Как таковых нет

Не видел кроме производственных, которые всегда есть в любой компании.

Начнём с того, что я решила подработать от агенства Art Effect, что на 5 советской 45 оф 115 на проекте "Мультиварка про". Работала 11,12 и 13 сентября 2015 года на выборгском шоссе 15 в ТК "Авеню"(как бы не обидно звучало, одни из самых тёплых дней осени). О том, что я буду выкрикивать речёвку узнала лишь после подписания договора, назад пути не было, не подводить же людей, т.к. подписывала договор перед самым выходом практически). Кто работал с речёвкой, знает как это тяжело. Под конец дня я ни ног не чувствовала, ни говорить не могла. Честно отпахала все дни. Обещанных денег в октябре мне не перевели. Я звонила и уточняла в агенство, мне сообщили что "Редмонд" В ЦЕЛОМ недоволен работой группы и когда переведет сумму не известно! Жаль, что фото здесь не прикрепить, я сохранила лист промоутера с пометкой администраторов с просьбой поощерить за хорошо выполненную работу. В данной организации ни то, что поощерять, рассчитываться по обязательствам не намерены. Возможно, если вы устроены официально, от них не уклониться, если же нет, сто раз подумайте!!! А уж если рисковать, то не утруждаясь особо, здесь это не ценится! Не убивайтесь, дорогие мои)

Позвонили, пригласили. По телефону мало, что объяснили, мол все подробности на собеседовании. Ладно, хорошо. Но некоторые важные моменты персональщик мог бы уточнить, но это позже. Попросили заполнить анкету, прислали на почту. Открываю, а там анкета другого соискателя. Персональщик по фамилии Атлас отправила мне чужую заполненную анкету, вот вам и защита персональных данных. Я не стала заполнять, не успела, да и из принципа, что мне на чужой анкете печатать. Приехала в назначенный час, ко мне вышла эта самая Атлас, дама средних лет. Когда я сказала, что анкету не заполнила, она смерила меня таким презрительным взглядом, что я пожалела, что родилась)) И тут, анкета. Ооо это песня, 6 листов, да графический тест, да кадровый тест (это самое нормальное, т.к относится к делу). Все честно заполнила, графический тест откровенно "слила". Ау, девочки, я по образованию психолог (в резюме указано), вы мне его зачем даете, я заведомо знаю ответы. Далее собеседование. Собеседование проводила начальник отдела, то что это начальник я и не сразу поняла, не произвела она впечатление руководителя отдела персонала. После пару ее вопросов стало понятно, что в мое резюме она даже не заглядывала, даже поверхностно. Стало неприятно. А чего звали тогда? Дальше больше, в разговоре выяснилось, что у них обязателен подбор определенных спецов. У меня по этим спецам туго, в моем опыте их было мало. Дальше поинтересовались был ли опыт массовых собеседований, я говорю нет, я противник данного вида. И еще пару промашек. И тогда я поинтересовалась, а почему сразу по телефону-то ваш сотрудник не уточнил эти ключевые моменты, не тратили бы время друг на друга. В тот же день, я перезвонила сама и отказалась, так через пару дней мне звонит снова их сотрудница Атлас и типа отказывает мне. Алло, вы там вообще между собой общаетесь? Кандидат уже отказался, резюме отработано, чего звоним? В общем, осталось неприятный осадок. Крупная компания, красивый офис, антуража хоть отбавляй, видимо неплохой коллектив, но за их отдел персонала откровенно стало стыдно.

если копать, то минусы есть на любом месте работы.
Придраться можно ко всему.
Идеальное место работы - это своя фирма)
Работать в Рэдмонд можно, это нормальное место.

К сожалению, многое испортилось в компании. КАЖДЫЙ месяц задерживают зп (максимум был на 15 дней). Объем работы увеличился, а уровень зп остался таким же, и даже меньше. Начальники отдела крутые, но вот вышестоящему руководству совершенно плевать на своих сотрудников (ставлю 3 из 5, т.к. те из руководителей, что "ближе к народу" понимающие и отзывчивые люди).

Всем кто хочет устроиться в эту контору,привет). Начнем по порядку,не платят,если ты,например,отработал ноябрь,то зп получишь только в конце января. Планы огромные, договор подписываешь на 0,5 ставки,а работаешь вместо 4 часов,9 часов. При этом оклад как на 0,5 ставки. Сделано я так думаю чтобы меньше налогов платить. Цены завышены,причем с такими ценами продавать такое г очень стыдно. Местному начальнику Ушакову Ю. Ю. на всех наплевать. Нужны только продажи. Если ты заболел,то тебя он спокойно может уволить. Не помогает ни в чем. Ни на один вопрос ответить не может, потому что либо занят, либо у него выходной. Постоянные задержки зп,причем мало того что она маленькая,задерживают на 5-6 дней минимум. Повторюсь Если отрабатываешь месяц,готовься ждать за него зп еще 2-3 месяца. Даты выдачи зп с указанными в договоре не совпадают вообще. Так что если будете работать в этой конторе, копите деньги.

РМ не согласовывает до месяца заявления на возвраты, не отвечает на звонки и почту, а потом штрафует, если сделано что-то не так.На разгрузку товара дается 15 минут, так как если магазин бдет закрыт больше 15 минут, то штраф. опоздал на минуту - штраф. Нормально РМ разговаривать не может, постоянно только орет, ничего не объясняет и снова штраф.
в расчетный лист постоянно добавляются какие-то колонки с разными суммами, из за чего приходится звонить в офис и узнавать, что должно прийти на карту, Но офис скажем так тоже не ангелы. сразу звонят РМ и жалуются, РМ звонит нам, орет и сразу штраф. Постоянно гнобят, относятся как скоту, хотя и выполняли планы и 3 из 4 показателей, но все равно мы все говно и ничего не умеем. как оказалось, нашему РМ мы вообще не нравились и она втихоря разместила объявление на сайтах поиска работы. Постоянно какие то обучения, которые идт по 8-9 часов и не важно в другом городе ты и на выходном, ты должен быть там. Если ты не можешь дома прослушать вебинар, то обязательно должен приехать в магазин и сидеть 4 или 5 часов в магазине и слушать. если тебя не будет, то штраф 50% от премии. Постоянно звонят в выходные и говорят что бы вышел на работу в свой магазин или в другой и не важно что у тебя свои дела, потом мстить начнут. если не выйдешь Не рекомендую работать в магазинах редмонд в Ростове!!!

Нашла вакансию на хедхантере 'Промоутер'. Обещали ставку 320 рублей в час. Окей, какой студент не согласиться так подзаработать. Сказали, что вычтем 13% (на каких основаниях это не ясно, потому что оформление по договору, а этот налог произвольно вычитать не могут, они же не налоговая) согласилась, потому что посчитала , что и с вычетом получу нормально ( работа на 3 недели и только выходные)....»

Начну с того, что данная вакансия была размещена через кадровое агенство. Отправив свое резюме решила сама им позвонить и узнать о результате. Девушка начала меня расспрашивать о моем опыте(я работала снабженцем на мебельном производстве), сказала,что компания занимается элитной мебелью и проекты идут от 500 т.р. После долгих расспросов ответила,что отправит мое резюме директору и позже сообщит результат. На следующий день, она позвонила и предложила приехать к ним в офис и поговорить. Приехав туда увидела несуразную девушку с двумя хвостиками "менеджер по подбору персонала". Стали с ней беседовать и в итоге она спросила ВСЕ ТОЖЕ САМОЕ, что и по телефону! смысл моего приезда!?!ну ладно.....стала у нее расспрашивать зп какая, отпуск и тп....было только сказано что от 40 и вроде бы белая!на вопрос "в связи с чем открыта вакансия?" получила ответ" молодой человек который там работал очень давно всему научился и уволился". В ИТОГЕ....пригласили меня на собеседование с генеральным директором Сергеем Александровичем.Первое впечатление положительное. Стали с ним общаться , причем весь диалог состоял из его вопроса, моего ответа, а дальше тишина....сидел что то смотрел в компьютере! позже зашел еще один мужчина в растянутой футболке и джинсах, тоже какой то СУПЕР директор. Дали мне должностную инструкцию и тут оказывается....что им по большому счету нужен начальник производства, который будет заниматься снабжением, контролем дизайнеров, который будет мотаться в колпино(на производство, расходы на личный транспорт 2000 в месяц, 300р телефон) принимать готовые изделия, подписывать акты приемки у сборщиков и заказчиков! но это пол беды! спрашиваю зп белая, если нет то какая часть? тут директора совсем растерялись и начали нести чушь про то что если я хочу белую зп 100тыщ, то я должна платить налоги(вместо них).... пришлось звать бухгалтера. они у нее спрашивают сколько сейчас МРОТ, она отвечает 11 000. Я говорю, то есть если я устраиваюсь,то вы мне будете официально 11 тысяч платить?НЕТ 5! я так и не смогла добиться ответа о том почему 5, если только они не на пол ставки оформляют! больше мы вам не будем платить! еще меня возмутило то,что они сказали,что вообще то им мужчина нужен и не знают почему кадровое агенство меня к ним отправило и вообще у них вакансия уже год открыта и они такие хорошие не могут человека ответственного найти, никто долго продержаться не может. Так что решайте сами стоит ли с такими связываться или нет! Не знаю что там у них за производство, у меня сложилось впечатление что сами они ничего не делают, а перекупают, присаживают петли и тд, в этом и есть производство. Очень печально, так как до этого я работала на мебельном производстве (индивидуальный заказ) и имею об этом представление.

- У компании нет своего производства, всё перекупают
- Постоянная текучка среди дизайнеров и менеджеров по закупкам. Обычно дольше, чем на 3 месяца никто не задерживается
- Все процессы контролирует ген.директор, очень жёсткий и раздражительный человек. Смотрит на всех, как на пустое место. Если вы дизайнер, человек мягкий и творческий, даже не думайте туда идти. Там требуются только солдаты
- По зарплате кидают всех. Даже не рассчитывайте там заработать. Если вы уже там - поинтересуйтесь у поставщиков про прошлых работников, узнаете много интересного
- Все положительные отзывы фейковые, у компании много рекламаций и каждый год несколько судов с клиентами

- У компании нет своего производства, всё перекупают
- Постоянная текучка среди дизайнеров и менеджеров по закупкам. Обычно дольше, чем на 3 месяца никто не задерживается
- Все процессы контролирует ген.директор, очень жёсткий и раздражительный человек. Смотрит на всех, как на пустое место. Если вы дизайнер, человек мягкий и творческий, даже не думайте туда идти. Там требуются только солдаты
- По зарплате кидают всех. Даже не рассчитывайте там заработать. Если вы уже там - поинтересуйтесь у поставщиков про прошлых работников, узнаете много интересного
- Все положительные отзывы фейковые, у компании много рекламаций и каждый год несколько судов с клиентами

Устроился в компанию как Дизайнер или Видеооператор/Видеомонтажер в итоге оказалось что я менеджер отдела по связям с общественностью, после недели стажировки узнал что мне за нее не заплатят, хотя во всех предыдущих организациях мне полностью оплачивали стажеровочные, начал разбираться почему мне заранее не сказали об этом, они понятное дело начали оправдываться что все не так и они говорили, так и не заплатили за 4 дня, заплатили только за 2 (типа официального трудоустройства).

На сайте отзывов, заблокирована компания Маринс Парк Отель - отзыв поставить нельзя !!!

http://goo.gl/SycYNQ

з/п задерживают,расчёт не хотят отдавать ,недобросовестные инженеры