Только зря потратила время на эту организацию. Их сайт: http://www.aps01.ru. Пригласили на собеседование к 11 утра по адресу Большой савинский переулок, дом 4 офис 312, Москва. По телефону отвечать на мои вопросы по поводу вакансии отказались. Девушка сказала, что она только записывает, а про вакансию ничего не знает. Ну да ладно. Приехала я туда к 10-50 утра. Ходила по улице взад-вперед...и дом нашла №4, а вывесок никаких...позвонила снова в эту организацию. Сказали, что там кафе 7 бургеров а справа от кафе дверь с надписью "Аренда офисов", что мне в эту дверь. Уже напрягло...
Поднялась на 3-й этаж..опять куча дверей и никаких табличек. Нашла дверь № 312..зашла. Сидят две девушки и парень за столами и ноутбуками(!!), что на компьютеры денег не хватает?!
Прождала 15 минут не пойми что. На меня никто внимания не обращает..где директор? почему жду? абсолютное игнорирование меня... я встала и молча ушла. Никто и не заметил..
Люди, не траться свое время понапрасну!! Это лохотрон! Неизвестно, чем бы кончилось, останься я дальше ждать. Я просто зря убила пол дня на этих неадекватных не уважающих ни себя ни других хамов!

Работают честно, ответственно, обучают качественно. Отрицательных отзывов не имею.

Всё ок

Неадекватное начальство. Хамское отношение к работнику со стороны директора. Нежелание оформлять по ТК РФ.

Господа, если вас будет зазывать на работу, обещая золотые горы, Гладких Вера Ивановна, знайте, что это дешевая судимая аферистка. Не ведитесь на нее, сразу посылайте. Мало того, что не заплптит за работу, так еще и займет у вас кучу денег и обольет грязью, чтобы не отдавать.

Люди ! Будьте осторожны ! В этой шараге кидают с зарплатой и задерживают её выплату до нескольких месяцев. Начальство во главе с генеральным директором каждый день поёт песню своим работникам о том, что мол куча их партнёров по бизнесу, которым они поставляют свою продукцию, задолжали им большие деньги, и что якобы из-за этого нечем платить людям зарплату.
Конечно же это всё ложь и бред. Ведь за продаваемое фирмой "АПП"(АкваПромПроект) оборудование сначала им по договору перечисляются деньги за товар, а уже потом они отгружают им его. Но генеральный предпочитает обманывать своих сотрудников. В итоге текучка кадров и люди, которым не заплатили вообще или кинули частично, но выплатили с задержкой в 2-4 месяца.
Кроме того, они на разных сайтах дают объявления о свободных вакансиях под разными названиями :ООО "АПП", ООО "АкваПромПроект", ООО "ПМК +", ООО "ПМК плюс", поэтому будьте осторожны, не давайте себя обмануть. Всем соискателям удачи в поиске работы !

За долгое время работы, я насмотрелась на это внутреннее самоуправство и беспорядок и мне просто надоело молчать. Офтальмологический диспансер прикрывшись личиной Государственного лечебного учреждения внедряет в свою структуру собственную, так сказать, «политику». Долгова Ирина Генриховна – главврач диспансера, так называемая «мама», просто «тиран» по своей сути, которую все боятся и беспрекословно ей подчиняются, проще говоря «лижут ей одно место», т.к. всяк, кто осмелиться ей перечить будет вышвырнут на улицу с риском дальнейшего нетрудоустройства не только в здравоохранении в Тюмени, но и Тюменской области. Да самое элементарное можно просто не получить сертификат. Конечно я понимаю, что скорее всего невозможно будет свергнуть Долгову с занимаемого поста, но может быть проведется хоть какая-нибудь проверка, которая поможет справиться с этим произволом.
Все то влияние и надежные «знакомые» дают возможность управления диспансером так, как надо ей, а что самое главное – выгодно. На государственные деньги закупается оборудование, но не только для общественного блага, но и собственной наживы. Конечно естественно, что бесплатная медицина имеет свойство создавать плотные расписания, но наша «мама» выгодно находит выход из данной ситуации – пациент оперируется в самые кротчайшие сроки, но платит за это денежки, а по документам все это проводиться как бесплатная операция по полису Обязательного Медицинского Страхования. Деньги успешно делятся между врачами, ну и конечно соответственный «откат» Ирине Генриховне. Здесь зарабатываются деньги отдельными людьми созданного клана. Мне же не эти деньги покоя не дают, а просто я решила хотя бы здесь об этом написать.

Неужели кто-то рискнул повысить голос на гл.врача,а безобразие сплош ,бедные пациенты.Кто-то получает зарплату в конвертах и не молчит молодец.

Хоть и не работал в диспансере (работаю в сфере медицины, причем тоже государственной), но наслышан об их внутренних порядках: "премии" в конвертах для избранных (причем не маленькие), которые проводят внеочередные операции. И еще скажу Вам, уровень обслуживания в диспансере далеко не из лучших. Но нельзя же так, если медицина бесплатная, это не говорит о том что отношение к людям должно быть скотское и качество услуг отвратительное. Встречал безнадежно "испорченных" пациентов. Кошмар!!! Выездные бригады - просто уродуют людей! Прекратите это безобразие, все таки должны быть какие-то моральные ценности!!!

В этой компании всё и вся зависит от настроения генерального директора. Не дай Бог что-то ему не понравится! А это может быть что угодно: от косого взгляда до отказа сотрудника в личной просьбе генеральному - достанется всем. И уж будьте уверены: вас накажут рублем. В лучшем случае - задержат зарплату на две недели. Одна из абсолютно "нормальных" ситуаций для этой компании - это игра "угадай, кто не угодил директору в этом месяце", потому что именно этот человек должен ПОПРОСИТЬ выдать зарплату на всех. Такой вот "фетиш". И вас не спасет ни перевыполненный план магазина, ни то, что у вас нет ни единого нарекания по вашей работе - будете отдуваться вместе со всеми. Я уж не говорю о том, что очень редко с вами будут разговаривать в нормальном тоне. Если вы спокойно переносите повышенный тон, плавно переходящий в ор, а так же вы готовы терпеть личные оскорбления, то добро пожаловать!
Если же вы возымеете смелость ответить или просто откажетесь вести беседу в подобном тоне, то уже на следующий день вам начнут искать замену. И не надейтесь, что вас поставят в известность. Политика компании: сделать всё, чтобы человек написал заветное "по собственному желанию". Будет не сладко.
Ну и по классике жанра, официальная зарплата у вас составит минимальный размер оплаты труда - это единственное, что вы будете получать вовремя. И не забудьте поблагодарить высшие силы, если после вашего ухода вам выплатят ту зарплату, на которую вы соглашались на собеседовании, а не только "официалку".

Не платят зп, обманывают с выплатами всех подряд

Кадают по деньгам. Не платят. Трудно заработать даже 5 тысяч рублей. Платят максимум 100 рублей за заявку с временем реакции 15 минут. Час работы по проекту 100 рублей.

Обманывают на деньги и не выплачивают зарплату.

Если, ты хочешь что бы тебя кинули на деньги и потрепали нервы тебе сюда.

Был опыт сотрудничества с этой компанией. Такого ужаса я не видела никогда.
Руководитель (он же собственник) не может четко сформулировать никакую мысль. Даже не смог ответить на вопросы кандидата о том, какие задачи будут у сотрудника вакантной должности.
Считает, что есть одно правильное мнение и это, разумеется, его личное мнение. Только вот выразить он его словами не в состоянии. Не может сформулировать (тут не то, что корректной постановки задач по SMART, тут просто кусок информации получить нереально).

Жуткие нарушения ТК РФ. По статье 5.27 КоАП компанию можно смело привлекать к административной ответственности (уклонение от оформление трудовых отношений, ненадлежащее оформление трудового договора).

Заработную плату задерживают по несколько месяцев. Система мотивации непонятная, повлиять на свой бонус можно только с использованием каких=ьл магических сил или колдовства.

Кстати, руководители Беликов и Стреха в долгах как в шелках. МАПС - это бывшая компания Лотпром,IPAS (отзывы можете о них почитать отдельно). Поэтому на Стрехе больше 2 000 000 р долга перед бывшими сотрудниками Лотпрома.

Мой совет: не ходите туда даже на собеседование. http://www.vnutri.org/maps/