Контора опять набирает персонал: http://hh.ru/vacancy/15880844 Не советую. Проходной двор, текучка кадров большая. Руководству все равно кто работает, находят 200 причин увольнения.

Лохотронщики, работают по схеме на развод. Людей не ценят, в погоне за прибылью готовы на подставы и сливают сотрудников по полной программе. Не дай Бог кому-либо попасть к ним в сети, можете потерять все

Заставляют химичить в начислении з/п, половина выдается в конверте. Сотрудникам сначала обещают, а потом не хотят платить премиальные, поэтому ищут любые причины для уменьшения %. Кто не согласен - на выход! Вынуждено работаю, так как у меня маленький ребенок и нет других доходов. Но в поисках лучшего варианта, однозначно. Страшно, если налоговая накроет((((

Сразу замечу - вакансия Технический директор, т.е. Топ-менеджмент компании. Пригласила на собеседование зам. директора по персоналу, Елена к 16-00, предварительно согласовав время встречи с Генеральным директором, по имени Дмитрий(даже отчества не имеет). Я прибыл точно в срок, но как всегда: 10 минут на диванчике( как былдо) и 25 минут в кабинете Елены( разговор ни о чем) В 16-35 провели меня в переговорную, из которой Дмитрий ушел ровно, как 5 минут назад. Жду, время идет. Кондиционера нет. На улице + 29. В 17-20 мое терпение "лопнуло" и я ушел. Потом, в 18-30 позвонила Елена и что то "втирала" про занятость директора, который даже не соизволил сообщить, что он задерживается. Вопрос: и как работать в такой компании, когда на первой встрече тебя так "динамят"? Замечу, предшественник работает с марта 2016 года и уже ищут замену!!!

Обычные показушники. Компания создана для отмывания денег. Позиционируются как завод по переработке бытовых отходов. На самом деле-обычная помойка-мусор просто закапывают. Зато пиарят себя выше крыше. Купят какую-нибудь железку и давай по всем местным каналам рассказывать про космические технологии.
Коллектив-люди неплохие. Кроме руководителя. Этот просто мудак. Бывший балерина, кстати. Да и небывшая помоему тоже.

Их нет.

Когда позвонил сказали что вакансия свободна и договорились о встрече на следующий день, дали анкету, после того как заполнил зашли с девушкой (которая вчера пригласила на собеседования) в комнату и там она говорит что это должность уже занята. Просто для галочки перед компаниями приглашают на собеседование для заполнений анкет.

приходилось много ездить

По телефону с девушкой дважды договаривался, чтобы попасть на собеседование. Забывает видимо,работы много. В офис приехал - маленькая комната на 3 этаже, везде какие-то коробки, шум, гам, это и собеседованием назвать сложно. На собеседовании леди плавала на самых простых вопросах. Например, то они считают з/п сотрудникам, то она ничего про начисление з/п сказать не может. Когда договорились что я задам интересующие меня вопросы - она откровенно начала мне хамить, говорит: "Я - работодатель! Не перебивайте меня! " В общем желание устроиться было, но полностью отпало. Абсолютно некачественное собеседование. Ужас! Обходите стороной.

Маленький офис и не полностью белая зп =(

Некий Андрей Булгаков прислал отклик, договорились о собеседовании. Точный адрес и схему проезда не прислал, в вакансии указан только номер дома... корпус, офис и этаж не указан. Приехала на собеседование, позвонила от метро (связь была плохая) уточнила как к ним пройти, на что получила ответ:
Корпус В 3-й этаж....ок, поднялась на 3-й этаж, оказалось не туда мне нужно было. При повторном звонке Андрей сказал, что нужно идти в офисный подъезд № 16 (последний подъезд по стороне корпуса В 15) где этот 16-й подъезд непонятно, обыскала все вокруг так и не нашла, а Андрей перестал брать трубку. Вот такое отношение к соискателям, с таких HR-менеджеров как Андрей, надо брать компенсацию за проезд и моральный вред. Отвратительное отношение к соискателям, боюсь даже представить какое у них отношение к людям в самой компании.

Неблагодарные квазимоды!!!!!!!!!

О работе в самом крупном минимаркете.
Началась моя работа в этой компании естественно со стажировки, которую необходимо пройти 84 (!) часа, выходит 2 недели. (думаю, для канцелярских товаров это много). Менеджер, которому практически ты безразлична, сует тебе конспекты с материалом - так ты стоишь целый день, не присев, и читаешь это. Стоять БЕЗ ДЕЛА 8 часов как то не очень. В конце каждого дня опрос - что ты понял из прочитанного материала. (к слову сказать, материалом это назвать никак нельзя, просто ксерокс журналов, рассказывающих про ту или иную фирму канцтоваров)
Так же, очень странным показалось для меня справка от гинеколога о том, что я являюсь не беременной. Беременные не люди?!
После выхода на работу началось... То справку еще одну "оттуда", то ксерокопии документов которые я уже делала, после подписания трудовой договор не отдали, сколько не требовала, "только по истечении трех месяцев" сказали мне.Менеджер - странный и неадекватный, в офисе - хамло, которое учит как разговаривать по телефону, а само даже представится не может, взяв трубку. (Видимо я должна знать каждого по голосу, не видев ни разу)
Если делаешь свою работу качественно и добросовестно, менеджер начальству докладывает по телефону каждый день "А вот Я сегодня продала на столько и на столько, и столько-то ручек.., а продавцы совсем ничего не делают, а я бедная и несчастная пашу тут одна" Лол. Работаешь с покупателями, подбегает менеджер со словами "Дай я покажу, ты все равно ничего не знаешь". Вообщем перечислять подобные ситуации можно долго.
ЗП. Работаешь много, и с покупателями, и в зале - постоянно чем то занят. В итоге получаешь копейки, в то время как на других магазинах этой сети никто практически ничего не делает и получает такую же зп, даже БОЛЬШЕ.
А после подачи заявления на увольнение, куча вопросов куда и зачем увольняешься (не по теме), угрозы уволить "по статье", никакого расчета зп и трудовой книжки в день увольнения не ждите.
Писать можно много и долго. В этой работе одни недостатки, чем достоинства.

Пришла на собеседование на администратора гостиницы.Заполнила анкету, где было много ненкжных вопросов, некасающихся работы.Когда, кадровик узнала, что у меня нет опыта именно в аналогичной должности, то сразу сказала, что вряд ли они меня возьмут на работу. Она сказала, что им нужны люди с опытом работы в этой сфере, и что у них кандидатов на эту должность очень много. Прошло уже месяца четыре, а объявления на сайтах по поиску работы и в газетах всё время обновляется, сразу видно какой поток кандидатов "большой'. Онихоть бы головой подумали, что высококлассный специалист с опытом работы в гостиничной сфере на такую низкую зарплату к ним не придёт(15 тыс - без вычета налога, получается после выдачи налога 13 тыс - на руки). Просто смешно, чтоб профессионал работал за такие гроши. Хотя бы уж постыдились врать, что у них тут очередь опытных специалистов на эту должность!!!

Уважаемый генеральный директор компании ооо ак барс металл! когда вы приглашете на работу и обещаете людям зарплату в 30000 а по факту оплачиваете 9000 рублей в месяц, это не этично. нас пришло 10 человек, некоторым заплатили вообще по 3600 в месяц. вы любимчикам почти по 50000 а остальным меньше десяти... Спасибо!