Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Поскольку заключительный ?...
Диспетчер
44%
Менеджер по кадрам Инна. Приятная женщина. От общения с ней остались только положительные впечатления.
Поскольку заключительный этап (интервью с руководителем) для меня уже позади, и я на 99,9% уверена, что этой работы мне не видать, теперь-то я могу, наконец, оставить здесь свой отзыв. Теперь мне уже совершенно безразлично, кто и что обо мне подумает. Жаль немного потерянного времени и нервов, а так... Вы, конечно, можете сказать, мол, отвергнутая соискательница решила выплеснуть свой негатив на несостоявшегося работодателя, но моя основная цель - немножечко раскрыть карты и поведать вам, что, собственно, ждет вас на собеседовании в этой компании и к чему нужно быть готовой. Не спешите прыгать от радости, когда на ваше резюме на hh придет положительный отклик с контактными данными эйчара. Вас ждет участие в незабываемом конкурсе, и условия здесь, я уверяю, похлеще, чем на кастинге "Мисс Россия". По личному признанию Инны (руководителя отдела кадров) количество претенденток на эту вакансию исчисляется десятками - только одних интервью было проведено почти 90 штук; отклики же исчисляются сотнями (а, если быть точнее, около 1300). Сейчас тяжелое время, и всем нужна работа, тем более, высокооплачиваемая, но стоит ли тратить свое время, пытаясь поймать "журавля в небе"? Вам решать. Если все-таки захотите попытать счастья, то схема такова: сначала придется заполнить длиннющую анкету о себе (около 40 вопросов) на хэдхантере, затем прийти побеседовать с кадровичкой и затем только, если все сложится хорошо, предстать пред светлые очи Его Величества.
Но, сразу говорю, особых надежд не питайте, ведь руководитель фирмы - тот еще фрукт. От обилия выбора и невероятного ЧСВ, похоже, человек сам забыл, чего он, собственно, хочет. Немудрено: представьте себе, ему почти каждый день десятками водят молоденьких, привлекательных и довольно неглупых (судя по тому, что прошли hr-барьер) девушек, а он все нос воротит. По офису он не ходит, а несет себя, держится довольно вальяжно, как король, которому привели на смотрины очередную фаворитку. Говорит очень тихим, приглушенным и пофигистичным голосом - приходится все время напрягать слух. На собеседовании, в основном, задает уточняющие вопросы по анкете. Такое впечатление, что так и ищет, к чему бы прицепится. Если Вы ему не понравитесь, то начнет острить, пытаться натупить. В таком случае, лучше сразу уходить, а не ждать, пока о тебя окончательно не вытрут ноги. Ему плевать на Ваши профессиональные качества. На личностные, кстати, тоже. Видимо, вежливость и тактичность ему совсем не импонирует, он находит это зажатостью, а сам ведет себя по-свински: все время не расстается со своими зубочистками, ковыряя ими в зубах даже во время разговора с незнакомым человеком. Видимо, совсем осточертел ему этот проходной двор из соискательниц. Что ж, надеюсь я своим отзывом хоть немножко избавлю бедолагу от вынужденного общения, а соискательниц от бессмысленной траты времени. Лучше потратьте этот час, который длится интервью, на себя, на своих близких или друзей, чем поддерживайте всякую бессмысленную болтовню с незнакомым (и, надо заметить, довольно неприятным во всех отношениях) человеком, где вам всем видом продемонстрируют свое наплевательское и надменное отношение как к пустому месту, лишний раз самоутвердившись за счет вас.
--

Дата отзыва

2016-11-18

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "stels"
1 Отвратительный условия работы, вагоны ...
Связист
33%
Положительного можно назвать лишь то, что ты бесплатно ездишь на электротранспорте и жрать по дешевке в столовке.
1 Отвратительный условия работы, вагоны на 5, 11 и 14 маршрутах холодные, приходиться одевать тулуп, чтобы элементарно не кинуть копыта
2 Отсутствие туалетов на конечках, более менее приемлемых
3 Беспредел среди контролеров, постоянные стычки из за того, что им вечно что от не нравиться, то конечный билет на катушке плохо видно, то не число билетов на "терминале" и на катушке не совпадает
4 Не дают разменных денег, вечно приходиться ужом крутиться, чтобы найти разменные деньги
5 НЕВООБРАЗИМО МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!! В объявлении указано было 8 000 р, на руки в итоге выдавали 3123 рубля. Сейчас ситуация такая, что платят только МРОТ, и то стараются недоплатить 100-200 рублей
6 Нет постоянного вагона и маршрута, результат сказывается на зарплате
7 Больничные оплачиваются как попало, если долго болеешь, вообще готовы уволить
8 Начальство пофиг, как ты работаешь, лишь бы ты вез план, но план везти нереально, потому что каков он-никто не знает, если вы новичек- то забудь про план, вас поставят на 11 маршрут, где вы ничего не заработаете.
9 Контролеры живут откровенно за счет кондукторов, возникали случаи когда из за отсутствия размена, был необилеченный пассажир, а за это сразу акт. В мое время три акта и можно было забыть о зарплате. Сейчас еще хуже, 1 акт.
10 Текучка кадров высочайшая, не хватает 22 кондуктора, если летом студенты еще работают, то ближе к зиме(из за холодных вагонов) никого почти не остается.
--

Дата отзыва

2015-10-11

Рассказал работающий Связист, Новосибирск
О компании "PenMasters"
Приходится много разговаривать. Проектов м?...
Радист
32%
Работа в офисе за компьютером. Не пыльно. Зарплату задержали всего 1 раз на три дня, т.е. платят почти вовремя. Официальное оформление по трудовой. Оклад 90% плюс 10% премий. Офисы недалеко от метро.
Приходится много разговаривать. Проектов много и все на разные темы. Интересно поначалу, но утомляет сильно. К вечеру пухнет голова и болит горло. Жесткий контроль за качеством разговоров, что удручает, т.к. под вечер голова уже не алле, а за качество могут надавать по ней же и надавать и оставить без премии. Частично или полностью.
Перспектив у оператора по карьере 0 поэтому ушел.
Это оператора - это работа для студентов или для кого-то без амбиций по жизни.
--

Дата отзыва

2012-01-07

Рассказал бывший Радист, Санкт-Петербург
О компании "OmniLink"
ни разу не заплатили зарплату в...
Менеджер
44%
хороший офис, дружный коллектив
ни разу не заплатили зарплату во время, сейчас сижу с заявлением на увольнение его даже никто не собирается подписывать. как рассчитают не знаю скорее всего обманут, за апрель месяц заплатили 16 т.р вместо 30 обещанных.
--

Дата отзыва

2013-05-23

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Midas Telecom"
Важное замечание, речь пойд...
Оператор ПК
34%
Коллектив, офис вполне себе прилично, з/п платят - как обещают, ну и в целом все прилично, как и в других российских компаниях.
Важное замечание, речь пойдет о продажах, к другим подразделениям не относится. 1. Планирование идет в формате хочу вал, а Вы как хотите так и впихивайте. Вот все и впихивают, кто куда может. 2. Вторичку не анализируют, территорию развивают кто, во что горазд. 3. Листинги не анализируют, матрицы в сетях не соблюдаются. 4. Из-за кривого планирования идет перекос на производстве, точнее сказать производство само по себе, продажи сами по себе. Произвели 1 млн.банок г..вна, а это клиентам не нужно, но продать нужно. Если не продали - слили за копье. Постоянно на складах болтается куча г..вна, которая осталась от сетей или просто налепили неизвестно для кого. 5. Часто отсутствуют ходовые позиции (не успели, не посчитали, долги и т.д.) в принципе везде бывает, но в Эсте частенько. При этом планы надо делать, а чем? - тем, что клиентам не нужно и тем чем склады год завалены 6. Ассортимент - можно смело убить половину позиций, но некому заняться. Анализа нет, обратной связи нет. 7. Качество продукции скачет, бывают откровенные лажи - выкручиваешься, уценяешь и т.д. 8. Бренды не узнаваемы, дизайн стремненький, уход с полок слабый. 9.Конкурентная среда жесткая, рынок заполнен. Приходится идти вторым, даже третьим эшелоном. Вообще рынок консервации тяжелый, мультибрендовый. Компаний производителей и импортеров масса. Эста Фуд это такой середнячок с амбициями. По большому счету работают по старинке, продал - забыл, менеджмент соответствующий. Давай вал и не волнует как. Решают текущие задачи, на будущее не работают, вероятно акционеры ставки на дальнейшее развитие не делают. Я бы спасал, то что есть и точечно развивал. Главная проблема компании это производство, там корень всех проблем. Все остальное это последствия и следствия..... Думайте, решайте, я почти два года отработал - было интересно.
--

Дата отзыва

2013-06-18

Рассказал работающий Оператор ПК, Москва
О компании "Midas Telecom"
Когда дела пошли в гору сильно...
Менеджер
37%
Работалось довольно спокойно! Платили, что обещали, серо-бело-голубое!
Когда дела пошли в гору сильно раздули штат директоров! Директор сидел на директоре и деректором погонял! Дела сейчас очень плачевны! Упали объёмы, х...я на производстве! Все директора были посланы на х...й!!! Работают опять работяги и тех умудрились сократить!!!
--

Дата отзыва

2013-12-21

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "Midas Telecom"
Как и писали ранее, производство живет...
Консультант
44%
Довольно спокойно. Без нервов.
Как и писали ранее, производство живет отдельно от продаж! И это главная проблема в работе. Директор на директоре тоже правда! Работал в Питере менеджером, был директор ОП, он же забил на работу и занимался своей маркой, сидя на окладе и используя все блага казенного офиса. Сократили естественно весь офис. Оставили только торгашей. Написал заявление, кинули на 40 к. Зарплата в черную. Ни разу вовремя. Как работать с сетями не понятно... Товар сегодня есть, завтра нет, все вытекает из очень хренового планирования.
--

Дата отзыва

2014-01-11

Рассказал бывший Консультант, Санкт-Петербург
О компании "Midas Telecom"
1. ЗП - черная, платится не воврем...
Бухгалтер
39%
Нет
1. ЗП - черная, платится не вовремя (задержка более месяца (т.е. до первой ЗП надо работать более 2 месяцев)
При увольнении отпускные НЕ выплачиваются! Риск не получить ЗП также имеется!

2. На русском языке тут разговаривают мало - в основном матом (именно разговаривают, не ругаются) или юзабельностями.

3. Контора на грани банкротства. Фин. директор с трудом отличает деньги на расчетном счете от денег в кассе - для него это всё просто "деньги". Чем отличается учет по кассе от учета по начислению он не ведает и подавно (вместе с акционерами).

4. Заводов там нет - они живут своей отдельной жизнью! Это - мелкая торгашка.

Фин. директор живет душа в душу с акционерами. Живут они по единому принципу: кинуть, приподнять, чтоб еще раз кинуть и ножки вытереть. Кого кинуть, значения не имеет.

Пример: На собеседовании озвучена цифра ЗП на испытательный срок и сказано, что после испытательного будет больше. На вопрос про цвет ЗП отвечено: "все официально, на карточку".
В первый рабочий выясняется, что озвученная цифра - после испытательного, а пока меньше и белая часть ЗП - 30%.
Отпускные при увольнении выплачены НЕ были. Моему предшественнику тоже. Как отдали ЗП до сих пор понять не могу.
--

Дата отзыва

2014-12-07

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "Midas Telecom"
Компания "чёрная" укрывает 60% дох...
Офис-менеджер
38%
Коллектив это пожалуй единственный плюс этой чёрной компании.
Компания "чёрная" укрывает 60% доходов от налоговой и проверяющих органов. Торговые представители меняются каждые 1,5-3 месяца, при увольнении люди уходят по "собственному", недосчитавшись своих кровно заработанных денег, без каких-либо компенсаций, руководство в нарушении ТК РФ принуждает писать по-собственному, при этом не выплачивая всех денег в день увольнения работника, выплаты либо растягиваются на 1,5 месяца, либо просто не выплачиваются в полном объеме. Внимание, если вы вовремя не отгуляли отпуск, Вам его никто не оплатит. Прошлой зимой выплату зп сотрудникам затягивали аж на 1,5- 2 месяца, лишь бы руководство вовремя закрыло свои долги и кредиты фирмы, а люди, что, люди подождут. Секретари меняются раз в квартал, словно перчатки. Политика компании такова, что люди там, все заменяемы и не заслуживают должного уважения к себе. Фирма должна всем, поставщикам, логистическим компаниям, ну и собственно сами сотрудникам. Не советую устраиваться в эту контору. Главный принцип которой, не обманешь-не продашь.
--

Дата отзыва

2016-12-05

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Midas Telecom"
Руководит в конторе Мазур Серг...
Диспетчер
36%
Большой ассортимент
Руководит в конторе Мазур Сергей,зарплату получает 100000-150000 грн. Людям платит копейки.Пытается из себя делать правильного и честного,пока у него получается. Всегда говорит что он основатель компании. Это вранье. Он владелец всего 10% компании (долю которую он внес 700000 грн, сто пудово украл эти деньги). А истинный собственник компании Виталий Гайдук (бывший совладелец ИСД). По ушам так ездит собственнику, а тот верит ему. Собственник сделайте аудит конторы и вы найдете много черных схем этого негодяя. А вообще выведите его из директоров и наймите другого!
--

Дата отзыва

2012-03-28

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "Magnet"
Бесполезный ресурс
Консультант
36%
не знаю
Бесполезный ресурс
--

Дата отзыва

2015-04-19

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "life"
Позвонили по моему резюме. Т...
Программист
35%
Не уверена что таковые имеются
Позвонили по моему резюме. Т. к. вакансии просматриваю, читаю отзывы, была готова...мм не клюнуть. Короче, звонят...чел мужского пола с ярко выраженным хохляцким акцентом- сразу не понравилось, отвечаю, начинает " мягко стелить". Говорю, мол знаете какие о вас отзывы в сети, отвечает знаю типо пишут неудовлетворенные, говорю не интересно начинает переубеждать. Спрашиваю кто у вас директор,...»
--

Дата отзыва

2017-02-28

Рассказал работающий Программист, Москва
О компании "Lanet Network"
нету
Бухгалтер
34%
общительна с людьми
нету
--

Дата отзыва

2013-11-14

Рассказал работающий Бухгалтер, Новосибирск
О компании "IXC Global"
черная зп, ужасный график работы, у...
Офис-менеджер
44%
Развивающаяся компания, давно на рынке,
черная зп, ужасный график работы, ужасный коллектив, постоянные обманы с зп
--

Дата отзыва

2017-02-21

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "IPNET"
В компании не соблюдают трудовое...
Консультант
44%
1. Белая зарплата
2. Удобное расположение
3. Предоставляется корпоративная связь
В компании не соблюдают трудовое законодательство и лгут!!!
Во первых: При приеме на работу подписывается трудовой договор,который почему-то отправляется на согласование в Данию- именно такой бредовый ответ я слышал, когда просил свой экземпляр. Это при том, что в РФ есть юр.лицо,в котором уже есть все необходимое для его согласования.
Во вторых: После 7 рабочих дней,по моей инициативе договор был расторгнут по объективным причинам,но только на словах.Далее мне было предложено сделать запись в трудовую с выплатой за 7 дней(при этом сумма составляла 5.000 р),хотя в договоре было прописано 40.000 р оклад на руки чистыми уже.Мой экземпляр отказывались предоставить,а говорили,что там прописано 15.000 оклад + 25.000 премия,хотя там такого не было. То есть эти 40.000 в договоре - это фактически уловка.
В третьих: Работа построена совершенно неорганизованно. Каждый день нужно приезжать в офис к 9:00 для заполнения маршрутного листа и отчитываться перед руководством.Только в 11:00-12:00 выбераешься из офиса и нужно посетить 4-6 точек в разных уголках Московской агломерации. У торговых представителей нет выделенных территорий,творится какой-то хаос,разъезды по всей Москве и ближнему Подмосковью пешком(компенсация расходов по чекам раз в месяц),либо на своем авто(оплата топлива тоже по чекам,амортизации нет).С собой нужно таскать образцы в пакетах. Питание не компенсируется.ДМС отсутствует.
В четвертых: В компании текучка кадров,о чем свидетельствует отсутствие сотрудников с приличным стажем.Компания существует 2 года, а самый большой стаж у торгового - 3 месяца.А в точках продаж регулярно отмечают тот факт,что вы из этой компании уже не первый и даже не второй.
Вывод: У данной компании выработана определенная коварная схема по работе с персоналом,а это означает,что люди в ней долго не задерживаются, а значит и бесперспективно с ней связываться.
В компании есть хорошие люди, среди них особенно отмечу Александру П.
--

Дата отзыва

2015-02-18

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "HomeLAN"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro