинства, то и не тратьте время и нервы, а найдите поистине достойную работу, с адекватным начальством и коллегами. Всем желаю удачи!

нет

На собеседование говорили обязаности - уборка за посетителями подносов, рассчет на кассе, готовка еды, развоз продукции по оффисам упразднен(отменен). Практически каждый день заставляют мыть полы, унитазы, отдирать жвачки от пола, чистить до блеска стены, стелажи и витрины...Развоз продукции по оффисам не упразднен, иногда дают очень тяжелые сумки, что до места идешь 1-1.5 часа а назад 20 минут(особенно если под дождиком, потом весь мокрый приходишь потому что нету рук что бы зонтик еще держать), оплачивают только проезд на метро(хотя проездной дают с чувством жадности), остальное время пешком ходить...

Не указаны

Компания по документам создана на 2х основателей, один из которых -француз. В реальности всем рулит некая Чистова Юлия Сергеевна 1978 года рождения- она же генеральный директор. Существо лицемерное, неискреннее, подлое и просто омерзительное. Истерический тип эгоистки во всех проявлениях. Однако ж это истинная личина вам становится ясна не сразу. Обманчивая и изысканно подчеркнутая вежливость подкупает с момента собеседования. Маска держится первые полгода. затем же натура побеждает. Текучка на фирме страшная.(бухгалтеры, как перчатки меняются, ИТР -тоже) кроме одного никчемного полусонного менеджера, что терпит уже лет5, люди больше года не выдерживают. И уходят. Чистова- это просто караул! Более того, родом из села ставропольского, она, имея дом во Франции, страшная руссофобка, ненавидит Россию, при виде георгиевской ленты изрыгает проклятия. заставила всех снять их(неудачно). В фирме в круговороте 6 человек, которые, как мы уже сказали, меняются постоянно. Профессионалы уходят, т.к. бардак, создаваемый чистовой, просто сводит с ума. Чтобы не сдвинуться крышей от постоянных истерик и крика, лучше уйти, не оборачиваясь. Не ходите сюда работать, если не хотите попасть в дурдом! Корпоративной жизни, да и просто человеческой атмосферы в офисе, понятно, никакой. Торт и цветы на день рождения рассматриваются Юлией Сергеевной как процесс, мешающей работе и могут быть выкинуты. При том, что работа напоминает мышиную возню, все начинания ей самой же вся и губиться.все сделки- в минус. Ее цель- деньги, деньги, деньги, как бы заработать! а где они???. А то, что вокруг наврала, там обманула, клиента обмишурила - не важно, главное бабки как-нибудь срубить, которые тут же со счетов пропадают ей в карман. Налоги не платятся, счета арестовываются, зарплаты задерживают. Желаю этой самовлюбленной непрофессиональной невменяемой женщине закрытия фирмы и ответственности перед законом. Отзыв написан от лица троих ушедших.

Абсолютно такая же история, о которой рассказал Аноним, г. Москва (см. ниже. опубликовано 12.10.15), с той только разницей, что я сразу же отказалось от "3 - 4 лекций, это не обучение, а познавательная информация о фирме и предлагаемой ею продукции". Меня очень настоятельно попросили подумать, не отказываться от возможности зарабатывать 100 с лишним тысяч ежемесячно и перезвонить. Адрес для тех, кто еще не попался на эту удочку: ул. космонавта Волкова, д. 10, офис 509.

Почитайте отзывы их очень много. http://gmstar.ru/moscow/1-16351-peredelkino-gerontologicheskiy-centr/otzyvy-o-kompanii.html

Очень хитрый и жадный хозяин. Текучка кадров постоянная. Платить будут только нижнюю планку.

Самая галимая дистрибьютерская компания на зарплату кидают всех!!!

Здравствуйте! Меня угораздило устроился на ООО "Теплоприбор-Сенсор" в 2015 году на должность менеджера в коммерческую службу. Кадровик заманил "белой" заработной платой, превышавшей фактическую в 2,5 раза. Эту сумму подтверждал как менеджер отдела кадров, так и вышестоящее руководство. Премия на испытательный срок должна была составить 50% от оклада. Самое интересное, что ее размер в трудовом договоре вообще не прописан, да и платится она на усмотрение руководства...В итоге на второй месяц испытательного срока моя премия составила 0%. Стоит ли рассказывать о том, что было дальше? Думаю, стоит. Ведь о том беспределе, который творится сейчас на некогда сильном и крупном предприятии, должны знать все потенциальные Теплоприборовцы, особенно в нынешнее безработное и нестабильное время.
Итак, прикрываясь зарекомендовавшим себя громким именем, нынешний директор Ухин Андрей Алексеевич (у которого в его огромном кабинете на стене красуется икона и фотография батюшки) правит этим дьявольским балом, принимая спонтанные и сиюминутные кадровые решения о регулярных увольнениях, удержаниях из зарплаты, переподчинениях подчиненных без ведома и согласия последних, выставление годовых планов, превышающих реальные показатели в разы (про премию в виде KPI можете сразу забыть) и прочих грязных делишках. Собственники бизнеса именуют это дьявольское качество как "управленческий цинизм". По факту же это случай беспрецедентного несоблюдения трудового кодекса, метод "кнута и еще раз кнута", да и просто отсутствие всякого понимания основ высшего менеджмента организации. И это при том, что у предприятия есть Миссия, в которой сказано про взаимоуважение, профессионализм, честность и бла-бла-бла. Никто это миссию там не соблюдает, зато по рассказам сторожил Захаров Константин Юрьевич (Архидьявол) ходил по чертогам своего логова и, встретив заблудшую душу, приказывал рассказывать Миссию наизусть. Мне говорить о том, какая судьба ждала эту душу, если она запиналась или не могла вспомнить пару слов?)
У люцифера Ухина есть два верных слуги. Знакомьтесь, его правая рука, финансовый директор Хохряков Феликс Юрьевич, который орудует финансами настолько "умело", что загнал всю это конторку (а иначе ее язык не поворачивается назвать) в многомиллионные долги. Человек, который разговаривает с сотрудниками в совершенно неуважительной манере, при этом даже не утруждая себя оторвать взгляд от монитора. На все вопросы он отвечает: "Нет!". Ну а теперь приготовьтесь. Вашему вниманию я представляю вам левую руку дьявола, главного неадеквата, психически больного и неуравновешенного человека-легенду завода Теплоприбор, Зубова Андрея Георгиевича. Того самого, который когда-то был директором ТД "Теплоприбор". Ныне он всего лишь зам директора по развитию (видимо, дебиторской задолженности). Этот с виду интеллигентный и харизматичный товарищ настолько быстро меняет свои маски и стили поведения, что вы не успеете оглянуться, как он вас подведет под увольнение, которое по его инициативе с радостью осуществит его хозяин сатана - Ухин Андрей Алексеевич. При этом Андрей Георгиевич будет громко орать с матерными вставками, орать регулярно, необоснованно и настолько истерично, что можно только посочувствовать его бедной супруге (или супругу - свечку не держал). А ведь целью Зубова является совсем другое - сломить подчиненного морально, беспрекословно подчинить как своего раба, а дальше вить из жертвы веревки, терроризируя постоянными отчетами, графиками, протоколами и прочей ерундой, не связанной с реальной работой и результатами деятельности. Он будет требовать от вас выполнение задач, на которые может потребоваться день работы, а то и больше, за полчаса. И каждые три минуты (именно три, а не пять) он будет орать "Покажи мне результат!!!Где результат???!!! На этом уровне психологического давления он может пытаться склонить к чему-либо незаконному. Мое нежелание заниматься противозаконными действиями было преподнесено Хозяину как "неисполнение поручений вышестоящего руководства", ну а сам сатана-Ухин за полминуты принял решение о моем увольнении, причем пригрозил, что уволит меня по статье, если не напишу "по собственному желанию". Можно было бы пободаться, но ради чего? Ради жалких 25-35 тысяч рублей в месяц, которые здесь получают рабы? Я посчитал, что мне мои нервы дороже. Особенно учитывая, что большинство таких "бодателей" в итоге все равно уходили "по собственному", оказываясь в условиях, не совместимых с работой.
Хочется добавить, что в организации полностью отсутствует привычка передавать дела, обучать новых сотрудников специфике продукта (а он, надо сказать, технически сложный) и поддерживать здоровую атмосферу между руководством и подчиненными. Деление идет исключительно на холопов и царей, тварей дрожащих и власть имеющих и т.д. И весь этот адский круговорот вертится в стенах с виду симпатичного на первый взгляд трехэтажного здания, в тени построенной рабами церквушки. Внутри же запах совдепа и курева сразу же бросается вам в нос и глаза. Там царит хаос и неразбериха…
Подводя итог, отбросив шутки и метафоры, скажу, что худшего работодателя за 8 лет своей профессиональной деятельности я еще не встречал. В управлении явно прослеживается стиль бандитских 90-х. Численность персонала на настоящий момент чуть больше 200 человек, которые регулярно "обновляются". А ведь некогда штат был в 10 раз больше. С приходом Ухина на пост директора завода штат сократился вдвое. И это далеко не всегда были решения по оптимизации затрат предприятия. Ухин А.А. рвал и метал, что и продолжает делать сейчас. Ведь все свои решения этот неадекватный и безграмотный управленец принимает под влиянием собственных амбиций и настроения. Не понимаю, и как это кадровики за ним успевают находить замены на вакантные места? Видимо, сказывается экономический кризис в стране и безработица.
Всем удачи в поисках работы и адекватных работодателей!

А теперь самое главное - ПРИЧИНА моего ухода только из-за ОДНОГО главного НЕДОРАЗУМЕНИЯ - того самого: психически неадекватного: злобного и пакостного человечка..., так скажем действительно "человек-легенда", а точнее ПОЗОР завода "Теплоприбора" - Зубова А.Г. (имя и отчество прописать его полностью западло).
Честно, о его "способностях" и умении "руководить" я был наслышан от многих коллег в г. Челябинск. Многие сотрудники так и сказали: был когда-то директором ТД "Теплоприбор"; потом "пинули" за "заслуги" с завода аж на 4 года; потом вроде "восстановили" и даже поставили развивать направление по продукции америк.корпорации "Honeywell". Зубов вроде и "развивал", вроде и "пытался" (скорее сделать видимость)...и в итоге в конце июля 2016 г. было принято решение отправить Зубова А.Г. или по существу послать...на..."развитие" уровня продаж в Самару.
В первый же день, когда я увидел этого "заслуженного деятеля", то я всё для себя понял...кто "это''...Да и как не понять когда он практически с ходу заявил, что в Самаре надо всё менять, а начать надо с моего увольнения...Причём это "подобие руководителя" совсем не обратило внимание на неоспоримые факты, что все последние продажи и отгрузки шли в основном только от меня.
В общем на протяжении всех почти 2 месяцев так скажем "работы" с этим субъектом, я понял лишь одно: Зубову вы не будете интересны как специалист и плевать ему на ваши результаты - он всегда будет орать и доказывать, что мало...и ещё раз очень мало. Ему нужен раб бессловесно подчиняющейся во всём его сказочном самодурстве! Раб, который будет лизать ему задницу, и не имеющий ни в чём ни своего мнения, ни слова. И как было очень правдиво написано в предыдущем отзыве от бывшего коллеги в г. Челябинск, задача упыря-Зубова сломить подчинённого прежде всего морально-психологически, "выжать" соки, а потом аморально пытаться загрузить его такой глупой и совершенно бесполезной лабудой (а не работой), что желание работать с таким "бар'боссом" у самого рработника напрочь отпадает:точь-в-точь как у меня лично.
К слову приведу пример когда мы приехали с Зубовым насвстречу по сотрудничеству на предприятие "Тольятти-Сибур" с отделом метрологии: когда мы ожидали начальника отдела КИП, то Зубов, не увидев на столе кофе, стал лезть в холодильник предприятия и рыскать там кофе...Не найдя там кофе Зубов стал лазить по ящикам. Далее вообще комедия - в процессе беседы по сотрудничеству с нач-ком ТОИР КИП Зубов А.Г. сел напротив него странным образом - он "сел" на стул... на карачки, поджав под себя ноги...сзади...Это было вообще что-то!!! Такого дешёвого цирка я давно не видел, а тут его так браво исполнил наш "легендарный" Андрей Георгиевич Зубов...Браво, клоун!!! Это надо видеть всё собственными глазами. Причём этот "деятель" настолько быстро меняет сценические имиджы и образы, что просто "диву" даёшься, а откуда его собственно вообще "вытащили". Зубов булет обращаться вам в самом начале исключительно только на "вы" (как прилично-воспитанная сволочь) и оперировать самыми разными терминами и и сложными на восприятие и слух разными фразеологизмами (где надо и где нет), что может создаться мнимое впечатление, что перед вами находится некий "светский лев" или "гигант мысли". А на деле - трепло и мозгоклюв со своими нервозами с психозами, плавно переходящие в мат и оскорбления подчинённых. Вместо помощи по работе, он будет только обещать, причём кормить завтраками может в течении неск месяцев, как в многократных случаях со мной: эл.каталоги по "Honeywell" (я их ждал несколько месяцев), помощь о включении оборудования "Теплоприбор" вскороткий список закупок ПАО " Лукойл" - тут вообще никакой помощи не дождался, тоже самое с Саратовским НПЗ НК "Роснефть". Нет, работать с Зубовым - да себя не уважать! С этим клоуном нормальный человек сработаться не сможет! 45 ему - и возраст пришёл тут только один! И в 45 лет выпинули с тёплого места в Челябинске типа "развивать продажи" в Самаре. Мнение такое: завод неплохой и продукция вполне продаваемая, только Зубова надо гнать - это позор!!! И будет как говорится всем хорошо!!!