ПРОЧИТАЙТЕ!!! Не знаю кого на яку посаду запрошували, але мене :) " Менеджер з продажу дитячих товарів через інтернет" :) Прийшовши в той галімий і гарно пофарбований,хоч смаку не має, підвал все було так.
Дають анкету я її заповнив і мені дещо почало пригадуватись (компанія під назваю "Про Трейдинг Консалтинг") Мене запросила в кабінет якась там тітонька :) (не гарна, ще й до того ні попи ні ніжок ні грудей ніхера в неї не було, а інша яка мені телефонувала такаж тільки ще й кривозуба :( оксана звати) Побазарив я з тією тітонькою ...і каже вона " -ми продаємо білети на концерти і є лідерами на ринку ..." ля-ля тапаля ....
Цікаво, до чого продажа білетів по списку до " Менеджер з продажу дитячих товарів через інтернет" Я відкрию вам таємницю: якщо вони такі лідери то попросіться до них в туалет і зрозумієте їхнє лідерство :) Підсумок: завтра на 9:30 на навчання до них, але нажаль в мене заплановані більш важливі справи , сон :) ніяк не встигаю :)

Всім, привіт, Вчора була на співбесіді на переулок Георгіївський 7, менеджер подзвонив і сказав, що вакансія офіс-менеджера,дали анкету заповнити, а потім до керівника по персоналу визвали і оказалося впарювати квитки по телефону.Там ще сиділи і одна говорить дівчині,яка давала анкету, що у на сайті інша назва компанії, а вона сказала, що нє.І ще ходила на Заньковецької 8, поюачила в анкеті назву то їж самої компанії, що на Переулку Георгіївський.Лохотрон, не ходіть туди.В офісі такий дурдом твориться, там навіть немає у кожного свого робочого місця, так показалося, по тому, що там твориться.

Национальная Корпорация Развлечений, по адресу проулок Кирила Гордиенко(Чикистов) 4, 2 подъезд в подвале ))) название компании по телефону я особо не услышала, поэтому заинтересовавшись таким удобным мне месторасположением и ставкой,сказанной по телефону 5000 грн поехала на собеседование
на собеседовании озвучили ставку уже в 3000 грн плюс проценты, премии, бонусы )))) прям не работа, а сказка)
почитала отзыви и поняла, что на завтрашнюю стажировку я не пойду точно, уже находилась я на такие лохотроны )

это же старая ,добрая премьера если кто знает такую. они только название сменили. а то сильно задолбали всех. слово премьера нарицательным стало. и сейчас они опять слились. аэросмит продали а концерта не будет.сайт отключен,трубку не берут. и бабло людям никто не вернет. уже не впервые кстати.
и те кто устраивается на работу-если по телефону не могут ничего конкретно объяснить не стоит значит идти на собеседование-это прямые продажи. в прямых продажах НЕ ПЛАТЯТ СТАВКУ.как вы верите . надо только продавать. отсидеться не получится.

Нашел вакансию в интернете "офис-менджер", позвонил, пригласили на собесед в туево-кукуево на осокорках где-то, идти от метро добрых пол часа, улицу забыл уже. Заполнил анкетку, там меня принял пацан лет 25, Павел Александрович. Сказал, что нужно будет продавать билеты, по готовым клиентским базам постоянных клиентов, мол зарабатывать буду не менее $1000 в месяц. Я пришел на следующий день на стажировку уже по новому адресу - Ярославская, 11. Первое, что убило: утреннее и вечернее собрание "руководителей и рабочих". Как в секте какой-то, пытаются промыть мозг, постоянно одно у них крутится в их речах -- это деньги. Там была девочка на показ, которая стала инструктором за 2 недели работы, вся такая фифа с разбитым айфоном и дешевым нарядом с претензией на "пафос". Потом начался полный п**дец. Разбежались по комнатам, всучили мне телефон, дали текст и список номеров левых абсолютно, даже без имен и мол "звони и продавай", представляйся из госдепартамента обеспечения и продавай билеты. Все орут, музыка орет, шум невозможный стоял. Еще идиотизм в том, что на обед дают пол часа, кушать в офисе нельзя, только на улице, за эти пол часа тебе надо успеть в магазин, купить еды, покушать и вернутся в офис, а если опоздал, то штраф. Перекур всего-лишь один -10 мин. На мой вопрос про перерывы я получил ответ - "кому нужны деньги хорошие, у того нет времени на еду и перекуры". Потом я спрашивал, что же общего с вакансией "офис-менеджер" и тем, чем мне предстоит заниматся? Он мне расписал карьерную лестницу, типа "сначала ты звонишь, потом зарабатываешь до определенной суммы, стаешь инструктором, тебе дают на обучение 4 людей, как только ты их обучишь, они должны привести еще 4 людей каждый и тогда ты стаешь офис менеджером и мне дают такой же офис и ты начальник там будешь." По такому принципу работают компании, которые занимаются сетевым маркетингом, а так же скрытые финансовые пирамиды (думаю, объяснять и напоминать, что такое МММ не нужно.) Там был еще у этого Павла Александровича типа помощник, или второй руководитель, хрен знает как его, имя забыл. Снюханный мужик лет 45-ти, помешан на деньгах, которых у него нет, судя по дешевому костюму. Строит из себя мега бизнесмена и явно потрахивает ту фифочку, которая стала инструктором за короткий срок. Каким-то чудом мне удалось продать 2 билета и заработать на месте 200 грн (это притом, что я обзвонил около 1000 номеров за день, только одна тетка согласилась их взять). Я после этого всего цирка, ушел и заблокировал все контакты по которым я с ними договаривался о собеседовании. До сих пор противно, как вспоминаю эту шарагу. Вроде людей не разводят, люди реально получают свои билеты, но то, каким образом эти билеты реализуют - реально тошно. Не ходите туда, все равно не заработаете даже 2000 грн в месяц. И еще, у этих руководителей вечно напоказ выставлен образ "Я - король, а вы все нищеброды без копейки денег", что уж очень противно.

Теперь эта контора называется SVI.В объявлении было указано другое название но на это внимание не обратил. Обещали ставку 4000+% на первый взгляд схема стандартна для продажников. Но на деле оказывается что работаешь ты только за процент(это у них даже работой не называется,а "бизнес").В офисе творится сплошной ад.Никому не советую даже на собеседование туда ходить.

Отрицательные моменты заключаются в обмане.
ВО-первых, вас приглашают работать курьером, доставлять товары по заказам, а по факту, ни каких заказов нет. Вы ходите по домам и пытаетесь продать эти фильтры.
Во-вторых.
Не знаю, работают ли так все сорудники фирмы, но мой наставник делал следующим образом: представлялся работником водоконала, предлагал установить рабочую станцию по льготной цене. У него даже какое то удостоверение было.
В общем, если вы не хотите обманывать людей и не хотите заниматься продажей фильтров от двери к двери, то не тратьте своего времени.
Для меня первое было решающим фактором. Жаль потраченного времени

Соврали по поводу вакансии, прочитал тут отзыв что нужно ходить по квартирам. В первый день спросил у администраторов нужно ли этим заниматься, мне ответили что Они по квартирам не ходят и что это не единственная компания. Как только посадили в машину сказали что нарабатывают свою базу клиентов путем хождения по квартирам. ( Почему тогда изначально не ответили что это так и есть) Расчет такого вранья на то, что бы менеджер смог вас уговорить, На меня не подействовало. Готовтесь ребятки.

Рабочий день не с 9 как обещали на собеседовании,а с 8:40-8:45,для меня это существенно,так как живу далеко и добираться приходилось на электричках

Частая смена бухгалтеров(раз в кварталл) Неуважительное отношение начальства

Истерии начальства у всех в печенках, они нарушают ТК и считают, это в порядке вещей. Плетут интриги, не приходят на работу. Постоянно подставляют. Кричат как резаные и по телефону и в кабинете - отношение ужасное! Все в компании об этом знают. Люди уходят из-за хамского обращения.

Не заплатили той зарплаты, что была обещана на собеседовании, ужасное отношение начальства, плохие условия для работы, нервная обстановка, большая текучесть кадров.

Иногда казалось, что топы случайно оказались в этом бизнесе (судя по кол-ву бухгалтеров и финансистов на единицу менеджера, кто реально приносит деньги в компанию, складывалось ощущение, что это не медийный холдинг, а финансовая корпорация). Все системы и процедуры противоречат здравому смыслу и никак не нацелены на эффективную реализацию проектов. Сотрудники убивают драгоценное время на согласования различного рода. Вся работа постоянно происходит в режиме цейтнота, в жутком напряжении и гонке непонятно куда. Сильные менеджеры, уважающие себя и знающие себе цену, там не задерживаются. Постоянно какие-то интриги, оч много лозунгов и красивых цифр на бумаге, но на деле это тонущий корабль. Денег в холдинге нет. Задержки зарплаты более месяца. Из-за бездарного управления из одного агентства в холдинге ушла одна из самых сильнейших и титулованных креативных команд в Москве, ресурс которой бездарно палили на бредовые идеи руководящего состава. Выхлоп удручающий. Репутация среди профессионалов рынка как со стороны работников BTL-индустрии, так и клиентов серьезно подмочена. Это можно судить по выигрышам тендеров и по притоку сильных менеджеров в агентства холдинга. На работу периодически привлекают крупных специалистов, но это либо коньюктурщики, цель которых высокая зп, либо действительно достойные люди, которые там надолго не задерживаются. Для меня этот год был потерянным, на протяжении которого приходилось с печалью наблюдать, как рекой утекали в другие агентства или на сторону клиентов талантливые менеджеры, в то время как бездари и интриганы продолжали торжествовать и чувствовать себя вольготно на этом пепелище, не иначе. Все, кто рьяно пытается защищать МА, как правило, блюдолизы - часть корпоративной культуры МА, очень поощряется на высоком уровне.

Перечислять все не буду, ибо не стоит оно того, но вот руководству хотелось бы уделить пару строк.
СТОЛЬКО некомпетентных аккаунт директоров я не видела нигде!! А те нормальные, которые приходили, уходили еще до окончания их испытательного срока ибо отказывались работать в такой бардачной компании с клиентами, доведенными до ручки. Позиция рук-ва компании не искать выход из сложившейся противоречивой ситуации, а найти виноватого, причем конечно же среди старших менеджеров, которые ведут проекты, а почему-то не аккаунт директоров, которые по сути отвечают за свой отдел.
Аккаунт директора не везде конечно лентяи, есть адекватные и работоспособные, которые ведут отдел вперед. В агентстве холдинга МА такое большаааая редкость. Чаще всего АД (аккаунт директора, во истину АД)) скидывают всю работу + свои прямые обязанности по общению с клиентами и решению вопросов высшего уровня на менеджеров и не участвуют в процессе вообще никак. Перед вышестоящим руководством и клиентами в (прямо на встречах или конф коллах) они с радостью топят, душат и порочат добрые имена менеджеров из-за своих собственных промахов и незнания проекта. К счастью клиенты более разумны и в моем случае, было 2 клиента, которые просто отказывались работать с АД из-за их неадекватности. Хороший показатель, правда?

В остальном: коллектив очень недружный (мб из-за текучки), все сидят по своим отделам и общаются только между собой, в спорных вопросах аккаунтов с креативом встают прям стенка на стенку
Канцтовары, которые заказала как только пришла в компанию, отдали только через 2,5 месяца!! (нет, мне не жаль принести свой блокнот и ручку, но как-то это ненормально для серьезной компании)
В 2013 году ввиду кризиса в компании выдали очень убогую страховку, в 2012 была замечательная
Компьютеры позапрошлого века, еле работали. У некоторых менеджеров уходило несколько часов работы в день на то, чтобы открыть нужные документы или перезагрузить компьютеры при зависании. Компы стационарные, конечно же

до 2011 г. был отличный менеджер по подбору персонала, у нее был нюх на хороших сотрудников. Руководители мало времени уделяют новым сотрудникам, не объясняя структуру Холдинга, и, как следствие, негативные отзывы.