Работа на ногах

Что за рукожоп заполняет трудовые книжки?! Это п****ц, господа! Еще и на следующую страницу залезли, ироды! Хотя все прекрасно вместилось бы и на одной, блеать!!! И ни слова про совмещение, ЦЭК или РегентГолд. Я в шоке...

Неадекватная политика управления,все обещания при поступлении на работу-пустое,какой там график 4/2,не хотите ли 12/1 и по 11 часов,а таблица зп заполняется старшим продавцом,так что если не нашел с ней общий язык,то считай работаешь за спасибо,вне зависимости от продаж.Воруют все,чаще всего сами СП,а оплачивают продавцы,недостачи жуткие,но ты подписал договор КМО,поэтому хочешь не хочешь-плати.И подучается,что за 25 смен в месяц ты видишь только 20 тысяч,потому что остальные 10 ты платишь за чье-то воровство.Подумайте дважды,прежде чем идти работать в это болото.

На собеседовании обещают график 4/2, на самом деле работать придется и 10/1 и 14/2, а то и больше. Оклада нет, голый процент, хотя на собеседовании говорят обратное. Текучка жуткая, кадры просто бегут оттуда. Управляющая, которая сидит в телефоне целый день, не делает вообще ничего, может прийти в 11. а уйти уже в 6, в зал не выходит. В ломбарде просроченные реактивы, не работает настольная лампа, при перезалоге вся ответственность ложиться на тебя, то есть за косяки людей. которые давно уволились, платишь ты. Нет уборщицы, каждый день моешь пол и сантихнику, за что, конечно, же не получаешь доп.оплаты!

Дисциплина жесткая , нельзя опаздывать. Если спалят за опоздание могут даже оштрафовать. И раньше отпраситься нельзя.

Коллектив не из самых приятных, естественно без выходных, руководству вообще было наплевать сколько ты работаешь, за каждую хрень просят объяснительные, и не важно, твоя до этого была смена или нет. Рабочее место ужасное, условий никаких, в зимние месяцы холодно. Что касается учебы, проводят тренинги, весьма интересные, но вот никто из руководства тебя заранее не оповестит об учебе, ставят перед фактом и если у тебя выходной, идешь на учебу. Постоянно штрафы, а когда уже увольняешься, не рассчитывают сразу, ждешь дату выплату з/п, и очень удивляешься увиденной сумме. Там сущие копейки, ладно трудовую вернули.

Была на собеседовании у менеджера Гуляевой Ирины в БЦ Атлантик Сити.
Мне назначили собеседование в середине рабочего дня.
Так было удобно менеджеру.
Шла на вакансию "Руководитель отдела".
Я приехала. А оказалось собеседование массовое. Кроме меня ещё несколько человек.
Сначала менеджер задавала вопросы, о том, чем мы занимались на работе.
Потом дала нам тест на логику: логические задачки, что-то вроде "какое из 5 слов лишнее?".
Потом сказала, что результаты она нам не скажет, и вообще тест этот никак не относится к собеседование, и результат никак не повлияет на её решение.
Далее дала нам задание высказать друг другу, что мы друг о друге думаем. Мы же конкуренты - "Боритесь за это место!!!". Что-то вроде стресс интервью.
Спустя 3 часа!!!! меня (после всех) вызвали уже одну в кабинет.
В итоге личной беседы, выяснилось, что должность на самом деле называется по другому.
В вакансии "Руководитель отдела" на самом деле, в трудовой будет записано "менеджер по продажам".
По зарлате наврали (не удивительно!). Оклад 16 тыс. остальное на руки. Премию трудно заработать.
На мои вопросы о зарплате она не хотела отвечать. Видно, что ей было неудобно (видимо врать неудобно)!
В конце мои вопросы её утомили, и она сказала, что "Мне надо над вами подумать. Вы мне сами позвоните через 2 дня. Я сама вам не буду звонить. У меня нет времени вас всех обзванивать".
Было видно, что она потеряла интерес, когда я начала задавать элементарные вопросы по зарплате.
Такие "говорливые" подчинённые ей не нужны!!!

Повторюсь, конечно же, график, он бывает 4/2 раз в год, как оказывается, работать две недели без выходных, как директора говорят можно без загонов, типо не устаешь, а вот три подряд выходных после этого "ада", ну никак нельзя, потому что ты расслабишься, и уже будешь плохо работать следующие две недели.
Итак, ночные сработки. Обещали платить.. или привозить, отвозить, в итоге, ни того, ни другого, едешь по среди ночи на свои деньги туда и обратно, и ни дай бог не приедешь, или "спросони" что то ни так сделаешь, все....считай твой следующий день прожит зря...куча объяснительных и моралей. Вот сами бы сотрудники службы СБ и ездили по ночам, как кстати, и должны. А если, извините денег нет на такси, пешком бежать....
Уборщица не оплачивается в летне-весенне время, и как хотите...Хотите сами мойте, хотите сами платите ей. Заходят посетители, а продавец в белой рубашке полы моет, при них же снимает перчатки и подходит...мы не уборщицами нанимаемся.
А еще, промо отдельная тема. Сотрудники должны в любое время года ходить и раздавать листовки по улице, естественно бесплатно.
Вот и рабочий день, планшеты с утра потаскал ( не легкие), полы помыл, листовки пораздовал, и весь грязный и потный работаешь потом в зале с покупателем, присесть нельзя, и все это не оплачивается, только % от личных продаж.
Постоянно ложная информация в смс рассылках, потом стой и объясняй покупателям, которые орут на тебя с пеной во рту, и ты им что то должен. Подготовка к акциям никакая.
Я проработала достаточно лет в этой компании, и с каждым месяцем все хуже и хуже...Заработала себе только постоянный недосып, от этого негатив и прочее.

Что может быть хуже, чем работа в 585?! Начинается все с отношения руководства. Магазин предоставлен только работникам, руководство всю свою работу скинула на персонал. А штрафы как ни странно снимают с коллектива. Заработная плата не соответствует ни каким нормам. Работаешь работаешь, душу вкладываешь, а тебе платят какие то копейки. Работаешь по 14 часов, а платят за 12. Со всеми трудностями разбираешься САМ. Начальство не заинтересована в своих сотрудниках никак. Самое ужасное, что при увольнении удержали 60% зарплаты!!! И как можно работать в таком месте?! Не ходите туда работать, почитайте отзывы о компании, их много. Не стоит тратить время, а главное свое ЗДОРОВЬЕ!!!

пока выявлено

постоянные переработки для этой компании норма, загруженность нереальная, просто некогда не то что выпить чая, а элементарно сходить в туалет. Начальники бездельники.

пока не видела

Ужасные условия труда, начальство все свои обязанности перекидывает на сотрудников, особенно сп, сп не успевает торговать в зале, т.к. постоянно сидит над какаими либо таблицами. Директор филиала думает только о себе и ни о ком больше, на своих подопечных ей пофиг, если что не так то сразу находит виновных. Постоянные переоценки, перебирковки, цены накручены так что никакие скидки не помогут, и...»

Ни малейшего корьевого роста, хотя травят большим успехом, карьерным ростом, и соответственно З.П. Постоянно меняющиеся руководители, ни какого внимания со стороны руководства. В глубине души у них продавцы это низшая каста. Если вы планируете идти туда продавцом то приготовьтесь сразу выполнять всю работу за всех вышестоящих по должности господ, потому что они сами наверно не знают как выполнять эту работу. Ну если же у вас есть желание остоваться на одном месте, с стандартной З.П то вы попали по адрес су. Чем больше вы берете ответственности, тем больше она будет на вас ложится, а крайнем по итогу будите вы, без какой либо консультации, только ответ штрафами.

Мутная контора, от лица ген директора я бы наверно создал бы ее для отмывания своих махинаций. Когда я там работал меня интересовала смысл этих японских ножей, позже нарыл в нете вот это- Компания ФИЛИАЛ ООО "СТИЛЬ И КЛАССИКА" зарегистрирована 7 февраля 2003 года, юридический адрес: 191028, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, пр-т ЛИТЕЙНЫЙ, 24, пом. 3-Н литер А. Компании присвоен ОГРН: 1037739486410. Основным видом деятельности является: "Прочая оптовая торговля". Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: "Магазины неспециализированные (универсальные) (розничная торговля)", "Прочие товары, не включенные в другие группировки (торговля через агентов)", "Рыночная конъюнктура (исследование)", "Коммерческая деятельность и управление (консультирование)". Организационно-правовая форма — представительства и филиалы. Тип собственности — частная собственность.