Дааа, контора воще говнищще полно) Тимлиды полные Катины кунилингусы, а Катя это ваще пи-дец. Она каждый день как буд то после ночной ебалки приходит на работу, одевается как проститутка и такая тупая это просто аддд.

На самом деле работа эта для отчаянных тупых людей, все кто там работает это люди которым наобещали горы золота, они повелись на все это а в итоге максимум сиськи Кати либо, люди которым нечего жрать и нет совсем денег.

Короче, кто читает мой отзыв НЕ ВЗДУМАЙТЕ идти туда!!!!!
Катя- шлюха

Первое,что меня поразило,это качество собеседования.Девушка общалась с дикой неохотой,еле открывая рот,будто всю ночь разгружала вагоны.Потом пришла Катя(начальник отдела),сказала:"Подожди,сейчас приду"таким тоном,будто я ей подружка.Пошла курить.далее,чавкая,разжевывя жвачку,задала стандартные вопросы.когда я сказала,что не шла на ту вакансию,о которой она ведет сейчас диалог,Катя схватила резюме,побежала к девушке и сказала:"она че,не собирается продавать?"Верх ума!
далее она предложила "поиграть" в игру продай телефон,только он не нужен мне. Я прошу прощения,что за верх идиотизма "подай плавки на Аляске"? Я пришла устраиваться не на продавца телефонов.
Итог:полная некомпетентность.хамство(даже не удосужились проводить),невоспитанность.

Менеджмент. (хоть и каждый по своему интересен и силён) З/п. (хоть она и чуть ниже средней по рынку) Бонусы и система (которая меняется раз в квартал не в твою сторону). Перспективы. (хоть они и есть для тех, кто имеет 1. 2. 3. 4. и т.д. навыков и скилов, правда для таких з/п не очень).

Очень странное место, если вы рассчитываете набраться опыта в области продаж - добро пожаловать, если есть желание развиваться, как профессионал в области интернет-рекламы -делать там нечего. Не смотрите на то, что они сотрудничают с Гугл, опыта набраться можно, только если его совсем нет, т.к. основная цель - продать.
Одна и та же база так называемых "тёплых" клиентов, которая ходит от одного мен-ра к другому, необходимость втюхивать людям Эдвордс, даже не смотря на то, что человеку, из этой компании звонили уже раз 30.
Руководство и тимлиды просто "сказка". Всё время стоят над тобой, как погонщики верблюдов (плети только не хватает) и со словами, "звоните давайте!", "так, работайте!", "где новые активации клиентов?", "вы не выполняете свой план, вы плохо работаете!" и т.д., постоянно действуют на нервы.
Также есть так называемые "кампейны" (те, кто клепает и оптимизирует рекламные кампании) - и у них есть свои планы, за которыми строго следят тимлиды-надзиратели и чуть что, сразу ругают. Кампейны работают как негры по 12 часов в сутки, хотя рабочий день, как у всех 8 часов, а неграмотный менеджмент в виде опять же тимлидов и руководителя Екатерины, только поощряет такую работу, т.к. им плевать на людей, для них главное отчитаться перед своим руководством о достигнутых планах.
В общем, если нет личной жизни, ты жуткий трудоголик, у которого есть только работа, а всё остальное тлен, и ты вообще не сильно то себя уважаешь - добро пожаловать в эту отвратительную шаражку!

Начну с того,что коллектив-хороший,ребята не гнобят,а поддерживают и помогают.Но!!!Менеджмент-это тихий ужас!Руководитель проекта Катя всегда говорит,что рыба гниет с головы..видимо это она про себя.Отвратительнейшая дамочка,с огромными силиконовым губищами и толстой жопой.Разговаривать толком не умеет,всегда ругается матом..ВОТ ЭТО УРОВЕНЬ!!Именно так общается руководитель мировой компании..она бухает в клубах с подчиненными,ходит с ними же курить,и спит так же с ними!Все тихо ее ненавидят,даже тим лиды каждой команды..только за спиной,но обсуждая ее с коллективом в перерывах на покурить!
Этот человек не может быть примером,не может учить кого-то и уж тем более руководить,ибо мозгов там "0",силикон не туда закачали..
Остальные руководители вечно что-то мычат и требуют,потому что вечный пистон в заду...пытаются делать из себя таких же убогих руководителей..
Бонусов лишают по поводу и без,за любой косяк-объяснительная!
Сидят там ребята без опыта и знаний,понабрали всех,кого только можно..некоторые то разговаривать не умеют..какие там продажи..
Ужасная кампания с ужасными руководителями!НR отдельная тема..там закачаешься от бабищи рыжей сорокалетней!Ушел..и слава богу!

Откуда столько злости, люди).
Как и в любой компании есть свои минусы и плюсы, свои недопонимания и конфликты.
Видимо те, кто здесь отписывает с неимоверным количеством желчи, как раз из тех, кто попал в конфликтную ситуацию и винят в этом всех, кроме себя любимого.

Я бы отметила из минусов:
- трудности в карьерном росте
- огромное количество метрик по эффективности, зачастую разрозненных между собой.

Все пишут про Катю. Там что больше никого не работает? только отдел продаж?

Зарплата оставляет желать лучшего. Да, платят всё вовремя, всё белое, но абсолютно не в рынке, и понимания этого момента ни у кого нет. Когда совсем у них беда и позарез нужны люди, дадут больше, чем у них заявлено по стандарту, но это только в том случае, если пойдёте работать в кампейны или на агентский проект (для этого нужен немалый опыт, мне было бы жалко с таким пойти на зарплату чуть больше 50к).

Сам проект существует уже 4 года, практически весь его менеджмент работает с самого начала проекта, нет свежей крови, адекватных идей, поэтому все пляшут под Катину дудку (хотя преподносится все как желание самого Гугл и немцев). Это было, есть и будет, пока не сменится менеджмент. (Есть умные товарищи и среди них, но чёрт, ребят, она вас что, бьёт??? Почему ничего не меняется, почему молчите, если у вас есть другое мнение?) Надо иметь супержелезные нервы, чтобы спокойно реагировать на всё то, что происходит внутри. Работать будешь как раб, при чем в прямом смысле этого слова (разве что паспорт останется при тебе). Денег будет хватать только на то, чтобы дожить до следующей зп (даже с бонусом, который постоянно меняется и зависит от разных факторов, чем лучше работаешь, и чем больше это замечают, тем скорее станешь получать меньше).

Кстати, нижеуказанная фраза про то, "рыба гниёт с головы", звучит уже пару лет. Слава богу, часть этой "рыбы" в лице менеджера по персоналу и коммерческого директора отвалилась, хоть немного маразма в компании стало поменьше. Казало, что жизнь станет лучше, но пока там Катя, я думаю, что сильно лучше не станет.

Также хотелось бы отметить постоянные скандалы/интриги/расследования. Дом-2 нервно курит в сторонке! Все и всё друг про друга знают и постоянно обсасывают. Кто, где, с кем, что и когда. Причём все это, естественно, внутри, уже полкомпании друг с другом переспали и т.д. Уже больше года не работаю в компании, а до сих пор почему-то в курсе происходящего))

В общем, хотите жить спокойно и счастливо? Не надо идти в это болото, хотя бы пока не сменятся руководители.

Есть, кстати, и другие проекты, с другими компаниями, но они настолько мелкие, что и говорить о них нет смысла, поэтому пишут только про Гугл.

Спасибо, конечно, за опыт, но слава небесам, что меня там больше нет!

Я все ещё работаю в этой чудной организации . При устройстве на тимлида мне обещали горы, а в итоге я получила 80 000 Гросс . Выполнить план нереально, ТК план тимлида в среднем в 4-5 раз больше чем план его команды . Демотивирует не так ли?
Агенстские мейлы в среднем имеют оклад от 45 до 65 Гросс. Остальное бонусы. При везении дают хороший пакет агенств, но тогда и план выше. Реально тут человеку с опытом делать нечего.
Огромная текучка .
Все нижеперечисленое о надувной Кате правда - хабалка, при разговоре жуёт и чавкает, вульгарный внешний вид, постоянная ложь. Оскорбляет своих менеджеров при всех на регулярной основе.
Так что думаете сами... Сюда можно пойти только за записью в трудовой книжке или без опыта работы.

Сложно и стрессово. Наезды со стороны высшего руководства. Отношение их к сотрудникам никакое. Можно с многим смириться, если чётко понимать для чего ты тут находишься, найти друзей, с которыми легче пережить невзгоды.

Сложно расти по карьерной лестнице, нужен английский (свободный).

Проработал в компании определённое время. Есть как хорошие так и плохие стороны. При чтении моего отзыва прошу прочитать их все для складывания более правильного впечатления о компании.
1. Сам не заводил детей но девушки готовящиеся стать мамами жаловались что ДМС с момента установления беременности не действует
2. Зимой в офисе бывает холодно, а летом люди умирают от жары. Не знаю на сколько это относится к компании поскольку офис арендуется.
3. Отвратительная постановка задач от высшего менеджмента. Ни по цифрам ни по срокам. На вас могут перекинуть планы менеджера который уволился и сообщить об этом в конце месяца. Могут сначала попросить выполнить задачу А, а спросят за задачу В. При этом ещё и скажут какого хера ты делал А- кто тебе это сказал?!
4. Бонус надо перечитывать и проверять самому. Могут не дочитать или вообще не перечислить. Иногда бывает задержка зп на 1-3 дня.
5. Лучший продажник этой компании- это всеми любимая Карина проводит пераое собеседование на работу. Обещает такие горы!!!!! Что вы с радостью подписываете все. А потом оказывается что зп не 70 тыс. А 39 тыс. Бонусы выплачиваются на 3ий месяц. Некоторым обещает мифический гарантированный бонус первые 3мес а на самом деле его нет (мне не обещала но многим говорит об этом).
6. Требуется выполнение метрик за которые деньги не платят. Но если вы будете пытаться их выполнить все то не выполните план. Поэтому решайте сами или выполнять все требования и не получать пи**ды или получать хоть какие то деньги но постоянно объяснительные писать.
7. Далеко от метро
8. Практически отсутствует карьерный рост

Отдельное внимание хочу уделить Калиберовой Екатерина ( директору департамента). Очень уж много здесь о ней написано. Сам с ней много не общался но хочу отметить уж слишком предвзятое отношение. Катя действительно выглядит экстравагантно. Но господа, давайте не будем оценивать Ее за внешний вид. Мы все же джентельмены. Матом она не ругается 100%, сама всем замечанич за это делает. А вот вопрос чем она вообще занимается кроме как озвучиванием пожеланий немецкого руководства и доведения до психов руководителей отделов- это уже вопрос другой...

был на собеседовании на должность менеджера по продаже.
в вакансии написано все отлично оклад % итд..
на деле же при разговоре с руководителем! выясняется сразу же что вы будете работать без оклада ( вообще ) с первого месяца!!
приэтом вы ОБЯЗАНЫ ходить в офис! ))
завлекают большими ( как им кажется ) % а именно 15% )) это смешно для посути фрилансера)) % для фри колеблится от 30-50% в этой сфере!
я пдумал и сразу развернулся, по пути замечая что в офисе работают пару девченок всего!)
не удивительно с таким подходом)

А больше удивил директор! знаете такой провинциальный "вундеркинд"
с его слов он чут ли не с 11 лет пашет по 25 часов в день за копейки. и вот вырвался наконец в директоры.. от чего думает что все остальные такие же "чекнутые" и будут работать зха идею )))
чесно удивляют такие вот Личности.. которые на собеседовании тебе заявляют что ПРОДАЖНИК должен работать за идею без оклада по 20 часов в день ( интересно чем же они занимаются столько времени ? когда эффективного времени для обзвона несколько часов в день ))

короче контора присмерти! ищут дебила! но и он их не спасет!

Руководитель НЕАДЕКВАТ,не ценящий не людей ни их время,что как известно ДЕНЬГИ.Вобщем опоздал он на 15 минут положил на стол листок с задачей,как потом выяснилось 4го класса,которую естественно человек пришедший на вакансию водителя за 60тысяч рублей не решил,все собеседование длилось 1 минуту.Господа руководители данной организации если Вы хотите чтобы водители решали задачи,пели,танцевали и еще что-нибудь,то в графе вакансии указывайте это,а в графе з.п. от 150000рублей и выше!!!!

Гигантские задержки заработной платы. Хозяин бизнеса просто решил не платить людям, при этом себе выгребает все что еще осталось. Компания в огромных долгах, инициирована процедура банкротства.
Однако руководство компании делает вид, что все отлично, нанимает людей для работы в кинотеатрах и офисе, умалчивая о том, что платить вообщем-то не собирается.
Из-за огромных долгов перед кредиторами и БЮДЖЕТОМ, у компании 2-3 раза в месяц блокируют все расчетные счета во всех банках. Пенсионные отчисления в бюджет не выплачиваются.
Генеральный директор Тигран Дохалов постоянно живет в США и все время делает вид, будто кто-то иной принимает решения о выплатах зарплат (долги более 6-ти месяцев), хотя именно ОН, единолично, на самом деле это и решает, коммерческий директор Арам Манвелян не более чем исполнитель его высочайших приказов.
Начальник отдела кадров (хотя она одна единственная - никакого отдела и помине нет и не было) - молодая неприятная хамоватая особа, возомнившая себя царицей, позволяет хамско-барский тон с абсолютно незнакомыми ей людьми, значительно ее старше и воспитанней. Даже выдача справок сопровождается чуть ли не месячной волокитой, которая создает это крючкотворная начальница.
В кинотеатрах компании творится мрак - грязь в залах, рваные кресла, запах мочи..
Никому не желаю туда попасть, а если уж угораздило туда устроиться - увольняйтесь немедленно, не слушайте липовых обещаний руководства, они все равно ничего этого не выполнят. При увольнении обязательно берите справки 2-НДФЛ, которые будут служить доказательством начисления Вам ЗП в суде.