компания занимается кидаловом в поросе венгерского гражданства, офис спрятан, что просто так к ним не попадешь, знаю точно, что кинули уже более 50 человек!!!

Обратилась к данному гражданину, указанному на сайте, Максиму Вячеславовичу, встретится предложил в кафе, по поводу гарантий ответил «какие могут быть гарантии в этом деле», предложила подписать договор – отказался.

Сроки.

Внимание Машейники!!!!!

1.Начальство в частности касается электролаборатории. Их двое-братьев маргинала, которые однозначно неадекватные по своим поступкам. Если решить что-нибудь важное так только одна лапша и вшивые обещание.Да и обещают золотые горы а в итоге все это блеф.
2.Офис полное гавно, расположен в подвале жилого дома и с подвала постоянно тянет дерьмом+в сочетанием вечной влажности.
3.Карьерный рост-это не про эту фирму.
Прежде чем устраиватся на в эту лабораторию приготовтесь к огромной порции лапши, которая будет продолжатся вплоть до увальнения.

Отсутствует, а только одна была работал гнида белорус Семен. как здорово что его уволили

Работа Семен дрочер, всегда говном от него воняло, как прекрасно что его уволили

Я о таком явлении как Глазков Сергей Борисович расскажу, а вы сами решайте. Федеральное агентство по обустройству государственной границы – организация своеобразная. Понравится там или нет – зависит от того, к кому в подчинение попадешь.
Если приходите туда, первым делом надо определиться, зачем пришли. Если научиться работать – один разговор. Если просто отбыть – другой.
Соответственно, в первом случае – вам надо к Глазкову Сергею Борисовичу прибиваться. Потому что с Глазковым С.Б. вы откосить от работы не сумеете. Глазков С.Б. – это, блин. Монстр трудоголизма. Попадете к Глазкову – можете гарантированно считать, что тоже будете трудоголиком. Глазков С.Б. на работе хрен знает до скольки часов сидит – и вы сидеть будете. Глазков С.Б. занялся расчетами какой-нибудь лабуды, без которой, по его мнению, госграница никак не обойдется – и вы с Глазковым будете эту лабуду разрабатывать. А если Глазкову Сергею Борисовичу приспичит экспериментально проверять свои расчеты – то и вы вместе с Глазковым как миленький будете экспериментально их проверять.
Это для тех, кому надо практиковаться, не плохо. Потому что если надо составить методические программы исследований и разработок – это Сергей Борисович Глазков. Если надо объяснить компьютеру, чего от него хотят – задачу ставить буде тоже, скорее всего, Глазков Сергей Борисович. Если НИОКР внедрить – это тоже мимо Глазкова С.Б. не пройдет, потому что как раз Глазков это умеет едва ли не лучше всех.
А еще, если вас угораздит попасть под Глазкова С.Б. – вам будут притаскивать пачки чужих экспериментов или исследований. Потому что это у нас тоже к Глазкову, к Глазкову, к Глазкову. Вам это надо? Если да – вам работать с Глазковым понравится. Если нет – делайте от Глазкова подальше ноги. А еще лучше, не попадайте к Глазкову в подчинение. Потому что Глазков вас припашет как папу Карло, ибо сам работает так, словно рабочее время у нас 20 часов в сутки (остальные 4 часа Глазков вам так и быть подарит в полное распоряжение, ага, и ни в чем себе не отказывайте).
А в остальном контора у нас нормальная, и местами даже передовая. Если старательно работать, то можно даже и по службе продвинуться. Особенно если вы считаете, что граница Родине нужна и должна Россию от нежелательных элементов ограждать, пограничникам службу облегчать, армию супостата не пущать, а товары по установленным маршрутам и в установленном порядке пропускать (хотя это больше к таможне).

кто в теме ? почему вакансия Менеджер по продажам запасных частей висит у них уже полгода по сей день?

Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в итоге сидеть в кабинете с тремя нервным и обсирающими все и всех тетками меня достало по горло. Я послала эту компанию на три буквы. Начальница была такая тупая, что хотелось ее треснуть по башке какой-нибудь книжкой. Может хоть немного бы поумнела бы. Потоянно сидит на новопассите, глицине и других успокаивающих средствах. Орет на других руководителей, конфликтует почти со всеми в своем отделе. И почему же она там до сих пор сидит???

Часто подолгу терпим тех, кого надо было бы давно отправить "нах хаузе". Они часто от этого становятся злее и потом пишут гнусные отзывы.

некомпетентность некоторых руководителей

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ.
Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ
Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198

Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя.
Здесь можно скачать сами аудиофайлы:
http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD
Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...

Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.