Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе!
Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж!
Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!!
Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам!
В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!!
Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?!
P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.

У меня претензия к работникам Псков, октябрьский. Мои дед и бабуля долго копили деньги на юбилей 70 лет. решили купить цепочку в этом магазине. продавец сначала показала им хорошую цепь, потом из под прилавка достала другую, бирка была приложена отдельно. Продала по какой то бумажке( не по чеку!). Через день цепь вся развалилась. отнесли к ювелиру и он сказал что цепь не новая ее носили уже лет 5. Обращаюсь к вам бессовестные твари! вы обокрали пенсионеров, которые со своей пенсии долго копили на подарок к 70 летию. Молитесь, чтобы я не уговорила моих пенсионеров подать на вас в суд. бумажка продажи имеется.

Проработала в 585 несколько лет , но настал момент когда мне предложили карьерный рост в другой фирме , ( в 585 нет карьерного роста , только есть понижение в должности). И при увольнении столкнулась со всей этой грязью , а именно с обманом , наш ДФ Попова Н В , нагло врала мне в глаза и говорила что уволят со всем выплатами после ревизии ломбарда и я поверила ..... Но когда прошла ревизия она выпучила свои наглые глаза и сказала Я ни чем помочь не могу выплат не будет. Попова просто обманула, что бы я отработала 2 недели , а она нашла сотрудников , при увольнении мне не выплатили за полтора месяца отработанного времени , дали только оклад , проценты нет. Я просто в шоке от этой шаражки , и еще от руководителя которая общается с подчиненными матом , обзывает их всяко , а так же обзывает вышестоящее руководство . Что это за ДФ ????? Это чудо в тапках.

Я работала в данной сети с 2012 года, а в прошлом году ушла.
Да, тяжело (почти весь день на ногах)
Да, переработки (иногда в месяц было 4 выходных)
Да, начальству сверху наплевать на все (продавцы, Зумы, Умы -это расходный материал для начальства)
Да, попадаются неадекватные покупатели (но они есть везде)
Да, оклада нет ( мы работали на %)
Да, при увольнение получить что-то из области фантастики (только через трудовую инспекцию)
Я работала в данной сети с 2012 года, а в прошлом году ушла.
Да, тяжело (почти весь день на ногах)
Да, переработки (иногда в месяц было 4 выходных)
Да, начальству сверху наплевать на все (продавцы, Зумы, Умы -это расходный материал для начальства)
Да, попадаются неадекватные покупатели (но они есть везде)
Да, оклада нет ( мы работали на %)
Да, при увольнение получить что-то из области фантастики (только через трудовую инспекцию)
Жаль, что развалили в Новосибирске сеть (после открытия "Золотых"). Много ушло хороших и талантливых продавцов. Сейчас и повышению в 585 уже грошь-цена. А раньше к нему стремились, надо было доказать, что именно ТЫ достоен стать ЗУМом или УМом. Очень-очень жаль, что так случилось.
Сейчас я работаю уже абсолютно в другой сфере, но несмотря на все что было в 585, для меня они останутся одним из самых "незабываемых" мест работы и в положительном и отрицательном смысле этого слова.

Хочу поделиться горьким опытом работы в компании 585... Начнем с того ,что на собеседование тебе говорят что график либо 2через2 либо 4 через 2,но на самом деле вы будете работать и 5 через 1 и 6 через 1....бывало всего 5 выходных за месяц.. на работы ты должен быть в 8:20 а уходили 9:20, выходные свои можешь не планировать,потому что деректор все поменяет... уходишь на выходой и боишься что тебя могут выдернуть в любой момент...не видишь не родных не близких с такой работой...отпуск в положенный месяц ты тоже не получишь..даже и не ждите.. руководство придумывает каждый день разные речевые пластинки, одни ужаснее других... один плюс был в том что в нашем магазине был хороший коллектив,добрые,хорошие девочки.. больше никаких плюсов нету...я рада что ушла с этой компании и забыла ее как страшный сон..

Работала в одном из магазинов нижнего новгорода, при трудоустройстве обещали карьерный рост, обучение и тд, но я вас умоляю - обучения нет, директор магазинов только и может звонить и писать угрожающие письма уволю оштрафую и тд!!! За полгода работы сменилось несколько директоров, последнюю в глаза ни разу не видела!! Весь штат уходят из за таких "руководителей"!! График - ужасный, вместо обещанных 4/2 пахали как пони по 6 некоторые и 15 дней без выходных!!! Всех пугают некой Милюдиной, которая должна приехать и всех переувольняет и говорят так оно и есть приезжает увольняет весь коллектив и уезжает!! Но сами подумайте, все бояться своего начальства разве это нормально? Как же команда???

СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ ЭТОТ МАГАЗИН СТОРОНОЙ.РАБОТНИКОВ РАЗВОДЯТ КАК ЛОХОВ И РАБОВ.ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОИХ ДЕНЕГ,НЕРВОВ,ВРЕМЕНИ,ТО ВАМ ИМЕННО СЮДА!!!

НЕТ ОПЫТА НАУЧИМ: написано в вакансии! а на собеседовании тупая страшная амёба спрашивала про золото и камни, и потом сказала, что к сожалению я ничего не знаю и меня не возьмут

Ростов рулит Питером! Лысенко Надежда Викторовна и Сметанина Елена Антольевна - вот две женщины которые держат в черном теле всю сеть Ростова, работа очень хороша для людей с периферии, и с неустроенной семейной жизнью, вы ее и-за графика и не устроите , у кого семья и дети - забудете про них, вы будете жить на работе, если вы имеете свое мнение-это работа не для вас,вы должны быть послушной овцой, и не дай бог вам захочется позвонить руководству в Питер! - это прыжок выше головы начальника- монополия созданная Лысенко-царицы всея Ростова!!! Очень жалею,что изначально,когда устраивалась не поверила отзывам - подписываюсь под каждым! Всем удачи!

Не когда не чего там не покупайте

Да о чём вы пишите, господа....... Руководство данной шарашкиной конторы просто настолько обнаглело)))) Например в прошлом году приехав с очередной проверкой Миронов и Милюдина - это вышаки офиса в Подольске , в наглую напёрли на сотрудницу чтобы она их пустила к себе ночевать)))))))) это ужас))))))))Бедные.....по 300 косарей получают, а гостиницу снять не могут.. Милюдина как собака, там столько нрава и самолюбия, только девочка забыла что родом из Энгельса пришла в 585 на ПК, и как сообщал нам наш ДФ Петров у неё даже вышака нет. Увольняет всех по щелчку. Не дай бог что не так сказал или высказал своё мнение, до свидания, здесь таких не держат. Вообщем полный беспредел. На промо экономят, данную работу должны выполнять продавцы, а деньги они себе забирают.Текучка просто ЖЕСТЬ!!!!!!! Не вздумайте сюда трудоустраиваться, сожрут и нервы попортят

Добрый день друзья! Это просто ужасная компания,там зарабатывают только директора,остальные просто рабы,пашешь на ногах по 12 часов за проценты,ни оклада,ни графика нормального.там только мазахисты могут работать долго,или воры.Часто бывают случаи в этой сети,что из коллектива есть одна крыса которая ворует,а остальные просто терпилы платят из своей итак нищенской зп.Странно как этот гадюшник до сих пор ещё держится.Золото в основном некачественное,ещё и со всеми скидками всё равно получается дороже всех.Фу,вспоминать противно,Слава Богу что больше не работаю там!)))

Рекомендую дочитать всем кандидатам.

И так. Данная компания - первый мой опыт официального трудоустройства. разительно отличается от обычных ИПшек. (вышку еще не получил)
Основной мой расчет при устройстве в данную компанию - это то, что после истечения испытательного срока (3 мес.), есть возможность перейти в другой магазин этой же компании в другом городе.
Я не на столько глуп, чтобы рвать когти в незнакомый город, не имея за плечами гарантированное трудоустройство.
Перевод не составил проблем. спустя некоторое время, повысили до управляющего. (устроился я изначально товароведом ломбарда)
Да. Перспективы - 0, амбиции через край....,
Директора, начиная УМ, ЗУМ и до ДФ еще адекватные. но дальше.... все очень напоминает армейский уклад (круглое таскать, квадратное катить) много абсолютно бесполезных должностей, на которые попадают абсолютно неадекватные люди.
Да. Тут всем плевать на тебя. график и зп не шибко то и похожи на обещанные. Вечно не хватает кадров, потому и плавает график с 4/2 до... а это как не повезет. в моем случае полный швах. нормой стало, работать 31/2 то есть, когда ты готов глотки рвать клиентам - алкашам, цыганам(они еще более адекватны) нарикам, которые тащат все, что блестит в ломбард, тугоумным коллегам из соседних магазинов, которые постоянно тебя отвлекают от работы звонками с просьбой помочь(а именно пошагово диктовать все простейшие действия в сотый раз),
Это я к тому, что людям с отсутствием железных нервов лучше тут не появляться в качестве работников.
И ДА! На вас будет лежать полная 100% материальная ответственность за всё, к чему вы можете прикоснуться в процессе работы. будь то касса, товар, или залоги ломбарда.
Тут выгодно быть параноиком и верить только своим глазам и ушам.
Знаете что такое КМО? Это Коллективная Материальная Ответственность.
Если у вас в "Семье-коллективе" завелась крыса, ущерб от нее делится на всех поровну.

Уровень ЗП... это отдельная история. Тут ты можешь рассчитывать только на свои способности убеждать людей, что то, что вы им продаете - это предмет роскоши, драгоценность.... В жизни мне приходилось сталкиваться и с драг. металлами, и с камнями... бриллианты - шлак, который выкинули бы на помойку соображающие в этом люди. ну кто поверит, что камень диаметром 2-3мм с характеристиками 3/6-6/6 - это отличный, неповторимый замечательный камень, достойный цариц...
хрень

пустотелые цепи, которые порвутся от малейшего рывка и ни один ювелир не возьмется эту тонкую трубочку паять.
тоже хрень.

все это ты должен подать как сладкий десерт.

КОЛЛЕКТИВ. тут как повезет. В первом магазине он был крутым, живым, динамичным. Никаких ссор, конкуренции, давки...
Во втором - фальшивые улыбочки друг другу, сплетни за спиной.

И да! не приведи вас господь попасть в 100% женский коллектив... 90% на то, что это будет клубок змей.

В первом было 3 парня и 2 девушки. все круто.
во втором 2 парня из 10 человек персонала. жить еще можно.
сейчас я управляющий магазина... зп 15000-40000 в новый год удалось добить до 85000, но работаю по нереальному графику: каждый день через хрен.
два- три выходных в мес - роскошь. отгулял первую половину оплачиваемого отпуска 14 дней. Оплатили.

Высшее начальство - быдло. была проверка Директором Федеральной Розничной Сети (ДФРС) для не просвещенных вот примерная иерархия: ПК-> ЗУМ-> УМ-> ДГО-> ДФ-> (хренова туча каких то начальников) -> ДФРС->.....

Я ОЖИДАЛ делового человека в приличной одежде хотябы в рубашке и брюках.... ха!
УВИДЕЛ гопника в адидасе.. котовый не в курсе тех реформ, которые вроде сам вводил. Требует отказа от роботских речевых пластинок, при этом вводя штрафы тем, кто не проговаривает их всем клиентам слово в слово и в четко заданное время.

это бред, товарищи.

ЗП урезают время от времени с лозунгом "ТЕПЕРЬ ВАША МОТИВАЦИЯ СТАЛА ЕЩЕ ПОНЯТНЕЙ И ПРОЗРАЧНЕЙ" это цитата из одного из писем, которые кучей приходят на комп управляющего. Ну... ДА. Она стала еще прозрачнее.

А ТЕПЕРЬ, если вы готовы жить на работе, стать параноиком, закалить нервы, выбирать между обманом клиента и низкой зп, вы попали куда следует!
Один плюс задержек в зп нет. хотя промик работая 2-4 часа в день 5 дней в неделю получает около 10 000. эт даже круче чем управляющий!

И ДА ЕЩЕ +
Спасибо. Вы научили меня быть ценичнее и наглее.
Я научился работать с любыми людьми от интеллигенции до последнего нарика.
Обзавелся нужными связями в мире золота и камней.

Я УХОЖУ ИЗ ЭТОГО БЕДЛАМА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИТСЯ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ, А ВЫ! НЕ СУЙТЕСЬ СЮДА, ОНО НЕ СТОИТ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ,

Я ЗАНИМАЛСЯ ФОТОГРАФИЕЙ И ПОЛУЧАЛ 40 000 в мес СТАБИЛЬНО!

Был на интервью у Рыжего Вячеслава, который оказался даже совсем не рыжим. Довольно пассивный сотрудник, сам ничего не рассказывает, просит только задавать вопросы, не было отправлено даже описания проезда. Офис временный, в недостроенном офисном здании. На интервью кроме понтов ничего конкретного.