написал выше

Научился воровать.
Воровать будешь не у своих, нет. Будешь обманывать клиентов, руководство. Однажды к тебе приедут и нагнут за какую-нибудь провинность монтажники (меня за брюки, которые висели а не лежали. И я не утрирую). Оштрафуют и слушать не будут. Соответственно ты будешь из зп у монтажника забирать свои деньги, поставив его в известность и у своей любимой фирмы, не пробиваю чеки клиентом.
на самом деле есть множество других компаний в которых отношение к сотрудникам гораздо лучше и справедливее. Не чего тут ловить. Это самое последнее место, куда можно пойти работать.

Начальник отдела утроен по принципу "своячества". Управлять людьми не умеет. Отдавать себя работе в этой компании не стоит, т.к. все равно твои успехи не заметят. Зарплата серая. То есть ставка-минимум, а премия зависит от степени "удаленности" от начальства. Если начальству угодишь, то и получишь соответственно. Переступать через себя или нет - решать вам. Если лебезить для вас страшный грех, то сохраните нервы и время и устроитесь на работу, где вас будут уважать. У меня после увольнения "по собственному желанию" был стресс и выпадение волос.

Семейная пара - кидают работников.

Не знаю как можно работать в компании, которая не выполняет своих обязательств. Честно, вам скажу у них много недовольных клиентов. Заказы не выполняются, задолжности. Оценка рабочего процесса - брак! Оценка коллектива компании - лгуны!

Задерживают зарплату. Хамское отношение начальства к сотрудникам.В компании идет незаконное увольнение сотрудников.Круг обязанностей по ТК не соответствует реальным обязанностям.

работает компания на стройке хреного качество далеко от совершенство, рабочих своих нет всегда работает по наему шабарей, Тимур ( бек ) Колышев Хренов сутенер , всех кидает за 100рублей удавиться ,умеет очень красиво пизде....ть так что верить начинаешь , а так человек говно с узбекскими замашками , кинет всех не вяжитесь с этой фирмой , нервы дороже чем такое сотрудничество

Редкостный самодур, бандюган и примитив ген дир - дм. василич. Брат его поприличней (тоже руководитель). Можно работать в нижнем звене компании (начало карьеры). Если предстоит взаимодействовать с ген. диром - НЕ СОВЕТУЮ. Ни в коем случае не для менеджеров-соискателей.

Крайне неприятное впечатление оставил Ген. Дир (Дм. Васильевич) - личность отталкивающая и не вну

Отвратительно работает служба персонла. Прийдя на собеседование прождала hr-а 30 минут так и не дождавшись уехала домой, перезвонив позже,я узнала , что у нее было параллельное собеседование!!!!!! Как такое вообще может быть???? Для чего тогда вообще нужно назначать время????? Это просто не этично. Hr это первый человек с которым кандидат встречается в компании, а потом формирует о компании свое мнение. Мое мнение об этой компании отвратительное. Хотя бы удосужилась выйти и объяснить причину задержки собеседования, а то посадили в какую то комнату и заставили ждать??!!!!

в работе бардак, процессы не прописаны и нерегламентированы, "концов" и ответственных найти невозможно.

Все проблемы, на мой взгляд, - из-за неадекватного руководства. Ген.директор - Котенко Д.В. - самодур и неадекват. Угробил Усольехимпром, угробит и НИТОЛ.

Руководящее звено - ужасные администраторы и организаторы. Управление компании держится на страхе пополнить рынок труда. Сейчас- член совета директоров Котенко Дм. Васильевич, а ранее гендиректор все также не отличается адекватностью. Очень тяжелый человек. Проект по Усолье-сибирскому силикону держится только на альтруизме и страхе филиала. Люди готовы работать сутками , только б не быть безработными в голодном городе. Совершенно не компетентен в вопросах управления , руководствуется эмоциями. можно вмиг оказать на улице только из-за того, что у Вас "потные ладошики". Для топ-звена, тесная работа с Д.В. обычно заканчивается увольнением. Брат Д.В. - Анд. Вас. попроще, но не имеет собственного мнения- все решает Д.В. клоун у стола царька.

Мы весь январь работали на улице в -35,а эти сволочи решили что мы не заслужили премию!!

Задержки по зарплате!!!По суточным кто вкомандировке.Случаются урезания по зарплате.Давно не поднимались тарифы в окладах.А когда у нас последний раз рабочий ездил отдыхать по путевке,а премии рабочим куда деваются или режутся в разы.а ведь мы выкладываемся на стройках,стараемся не подвести свое начальство,перерабатываем,живем в дали одетей и семей годами,чтоб вы делали без нашего энтузиазма!!!